Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В школу ораторского мастерства Reforma Lab ищут Директора по развитию продукта.   Reforma Lab — премиальная школа ораторского искусства и актерского мастерства. Является частью образовательной программы МГИМО и MBA — Ораторская Школа МГИМО.   Компания в поиске стратегического, инициативного, опытного лидера, который мыслит категориями развития, прибыли и роста. Умеет не только «строить», но и доводить до результата. Спокойно держит рамку в хаосе, ведёт команду вперёд, объединяя креатив и бизнес-подход.   Чем предстоит заниматься: Развитие и рост:

• Формировать и внедрять стратегию развития курсов и программ (онлайн/офлайн)
• Выявлять рыночные возможности и точки роста
• Развивать линейку продуктов и пакетов

Аналитика и гипотезы:

• Проводить аналитику поведения студентов, воронок, конверсии из интереса в оплату, метрик: LTV, Retention
• Выдвигать гипотезы для роста и улучшения продуктов (growth hacking)
• Планировать и тестировать гипотезы на основе данных

Разработка и упаковка:

• Работать с методологами, преподавателями, дизайнерами — как лидер команды
• Формировать программу, логистику, бонусы, интерфейс прохождения продукта
• Контролировать упаковку и лендинги совместно с маркетингом

Управление продуктом:

• Вести продукт от идеи до масштабируемой модели
• Управлять продуктовым бэклогом: приоритизация задач, планирование релизов
• Настраивать продуктовую отчетность и регулярную оценку эффективности

  Требования к кандидату:

• Опыт от 3–5 лет в роли Product Owner, CPO
• Опыт масштабирования продуктов или сервисов (желательно в образовании, EdTech, креативных индустриях, премиальном сегменте)
• Опыт запуска новых направлений/рынков/стран
• Высокая системность, проектное мышление, финансовая грамотность
• Умение работать в быстро меняющейся среде с высокой степенью неопределённости
• Навыки выстраивания структуры, команд, метрик и ответственности
• Способность брать на себя ответственность за рост прибыли
• Умение видеть масштаб — и действовать руками здесь и сейчас

Личностные качества:

• Высокий уровень самоорганизации
• Эмпатия и умение работать с креативной и экспертной командой
• Гибкость мышления, настойчивость в достижении результата
• Чувство меры, вкус к слову и бренду, понимание интеллектуального сегмента

  Формат работы: Работа в офисе компании на первоначальном этапе 5/2, затем переход на гибридный график работы

В МТС Live (индустриально-корпоративный фокус) ищут PR-менеджера, который поможет делать команду громкими и заметными в бизнес-, индустриальной и культурной среде.    МТС Live входит в холдинг МТС Медиа, объединяет билетные сервисы МТС Live, Ticketland, Ticketscloud, мобильный сервис для моментального заказа и оплаты напитков и еды в барах, клубах и ресторанах Bartello, управляет федеральной сетью концертных площадок в Москве, Санкт-Петербурге, Челябинске, Воронеже, Нижнем Новгороде площадью свыше 30 тыс. кв. м, занимается продюсированием концертных и театральных постановок (мюзиклы «Ничего не бойся, я с тобой», «Шахматы», шоу ANNA ASTI, Zivert и др.). МТС Live активно инвестирует в развитие культурной инфраструктуры Москвы, открывая собственный театр на Цветном на месте бывшего концертного зала «Мир» и сотрудничая с театром МДМ, который находится у компании в долгосрочной аренде.   Что нужно будет делать: Работа с инфоповодами и медиа:

• Искать, формировать и реализовывать интересные и заметные инфоповоды (в том числе работать с аналитикой, исследованиями), собирать данные, превращать их в медиаформаты,
• Готовить экспертные колонки и комментарии, в том числе по индустриальным и бизнес-темам;
• Поддерживать теплые контакты с медиа и формировать пул лояльных журналистов и партнеров;
• Вести коммуникацию с индустриальными, lifestyle и бизнес-Telegram-каналами;
• Координировать участие спикеров в рейтингах, премиях, конференциях (ведение базы, подача заявок, трекинг результатов);
• Организовывать пресс-мероприятия;
• Курировать подрядчиков (агентства, райтеры), контроль сроков, брифов и релизов;
• Участвовать в создании спецпроектов и бартерных интеграций со СМИ;
• Вести отчетность и собирать медиарезультаты по активностям.

  Вы точно подойдете, если:

• У вас есть опыт в PR от 3-4 лет — в индустрии развлечений, культуры, медиа, опыт работы в агентстве будет преимуществом;
• Вы умеете формировать инфоповоды и писать тексты — от комментариев до колонок;
• Вы системны: можете вести базу мероприятий, план публикаций, учитывать дедлайны;
• Умеете держать в голове несколько задач и расставлять приоритеты;
• Хотите расти, развиваться и создавать заметные кейсы.

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт в продуктовом PR;
• Работали с проектами с широкой аудиторией (миллионы пользователей, масштабные мероприятия);
• Понимаете, как делать «виральные» поводы и создавать обсуждаемый контент;
• Любите индустрию культуры, шоу, медиа и хотите быть ее частью.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• График работы 5/2 (офис, возможно после окончания исп срока обсудить гибридный формат работы 1-2 дня);
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Работа в современном офисе в центре Москвы (м. Цветной бульвар/Трубная);
• ДМС включая стоматологию;
• Обучение за счет Компании;
• Корпоративные скидки от партнеров;
• Бесплатная мобильная связь;
• Руководители и коллеги, всегда готовые поддержать и помочь;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В девелоперскую компанию RBI требуется Руководитель отдела разработки ИТ.   Обязанности:

• Руководство командой разработчиков (3-4 разработчика) и обеспечение высокой производительности команды
• Участие в проектировании архитектуры и разработке интегрированных решений между различными системами и приложениями
• Проектирование, развёртывание и поддержка инфраструктуры хранения данных (Data Warehouse)
• Реализация и оптимизация процессов обработки данных, ETL/ELT
• Проектирование и управление разработкой отчетов и аналитических панелей (Dashboards) для поддержки принятия управленческих решений
• Создание и внедрение инструментов мониторинга качества данных и эффективности аналитических систем
• Оптимизация существующих BI-решений и разработка новых подходов для повышения их производительности и масштабируемости
• Проведение код-ревью и обеспечение соблюдения стандартов разработки и качества кода
• Подготовка технических спецификаций и документации проектов
• Работа над повышением квалификации членов команды и создание условий для профессионального роста сотрудников

  Требования:

• Высшее образование в сфере информационных технологий, компьютерных наук или смежных областях
• Опыт работы от 5 лет в роли ведущего разработчика или архитектора данных с опытом руководства командой
• Глубокое понимание принципов построения корпоративных хранилищ данных (DWH), структур данных и методов анализа
• Практический опыт работы с технологиями Microsoft SQL Server, MySQL, NoSQL решениями (например, MongoDB, Cassandra)
• Владение инструментами Business Intelligence (Microsoft Power BI и др.)
• Отличные знания и практические навыки работы с платформами ETL/ELT (Microsoft SQL Server Integration Services и аналогичными решениями)
• Практические навыки работы с OLAP-кубами на основе платформы Microsoft SQL Server Analysis Services
• Навыки коммуникации и лидерства, способность эффективно управлять проектной деятельностью
• Знание английского языка, достаточное для чтения технической документации

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• График: 5-дневная рабочая неделя, после испытательного срока до 2 дней в неделю возможно брать удаленно
• Испытательный срок: 3 месяца
• Премии по результатам работы
• ДМС после 3-х месяцев работы
• Скидки на квартиры компании после 3-х лет работы
• Беспроцентные займы после испытательного срока
• Программа социальных гарантий
• ‍Корпоративные йога, волейбол и другие активности
• Частичная компенсация расходов на спортивный абонемент
• Субсидирование услуг профессиональных психологов
• Широкие возможности для обучения и развития
• Активная корпоративная жизнь (день рождения компании, новогодний корпоратив, летний выезд и др.)

В сеть доставки и суши-баров Важная рыба требуется энергичный и стратегически мыслящий  Коммерческий директор, который возглавит команду и поможет реализовать амбициозные планы по росту бизнеса.   Ожидания от кандидата:

• Опыт в аналогичной роли от 3 лет с управлением маркетингом и продажами одновременно (контакт-центр и/или отдел продаж)
• Для нас также важен опыт в электронной коммерции и особое внимание уделим кандидатам с опытом в фудтехе
• Уверенное знание всех современных инструментов маркетинга, влияющих на потребительский спрос
• Понимание ценности продуктового подхода и наличие успешных примеров его применения в своем опыте
• Желание достигать больших результатов и наличие существующих кейсов с впечатляющими результатами продаж, которые вы сможете поделиться
• Отличные коммуникативные навыки и умение продать свои идеи как сотрудникам, так и руководству
• Умение строить, развивать и мотивировать команду
• Опыт запуска новых направлений или проектов, влияющих на продажи и развитие бизнеса в целом
• Желание и умение хорошо планировать деятельность своей команды в горизонте месяца, квартала и года с последующей отчетностью руководителю

  Компания предлагает:

• Соблюдение норм ТК РФ и официальный доход, который будем обсуждать индивидуально с подходящими кандидатами
• Работа с продуктом и сервисом премиального качества, который рекомендуют клиенты
• Скидка для сотрудников 20% на все меню, а также бесплатное тестирование новинок Важной Рыбы
• Гибридный формат работы на полную занятость и регулярными встречами в офисе для обсуждения планов с коллегами и руководителем
• Реальная возможность профессионального роста в компании, где все будет зависеть только от ваших амбиций
• Сформированная команда руководителей отделов в департаменте, которые могут и хотят достигать больших целей
• Вхождение в совет директоров компании после полной адаптации
• Руководитель в лице исполнительного директора, понимающий ценность команды и готовый помочь с этой самой адаптацией

Союз журналистов России в поиске Проектного менеджера.   Общероссийская общественная организация Союз журналистов России объединяет журналистов, фотокорреспондентов, редакторов и других творческих работников СМИ, а также тех, кто занимается научно-исследовательской, преподавательской и организаторской деятельностью в области журналистики.   Обязанности:

• Ведение календаря мероприятий Организации;
• Взаимодействие с региональными отделениями СЖР;
• Полный цикл подготовки и организации мероприятий;
• Утверждение программы мероприятий;
• Составление сметы проектов;
• Обеспечение участия и координация работы спикеров на мероприятиях;
• Организация заявочной кампании мероприятий;
• Работа с документацией;
• Брифинг привлеченного персонала и т.д.

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет;
• Практические навыки ведения и реализации проектов различного масштаба;
• Опыт взаимодействия с подрядчиками, подрядными организациями, артистами, площадками;
• Навыки формирования и управления бюджетом проектов;
• Умение работать с документацией;
• Коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Владение инструментами по управлению проектами;
• Знание офисных программ;
• Базовые навыки работы с креативными командами (копирайтеры, дизайнеры, технические специалисты);
• Высшее образование;
• Готовность к коротким командировкам.

  Условия:

• Полная занятость;
• График 5/2, рабочий день с 10.00 до 19.00;
• Оплата: 70 000р на руки + доплата за ведение дополнительных проектов в качестве менеджера (до 50 000р сверху);
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск;
• Офис на м. Парк Культуры;
• Короткие (2-3 дня) оплачиваемые командировки (по графику Организации предусмотрено 7 мероприятий в регионах России в год, на которых нужно присутствие проектного менеджера).

В Правительство Москвы открыта вакансия Исполнительный директор (БЭК).    Задачи:

• Контроль и совершенствование бизнес-процессов.
• Контроль финансовой, кадровой деятельности компании, а также юридического сопровождения.
• Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности организации.
• Осуществление планирования потребностей организации в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников.
• Организация и контроль работы юридической службы, в т.ч.: разработка проектов федеральных законов, подзаконных актов и иных НПА; контроль за подготовкой локальных нормативных актов, договоров и других правовых документов; правовая экспертиза договоров, контрактов, актов и других документов; представление интересов организации в судах, государственных органах и других инстанциях; контроль соблюдения законодательства в деятельности организации; контроль претензионно-исковой работы.
• Участие в разработке стратегии организации.
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, разработка программ по повышению эффективности работы организации.
• Участие в разработке и внедрении, а также совершенствовании методов управления организацией.

  Требования:

• Оконченное высшее образование.
• Опыт руководящей работы не менее 5-ти лет в сфере финансов либо юридического сопровождения.
• Финансовая грамотность, навыки построения и отладки бизнес-процессов.
• Опыт в разработке миссии/стратегии организации, долгосрочных планов по развитию, в том числе в области бизнес-планирования.
• Понимание специфики работы государственной структуры.
• Понимание сути венчурных инвестиций.
• Личностные качества: четкость, сильные аналитические навыки, структурированное мышление, системное мышление, запрос на выстраивание бизнес-процессов в общем и с нуля. 
• Лидерские качества, способность вдохновлять команду, разрешать конфликты, делегировать. Ответственность, внимание к деталям. Отличные коммуникативные навыки.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Гибкое начало рабочего дня, с 9/10 до 18/19, ненормированный график.
• Офисный формат работы, гибридный формат рассматривается по итогам достижения результатов деятельности.
• ДМС после испытательного срока, предусмотрены выплаты социального характера по особым случаям, а также материальная помощь к ежегодному отпуску.
• Выдается техническое обеспечение для работы.

В сеть доставки и суши-баров Важная рыба требуется Директор по персоналу.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение стратегии формирования позитивной корпоративной культуры
• Оптимизация процессов подбора и адаптации новых сотрудников
• Создание программ обучения и развития, ориентированных на потребности сотрудников
• Формирование и развитие высокоэффективной HR-команды, мотивация сотрудников
• Формирование привлекательного бренда работодателя через активные инициативы
• Разработка планов работы HR с четкими KPI и подготовка отчетов для руководства
• Согласование стратегий управления персоналом с бизнес-целями компании

  Требования:

• Опыт в аналогичной роли от 3-х лет с управлением процессами подбора, адаптации, обучения и развития персонала
• Желание достигать больших и результатов (наличие существующих кейсов с впечатляющими результатами развития персонала, которыми вы сможете поделиться)
• Отличные коммуникативные навыки и искренняя эмпатия к людям
• Умение строить, развивать и мотивировать свою команду, а также желание помогать делать то же самое коллегам из других департаментов
• Опыт формирования привлекательного бренда работодателя, который вы оценивали в метриках, в том числе финансовых
• Желание и умение хорошо планировать деятельность своей команды в горизонте месяца, квартала и года с последующей отчетностью руководителю

  Что предлагают:

• Соблюдение норм ТК РФ и официальный доход до 350 000 Р, который будет обсуждаться индивидуально с подходящими кандидатами
• Скидка для сотрудников 20% на все меню, а также бесплатное тестирование новинок Важной Рыбы
• Гибридный формат работы с полной занятостью и регулярными встречами в офисе для обсуждения планов с коллегами и руководителем
• Реальная возможность профессионального роста в компании, где все будет зависеть только от ваших амбиций
• Вхождение в совет директоров компании после полной адаптации
• Руководитель в лице исполнительного директора, понимающий ценность команды и готовый помочь с этой самой адаптацией

В универмаг Цветной требуется Руководитель отдела маркетинга.   Универмаг Цветной — уникальное концептуальное пространство в центре Москвы. Сюда приходят ради нестандартного шопинга, а также чтобы познакомиться с последними трендами в культуре моды.    Чем предстоит заниматься:

• Определение и реализация маркетинг-стратегии Универмага «Цветной»
• Руководство подразделением маркетинга, мотивация сотрудников на результаты
• Эффективное управление маркетинг-бюджетом
• Анализ внешней среды — конкурентов, рынка, потребителей — внедрение лучших практик в работу маркетинга компании
• Аналитика эффективности работы каналов и инструментов продвижения (маркетинговых мероприятий), постоянная калибровка работы маркетинга на основе данных
• Реализация digital стратегии Универмага «Цветной»
• Реализация коммуникационной стратегии и тактики продвижения бренда Цветной
• Развитие партнерского маркетинга (коммуникации с брендами/партнерами, активности и т.д.)
• Анализ контент-плана соц. сетей, внедрение изменений для роста активности

  Успешного кандидата отличает:

• Опыт руководства командой (от 5 человек) не менее 2-х лет. Опыт построения эффективной команды. Умение мотивировать команду на достижение заданных целей
• Стратегические и аналитические навыки — умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные
• Хорошие навыки презентации, переговоров и аргументации
• Знание сферы бизнеса и рекламного рынка
• Ориентация на результат
• Опыт работы в сегменте fashion retail
• Высшее образование (желательно в сфере маркетинга)
• Знание английского языка (fluent)

  Компания предлагет:

• Офис в центре Москвы, 1 мин от м. Цветной бульвар / 5 мин от м. Трубная
• Официальное оформление в соответствии с действующим ТК РФ – полное обеспечение социальных гарантий
• Полная занятость 5/2 (гибкое время начала рабочего дня)
• Возможность работать в одном из самых успешных проектов Москвы
• ДМС после прохождения срока испытания (амбулаторно-поликлиническое обслуживание, вызов врача на дом, стоматология)
• Дополнительные приятные бонусы: скидки для сотрудников на приобретение товаров в Универмаге "Цветной"
• Уровень заработной платы обсуждаем по итогу собеседования

   

В инвестиционно-строительный холдинг BI Group ищут CTO.    Обязанности:

• Руководство инженерно – эксплуатационной службой и техническими подразделениями (отдел энергоснабжения, слаботочных систем, группа лифтового оборудования, отдел приемки объектов)
• Улучшение стандартов эксплуатации инженерных систем и разработка, внедрение новых стандартов на основе извлеченных уроков
• Оптимизация эксплуатационных затрат, внедрение энергоэффективных решений
• Участие в приёмке новых объектов, контроль соответствия инженерной документации
• Работа с партнерами, контроль качества и сроков работ, также, развитие партнеров с помощью общих встреч, обучения
• Взаимодействие с городскими коммунальными службами
• Контроль за исполнением ППР
• Участие в устранении аварийных ситуаций, в случае их возникновения
• Проведение бенчмарков для внедрения новых решений в работе технического подразделения
• Развитие команды: наставничество, обучение, постоянное предоставление развивающей обратной связи
• Участие в разработке стратегии Компании и ее исполнении.

  Условия:

• Руководящая позиция в компании с масштабом и устойчивостью
• Влияние на стратегические решения в сфере эксплуатации объектов
• Возможность реализации инициатив по оптимизации, развитию и инновациям
• Профессиональная команда и сильная корпоративная культура
• Конкурентоспособная заработная плата + бонусная часть
• Оформление по ТК РК, корпоративный пакет, участие в образовательных и отраслевых мероприятиях

В производственно-логистическую компанию требуется Директор по маркетингу и стратегическому развитию.   Компания оказывает услуги в сфере паллетной логистики, являются лидерами в нише. Клиенты — крупнейшие производители и сетевые ритейлеры. Штат — 800+ человек.   Ищут ключевого руководителя, целью работы которого будет запуск стратегических инициатив на стыке развития бизнеса и улучшения маркетинговых активностей. Позиция в прямом подчинении у Генерального директора с плотным взаимодействием с командой собственников.  

• Цель позиции: оценка, поддержка выбора и запуск стратегических инициатив, которые приведут к росту прибыльности бизнеса.
• Контур ответственности: оценка и запуск стратегических инициатив, стратегический и операционный маркетинг.
• О команде топ-менеджеров: интеллигентные, вдумчивые, глубокие, со смыслами, слушающие.

  Чем предстоит заниматься:

• Анализ текущих рыночных тенденций и определение стратегий роста компании (конъюнктура, емкость, продуктовый портфель, перспективы развития). Донастройка функции аналитики
• Разработка и реализация стратегии развития бизнеса с учетом конкурентной среды и экономической ситуации: сегменты рынка, регионы, ценовая и продуктовая политика, отстройка от конкурентов
• Организация работы проектных команд (продажи, закупки, маркетинг, логистика, производство) с целью усиления позиций компании на рынке, контроль сроков и качества реализации проектов
• Обеспечение выполнения планов продаж и достижения целевых показателей по новым продуктам
• Повышение эффективности текущих бизнес-процессов
• Отчетность по ключевым метрикам

  Возможности:

• Необходимые полномочия для выполнения поставленных задач
• Открытое руководство, погруженное в процессы, готовое делиться знаниями и прислушиваться к стратегическим предложениям
• Возможность реализовать свой потенциал и поработать на стыке маркетинга, коммерции и производства
• Достойное премирование при достижении плановых финансовых показателей компании

  Ищут кандидатов, которые:

• Обладают опытом по формированию стратегии развития компании, подтвержденный успешными кейсами (ценовая и продуктовая политика, рынки и т.п.)
• Проводили маркетинговые исследования и конкурентный анализ для определения рыночных трендов и потребностей клиентов
• Глубоко понимают коммерческую составляющую бизнеса от лидов до аналитики
• Уверенно используют Excel, BI- систем, CRM
• Мотивированы развиваться вместе с лидерами рынка и достигать кратного увеличения показателей оборачиваемости бизнеса

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!