Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Федеральная сеть баров объявляет конкурс на позицию Арт-директор.   Задачи: Подбор арт-команды, личный контроль проведения арт-программы
Личный контроль проведения арт программы по утвержденному графику
Вовлечение барменов и официантов в создание атмосферы: участие в общих собраниях, разработка активностей — танцы и пр., участие в создании образов , алкотреш
Согласование АРТ-плана 5го числа на 2 последующих месяца
Составление Смета на планируемый декор и реквизит
Поиск партнеров для проведение совместных мероприятий, официальных afterparty не менее 1 раза в месяц
Планирование привозов и личное сопровождение артистов
Декорирование и стилизация помещения под тематику события, фишки в интерьере
Соблюдение сетевых стандартов, в том числе по музыкальному формату
Заказ фотографа в соответствии с арт планом
Съемка фото/видео для online публикаций во время мероприятий, не менее 1й публикации в сутки
Ежемесячное планирование и отчетность   Условия:
Обязательно личное присутствие в заведении с 22:00 до 04:00 на 3х главных мероприятиях в неделю. В остальные смены арт-директор присутствует лично или организует качественный удаленный контроль.

В it-компанию DriverPack требуется HR-директор.   Компания DriverPack известна как мировой лидер в области автоматической установки драйверов на компьютер. Сегодня DriverPack является важным стратегическим партнером сразу для нескольких корпораций: Microsoft, Avast, Yandex и Opera и другие.   Задачи: Выстроить офигенную корпоративную культуру внутри компании, на мировом уровне. Чтобы было как у Гугла, а на самом деле лучше.
Необходимо внедрить и отладить систему обучения сотрудников, а также выстроить эффективную систему оценки.
Построить систему материальной и нематериальной мотивации сотрудников.
Выстраивание систем внутренних коммуникаций и внутреннего PR, коучинг, наставничество, eNPS — тоже не пустые  слова.   Условия: Живут в scrum-фреймворке с длиной спринта в 1 неделю ( сейчас не совсем так, но планируют вернуться к такому графику)
Гибкое начало рабочего дня: с 10 до 11:30
Офис находится в центре, недалеко от метро Цветной бульвар, Чеховская, Тверская
Офис с собственной парковкой работает 24\7
В клевом офисе есть душ, оборудованная кухня со всем необходимым и комната отдыха с PS4

В it-компанию DriverPack требуется Chief technical officer в scrum команду.   Компания DriverPack известна как мировой лидер в области автоматической установки драйверов на компьютер. Сегодня DriverPack является важным стратегическим партнером сразу для нескольких корпораций: Microsoft, Avast, Yandex и Opera и другие.   Немного про то как работает компания: В компании внедрена система Scrum с длиной спринта в 1 неделю. Работают в офисе в Москве (если нужно — помогут с переездом)
Гибкое начало рабочего дня: с 10 до 11:30
Офис находится в центре, недалеко от метро Цветной бульвар, Чеховская, Тверская
Офис с собственной парковкой работает 24\7
В клевом офисе есть душ, оборудованная кухня со всем необходимым и комната отдыха с PS4
Важно, чтобы вам было комфортно работать, поэтому покупают сотрудникам всю нужную технику и программное обеспечение
Сотрудникам предоставляют комнату в корпоративной квартире в центре Москвы на время поиска постоянного места жительства
Платят зарплату выше рынка и хотят придумать дополнительные приятные ништяки и плюшки для сотрудников.

Международный сервис для чтения нон-фикшн книг в текстовом и аудио-форматах Smart Reading в поиске сильного Product Marketing manager с фокусом на продвижение мобильных приложений.   Что нужно будет делать: Заниматься закупкой трафика (самостоятельно и/или через подрядчиков) через различные каналы (в основном Facebook Ads, Google Ads и Apple Search Ads).
Эффективно распределять рекламный бюджет и тестировать новые источники трафика.
Активно работать над органическим трафиком через полный цикл ASO, повышая конверсии страниц приложений в AppStore и Google Play.
Решать задачи по повышению конверсии в триал/платеж на онбординге, а также на остальных points of sale внутри приложений.
Проводить глубокую аналитику и выстраивать гипотезы, исходя из данных и своего опыта.
А также непосредственно участвовать в развитии продукта, помогая сделать приложение максимально комфортным и полезным для пользователей.   Компания ждет, что вы: Имеете опыт работы в мобильном трафике от 3-х лет с продвинутым уровнем знаний инструментов ASO, рекламы внутри сторов.
Хорошо понимаете юнит-экономику мобильных приложений.
Умеете мыслить аналитически и использовать эту способность для создания гипотез и моделирования спроса на самых разных предложениях.
Имеете опыт работы c AppsFlyer/Adjust, системами продуктовой аналитики.
Самостоятельны и проактивны, готовы погружаться в продукт и расти вместе с ним.   Компания предлагает: Возможность поработать с продуктом, занимающим лидирующие позиции в нише создания саммари на нон-фикшн книги.
Сильную профессиональную команду, которая открыта новым и свежим идеям и ценит вклад каждого в развитие продукта.
Возможность самостоятельно принимать решения, распределять бюджет и тестировать новое.
Удаленную работу с возможностью посещать офис.
Прозрачную систему мотивации.

Компания ГазАртСтрой заинтересована в кандидатах на вакансию Руководитель проекта в строительстве объектов нефтегазовой отрасли.   Обязанности:
Организация процесса выполнения СМР соответствующего качества в установленные сроки;
Координация деятельности департамента подготовки производства, строительно-монтажных управлений, департамента безопасности производства и других подразделений, задействованных в реализации проектов компании;
Организация процесса разработки перспективных и годовых производственных программ, ГПР и контроль их исполнения;
Организация своевременной подготовки производства, выдачи ПСД, поставки оборудования и материалов участникам строительства;
Контроль выполнения мероприятий по охране труда и промышленной безопасности;
Ведение деловой переписки с проектными институтами, заказчиком и генеральным подрядчиком;
Участие в селекторных совещаниях с площадками строительства;
Работа в структуре Главного инженера;
Готовность к продолжительным командировкам на удаленные объекты строительства.   Требования:
Практический опыт подготовки и реализации масштабных крупных проектов в строительстве объектов нефтегазовой отрасли;
Высшее строительное образование;
Опыт работы на руководящих должностях в строительстве объектов нефтегазовой отрасли — от 5-ти лет;
Умение выстраивать и контролировать процессы производства СМР;
Энергичность, системный подход к делу и нацеленность на результат;
Готовность к продолжительным командировкам на объекты строительства (от 2 недель до 1 мес., до 50% рабочего времени работа в командировках);   Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Основной график работы (5/2 + длительные командировки);
Офис в бизнес-центре Верейская плаза 3 класса B+ (от м. Славянский бульвар, корпоративный транспорт);
Заработная плата от 180 000 (на руки);
Своевременные выплаты заработной платы;
Работа в крупной, стабильной строительной компании нефтегазового комплекса.

Российская горно-металлургическая компания Норильский никель ждет отклики кандидатов на вакансию Руководитель проектов стратегического развития.  Данная вакансия открывается в ГРК Быстринское.   Обязанности:
Разработка и актуализация корпоративной стратегии.
Управление процессом стратегического планирования в Компании.
Анализ перспективных инвестиционных идей, предложений по развитию и росту компании и бизнес-планов.
Инициирование проектов неорганического роста, координация работы производственных служб, как в периметре Компании, так и за ее пределами.
Подготовка и проведение Pre-IPO road show.
Организация и сопровождение разработки функциональных стратегий.   Требования:
Предпочтительный опыт: горнодобывающей и/или металлургической отрасли.
Приветствуется опыт работы в консалтинге, private equity, family office.
Опыт разработки корпоративной и коммерческой стратегии, участие в M&A.
Английский – разговорный.   Условия:
Уровень дохода определяется по результатам переговоров.
Годовой бонус по результатам работы.
Локация – г. Москва c командировками в Забайкальский край.

Приглашается к сотрудничеству Директор по строительству (технический директор). Компания занимается строительством частных путепроводов в регионах РФ.   Обязанности:
Управление (самостоятельное ведение) в качестве ГИПа службы застройщика (технического заказчика) несколькими проектами строительства объектов (путепроводы).
Оформление (получение) всей необходимой документации на всех этапах: от исходно-разрешительной документации (ППТ, ПМТ, ТУ, СТУ) до исполнительной документации (ЗОС, Росреестр). Глубокое знание практики и административных регламентов получения документов опыт работы с согласующими службами, порталами гос. услуг.
Заказ и контроль оформления: проектов планировки территории, проектов межевания территории, внесения изменений в ПЗЗ, знание процедур изменения ВРИ земельных участков, получение (и корректировка (при необходимости)) ППТ, ТУ, СТУ, сбор исходных данных для проектирования.
Работа с порталом госуслуг: направление заявок на согласования, загрузка проектов, получение (продление) ордеров, разрешений на строительство, свидетельств об утверждении архитектурно-градостроительных решений, сопровождение оформления заключений экспертиз (как государственных, так и не государственных), получение ЗОС и разрешений на ввод объектов в эксплуатацию, сопровождение оформления государственного кадастрового учета и получения выписок из ЕГРН о праве на объекты в Росреестре. Знание и понимание причин отказов органов исп. власти при получении гос. услуг, опыт работы по предупреждению получения отказов;
Организация подготовки ТЗ на проектирование (совместно с проектировщиками). Контроль работы проектировщиков по подготовке и согласованию проектной документации, градостроительной документации, рабочей и исполнительной документации. Анализ предлагаемых проектных решений, выдача замечаний и контроль работы проектировщиков по их устранению, работа с проектировщиками и экспертизой по устранению и снятию замечаний к проектной документации.
Участие в рабочих совещаниях, контроль этапов, сроков реализации проектов, контроль работы исполнителей пд и прочих участников проекта.
Общая координация работы генерального проектировщика, проектировщиков, подрядчиков по инженерным изысканиям, экспертов негосударственных экспертиз проектной документации, генерального подрядчика, подрядных организаций.
Организация строительства, разработка графика производства работ, контроль объемов и сроков работ.
Переговоры, консультации с органами исполнительной власти, местного самоуправления, надзорными и экспертными службами и контрагентами в рамках работы по проектам.
Организация и контроль снятия замечаний по проектно-сметной документации в экспертизах (государственных и негосударственных), получения положительных заключений экспертиз и разрешений на стр-во.
Вникание во все технические вопросы по управляемым проектам, принятие правильных технических и организационных решений.   Требования:
Наличие отличных практических знаний регламентов, процессов и процедур согласований проектной документации и оформления разрешений на строительство и ввод в эксплуатацию.
Высшее образование — строительное, инженерное (желательно Мосты и тоннели, МАДИ);
Умение читать проектную документацию.
Опыт работы от 4-х лет в девелоперских, проектных организациях или в службах заказчика (желателен опыт работы в генподрядной, подрядной организации).
Опыт работы на руководящих должностях – от 1 года.
Знание специфики получения ИРД, ТУ и согласований, разрешений. заключений, хорошее знание согласующих инстанций и их требований.
Знания основных положений законодательства в области градостроительной деятельности, административных регламентов и процедур органов исполнительной власти.
Опыт работы с порталом госуслуг.
Опыт работы с проектировщиками: проверка ТЗ на изыскания и проектирование, заказ и контроль своевременного выполнения инженерно-геологических, инженерно-геодезических, инженерно-экологических изысканий, знание требований экспертиз к результатам инженерных изысканий, , комплектности и состава проекта; понимание последовательности проектирования (ИРД, ПД, РД, ИИ, исполнительная документация)
Опыт по разработке календарного плана реализации проекта и формировании бюджета проекта на этапе оценки перспективности проектов приветствуется.
Практика разработки схем (графиков, бюджетов) получения градостроительной документации, исходно-разрешительной документации для обеспечения реализации всех этапов девелоперских проектов.
Опыт работы c РЖД, как преимущество.
Навыки деловой переписки, ведения отчетность по объекту, ведения документооборота в рамках работы по проектам.
Хорошее понимание функций всех участников процесса: Застройщик, Заказчик, Генподрядчик, Субподрядчик, Проектировщик, и т.п.;
Знание этапов проектирования, реализации строительных объектов, знание технологических цепочек капитального строительства, монтажа оборудования, сдачи объекта (ЗОС, кадастровые паспорта, разрешение на ввод, постановка на гос. учет);
Знание нормативной документации в области проектирования, строительства.
Инициативность, коммуникабельность, нацеленность на результат, высокая производительность в работе, аккуратность в работе с документами, готовность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, энергичность, умение вести сложные и ответственные проекты.   Условия:
Оформление по ТК РФ
Офис в Сити
Уровень ЗП обсуждается.

Крупная федеральная розничная компания МегаФон Ритейл рассматривает кандидатов на позицию Руководителя по управлению качеством и ревизиям.   Какие задачи необходимо решать: Обеспечивает организацию и проведение системной оценки качества работы Офисов продаж и обслуживания филиала, в целях соблюдения стандартов, регламентов и инструкций, утверждённых в компании, и в целях поддержания высокого уровня предоставляемого сервиса в офисах продаж филиала; Участвует в разработке и актуализации федеральных регламентов, инструкций и бизнес-процессов с целью оптимизации, поддержания и повышения эффективности рабочих процессов; Обеспечивает внедрение регламентов, инструкций и бизнес процессов в Офисах продаж и обслуживания и работу подразделений филиала; Обеспечивает проведение системного анализа показателей удовлетворенности Клиентов качеством обслуживания в офисах продаж филиала и выявление отклонений от стандартов работы, утвержденных в компании; Обеспечивает формирование и своевременное предоставление заинтересованным сотрудникам статистических и аналитических данных направления Управление качеством филиала в соответствии с требованиями установленными Головным офисом Компании; Планирует и контролирует деятельность сотрудников направления Ревизии по вопросам проведения инвентаризаций в Офисах продаж и обслуживания, складах, офисах филиала; Организует работу по своевременному доведению до руководства филиала выявленных замечаний по направлению Ревизии, обеспечивает контроль устранения выявленных замечаний; Разрабатывает мероприятия по выполнению краткосрочных и среднесрочных задач направления Управления качеством филиала, направляет непосредственному руководителю на согласование; Осуществляет руководство подчиненными сотрудниками направлений Управление качеством и Ревизий: ставит задачи, контролирует их выполнение.   Для решения этих задач требуется: Высшее образование (Управление качеством — желательно); Опыт работы в крупных розничных компаниях в области продаж и обслуживания не менее 3-х лет;
Управленческий опыт работы от 2-х лет; Знание рынка сотовых операторов; Знание технологий продаж и качественного обслуживания Клиентов; Уверенный пользователь ПК (MS Office).   Условия: Оформление по ТК РФ; Медицинское страхование в России и за рубежом; Льготное членство в фитнес-клубе; Компенсация затрат на мобильную связь; Профессиональное обучение и карьерное развитие.

В разработчик HRtech-сервисов компанию TalentTech требуется Senior Product Manager (международный рынок).   Обязанности: Анализировать зарубежные рынки (тренды, конкуренты, законодательная база, спрос, возможные партнерские каналы) Строить стратегию продукта в конкретной стране Общаться с клиентами, понимать их потребности, изучать рынок и конкурентов и превращать эти знания в планы в роадмапе, смелые эксперименты и задачи для разработки Формировать и реализовывать маркетинговую стратегии по выводу продукта на международный рынок: — анализ клиентских сегментов — план маркетинговых мероприятий — создание лендингов и запуск рекламных кампаний Дорабатывать potok для выбранных рынков (формирование роадмапа, вот это все) Обучать локальные команды сейлзов, маркетинга и операционки   Требования:
Опыт запуска продуктов на международных рынках
Опыт в продуктоводстве от 3 лет
Свободный английский
Проведение кастдевов
Умение составлять сценарии использования системы клиентом
Умение приоритизировать бэклог
Своей работой влиять на выручку по продукту
Хорошо переносить неопределенность
Большим плюсом будет опыт в HR tech   Что компания предлагает взамен: Компания готова индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидания
Честное трудоустройство на 100%
График 5/2 в среднем с 10 до 19
ДМС со стоматологией и страхованием жизни
Возможность работать из дома и офиса
Команду, нацеленную на общий результат, и интересные задачи
Дух стартапа + стабильность большой компании
Фрукты и орешки для бодрости духа и тела.

Компания FinFort занимается продажей финансовых услуг (банковских, страховых и инвестиционных) и сейчас находится в поиске Product manager‘а.   Какие задачи предстоит решать: Разработка общей концепции, стратегии и roadmap продукта;
Проверка гипотез, разработка позиционирования, интервью с пользователями, создание профилей целевой аудитории и CJM, изучение рынка и пользователей;
Управление продуктом на основе финансовых показателей: анализ и улучшение конверсионных воронок, определение финансовых метрик, юнит-анализ, P&L анализ, определение точек роста;
Анализ продукта: построение карты метрик продукта, А/В тесты, настройка системы аналитики;
Построение эффективного пользовательского опыта: генерация и проверка гипотез, связанных с интерфейсом продукта.   Необходимые навыки для успешного кандидата: Опыт работы на позиции Product Manager от 2 лет, уровень Middle+;
Желателен опыт разработки продукта с этапа MVP;
Опыт в сфере разработки мобильных приложений;
Знание процессов и подходов работы с продуктами;
Понимание, что такое ценностное предложение и юнит экономика;
Опыт проведения исследований;
Умение решать задачи в условиях неопределенности, в сжатые сроки и с ограниченными ресурсами;
Проектный опыт / проектные скиллы: умение управлять командой, брать ответственность за свои решения;
Опыт генерирования и тестирования гипотез, способность просчитать результат;
Опыт построения JTBD;
Системное мышление, умение расставлять приоритеты.   Предлагают: Работа в дружном коллективе высококвалифицированных специалистов;
Возможности для профессионального развития;
Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (гибкое начало рабочего дня);
Офис в 7 минутах ходьбы от м. Минская;
Оборудованная кухня (холодильник, кофемашина, микроволновка, посуда стеклянная и одноразовая, чай/кофе и др.);
Корпоративный баскетбол;
Отсутствие дресс-кода.