В Почту России открыта вакансия Директор по персоналу (МР).
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.
Обязанности:
- Управление HR функцией Макрорегиона
- Реализация утвержденной стратегии по персоналу в соответствии с бизнес-целями компании, в рамках Макрорегиона
- Управление полным циклом работы с персоналом: подбор (массовый и точечный), адаптация, C&B, КДП, обучение, оценка и развитие, удержание сотрудников
- Внедрение мероприятий, направленных на укомплектованность персоналом и снижение текучести персонала
- Ресурсное планирование, анализ и бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения
- Обеспечение соблюдения законодательства и корпоративных политик в области трудовых отношений
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы на должности Директора по персоналу или аналогичной от 5и лет в ритейл компаниях, с численностью сотрудников от 2000 человек
- Опыт управления всеми HR процессами компании: подбор (массовый и точечный), адаптация, C&B, КДП, оценка, обучение и развитие, удержание персонала и др.
- Успешный опыт реализации крупных проектов в направлении массового подбора
- Уверенные навыки работы с HR-метриками и KPI сотрудников HR функций
- Знание принципов и правил мотивации различных категорий и групп персонала
- Опыт участия в проектах по автоматизации и оптимизации HR-процессов, как преимущество
- Отличные коммуникативные навыки (умение слушать и убеждать), эмоциональный интеллект, умение работать в быстро меняющихся условиях и режиме многозадачности, ответственность
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании федерального уровня
- Возможность выступить в роли лидера масштабных, интересных и амбициозных HR-проектов
- Достойный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус)
- Расширенный социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки и т.д.
- Перспективы профессионального развития