В LegalTech-компанию ПРАВОКАРД требуется Заместитель руководителя юридического департамента.
ПРАВОКАРД - Legal-Tech, дочернее общество Промсвязьбанка, юридические и финансовые услуги, well-being сервис.
Обязанности и основные задачи:
- Управление юридическим департаментом по дистанционному обслуживанию клиентов. В Департаменте 5 отделов, в 3 городах
- Поддержание и совершенствование эффективной работы подразделений Юридического департамента (ЮД)
- Контрольные функции (контроль дисциплины, контроль и регулирование выработки сотрудников ЮД, контроль соблюдения SLA и сроков обслуживания клиентов, контроль сроков выполнения задач)
- Участие в выполнении стратегических задач Компании, постановка задач и контроль их выполнения в рамках КПЭ
- Ведение проектов в рамках различных направлений деятельности Юридического департамента
- Развитие персонала, руководителей отделов
- Обучение сотрудников (выявление потребностей, взаимодействие с Отделом персонала по поиску и организации обучения)
- Разработка и подготовка локально-нормативных актов в рамках деятельности ЮД
- Координация работы сотрудников ЮД в рамках выполнения запросов смежных подразделений (Управление продаж, маркетинг, ОПЕРУ)
- Автоматизация работы (включая участие в написание бизнес-требований), участие в группе по AI (искусственному интеллекту)
- Выполнение иных поручений руководства Компании в рамках функционала
Требования:
- Высшее юридическое образование
- Опыт управления отделом или структурой из нескольких подразделений не менее 5 лет, опыт оптимизации процессов
- Опыт в консалтинге, в юридических компаниях является преимуществом
- Опыт организации эффективного кросс-функционального взаимодействия с другими отделами, клиентским сервисом
- Оценка ключевых показателей эффективности сотрудников и отдела
- Стандартизации процессов, разработка ЛНА
- Уверенный пользователь (Word, Excel хорошее владение, Power Point)
- Хорошие навыки управления временем, стрессоустойчивость, развитые менеджерские компетенции, системное мышление, знание основ методологии управления процессами
- Знание юриспруденции и законодательства РФ
Компания предлагает:
- Оформление согласно ТК РФ по трудовому договору, полностью "белая" заработная плата
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (оклад + премии: квартальная, годовая)
- Социальный пакет по принципу кафетерия льгот, компенсация на выбор: ДМС / фитнеса/ обучения. Материальная помощь при значимых событиях в жизни. Программы поддержки сотрудников, подарки детям и т.д.
- Возможность развития и карьерного роста, сложные и интересные задачи
- Современный подход и постоянное совершенствование Компании, развитие продуктов, лояльное открытое руководство, развитая корпоративная культура, забота о сотрудниках