Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В госкорпорацию Росатом приглашается Начальник строительного управления АЭС.   Обязанности:
Решение общих задач планирования, организации, координации и контроля выполнения строительно-монтажных работ на объектах строительства АЭС;
Осуществление строительного контроля при сооружение объектов;
Организация и контроль своевременного и качественного выполнения комплекса геодезических работ;
Соблюдение требований и условий действия лицензии на осуществление строительных работ Государственного Атомного Энергетического Надзора в Венгрии;
Соблюдение требований программы обеспечения качества при сооружении АЭС;   Требования:
Высшее образование (ПГС, техническое);
Обязателен опыт работы на строительстве АЭС;
Опыт работы в крупных строительных российских или зарубежных компаниях 6-9 лет.
Опыт руководящей работы не менее 5 лет;
Наличие опыта сооружения крупных промышленных объектов, крупных объектов энергетического строительства с участием иностранных компаний.
Знание английского языка уровень Intermediate.   Условия:
Место работы — филиал компании в Венгрии (г Пакш), переезд;
Срочный трудовой договор;
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Возможности профессионального роста и развития;
Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
Участие в решении амбициозных проектов и задач;
Предоставление жилья и прочие компенсации.

Правительство Москвы приглашает в свои ряды Главного юрисконсульта.   Обязанности: Ведение договорной работы (включая работу в системе закупок), претензионной и судебной работы
Подготовка и экспертиза локальных нормативных актов
Подготовка правовых заключений, аналитических справок и документов
Ведение корпоративных вопросов
Взаимодействие с органами государственной власти (Росреестр, Минюст, Правительство Москвы, ФНС, ФССП)
Правовое консультирование сотрудников   Требования: Наличие высшего юридического образования
Релевантный опыт работы от 3 лет
Глубокие знания гражданского, административного, трудового и процессуального законодательства
Опыт работы с системой закупок (включая работу с закупками для государственных и муниципальных нужд)
Навык конструирования и составления сложных договорных конструкций
Знания в области правового регулирования бюджетных отношений и государственного управления
Опыт представления интересов юридических лиц в судах
Умение разбираться в сложных нестандартных правовых ситуациях и находить оптимальные решения   Условия:
Стабильный оклад + премии
Потенциально ненормированный рабочий день
Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ
Офис в центре города
Профессиональная команда.

В компанию-лидер в области построения телекоммуникационной инфраструктуры приглашают эксперта на должность Генерального директора.   Основные задачи, которые предстоит решать: Разработка и реализация стратегического плана развития компании;
Управление операционной деятельностью и активами компании
Управление формированием бюджета и контроль его выполнения;
Управление высокотехнологичными проектами разработки и внедрения (в том числе проектами с государственными субсидиями);
Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании
Анализ финансовой и хозяйственной деятельности компании   Основные требования: Опыт работы на руководящих должностях в сфере развития электронной промышленности (от 5 лет на аналогичной позиции)
Опыт успешного взаимодействия с Минпромторгом, Минкомсвязи на уровне лиц, принимающих решения, с профессиональным сообществом в сфере информационных технологий
Опыт участия в совместных проектах государства и бизнеса.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Воронежский Центр Светотехники ищет Генерального директора на приборостроительный завод.   Обязанности:
Операционное управление компанией;
Управление финансовой деятельностью компании: финансовое планирование и бюджетирование;
Повышение эффективности работы компании, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции;
Обеспечение компании всеми необходимыми ресурсами для выполнения поставленных задач;
Достижение запланированного коммерческого и финансового результата;
Организация выполнения производственных планов;
Управление персоналом: внедрение в компании современной методологии работы с персоналом;
Автоматизация бизнес-процессов;
Отчетность по деятельности компании и достижению ключевых показателей.   Требования:
Высшее техническое образование (технологии машиностроения, металлорежущие станки и инструмент);
Релевантный успешный опыт работы на должности генерального директора — не менее 5 лет, в области приборостроения;
Понимание экономической и финансовой составляющей бизнеса, а также управленческой отчетности;
Опыт ведения переговоров, в т.ч. с иностранными партнерами;
Успешный опыт самостоятельного построения системы управления на предприятии;
Знание принципов организации основного и вспомогательного производства;
Знание принципов организации технической подготовки производства;
Знание основных принципов бюджетирования и управленческой отчетности;
Наличие опыта оптимизации производственных издержек;
Опыт горизонтального и вертикального взаимодействия с функциональными подразделениями;
Практический опыт разработки и внедрения моделей бизнес-процессов;
Навыки выработки и принятия решений стратегического и тактического уровня;коммуникабельность, умение работать с большим объёмом информации, опыт управления персоналом на производстве, стрессоустойчивость, умение работать в команде;
Лидерские и управленческие качества, аналитический склад ума, решительность, ориентированность на динамичное развитие компании;
Опыт управлением предприятием численностью от 250 человек.   Условия:
Место работы : город Воронеж;
Оформление согласно ТК РФ.

Europe’s leading online retailer for car spare parts Autodoc GmbH is looking for a Customer Experience Director.   Responsibilities: Ensure that all leaders and stakeholders have a clear understanding of the company’s vision and goals for customer experience excellence
Develop and deploy the company’s customer experience strategy, including characterization of strategic customer segments and implications for charters and roles throughout the company, and systematic collection and application of customer experience insights for strategic advantage and growth.
Develop an efficient portfolio of customer experience insights and analytics that provide an integrated single view of each customer, a 360-degree view of customer experience for each segment, a delightful experience for participants, and reports that compel strategic action systematically across the company.
Coordinate 720-degree view of customer data (traditional 360-degree customer lifecycle view with an overlay of 360-degree digital interaction data) for strategic data monetization, digital empathy, digital business models and real-time digital customer experience excellence.
Develop and deploy systematic actioning on customer experience insights by cross-functional representatives, to prevent recurrence of issues and to create new mutual value associated with key drivers of customer lifetime value.
Owns the customer journey from PO receipt to customer implementation in order to deliver world class service to the customer.
Manage teams (Feedback and QC teams, Technical Support Team, Operations Department).   Knowledge, skills and abilities: 10+ Years of Customer Service Experience.
Experience of leading/building a technical support and customer service function with 20+ team members.
Strong background in customer research and analytics techniques, customer strategy, process improvement, human-centered design and performance management.
Fluent Russian, Upper Intermediate/Fluent English, German will be a plus.
Contact center management experience in a related or similar environment with a customer satisfaction focus.
Excellent communication (both written and verbal), influencing and negotiation skills, required to cooperate with a wide range of internal and external stakeholders combined with driven and assertive personality.
Forward thinking and strategic, yet pragmatic and operationally savvy, with a commitment to a job well done.
MBA degree or equivalent.
Experience of working across an international company.   What we offer: Schedule 8/10:00-17/19:00 Mon-Fri.
Long-term employment with 20 working days paid vacation, paid sick-leaves, work from home possibility and other social benefits.
Occasional business trips to Western Europe.
Competitive salary level (discussed).
Office in the center of Odessa.

IT GEO — компания, занимающаяся созданием и развитием Умной городской среды, разыскивает CEO топового уровня.   Зоны ответственности: Ведение текущих и развитие новых проектов.
Повышение качества оказываемых компанией услуг.
Развитие компетенций компании в сфере управления проектами.
Укрепление позиций компании на IT рынке Москвы.   Обязанности: Контроль сроков реализации проектов.
Подготовка, защита и контроль исполнения бюджета проектов.
Контроль исполнения работ по срокам и качеству.
Организация оптимального процесса работы над проектом (включая выбор и внедрение ИТ решений).
Контроль отчетной документации.
Организация и сопровождения сдачи-приемки работ по проекту. Выстраивание отношений на всех этапах.
Диагностика потребностей заказчиков.
Посредничество в коммуникации между командами проекта и заказчиком.
Поиск наилучших решений для обеих сторон.
Выстраивание оптимальной структуры команды.
Формирование команды.
Ответственность за результаты всех членов команды.
Ответственность за развитие всех членов команды.   Требования: Опыт создания и внедрения информационных систем в органах государственной власти не менее 10 лет.
Опыт руководящей работы по данному направлению не менее 3 лет.
Умение организовывать сквозную работу подразделений ИТ компаний в части постановки задач, разработки, внедрения и эксплуатации.
Глубокое понимание принципов архитектурного построения информационных систем, облачных сервисов, технологий проектного управления.
Навыки: управления созданием и внедрением информационных систем, управления людьми, управления бюджетом, управления отношениями с клиентами.
Высшее образование. Преимуществом являются МФТИ, МГУ (Мехмат, ВМК, Физфак), МИФИ.   Условия работы: Официальное оформление и белая заработная плата (вознаграждение и система мотивации обсуждается с упешным кандидатом индивидуально).
Комфортный новый офис в пешей доступности (5 минут) от метро Бауманская.
График работы 5/2 с 08:30 до 17:30 (по такому графику работают наши клиенты из B2G).
Собственный и уникальный для рынка продукт.
Лояльное руководство и технически сильная команда.

Компания-лидер авиперевозок Волга-Днепр открывает конкурс на вакансию Финансовый директор.   Обязанности:
Внедрение и поддержание эффективной организационной модели управления экономикой и финансами.
Управление экономикой, включая планирование цены, себестоимости и прибыли по всем видам продуктов и услуг.
Бюджетирование доходов и расходов в соответствии со стратегией, контроль исполнения, предоставления УО и УР по отклонениям.
Организация мероприятий по стратегическому и текущему анализу прибыльности / эффективности операций Компании (повышение эффективности работы Компании и увеличение прибыли бизнеса).
Разработка оптимального плана финансовых потоков; обеспечение внутреннего контроля денежных потоков; управление затратами и расходами в направлении минимизации.
Разработка стратегии использования прибыли, в том числе составление бюджетов развития и размещение свободных средств.
Формирование планов по инвестициям и кап.вложениям, выработка УР по выбору источников финансирования, контроль и учет инвестиций и кап.вложений.
Формирование учетной политики в соответствии с требованиями законодательства РФ в сфере налогового и бухгалтерского учета и осуществление эффективного управления движением финансовых ресурсов в основных и обеспечивающих процессах производства.   Требования:
Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях по функции «экономика и финансы» в компании с выручкой от 1 млрд. в год.
Опыт обеспечения исполнения организацией требований законодательства;
Опыт проведения внутренних аудитов процессов и процедур.
Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудите, статистическом учете, обязательном пенсионном и социальном страховании, валютное законодательство.
Знание принципов международных стандартов финансовой отчетности.
Знание методов экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации, выявления внутрихозяйственных резервов.
Широта кругозора и мышления, энергичность, амбициозность.
Желание развиваться и добиваться больших результатов;   Условия:
Место работы: г. Москва, Международное шоссе.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соцпакет.

В Азиатско-Тихоокеанский Банк приглашаются кандидаты на должность Руководителя финансово-аналитического департамента.   Обязанности: — организация и контроль деятельности финансово-аналитического департамента   Требования: — работа в банках не менее 5 лет, на должности руководителя аналитического подразделения не менее 3 лет;
— знание основ банковского законодательства и регуляторной нормативной базы;
— понимание основ учета и отчетности по национальным и международным стандартам;
— знание обязательных экономических нормативов и иных пруденциальных требований;
— опыт работы с банковскими учетными системами и хранилищами данных;
— опыт работы с большими объемами данных (SQL приветствуется) и построения отчетов/витрин;
— понимание принципов ценообразования в банке;
— опыт работы с системам трансфертного ценообразования и аллокации приветствуется;
— опыт проведения аналитики в различных разрезах (регионы, ВСП, продуты и т.п.);
— опыт подготовки сравнительной аналитики (конкуренты, рынок), в т.ч. в разрезе регионов;
— опыт подготовки презентационных материалов и выступлений;
— организаторские и проектные навыки;
— английский язык приветствуется.   Условия:
— трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— полный социальный пакет, включая ДМС;
— достойная и своевременная заработная плата;
— скидки в компаниях-партнерах;
— льготные условия кредитования;
— регулярное корпоративное обучение;
— перспективы роста и развития в крупном многофилиальном Банке.

Венчурный фонд Leta Capital ищет человека на роль Leta Capital community manager.   Задача менеджера сообщества Прикладывать максимум усилий к процессам, работающим на реализацию миссии фонда, развивать бренд Leta Capital, популяризировать его в целевой аудитории предпринимателей и инвесторов. Миссия не может быть реализована без сильного сообщества, в котором собраны интересующиеся технологиями люди, которым интересно общаться, развиваться и генерировать новые идеи. Менеджер должен будет его развивать и укреплять.   Требования Рассмотрят, в том числе, и кандидатов с небольшим опытом, но большим желанием и яркими идеями. Нужен самостоятельный, активный, креативный, но и ответственный сотрудник.

В ОТП Банке открыта вакансия Руководитель направления сопровождения.