Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Торговый Дом Авантаж требуется Директор по правовым вопросам.   Торговый Дом Авантаж - многопрофильная компания, специализирующаяся на поставках технологического оборудования для предприятий железнодорожной и авиационной промышленности.   Год основания компании – 2009 г. Изначально компания создавалась для комплектации объектов олимпийского строительства. Начиная с 2013 года компания успешно работает на рынке поставок металлообрабатывающего и прочего оборудования для различных отраслей промышленности.   Обязанности:

• Организация работы и руководство юридическим отделом, договорным отделом, отделом делопроизводства (5-7 сотрудников в подчинении)
• Корпоративная работа: сопровождение сделок M&A, подготовка и проведение общих собраний участников, подготовка протоколов общего собрания участников
• Договорная работа: согласование и подготовка договоров поставки, подряда, оказания услуг
• Претензионная работа: формирование правовой позиции общества, подготовка претензий/ответов на претензии
• Исковая работа: подготовка исковых заявлений, отзывов на исковые заявления; участие в судебных заседаниях в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (первая апелляционная, кассационная и надзорная инстанции)
• Представление интересов ГК в государственных и правоохранительных органах (ИФНС, ФАС, МВД и т.п.)
• Участие в совещаниях/переговорах, проводимых руководством компании
• Подготовка аналитических справок и правовых заключений по вопросам, касающимся деятельности компании
• Определение параметров процедуры проверки контрагентов; определение ключевых показателей
• Организация работы по согласованию оформлению, хранению, архивированию договоров и других юридически значимых документов в компании
• Формирование и организация функции делопроизводства в компании

  Требования:

• Высшее юридическое образование (гражданско-правовая специализация, государственный ВУЗ)
• Дополнительное образование по специализации "Управление/менеджмент на предприятии" приветствуется
• Опыт работы по специальности - от 10 лет, опыт руководящей работы – от 3 лет
• Знание действующего законодательства (гражданского, корпоративного, налогового, административного законодательства и в смежных областях права, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального законодательства)
• Опыт самостоятельного успешного ведения дел в судах по спорам, вытекающим из гражданских, административных, налоговых и иных правоотношений, представления интересов в правоохранительных и иных государственных органах
• Успешное взаимодействие с гос. органами, нотариусами, банками, экспертными организациями
• Опыт работы с договорами поставки, подряда
• Личные качества: ориентированность на результат, высокий уровень самоорганизации, способность выполнять сложные задачи в сжатые сроки, умение конструктивно и аргументированно отстаивать свою позицию
• Уверенный пользователь MS Office, 1С: Документооборот 8.3, СПС: Консультант+

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы с 9.00 до 18.00
• Возможны краткосрочные командировки
• Оплата мобильной связи, расширенная программа ДМС
• Благоустроенный офис в шаговой доступности от м. Таганская, Пролетарская, Крестьянская застава

Сервис заказа трансферов i’way в поиске Руководителя операционного отдела.   i'way — сервис заказа трансферов по всему миру. С 2009 года компания предлагает пассажирам простой и удобный способ заранее спланировать свою поездку. Команда i’way организует индивидуальные и групповые трансферы, а также транспортную поддержку международных форумов, саммитов, конференций и спортивных событий.   Основные обязанности:

• Управление сотрудниками отдела и обеспечение оптимального уровня производительности труда
• Контроль качества работы сотрудников и регулярное отслеживание выполнения ими должностных задач
• Принятие мер по сокращению скорости работы с запросами
• Выстраивание работы команды и принимать меры по повышению эффективности работы
• Принятие решений в нестандартных ситуациях, умение нести ответственность за результат
• Совершенствование рабочих процессов, усовершенствование текущих алгоритмов работы
• Внедрение новых технологий и бизнес-процессов
• Участие в стратегическом управлении, взаимодействие с филиалами и всеми подразделениями компании
• Выработка результативных управленческих решений
• Выстраивание доверительных отношений с командой, профессионально владение техниками коммуникаций, применение эффективных механизмов мотивации

  Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Знание английского языка (уровень B1 минимум)
• Высокая организованность, опыт ведения переговоров, способность нести ответственность, лидерские качества
• Опыт работы в b2b
• Дипломатичность, уравновешенность, стратегическое мышление, гибкость
• Грамотная письменная и устная речь
• Настойчивость, умение ставить и добиваться целей
• Активная жизненная позиция
• Опыт работы в event-менеджменте и/или корпоративном туризме будет вашим преимуществом

  Компания гарантирует:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 10-00 до 19-00
• Полностью белую и достойную заработную плату
• Корпоративную скидку на трансферы i’way
• Интересные задачи и профессиональное развитие
• Уютный офис в центре Новосибирска - в 3‑х минутах ходьбы от станции "Площадь Ленина" с классным видом на Оперный Театр
• Комнату отдыха с чаем, кофе машиной
• Сплоченный и дружный коллектив
• Корпоративные мероприятия 

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Торговый Дом Авантаж требуется Директор по стратегии.   Торговый Дом Авантаж - многопрофильная компания, специализирующаяся на поставках технологического оборудования для предприятий железнодорожной и авиационной промышленности.   Год основания компании – 2009 г. Изначально компания создавалась для комплектации объектов олимпийского строительства. Начиная с 2013 года компания успешно работает на рынке поставок металлообрабатывающего и прочего оборудования для различных отраслей промышленности.   Задачи:

• Разработка долгосрочной и краткосрочной стратегии развития группы компаний (ГК)
• Оценка инвестиционных проектов, подготовка финансово-экономических моделей инвестиционных проектов
• Экономическая оценка стратегических инициатив, подготовка предложений по улучшению параметров инициатив
• Определение возможных экономических эффектов для бизнеса ГК от реализации инвестиционных проектов, защита проектов на Совете Директоров
• Методологическая и информационная поддержка разработки/актуализации стратегии дочерних компаний
• Участие в оценке компаний и проектов
• Подготовка/актуализация стратегической финансовой модели компаний с целью формирования прогноза стратегических, операционных и финансовых показателей
• Подготовка/актуализация финансовых моделей и презентационных материалов стратегических проектов группы компаний
• Сопровождение сделок по реструктуризации / продаже активов дочерних компаний

  Требования:

• Высшее профессиональное образование в области экономики, финансов, маркетинга
• Дополнительное образование по специализации "Управление/менеджмент на предприятии" приветствуется
• Опыт работы в аналогичном направлении от 5 лет
• Подтверждений опыт реализованных проектов
• Способность работать с большими массивами данных, структурировать информацию и делать выводы на ее основе в формате презентаций и аналитических справок
• Навыки ведения переговоров
• Личные качества: ориентированность на результат, высокий уровень самоорганизации, способность выполнять сложные задачи в сжатые сроки, умение конструктивно и аргументированно отстаивать свою позицию
• Уверенный пользователь ПК и программ MS Office, особенно Excel и Power Point

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• Благоустроенный офис в шаговой доступности от м. Сухаревская (3 минуты пешком)
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Оплата мобильной связи, расширенная программа ДМС
• Премии по итогам года

В электронную платежную систему QIWI требуется HR Business Partner.   Вам предстоит:

• Отвечать за актуальность планов численности и стоимость персонала в выделенных подразделениях
• Отвечать за наличие и актуальность описанных профилей должностей в клиентской группе
• Отвечать за адаптацию и поддержку системы управления обеспечением персоналом в выделенных клиентских группах
• Отвечать за реализацию системы оценки, обучения и развития персонала в выделенных клиентских группах
• Отвечать за управление конфликтами и консультировать по вопросам управления персоналом и трудового законодательства в рамках клиентской группы
• Отвечать за создание и поддержание экологичной среды и корпоративной культуры в клиентской группе и всей компании

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт на задачах HR Business Partner или HR People Partner
• Будет плюсом опыт в HR в IT сфере

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, "белую” конкурентоспособную заработную плату, расширенный социальный пакет
• Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому
• Команду экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи для тех, кто любит настоящие вызовы в работе
• Развитие – главный и постоянный тренд QIWI. Внутреннее и внешнее обучение для прокачки профессиональных навыков
• Занятия английским языком в группах или индивидуально онлайн
• ДМС для сотрудников: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию
• Уютный и современный офис, чтобы каждый человек чувствовал себя в QIWI, как дома
• Бесплатную крытую парковку для автомобилей и велосипедов
• Корпоративную мобильную связь
• Гибридную схему работы офис/дом и возможность посещения офиса при необходимости

В один из Департаментов комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы требуется Начальник отдела снабжения (44-ФЗ).    Обязанности:

• Управление отделом
• Определение необходимости формирования закупок, по СПГЗ, с типовыми формами контрактов и технических заданий, мониторинг потребностей структурных подразделений в ТМЦ. Разработка и согласование проектов технических заданий, расчет начально-максимальных цен на проведение закупочных процедур. Подготовка документаций для проведения закупок малого объема. Подготовка ответов на запросы участников торгов
• Организация складской логистики и управление складом
• Организация бесперебойной работы транспорта
• Ведение контроля бюджетных расходов, подготовка отчетов и статусов по контрактам

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование в сфере закупок (44-ФЗ)
• Опыт работы от 5-ти лет в данной сфере
• Знания и опыт в области проведении закупок в рамках 44-ФЗ, разработки документации для проведения закупок
• Опыт работы с порталом Поставщиков, в системе документооборота и официальном сайте ЕИС, опыт работы в системе ЕАИСТ 2.0
• Опыт управления персоналом
• Высокий уровень коммуникабельности
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство на госслужбу в Орган исполнительной власти
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно - земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для вас и ваших близких
• Обучение со скидкой (Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и др.)
• Скидки от партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и др.)

В МИЦ Известия открыта вакансия Продюсер международного отдела.    Обязанности:

• Поиск и разработка актуальных тем и героев, сюжетов;
• Взаимодействие со стрингерами;
• Продюсирование сюжетов;
• Прием и просмотр новостного видеоконтента;
• Совместная работа с корреспондентами по созданию сюжетов и во время прямых включений.

  Требования:

• Высшее образования (желательно журналистика/филология);
• Свободное владение английским языком (второй язык - будет преимуществом);
• Релевантный опыт работы на федеральном телеканале, в информационной службе.

  Условия:

• График работы и уровень дохода обсуждаются по итогам собеседования с успешным кандидатом;
• ДМС;
• Офис ст.метро "Серпуховская"/"Павелецкая".

МИЦ Известия в поиске Шеф-редактора новостных программ.    Обязанности:

• Подготовка, вёрстка выпусков новостей;
• Организация работы выпускающей бригады;
• Оценка видеоматериала, качества написанных текстов сюжетов и текстов ведущих.

  Требования:

• Высшее образование (желательно - филология/журналистика);
• Релевантный опыт работы от 3-х лет на позиции шеф-редактора/выпускающего редактора новостных выпусков на федеральных телеканалах;
• Знание английского языка (не ниже уровня upper-intermediate).

  Условия:

• График работы и уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• Офис м.Серпуховская/Павелецкая;
• ДМС.

В Правительство Москвы открыта вакансия Менеджер проектов.    Обязанности:

• Управление полным циклом проекта
• Оформление проекта, сбор требований, согласование проекта
• Постановка задач партнерам проекта и курирование их работы
• Ведение проектной документации, подготовка презентации по итогам проекта
• Выявление рисков в процессе ведения проекта и управление ими
• Соблюдение установленных сроков

  Требования:

• Высшее образование
• Понимание цикла разработки проекта
• Опыт работы с использованием одной или нескольких программ - Asana ПО, ATLASSIAN Trello, Basecamp ПО, DOIST Todoist, GENIUS INSIDE Genius Project, MANGO Technologies ClickUp, MICROSOFT Project и др
• Наличие портфолио будет Ваши преимуществом

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Арбатская)
• График работы 5/2.

В международную компанию-производитель Perfetti Van Melle (Mentos, Frisk, Fruittella и др.) требуется Senior HR Business Partner Operational functions.   Perfetti Van Melle is a famous international company that produces well-known in the whole world confectionary products Fruitella, Mentos, Meller, Chupa-Chups, Sula.
Company is looking for a Senior HR BP who already has an experience in HR management and ready to take responsibility for large and very interesting projects.   You will manage in this role:

• Lead all HR activities in Operational functions (Manufacturing, P&T, up to 600 employees)
• Ensure that performance and talent review, employees onboarding and retention are performed effectively in the respective Functions
• Participate in HR overheads and headcount budgeting process, control budget realization
• Develop organizational changes together with the Function Heads, ensure smooth employee transfers and promotions within organization
• Lead effective blue collars’ recruitment and onboarding process at the Factories
• Ensure compliance of all HR processes to RF Labor law and the Company’s policies via checking the working shift schedules, control vacations and overtimes’ management in Manufacturing Function (M&E), managing complicated disciplinary actions and employees dismissals
• Consult and coach managers in all employee related points and issues, provide tools to increase the management’s effectiveness
• Lead employee engagement activities, taking into consideration blue-collars specifics, develop Best employee and similar recognition programs
• Manage talent development in the respective Functions together with T&D manager. Develop training programs for production employees, including blue collars
• Support in organization celebration and events for the teams
• Manage HR Team at 2 factories: 6 HR subordinates

  Desired skills and Qualification:

• Higher Education in Economics/HR/Law/Communication
• HR BP or HR Manager’ experience in multinational companies with operational Functions: production, retail or warehouse, with big shift employees population
• Level of English: upper-intermediate
• Good updated knowledge of RF labor law
• Experience of organizational change management will be a plus
• Proactive, strong communication skills, ability to persuade and achieve common understanding with business partners
• Ability to manage multiple processes, stress – resistance

  Offer:

• Job in multinational FMCG company
• Fascinating role in modern organizational structure
• Annual bonus based on the results of work
• Car allowance according to the Company’s Car policy
• Life & Medical insurance
• Meals in the corporate canteen
• Free access to corporate educational portal Eduson
• Attractive discount program at PVM Primezone portal
• Additional flexible benefits (fitness/ travel/ food/ education compensation)
• Working in empowering and supportive corporate culture
• Location: Istra, Leshkovo, 209, monthly or bi-monthly trips to St. Petersburg

В BURGER KING Russia требуется HR Business Partner.   Новым сотрудником Команды Мечты можете стать вы, если у вас:

• Опыт работы в качестве HRBP c аналогичной зоной ответственности и масштабами
• Дополнительные программы обучения в направлении HR
• Опыт и экспертиза во всех функциях HR
• Опыт успешного проведения масштабных организационных преобразований
• Развитые коммуникативные навыки и управленческие компетенции
• Самостоятельность, инициативность, развитые лидерские качества, способность эффективно работать в режиме многозадачности и в высоком темпе

  Вам предстоит решать следующие задачи:

• Консультирование сотрудников по различным HR вопросам офиса (750 чел.)
• Организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри команд: подбор офиса, кадровое администрирование, корпоративный университет и отдел внутренних коммуникаций
• Реализация HR-проектов офиса в соответствии с потребностями бизнеса
• Организация разработки программы онбординга новых сотрудников
• Организация эффективного процесса адаптации сотрудников
• Организация обучающих мероприятий и развития сотрудников
• Организация разработки и внедрения программ карьерного планирования
• Анализ прохождения испытательного срока
• Управление текучестью и повышение удовлетворенности работой в компании
• Совершенствование корпоративной культуры
• Внедрение и совершенствование HR-политик и процедур

  Компания предлагает:

• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ
• Заботу о здоровье: надежная программа ДМС (после шести месяцев работы в Компании)
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании