Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В федеральную сеть фитнес-студий THE FLEX требуется Head of SMM.   THE FLEX — это федеральная сеть фитнес-студий сегмента премиум. Работают более 7 лет в 10 городах России. Создают и развивают качественный, экологичный продукт нового поколения, применяя самые инновационные подходы.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой новой коммуникативной стратегии бренда
• Лидированием направления контента: от придумывания идей до их выхода в социальных сетях
• Продвижением социальных сетей: с точки зрения разработки стратегии, плана действий, а также управления командой для достижения результата
• Отвечать за лидогенерацию из каналов, за которые будет отвечать эксперт
• Вести статистику и отчетность по своему направлению

  Требования:

• Маркетинговое образование (государственное или какие-либо объемные курсы)
• Опыт реализованных проектов — создание либо перезапуск структуры
• Опыт проектов, где цель была в лидогенерации, а не просто в имиджевой истории или наращивании подписчиков
• Высокий уровень эстетики и стиля
• Опыт работы с бюджетами от 1 000 000 рублей
• Опыт работы в проектах, где много различных активностей и задач
• Опыт управления командой и её построения

  Компания предлагает:

• Работу в крупной стабильной компании - в офисе в центре города либо удалённый формат работы
• Заработную плату на уровне рынка
• График работ с пн. по пт. с 9.00 до 18.00 / 10.00 до 19.00 на выбор (суббота и воскресенье — выходные дни)
• Возможность работать в драйвовой команде
• Корпоративный фитнес в студии THE FLEX

В российскую компанию бренда Hilti требуется Руководитель отдела компенсаций и льгот.   Бренд Hilti в России — это лидер в области передовых технологий для профессионального строительства. Уже более 30 лет компания разрабатывает и предлагает рынку комплексные системы опорных конструкций и фальшполов, кабеленесущие системы, крепёж, навесные вентилируемые фасады, строительный инструмент и сопутствующие аксессуары.   В задачи вас и вашей команды (4 чел) входит:

• Построение и внедрение эффективной системы управления оплатой труда и планирования компенсационных выплат в 3х организациях (производственной, проектирующей, торговой)
• Постановка управленческого учёта в части компенсаций и льгот, а также других креативных программ поощрений и вознаграждений сотрудников
• Обеспечение соответствия компенсационной практики законодательству РФ, обновление нормативных документов по оплате труда
• Участие в планировании ежегодного повышения заработных плат и анализ фонда оплаты труда
• Анализ Рынка и оценка соответствия оплаты труда в Компании — рыночным условиям
• Аналитическая Отчетность по численности персонала
• Участие в проектах по автоматизации HR-процессов, на основе тенденций и передовой практики
• Взаимодействие со страховыми компаниями (ДМС)
• Контроль Расчета и начисление заработной платы, а также своевременных отчислений в соцфонды
• Руководство Командой – формирование отдела, построение системы мотивации
• Полная сохранность конфиденциальности данных по оплате труда любых должностных позиций

  Важны следующие навыки от кандидатов:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы на аналогичной должности – от 2-х лет
• Понимание конфиденциальности на данной позиции и способность хранить конфиденциальность данных
• Знание методов учета, нормирования и анализа показателей по труду и оплате труда
• Знание трудового законодательства РФ и способность взаимодействовать с внешними источниками консалтинга
• Опыт работы в 1С в части ведения учета по направлению компенсаций и льгот
• Уверенный пользователь Excel – навыки работы с большими базами данных и HR-аналитикой
• Лидерские качества: умение эффективно координировать работу отдела в рамках поставленных KPI, а также мотивировать и вдохновлять команду.
• Аналитические навыки: способность анализировать данные, оценивать результаты маркетинговых исследований и задавать направление на основе полученной информации.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Фиксированный оклад + годовая премия;
• График работы 5/2, офис БЦ «Khimki One», возможен гибрид;
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, страхование жизни после прохождения испытательного срока. Оплачиваемые отпуск и больничные листы.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удалёнке.   В бренд одежды Waistline ищут Директор по маркетингу, который возглавит отдел маркетинга.   Что нужно делать?

• Управлять маркетинговым отделом (15 человек)
• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию
• Повышать узнаваемость бренда
• Развивать собственные каналы продаж
• Управлять маркетинговым бюджетом
• Работать со смыслами

Требования:

• Опыт работы CMO от 3 лет (в фешн - преимущество)
• Опыт управления командами от 5 человек
• Работа с бюджетами от 3 млн рублей

Компания предлагает:

• Команда работает по всему миру как единый механизм, быстрая адаптация
• Развитая корпоративная культура на удаленке  — проводят игры и обучения, корпоративы, конкурсы - все, чтобы команда была максимально сплоченной
• Важные ценности компании — самоорганизованность и инициативность. Работа полностью удаленная, и вся команда самостоятельно строит свой рабочий процесс, благодаря чему достигает лучших результатов

В международное e-com агентство Concepta требуется Директор по электронной коммерции с опытом работы на интернет площадках Wildberries/Ozon, который успешно реализует маркетинговую стратегию, а также возьмет на себя ответственность за бюджетирование направления и рост ключевых показателей компании.   Ваши задачи:

• Разработать и реализовать стратегические планы трейд-маркетинговых мероприятий компании;
• Управлять командой продаж (в подчинении 25 человек);
• Ежедневно контролировать ключевые метрики для достижения максимизации долгосрочных финансовых результатов;
• Выстраивать стратегию продвижения (работа с SEO, работа с продуктовой матрицей и пр.);
• Согласовывать коммерческие условия с контрагентами;
• Поддерживать и развивать бизнес-процессы performance маркетинга и аналитики.

  Требования:

• Опыт работы от трёх лет на руководящей позиции в e-commerce (Wildberries, Ozon и т.д.);
• Наличие успешно реализованных кейсов с ростом прибыли x2 - x3;
• Знание инструментов продвижения товаров на маркетплейсах и умение выстраивать стратегию запуска новых товаров;
• Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, критическое мышление, системный подход к решению задач.

  Условия:

• Высокий доход, уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• Опыт работы в динамичной, быстро растущей международной компании, с большими амбициями развития;
• Обязательное условие - релокация в регион, условия переезда обсуждаются с руководителем;
• Возможность управлять большими бюджетами, выстроить процессы самостоятельно и увидеть реальный результат.

В сервис Где мои дети требуется Senior IT Recruiter.   Где мои дети — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей. Миссия компании — помогать родителям воспитывать счастливых и успешных людей. Офисы расположены в Сербии (Белград), Питере и Перми, еще небольшая часть сотрудников работает удаленно по всему миру.   Задачи:

• Выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами и вместе создавать продающее описание вакансий и эффективные стратегии поиска
• Проводить скрининг интервью и сбор фидбэка от прошлых коллег по методологии Who
• Продавать как вакансию, так и компанию на таком уровне, который позволит нанимать сильных профессионалов
• Проводить переговоры о зарплате с кандидатами
• Глубоко анализировать рынок и привлекать кандидатов из компаний доноров, оперируя узкоспециальными терминами с полным их пониманием

  Почему стоит выбрать эту компанию:

• Большой пул вакансий разного уровня (от junior до C- Level позиций)
• В работе от 1 до 3 вакансий одновременно — возможность качественно вести поиск и быть сфокусированным, эффективным в своей работе, не пытаясь охватить десятки вакансий
• Высокие требования к кандидатам — это хороший пойнт прокачать навыки переговоров и продажи вакансии
• Выстроенные процессы найма (работают по методологии WHO Джеффа Смарта), которые помогут вам быстро анализировать ошибки в найме и менять подход, добиваясь лучших результатов;
• Сильная команда профессионалов из 10 человек

  Для хорошего старта, необходимо: - Соответствовать ценностям компании:

• Быть проактивным: иметь активную позицию, стремиться менять то, что можно улучшить
• Усердно и много трудиться
• Делать задачи в срок

- Иметь следующие навыки:

• Более 4 лет в ИТ сфере
• Внушительный опыт закрытия IT вакансий (в том числе, в digital маркетинг) c применением различных технологий поиска холодных кандидатов
• Опыт закрытия вакансий кандидатами из talent pool
• Опыт построения партнерских отношений с хайринг менеджером.

  Условия:

• Гибридный формат офис/удаленка Санкт-Петербург, Пермь, Белград (Сербия)
• Возможность выбрать ЗП в евро от иностранной компании, либо в рублях в России
• Опционная программа: “базовый опцион” для всех сотрудников и “опцион достижений” для ключевых сотрудников компании
• +3 day off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления
• Компенсация затрат (30,50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники.

  Этапы отбора:

• Скрининг интервью с HR
• Собеседование с HRD
• Два месяца испытательного срока с возможностью закончить его раньше при отличном выполнении своих задач.

В Фонд борьбы с лейкемией ищут Менеджера по работе с ключевыми партнерами.   Фонд борьбы с лейкемией — это команда смелых, ярких и интересных личностей, которые смотрят в одном направлении. За 10 лет существования Фонда выросли в большую организацию, где сотрудники — это не исполнители задач, это люди, которые искренне любят свою работу. А она отвечает им взаимностью. Фонд борьбы с лейкемией с 2014 года помогает взрослым с диагнозом «рак крови». Оплачивают расходы на лечение, размещают подопечных в амбулаторных квартирах, поддерживают на психологических сессиях, подбирают равного консультанта.   Что нужно делать:

• Привлекать новых корпоративных партнеров;
• Поддерживать и развивать отношения с текущими партнерами;
• Работать со входящими контактами, поддерживать оперативную связь с партнерами после получения пожертвований;
• Участвовать в разработке стратегии привлечения средств, инициировать акции и новые форматы по сотрудничеству с бизнес компаниями;
• Готовить презентации, письма, рассылки, вести переговоры, в том числе с лицами принимающими решения;
• Участвовать в разработке и улучшении проектов и продуктов Фонда, форматировать их под требования рынка;
• Постоянно анализировать локальный рынок и международный опыт;
• Вести базы данных по партнерам и реализованным проектам;
• Вести документооборот, готовить отчеты и благодарности партнерам, контролировать выполнения обязательств;
• Отвечать за свои плановые показатели;
• Участвовать в мероприятиях фонда как член команды.

  Требования:

• Самостоятельны, нацелены на результат, готовы брать на себя ответственность;
• Коммуникативны и умеете вести переговоры;
• Имеете опыт работы с B2B-клиентами от 2 лет, либо опыт в продажах/маркетинге/ корпоративных коммуникациях;
• Понимаете процесс продаж и умеете выстраивать и управлять воронкой продаж;
• Организованны, умеете приоритизировать задачи и работать в команде;
• Общительны и доброжелательны и умеете найти подход к каждому человеку.

  Условия:

• Полную занятость и оформление по ТК РФ;
• Оплата в зависимости от компетенций;
• График работы: 5/2, возможен гибридный формат работы;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Современный и комфортный офис с отличным видом в 2 мин. от м. «Водный стадион»;
• ДМС после испытательного срока;
• Классную команду и возможность самореализации

  При отклике пришлите сопроводительное письмо с рассказом о себе. Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам.

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка требуется Редактор журнальных форматов в команду Справочной Точки.    Справочная — медиа банка Точка о бизнесе и людях, которые им занимаются. Пишут статьи, снимают видео, проводят курсы и вебинары для бизнесменов. Сейчас развивают журнальное направление и ищут редактора для создания кейсов, историй и интервью. Идеальный кандидат — самостоятельный и опытный редактор, который быстро освоится и возьмет на себя целое направление.   Что делать:

• Находить героев и темы для статей, брать интервью у героев.
• Составлять контент-план и соблюдать его.
• Обучать авторов и дорабатывать их материалы.
• Придумывать и тестировать новые форматы.
• Анализировать эффективность контента.
• Улучшать процессы.

  Требования:

• Вам интересны люди и мир вокруг.
• Есть опыт работы редактором от 2 лет и портфолио с историями, кейсами и интервью.
• Есть опыт написания текстов про успех компаний и предпринимателей.
• Умеете строить логику текста и знаешь, как привлечь внимание читателя и удержать его до конца.
• Будет преимуществом знание английского языка на уровне B2 и выше. Пригодится, чтобы переводить крутые зарубежные интервью.

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата точно в срок: оклад от 110 000 ₽. Точная сумма оклада зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или работа из любого офиса Точки. И регулярные командировки в Екатеринбург, если вы живёте не здесь. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.
• Активная корпоративная жизнь: компания проводит спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.

Подборка мечты для всех любителей котиков.   Если вы любите проводить время с котами, то вакансии Котонянь для вас. Вам предстоит взять на себя кормление и уборку за котиками, а также игры с животными и фотоотчёт для хозяев пушистых питомцев.   1. Котоняня в благотворительный фонд помощи животным и людям Хорошее Дело (Москва) Отклик по ссылке: https://petmama.kotocafe.ru/join   
2. Котоняня в отель для кошек Кот-Мариот (Москва) Ищут сотрудника на постоянную работу, не на временную подработку. Команда научит вас и поможет освоить все необходимые навыки, главное — ваша искренняя любовь к котикам, желание ухаживать за ними и ответственное отношение к работе. Обучение проходит в 2 ступени:

• 1 ступень — 4 смены, обучение основам работы, оплата 2 000 руб/смена
• 2 ступень — 10 смен, обучение нюансам работы, оплата 2 500 руб./смена

Условия:

• После прохождения обучения — оплата 3 000 руб. смена + ежемесячные бонусы от 6 000 до 21 000 рублей. Таким образом уровень заработной платы от 51 000 до 66 000 рублей (на руки)
• График работы 2/2 с 9 утра до 21 вечера

Чем будете заниматься: Заботиться о котах и кошках. Коты и кошки — это гости гостиницы. Владельцы — это хозяева гостей.

• Ежедневно обеспечивать уход за гостями, играть и кормить в соответствии с рекомендациями владельцев
• Тщательно убираться в номерах гостей и в помещениях отеля (утром и вечером). В отеле 41 номер, 2 котоняни в смене
• Заселять и выселять гостей. Дезинфицировать инвентарь и номера после выселения
• Общаться с владельцами, ежедневно отправлять фото и видео отчеты
• Оформлять бронирование номеров и выставлять счета (в программе СRM и Ю-касса - всему научат!)

Какие навыки требуются от кандидата:

• Искренняя любовь к кошкам и умение находить с ними общий язык в любой ситуации
• Базовые знания физиологии кошек и зоопсихологии (признаки стресса, порядок вакцинации)
• Чистоплотность, умение быстро и чисто убираться
• Пунктуальность и ответственное отношение к своим обязанностям. Котоняня приходит на работу за 10-15 минут до начала смены, чтобы открыть отель и подготовиться к смене
• Опыт общения с разными котами и кошками, отсутствие страха и аллергии

В сопроводительном письме расскажите о ваших ожиданиях от работы (что привлекло в вакансии) и об опыте работы и навыках, если в резюме нет информации по работе с животными. Отклик на почту info@kotmariott.ru   3. Котоняня в зоогостиницу Сэр Кот (Москва) Обязанности:

• Уход за питомцами, работа только с котиками, других животных в гостинице нет
• Уборка номеров
• Чистка лотков
• Кормление кошек
• Фотоотчет владельцу

Требования:

• Доброжелательность
• Ответственность
• Пунктуальность
• Любовь к кошкам обязательна
• Навыки ухода приветствуются, но при необходимости вас обучат

Условия:

• График сменный
• Смена с 8-20 часов
• 2500 за смену
• Выплаты 2 раза в месяц
• Бонусы, премии
• Обязательное прохождение стажировки/обучения
• Оформление по трудовому договору

Отклик на почту marinam0982@mail.ru   4. Зооняня в зоогостиницу Кот Хилтон (Москва) Отклик по ссылке https://hh.ru/vacancy/105093270   5. Котоняня в отель для кошек Каникулы Бонифация (Москва) Условия:

• Режим работы с 9.00 до 21.00, посменно 2/2 (возможно 2/3 и 3/3)
• Зарплата выплачивается 2 раза в месяц + премия по итогам работы
• Стажировка 1 день (не оплачивается). Испытательный срок (оплачивается полностью)

Обязанности:

• Сухая и влажная уборка в номерах для кошек 2 раза в день
• Кормить и поить котиков, следить за питанием, поведением
• Игры с котиками
• Работа с клиентами (обработка звонков и заявок)
• Уборка общих помещений

Требования:

• Любовь к животным
• Быстрота работы: утро начинается с уборки всех номеров с котами и кормления, параллельно принимать звонки и отвечать на сообщения хозяев
• Общительность и умение ориентироваться в вопросах, запоминать информацию по котам, оформлять бронирования
• Клиентоориентированность – умение варьировать между требованиями и пожеланиями хозяев, максимально исполнять их иногда странные требования
• Ответственность! Котики – клиенты отеля, и забота об их интересах и комфорте на первом месте! От качества вашей работы зависит репутация целой гостиницы
• Ограничение по весу до 75 кг (из-за конструкции номеров для котиков)

Отклик на почту info@bonifacyholidays.ru   6. Котоняня в сервис по уходу за животными на дому Kotania.ru (Москва) Обязанности:

• Кормление питомцев согласно рекомендациям
• Уборка лотков
• Мытьё мисок
• Игры с питомцами
• Фото/видеоотчёт
• Полив цветов (при необходимости)
• Вычёсывание (при необходимости)

Эта работа вам подойдет, если:

• Вы обладаете навыками деловой переписки
• У вас грамотная устная и письменная речь, вы понимаете, что неуместно использовать акронимы соцсетей в деловой переписке
• Вы искренне любите животных и умеете с ними общаться в любых ситуациях
• Вы ответственны и коммуникабельны
• У вас есть смартфон с хорошей камерой

Условия:

• Гибкий график работы
• Работа в удобных районах Москвы и МО
• Оплата — процент от каждого заказа

Отклик с сопроводительным письмом на почту fomenkovy1997@mail.ru   7. Зооняня в зооотель Кот на чиле (Сургут) Обязанности:

• Поддержание чистоты в гостинице
• Уборка номеров
• Кормление и уход за питомцами по расписанию
• Ведение учета заселения/выселения
• Отправка фото/видео отчетов хозяевам питомцев

Требования:

• Трепетное отношение к животным
• Без ограничений по здоровью на животных
• Ответственное отношение к работе
• Любовь к чистоте и порядку

Условия:

• График 2/2, 5/2 или другой вариант графика (обсуждаемо)
• Режим работы с 9:00 до 20:00
• Зарплата от 30000₽ до 45000₽ (примерно за 15 рабочих дней в месяц), в зависимости от заполнения гостиницы
  При заселении от 1 дo 20 нoмерoв — 2000₽ в день, при засeлeнии от 21 до 30 нoмeров — 2500₽ в день, свыше 30 номepов — 3000₽ в день
• Оформление через самозанятость с договором ГПХ на испытательный срок, в дальнейшем есть возможность оформления по ТК
• В гостинице есть все необходимое для комфортной работы (туалет, раковина, микроволновка и т. д.)

Отклик на почту domikdiana2@mail.ru   8. Котоняня в Гостиницу для кошек Лукошко (Москва) Отклик по ссылке https://hh.ru/vacancy/104288291    9. Котоситтер в сервис заботы о собаках и кошках ГульДог (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/98805448    10. Котоняня в гостиницу для кошек Кис Кис (Сургут) Обязанности:

• Ухаживать за кошками и котами
• Кормить по расписанию, играть, расчесывать, поддерживать порядок в помещении
• Мыть пол и номера, мыть миски и лотки, чистить лежанки от шерсти
• Выносить мусор
• Делать фото и видео питомцев
• Заселять и выселять питомцев
• Проводить заключительную обработку номера, соблюдать сан гигиенические правила

Требования:

• Ищут заботливую, разговорчивую, общительную и позитивную няню для кошек для работы на постоянной основе, а также в летний период, либо совмещение
• Очень важно быть доброй и обучаемой, иметь хорошую память

Условия:

• Сменный график всего по 6 часов в день: 08.00-14.00 или 14.00 -20.00, смены чередуются, но всегда количество смен согласовывается, график формируется на каждый месяц заранее
• Оплата от 120-250 ₽/час в зависимости от занятых номеров на каждый рабочий день
• При шестидневной рабочей неделе по 6 часов в день — оплата  36 000 руб. + премии
• Оплачиваемые дни обучения со 2 дня стажировки 100 ₽/час, по окончанию — устный экзамен руководителю

Отклик на почту: surgutkis86@yandex.ru   11. Специалист по уходу за животными в премиум-гостиницу и салон красоты для животных МаксиГрум (деревня Лешково, Московская область) Условия:

• Оплата 4000 руб/день + премии
• График работы 2/2 с 9:00 до 20:00 (возможно оставаться на ночь — оборудованная кухня, душевая, диваны)
• Возможна работа 5/2 или вахтой

Обязанности:

• Кормление, уход, уборка за животными
• Выгул собак на собственной закрытой территории
• Поддержание чистоты в помещениях зоогостиницы

Требования:

• Любовь к животным
• Опыт ухода за собаками и кошками не менее 1 года
• Грамотная речь
• Желательно ветеринарное образование (возможно на стадии обучения)
• Трудолюбие, ответственность, внимательность, аккуратность, пунктуальность

Отклик на почту belovama13@mail.ru   12. Зооняня в зоогостиничный комплекс Территория заботы (Троицк, Московская область) Обязанности:

• Содержание в чистоте номеров (генеральная и профилактическая уборка номера, уборка лотков, мытье мисок, экстренная уборка номера при необходимости)
• Уход за животными (кошки, собаки декоративных пород, грызуны, птицы в клетках), игры, кормление, смена воды
• Вывод животного в игровую зону
• Прогулки и игры с собаками до 10 кг
• Встреча гостей для заселения и гостевых визитов
• Ответы на вопросы клиента по проживанию животного
• Отчет о проживании животного администратору
• Ежедневный визуальный контроль состояния здоровья постояльцев
• Отправка отчетов клиенту через администратора (фото/видео съемка)
• Строгое соблюдение правил и инструкций зоогостиницы

Требования:

• Опыт работы с животными (собаки, кошки/грызуны/птицы)
• Бережное и внимательное отношение к питомцам, умение о них заботиться и находить общий язык
• Опыт работы в зоогостиницах или ветеринарных клиниках от 6 мес. будет преимуществом
• Образование: кинологическое, ветеринарное, зоотехническое, фелинологическое (можно неоконченное)
• Ответственное отношение к своим обязанностям
• Аккуратность и чистоплотность
• Пунктуальность, вежливость и доброжелательность
• Ценим ответственность и искреннюю любовь к своему делу

Условия:

• Трудоустройство по ТК или по договору подряда (по вашему выбору)
• Предоставляем для сотрудников комфортные условия работы — комната отдыха, раздевалка, душ, с/у для персонала
• Возможность пребывания в центре с собственным животным, а также бесплатные групповые занятия в центре с ним
• Система пологодовых премирований
• Предоставление форменной/спецодежды после испытанного срока
• Возможность дополнительного обучения и повышение квалификации за счёт Организации
• Возможен трансфер от Калужского шоссе
• Ценят ответственность и искреннюю любовь к своему делу
• Испытательный срок 3 месяца
• График работы с 8 до 20, 2/2

В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите работать с животными, в чем вы видите сложность в этой работе. А также ваши сильные и слабые стороны. Отклик на почту: welcome@terzahotel.ru   13. Зооняня в зоогостиницу Zoo-Garden (городской посёлок Федоровское, Ленинградская область) Помимо безграничной любви к питомцам для важны такие качества, как порядочность, чистоплотность, пунктуальность и коммуникабельность, отсутствие психологических проблем, а также базовые знания о собаках, кошках и других домашних животных (птицы, грызуны и прочие). Обязанности:

• Ежедневная уборка, кормление, игры и забота о гостях отеля
• Умелое пользование камерой мобильного телефона для фото- и видеофиксации питомцев во время их проживания в отеле
• Иные поручения руководителя, связанные с отелем и его гостями

Требования:

• Опыт работы с домашними животными — собаками, кошками — в зоогостиницах, приютах, ветеринарных клиниках
• Понимание, что ухаживать за несколькими животными дома и 25-35 гостями ( кошками и собаками) в отеле — это не одно и то же, опыт работы очень важен
• Умение быстро и чисто убираться, соблюдать правила дезинфекции
• Умение грамотно строить речь, общаться доброжелательно как с клиентами, так и с коллегами
• Уметь оставлять «плохое настроение» за дверями работы, понимание, что животные — это как маленькие дети и всегда требуют любви и трепетного отношения
• Кинологическое образование, знание физиологии, умение давать таблетки, делать инъекции, умение провести гигиенические процедуры, такие как промыть глаза и почистить зубы перед сном — будет Вашим преимуществом

Условия:

• Работа в современном гостиничном комплексе со всеми удобствами для персонала
• Работа за городом, но в пешей доступности к транспорту, продуктовому магазину — 10 мин.
• Гибкий график, смены по 12 часов, ночные дежурства
• Закрытая территория, парковка, видеонаблюдение
• Молодой и веселый коллектив, множество перспектив для развития и роста по направлению «кинология»

Отклик на почту info@zoo-garden.ru

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка ищут Дизайн-лида оффлайн команды.   Точка — финтех-компания, создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий.

О команде: Большую часть дизайна команда делает инхаус, и даже сами провели масштабный ребрендинг: поменяли шрифт, цвет и визуальный язык. Знаменитое акварельное пятно, сочетающее голубой и розовый цвет, заменили на бельгийские комиксы. Они реалистичны, но позволяют рассказывать о мире деятельных мечтателей. Сейчас команда разрабатывает айдентику для собственных сервисов и мероприятий, создает много крутого мерча.  Команда растет и ищет лид-дизайнера для руководства командой оффлайн разработки бренд-коммуникаций Точки. Вам предстоит лидировать команду дизайнеров, вести качественный арт-дирекшен подрядчиков, разрабатывать креативные концепции, искать эффективные решения и оптимизировать процессы.   Что делать:

• Лидировать команду дизайнеров, распределять задачи, проводить брифинги и обеспечивать эффективное взаимодействие между участниками команды. Проводить ревью и давать конструктивную обратную связь.
• Создавать и развивать креативные концепции и презентовать их заказчикам.
• Продюсировать проекты от начальной концепции до финальной реализации, обеспечивать соблюдение сроков и контроль качества выполнения работ.
• Участвовать в подборе подрядчиков и курировать их работу от брифа до исполнения.
• Следить за консистентностью визуального языка Точки: совместно с командой адаптировать систему бренд-айдентики под разные форматы коммуникационных материалов.

Требования:

• Работаете дизайнером более 5 лет, у вас есть портфолио с реализованными проектами и развитое чувство прекрасного.
• Быстро находите решения для возникающих проблем и умеете работать в условиях неопределённости.
• Имеете опыт лидирования дизайн-команды от 1 года.
• Умеете настраивать и улучшать процессы, планировать и координировать проекты от начала до конца.
• Генерируете оригинальные и креативные идеи, обладаете развитым чувством стиля и визуальной эстетики.
• Знаете современные тенденции в дизайне и маркетинге, умеете собирать и презентовать концепции.
• Имеете опыт создания гайдов и брендбуков для больших компаний.
• Знаете основы препресса и особенности работы с разными материалами для печати.
• Свободно владеете Figma и Adobe.
• Сможете приезжать в командировки в Екатеринбург — будет много работы с типографией и подбором материалов для печати, поэтому важно видеть это своими глазами.

Компания предлагает:

• Официальная зарплата от 200 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа из любого офиса Точки. И регулярные командировки в Екатеринбург, если вы живёте не здесь. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог
• Активная корпоративная жизнь: компания проводит спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка открыта позиция HR Generalist, который будет лидировать HR-процессы в команде продаж.    Точка — финтех-компания, создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 600 000 клиентов, а создают больше 4 000 сотрудников в России и за границей.   Что делать:

• Выполнять модели прироста команды продаж: управлять полным циклом сотрудника от найма до увольнения.
• Делать так, чтобы инструменты адаптации, вовлечения и удержания сотрудников были эффективными. В том числе, профилактика выгорания, управление текучестью и лояльностью сотрудников.
• Участвовать в создании и повышении эффективности инструментов развития сотрудников: системе грейдов, оценок, индивидуальных карьерных треков.
• Обеспечивать работу системных инструментов по работе с эффективностью сотрудников.

  Требования:

• Есть опыт работы в роли HR BP или HR Generalist с командами Sales направления от 3 лет.
• Есть опыт построения систем в области работы с персоналом.
• Есть опыт ведения и обновления системных инструментов. Например, с нематериальной мотивацией, участие в создании системы развития сотрудников: грейды, ассессменты, перфоманс ревью, 360, ИПР, карьерное консультирование, лояльность персонала, вовлечение.
• Есть опыт работы не только с оффлайн, но и с удалённой командой.

  Компания предлагает:

• Официальная зарплата от 250 000 ₽. Точная сумма оклада зависит от ваших навыков и ожиданий.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или работа из любого офиса Точки. 
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог и чекапы здоровья.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.