Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бизнес-клуб Атланты открыта вакансия Chief Product Officer.    Атланты — международный phygital бизнес-клуб, объединяющий 1000+ предпринимателей и топ-менеджеров из 43 отраслей бизнеса со средним оборотом в 1,5 млрд руб.   Фокус СРО:

• Цифровой комфорт резидентов.

  Обязанности:

• Разрабатывать и отвечать за стратегию развития продукта — растить выручку и прибыль компании за счет трансформации цифровых каналов, офлайн продуктов;
• Отвечать за смыслы и концепцию приложений, функциональность фичей, их скорость внедрения и эффективность;
• Создавать лучший клиентский опыт в цифровых каналах и офф-лайн на основании потребностей клиента, анализа и разработке CJM продуктов;
• Планировать ресурсы и затраты продукта;
• Управлять продуктовым беклогом и приоритетами;
• Управлять командой, ставить задачи, контролировать выполнение;
• Анализ результативности продуктов;
• Подготовка и презентация отчетности.

  Требования:

• Опыт в качестве ведущего менеджера продукта, CPO от 2-3 лет;
• Опыт в исследовании потребностей клиентов, рынка, конкурентов, лучших практик, инструментов и клиентских путей в цифровых каналах и офф-лайн;
• Опыт и компетенции по работе с технически сложными продуктами, можете разобраться в архитектуре продукта и интеграциях;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в команде, умение договариваться и отстаивать свое мнение;
• Сильные лидерские качества, системное мышление, умение быстро разбираться в сути проблемы и находить оптимальные решения.

  Условия:

• Прозрачные условия труда. Мотивация строится из фиксированного оклада и бонусов;
• Вариативность. Можно работать как из офиса, так и из дома по графику 5\2. Работа не предполагает полную удаленку;
• Стабильность. Соблюдаем ТК РФ;
• Поддерживающее окружение. Коллектив, максимально вовлеченный в общие цели;
• Среду развития. Прокачка профессиональных навыков на специальных обучающих мероприятиях компании (конференции, тренинги, видео-обучение, бизнес-игры) и в кругу сильнейших предпринимателей и топ-менеджеров.

В Сбер открыта вакансия Управляющий директор по стратегии и аналитике.    ИТ в Сбере – это не только поддерживающая функция, но и самостоятельный бизнес, в основе которого лежат технологические продукты. Блок Технологического развития, ответственен за развитие и продвижение на рынок новых технологий, влияющих на всю экосистему и создающих основу технологического бизнеса Сбера. Залог успеха – продуманная траектория развития, основанная на понимании трендов и аналитике рынка. На этом и фокусируется команда: структурирование, детализация и мониторингом исполнения ключевых технологических инициатив, направленных на развитие как бизнеса в целом, так и отдельных приоритетных технологических продуктов. Компания работает непосредственно с топ-менеджментом Блоков Технологии и Технологического развития, имеют широкий взгляд на все направления технологического развития Сбера и не боятся брать на себя самые амбициозные задачи.    Обязанности:

• Разработка стратегии технологического развития: подготовка аналитических материалов, формирование гипотез, подготовка материалов к стратегическим сессиям, заседаниям
• Наблюдательного совета, презентациям стратегии перед инвесторами (внутренними и внешними)
• Определение направлений и руководство разработкой мероприятий по достижению целевых показателей стратегии Сбера, связанных с технологическим развитием, снижению риска негативных сценариев
• Мониторинг, контроль реализации и анализ выполнения ключевых стратегических инициатив (КПЭ, качественные результаты)
• Разработка презентационных материалов по технологиям для внешних выступлений руководства Блока Т (Наблюдательного совета, государственных структур, конференций, сессий, интервью и т.д.), крупных технологических и продуктовых мероприятий Сбера (технологических стратегических сессий, AI Journey, SmartDev и т.д.) и встреч с Президентом Банка по отдельным фокусным темам
• Взаимодействие с профильными подразделениями по вопросам развития технологических продуктов и проведения продуктовых исследований

  Требования:

• Понимание трендов технологического развития, ИТ-продуктов, ИТ-процессов
• Опыт аналитики и построения бенчмарков
• Опыт в построении технологических бизнесов/ руководство продуктом в технологическом бизнесе
• Экспертиза в продуктовых исследованиях (качественных / количественных)
• Опыт взаимодействия с внутренними стейкхолдерами разного уровня
• Опыт в управленческом консалтинге, проектном управлении, разработке и реализации ИТ-стратегий в крупных компаниях, продуктового управления

  Условия:

• Участие в амбициозном проекте в очень динамичной команде
• Приветствуем новые идеи, культивируем инновации
• Минимум бюрократии, Agile окружение
• Возможности для быстрого развития и профессионального роста
• Конкурентоспособная система мотивации, перспективная система премирования
• Современная техника для работы
• Экспертная поддержка команды и руководителя, комфортная атмосфера
• Забота о сотрудниках: программа ДМС
• Специальные предложения для сотрудников Банка - кредиты, Sber Prime
• Локация офиса: МЦК (метро) Кутузовская

В Почта Банк открыта вакансия Территориального руководителя по развитию продаж.   Обязанности:

• Организация мероприятий по выполнению плановых показателей, привлечение клиентов, повышение качества продаж
• Контроль деятельности клиентских центров, миниофисов банка на территории Почта России
• Участие в открытии/закрытии офисов на территории Почта России
• Организация и управление деятельностью подчиненных работников

  Требования:

• Навыки управления коллективом от 10 человек
• Опыт работы в финансовой/банковской сфере/работы с клиентами от 1 года
• Навыки ведения переговоров, умение презентовать продукты/услуги
• Опыт управления командой дистанционно на ежедневной основе

  Условия:

• График работы 5/2 (с 09.30 до 18.30)
• Оплата: оклад + премия по результатам работы за месяц
• Компенсация корпоративной связи и ГСМ
• Разъездной характер работы
• Оплачиваемое обучение
• ДМС (включая стоматологию)

Кастом дизайн-продакшн полного цикла Квадрат Труба в поиске Коммерческого директора.   КТ производит дизайнерскую мебель, арт-объекты, предметы декора и находит производственное решение для любой задумки. Работы можно увидеть в ресторанах ведущих рестораторов - А. Новикова, Б. Зарькова, И. Тютенкова, А. Орлова. Многие известные бренды пользуются услугами компании для создания атмосферных шоу-румов или уникального офисного пространства.   Ищут состоявшегося, либо потенциального коммерческого директора со сформированными компетенциями в функциях описанных ниже, из бизнеса с производством по индивидуальным заказам, либо уникальных изделий, из проекториентированного бизнеса.   В чем потребность компании:

• Разработка и реализация стратегических решений в области продаж, ценообразования, маркетинговой и ассортиментной политики
• Обеспечение достижения стратегических и операционных целей компании
• Развитие собственных брендов компании
• Создание стратегии по росту оборота и росту прибыли компании
• Увеличение объема продаж в краткосрочных и долгосрочных перспективах, обеспечение выполнения и перевыполнения плановых показателей
• Постановка и контроль выполнения целевых задач вверенными подразделениями
• Поиск новых возможностей для увеличения доли компании на рынке и поиск новых свободных ниш для продукции
• Разработка планов продаж и их постановка, контроль их выполнения
• Постоянный мониторинг ценовой политики компании и конкурентов, полная аналитика конкурентов по ценам, по продукту, по каналам продаж и т.д.
• Поиск выхода на новые рынки, в том числе и зарубежные.
• Исследования рынка и конкурентов, поиск идей для развития бизнеса. Отслеживание трендов в нише с целью перенять и адаптировать самые интересные подходы;
• Разработка коммерческой стратегии компании, долгосрочное и краткосрочное планирование
• Анализ финансовых результатов объектов в управлении и корректировка стратегии и тактики продаж в соответствии с результатами данного анализа
• Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческого решения
• Оптимизация бизнес-процессов

  Условия:

• Стабильный рост заказов в компании
• Уникальные проекты и коллаборации
• Лофт-офис от м. Бауманская или м. Электрозаводская (Центр Творческих Индустрий "Фабрика")
• График работы с 10 до 19;
• Заработная плата (обсуждается)
• Догфрендли офис
• Творческий и дружелюбный вайб современной компании, спокойное руководство

В Почту России открыта вакансия Директор по персоналу (МР).   Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.   Обязанности:

• Управление HR функцией Макрорегиона
• Реализация утвержденной стратегии по персоналу в соответствии с бизнес-целями компании, в рамках Макрорегиона
• Управление полным циклом работы с персоналом: подбор (массовый и точечный), адаптация, C&B, КДП, обучение, оценка и развитие, удержание сотрудников
• Внедрение мероприятий, направленных на укомплектованность персоналом и снижение текучести персонала
• Ресурсное планирование, анализ и бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения
• Обеспечение соблюдения законодательства и корпоративных политик в области трудовых отношений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на должности Директора по персоналу или аналогичной от 5и лет в ритейл компаниях, с численностью сотрудников от 2000 человек
• Опыт управления всеми HR процессами компании: подбор (массовый и точечный), адаптация, C&B, КДП, оценка, обучение и развитие, удержание персонала и др.
• Успешный опыт реализации крупных проектов в направлении массового подбора
• Уверенные навыки работы с HR-метриками и KPI сотрудников HR функций
• Знание принципов и правил мотивации различных категорий и групп персонала
• Опыт участия в проектах по автоматизации и оптимизации HR-процессов, как преимущество
• Отличные коммуникативные навыки (умение слушать и убеждать), эмоциональный интеллект, умение работать в быстро меняющихся условиях и режиме многозадачности, ответственность

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании федерального уровня
• Возможность выступить в роли лидера масштабных, интересных и амбициозных HR-проектов
• Достойный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус)
• Расширенный социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки и т.д.
• Перспективы профессионального развития

В команду федеральной электронной площадки ТЭК-Торг открыта вакансия Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Организация ведения бухгалтерского учета двух юридических лиц в полном объёме с учетом наличия обособленных структурных подразделений в регионах
• Руководство бухгалтерией (3 сотрудника в подчинении)
• Формирование учетной политики
• Своевременное составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС и Фонды, предоставление данных для статистической отчетности
• Контроль документооборота, обеспечение полноты и достоверности учета, своевременность и корректность отражения документов, ответственность за отражение финансовых операций в системе учета
• Сверки взаиморасчетов с налоговыми органами и фондами
• Расчет и подготовка отчетов по налогам
• Своевременное и правильное предоставление необходимых форм по подтверждению статуса ИТ-компании
• Взаимодействие с аудиторами и ревизионной комиссией
• Управление и систематизация работы бухгалтерии, составление ТЗ для автоматизации рутинных процессов учета
• Соблюдение требований налогового и бухгалтерского законодательства, отслеживание изменений
• Разработка локально-нормативных актов
• Участие в проекте автоматизации управленческого учета и др. аналогичных проектах

  Требования:

• Высшее образование (бухгалтерский учет)
• Опыт работы главным бухгалтером не менее 5 лет
• Знание 1С 8.3, 1С8.2, ЗУП программы, программы СБИС онлайн и Контур экстерн
• Опыт работы с несколькими юридическими лицами
• Знание стандартов бухучета и умение формировать бухгалтерскую отчетность в соответствии с современными требованиями учета

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования
• Офис в шаговой доступности от м. Тульская (БЦ Гамма)
• «Белая» заработная плата
• ДМС после испытательного срока
• Компенсация затрат на фитнес до 55 000 в год
• Аккредитованная ИТ-компания
• Оформление в соответствии с ТК РФ

В федеральную розничную сеть магазинов Доброцен открыта вакансия Региональный директор.   Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер. В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 750 магазинов, 9 РЦ, 3 производства по России и развитая сеть в странах СНГ.   Задачи:

• Операционное и стратегическое управление более 90 ТТ
• Планирование и выполнение планов продаж розничной сети, контроль бюджета
• Разработка программ и мероприятий, направленных на повышение продаж и привлечения покупателей
• Обеспечение стабильности и роста оборотов Компании, рентабельности сети
• Анализ и контроль ключевых показателей розницы
• Работа с персоналом: управление, обучение, оценка, разработка и внедрение мотивационных программ и пр
• Разъездной характер работы

  Требования:

• Опыт работы в розничной торговле ( продуктовая сеть) на руководящих должностях от 3-х лет (территориальный директор, региональный управляющий)
• Развитые управленческие компетенции, умение видеть суть проблемы и генерировать пути ее решения, переводя проблему в задачи подчиненным сотрудникам
• Уверенность, системность, упорство в достижении целей, стрессоустойчивость
• Реальные примеры достижения результатов в работе и реализованных проектов
• Готовность к частым командировкам

  Условия:

• Доход: оклад + квартальная премиальная часть по KPI (обсуждается по итогам интервью с успешными кандидатами)
• Оплата мобильной связи, командировочных
• Работа в крупной федеральной компании
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Возможность реализации своих амбиций и знаний
• Работа в команде профессионалов

Интернет-магазин по доставке и обслуживанию оборудования для гостиниц, ресторанов и магазинов Рефро в поиске Исполнительного директора.   Вам предстоит:

• Аудит и оптимизация действующих бизнес-процессов
• Построение системы взаимодействия отделов
• Формирование стратегии развития компании
• Управление и контроль операционной деятельностью компании (отдел продаж, закупок, отдел маркетинга, HR-отдел, финансы, логистика и склад, сервисный отдел)
• Организация и контроль за выполнением всех приказов и задач генерального директора
• Определение ценовой политики компании
• Увеличение прибыли компании
• Финансовое планирование и управление бюджетом
• Аналитика показателей работы всех отделов
• Формирование и обучение команды, разработка системы мотивации, KPI
• Формирование метрик для отделов, контроль их выполнения, ведение отчетности
• Организация делопроизводства, юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений и пр.

  Ожидания от кандидата:

• У Вас есть успешный опыт работы исполнительным директором в ecom от 3-х лет
• Вы — лидер со знаниями в области психологии
• У Вас высшее образование в сфере IT
• У Вас отработаны навыки по планированию и организации операционной деятельности предприятия
• Вы знаете основы менеджмента и финансов
• Вам нравится организованность и дисциплинированность в работе
• У Вас хорошие знания ПК, 1С

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные дни в субботу, воскресенье и в государственные праздники
• Оклад 150 000 рублей + KPI, совокупный доход до 150000
• Официальное оформление по ТК РФ
• Гибридный формат работы — возможность трудиться дистанционно или в удобном офисе бизнес-парка "Румянцево"
• Соц. пакет: оплачиваемый отпуск и оплата больничных
• Наставничество на первых этапах работы, корпоративное обучение
• Развивающуюся корпоративную культуру, подарки на праздники, дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться опытом

В IT-компанию SecretTechnologies требуется Руководитель отдела продаж.   Secret Technologies - это быстрорастущая российская сервисно-продуктовая компания, специализирующаяся на разработке программных решений в сферах b2b, b2g и оказании услуг системной интеграции.   Обязанности:

• Формирование эффективной команды продаж: найм, привлечение сотрудников в команду
• Обеспечение выполнения плана продаж направления
• Контроль движения активностей по воронке продаж, помощь менеджерам в продвижении активности до продажи
• Работа со стратегическими заказчиками
• Планирование продаж, формирование отчетности

  Требования:

• Опыт управления отделами/направлениями B2B продаж в ИТ (энтерпрайз сегмент)
• Опыт выстраивания процессов продаж, ведущих к достижению результата
• Опыт формирования команды продаж, возможность привлечения сотрудников в команду
• Понимание ключевых показателей для контроля продаж, основных этапов сделки
• Знание российского рынка ИТ и информационной безопасности: основные вендоры, дистрибьюторы, интеграторы, тренды

  Условия:

• Официальная заработная плата (обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования)
• Бонусы при выполнении плана продаж отдела
• ДМС, включая стоматологию
• Оформление по ТК РФ
• Комфортный и гибкий график работы 5/2 с 10-00 до 19-00 ч.
• Офис класса А, в шаговой доступности от метро Текстильщики
• Оплачиваемые отпуска и больничные, представительские расходы
• Интересные, амбициозные задачи

В METRO Cash & Carry открыта вакансия Руководитель по персоналу и корпоративной культуре.    Менеджер на этой должности обеспечивает:

• Совместно с Управляющим торговым центром принятие решений, связанных с персоналом;
• Участие в пилотировании проектов и внедрении изменений;
• Управление организационной структурой ТЦ и затратами на персонал;
• Рекрутмент и процесс адаптации персонала: планирование вакансий, контроль текучести, организация и проведение центров оценки;
• Организацию и поддержание ежегодного процесса оценки эффективности персонала;
• Планирование, организацию и контроль процесса обучения в ТЦ;
• Формирование и управление кадровым резервом, карьерное планирование, формирование ИПР;
• Оказание поддержки сотрудникам по HR вопросам, в том числе в развитии и профессиональном росте;
• Анализ и аудит существующих процессов в торговом центре;
• Своевременную внутреннюю коммуникацию, работу по развитию и поддержанию корпоративных ценностей;
• Развитие и укрепление корпоративной культуры, формирование и поддержание бренда работодателя;
• Эффективный социальный диалог: управление трудовыми рисками, контроль и предотвращение трудовых споров;
• Соблюдение ТК РФ, политик и процедур компании;
• Взаимодействие с государственными органами власти.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности;
• Знание ТК РФ;
• Способность успешно работать в режиме многозадачности и умение расставлять приоритеты;
• Навык эффективной коммуникации;
• Гибкость и открытость к изменениям;
• Умение выстраивать доверительные отношения с разными уровнями сотрудников;
• Стратегическое и аналитическое мышление;
• Высокая клиентоориентированность, проактивность;
• Мобильность на уровне региона и готовность к командировкам являются преимуществом.

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, продолжительность смены - 8 часов;
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
• Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
• Страхование от несчастного случая и болезней;
• Бесплатное питание в корпоративной столовой;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
• Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров.