Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель лакокрасочных материалов Эскаро Кемикал АС требуется Директор по развитию.   Какие задачи предстоит решать:

• Формировать стратегию развития продуктового портфеля Компании в разрезе брендов / продуктов / территорий / каналов сбыта
• Обеспечивать реализацию утвержденной стратегии развития и выполнение плановых показателей по рентабельности
• Осуществлять общее руководство и планирование деятельности отдела развития
• Обеспечивать координацию деятельности отдела развития и коммуникацию с другими подразделениями Компании
• Формировать эффективную и профессиональную команду отдела, определять требования к квалификации
• Разрабатывать мотивационные схемы для сотрудников отдела, согласно утвержденным схемам оценивать достигнутые результаты с установленной периодичностью
• Организовывать рабочие места подчиненных, вести табель учета рабочего времени
• Формировать бюджет затрат подразделения, контролировать его исполнение
• Формировать регламенты, инструкции, процедуры, необходимые для эффективной деятельности отдела
• В установленные сроки предоставлять Генеральному директору отчет о результатах деятельности отдела и выполнении поставленных задач

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт продаж (в том числе опыт личных продаж) и внедрения на рынок новых продуктов
• Знание рынка ЛМК или другой сферы, требующей разработки продукции на собственном производстве
• Навыки ведения переговоров, умение общаться с людьми и слушать собеседника, учитывать их точку зрения
• Внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, желание развиваться
• Целеустремленность, работоспособность, активность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, готовность работать в команде
• Грамотная устная и письменная речь, умение правильно и доходчиво доносить информацию
• Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С:ERP)

  Компания предлагает:

• Работа в крупной международной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Социальный пакет в соответствие с действующим трудовым законодательством РФ
• Корпоративное обучение для развития в текущей роли и карьерного роста
• ДМС
• Дружный коллектив и непринужденную атмосферу

  В сопроводительном письме укажите зарплатные ожидания.

В Lamoda требуется Партнер по компенсациям и льготам.   Чем вам предстоит заниматься:

• Участие в разработке системы вознаграждения для бизнес направления. Создание и поддержание актуальности внутренних ЛНА в области системы вознаграждения.
• Обеспечение прозрачности системы вознаграждения как в целом, так и с учетом особенностей клиентских групп: регулярные и refresh коммуникации со стейкхолдерами по изменениям.
• Проведение циклических процессов вознаграждения (ежегодный пересмотр, выплаты премий, номинации на программы LTI) по установленным правилам и таймингу, включая координацию участников и сопутствующие коммуникации.
• Проведение анализа рынка и подготовка инструментария для циклических и бюджетных процессов.
• Проведение операционных активностей вне цикла: оценка и согласование наймов, переводов, выходов из декрета, увольнений и т.п. в рамках бюджета и правил.
• Участие в оценке должностей компании (грейдирование).
• Участие в проектах по автоматизации процессов.
• Участие в изменении процесса Performance management и вознаграждения блока, внедрение изменений и последующее поддержание в актуальном состоянии.
• Ведение управленческой штатной структуры по бизнес направлению.

  Требования:

• Высшее образование– HR, экономика, управление персоналом.
• Опыт в аналогичной должности и индустрии от 3-х лет, в частности, наличие опыта внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения.
• Знание принципов построения систем вознаграждения.
• Знание одной или нескольких методик оценки должностей.
• Навыки рыночного анализа и построения вилок.
• Умение координировать коммуникации по большому количеству стейкхолдеров.
• Умение формировать и адресовать коммуникации по теме вознаграждения стейкхолдерам разного уровня подготовки.
• Внимательность к деталям.
• Хорошее знание Excel, PowerPoint, Visio или Miro.
• Опыт автоматизации HR процессов (как менеджер проекта или как основной участник рабочей группы).

  Компания предлагает:

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год.
• Компенсация отпуска до 100% оклада.
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%.
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров.
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также компания организует мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнес.

В компанию по благоустройству городской среды Айра требуется Главный бухгалтер.   Компания Айра специализируется на дизайне городской среды и благоустройстве общественных пространств: создает и внедряет в инфраструктуру территории инновационные Smart-МАФы.   Обязанности:

• Руководство и контроль отдела бухгалтерии (3 сотрудника)
• Контроль участков
• Формирование и ведение налогового и бухгалтерского учета предприятия (производство)
• Расчет заработной платы
• Налоговое планирование и своевременная сдача отчетности

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в предлагаемой позиции не менее 5 лет
• Опыт работы с УСН, ОСНО
• Опыт работы с программами 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП, электронный документооборот (СБИС), Консультант+

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Рабочий график: пн-пт с 10:00 до 19:00
• Стабильные выплаты заработной платы
• Работа в офисе Пушкин, Оранжерейная улица

В Lamoda требуется Руководитель группы документооборота.   Чем вам предстоит заниматься:

• Управление группой документооборота, контроль работы и эффективности сотрудников;
• Проведение анализа существующих процессов документооборота, выстраивание и отладка новых;
• Обеспечение процесса обучения новых сотрудников подразделения и организация/участие в процессе оценки сотрудников;
• Оказание консультативной и методической помощи сотрудникам компании по вопросам оформления документов, а также работы с документами в СЭД, организации документооборота и прочее;
• Составление и ведение отчетов для финансового департамента;
• Участие или лидирование проектов в административном департаменте или со смежными подразделениями.

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности и индустрии от 2-х лет;
• Знание принципов организации документооборота в компании;
• Знание принципов формирования, учёта и корректности первичных бухгалтерских документов, а также контрактов;
• Знание принципов построения ЭДО;
• Умение координировать работу минимум 5ти сотрудников, в т.ч. работающих дистанционно;
• Знание методик оценки персонала, умение формулировать KPI для команды;
• Внимательность к деталям;
• Хорошее знание MS office, Excel на уровне advanced;
• Знание англ.яз. – intermediate, способность переписываться и делать коммуникационные материалы;
• Высшее образование.

  Компания предлагает:

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
• Компенсация отпуска до 100% оклада;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также компания организует мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.

Компания Айра в поиске Финансового директора.   Компания Айра специализируется на дизайне городской среды и благоустройстве общественных пространств: создает и внедряет в инфраструктуру территории инновационные Smart-МАФы.   Обязанности:

• Организация и контроль ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учета
• Управление коллективом 6 человек
• Организация и совершенствование бизнес-процессов, финансовой и экономической деятельности предприятия, финансовый анализ деятельности компании
• Внедрение системы бюджетирования и управленческого учета, постановка задач и контроль выполнения программистами доводки и оптимизации системы управленческого учета на базе 1С
• Работа с банками
• Управление финансовой деятельностью компании, денежными потоками, их оптимизация, управление оборотным капиталом
• Работа с внешними контролирующими органами, контроль успешного прохождения проверок
• Внедрение системы финансового контроля, налоговое планирование и оптимизация, управление финансовыми рисками
• Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое)
• Не менее 5 лет успешного финансового управления, на должности финансового директора (в подчинении не менее 5 человек, бухгалтерия, экономисты и др. - в производственной компании)
• Знание законодательных и нормативных правовых документов, определяющих требования к финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• Отличные знания и практические навыки в области подготовки финансовых планов, прогнозных балансов и прогнозов движения денежных средств, планов реализации продукции (товаров, услуг, работ), планов по прибыли
• Навыки расчета плановой и фактической себестоимости
• Опыт управления проектами организационных изменений, сопровождение реструктуризации бизнеса, антикризисных процессов
• Опыт автоматизации работы финансовой службы
• Доскональное владение инструментами и программами MS Office (Excel – сводные таблицы, функции работы с массивами данных, 1C)
• Знание принципов бухгалтерского, налогового и управленческого учетов
• Системное и методологическое мышление, опыт подготовки внутренних нормативных документов
• Стрессоустойчивость, готовность работать в сжатые сроки над несколькими задачами

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ
• Рабочий график: пн-пт c 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 в офисе на ул. Чайковского
• Стабильные выплаты заработной платы
• Интересные задачи
• Прямое подчинение собственнику
• Достойная заработная плата обсуждается по результатам собеседования

В бренд обуви Mario Berlucci ищут Креативного директора, который возглавит направление диджитал контента. Он отвечает социальные сети, редакторские письма, контент на сайте, в приложении. Это человек, который погружается в конкретные задачи, но и видит картину целиком.   Mario Berlucci - это стильный бренд обуви с опытом в fashion-индустрии более 18 лет.   Чем предстоит заниматься:

• Сформировать ценности медиа в целом и каждого канала отдельно
• Описать метрики для каждого направления, составить стратегию роста
• Вместе с командой разрабатывать креативы, быть в поиске трендов, экспериментировать, не теряя при этом ценность бренда и ToV
• Пересмотреть существующие форматы, разработать новые, “пересобрать” контент план
• Создавать отдельные инфопродукты, интересные большому кругу пользователей
• Лидировать проекты контент отдела: погружаться в задачи, оценивать ресурсы, распределять нагрузку команды, отслеживать ход работы, анализировать результаты
• Управлять креативной командой (редакторы, smm команда, администратор сайта), мотивировать, поддерживать здоровые отношения в коллективе
• Работать в плотной связке с командой продакшна: вовлекаться в проекты на всех этапах, от продумывания идей до реализации

  Компания  предлагает:

• Стать частью амбициозной команды
• Работу в современной, перспективной и успешной fashion-индустрии
• Поле для реализации своих идей и амбиций
• Профессиональный рост и развитие в растущем, стабильном бизнесе, который формирует индустрию и ставит стандарты
• По-настоящему дружная и профессиональная команда

  Условия:

• Доход, который растет вместе с вашими результатами
• Надежность и стабильность от работодателя
• Работа с продуктами высокого спроса и качества
• Развитие через инновации и передовые технологии
• Уважение и поддержка в коллективе

Динамично развивающаяся компания в сфере ЭКО-направления в поисках Директора по маркетингу.   Компания производит косметические товары под собственной торговой маркой, а также занимается дистрибуцией товаров, которые заботятся о природе и окружающей среде. Также компания стала первым и ключевым дистрибьютором бренда LABORATORIUM (натуральная веганская косметика ручной работы), который покорил сердца многих людей и стал доступен в продаже во всех ключевых ритейлах страны, а ещё стала первой компанией, которая в 2017 году запустила био-расчески и заколки под брендом KOSMOSHTUCHKI.   В ближайшем будущем компания запускает собственный бренд уходовой косметики, продукты которого на 100% состоят из натурального состава, экологичной упаковки, а также имеют эко-сертификацию международного уровня.   Ключевые задачи:

• Создать команду маркетинга и управлять ей
• Управлять внутренними и внешними исследованиями (рынка, конкурентов, целевой аудитории, отчетов с маркет-плейсов, brand awareness, CSI / NPS, JTBD, persons и др.)
• Генерировать идеи по новым направлениям/продуктам бизнеса
• Создавать новые бренды с нуля (архитектура бренда, позиционирование, USP, презентации для команды продаж о новинках)
• Разрабатывать и внедрять стратегии по запуску новых продуктов и брендов
• Создавать, защищать и реализовывать маркетинговую и бренд-стратегии
• Управлять позиционированием компании через продукт и все каналы коммуникаций, включая online-каналы (сайты, соц.сети) и offline-продвижение (мероприятия и конференции, СМИ, физические рекламные носители) и пр.
• Работать с аналитикой: маркетинговой и продуктовой, включая аналитику собственных продаж
• Запускать эффективные маркетинговые, digital и трейд-маркетинговые компании, оценивать их эффективность
• Планировать годовые маркетинговые активности по каждому товарному направлению. Составлять календарь запуском, трейдинговых и другие активностей маркетинга, формировать годовой бюджет на все задачи маркетинга
• Управлять маркетинговым бюджетом компании, оценивать эффективность работы маркетинговых инструментов и вести отчетность

  Каким видят директора по маркетингу:

• Амбициозного, который не стоит на месте, интересуется новыми трендами и предлагает новые, креативные решения. Готов делать расчеты эффективности своих идей перед их реализацией
• Отлично умеет работать с цифрами, большими массивами данных, обладает хорошими аналитическими и логическими способностями
• Эффективно взаимодействует со всей командой, включая отдел продаж. Имеет навыки публичных выступлений
• Умеет управлять командой, ставить задачи, контролировать сроки, обучать и вдохновлять людей
• Знает показатели эффективной работы онлайн и офлайн маркетинга, имеет практический опыт применения различных маркетинговых инструментов на практике: от smm до создания продающего контента. Работа с рекламой, сайтами, типографии и др.
• Умеет создавать успешные бренды и продукты с нуля
• Уже имеет аналогичный опыт в производстве или дистрибуции уходовой косметики, бытовой химии или аксессуаров от 3-х лет
• Быть честным и открытым, заинтересованным в эко направлении

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы (удаленка/офис; гибкие часы начало рабочего дня)
• Устройство по Трудовому Кодексу РФ
• Достойная оплата в рынке с ежегодным бонусом
• Отличный шанс собрать команду под себя и добиться рекордных результатов вместе
• Поддержку, обучение и вдохновение от собственника бизнеса и коллег смежных подразделений

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удалёнке.   В команду облачной платформы Timeweb Cloud требуется Performance Мarketing Lead, который будет отвечать за ключевые каналы привлечения трафика.   Timeweb Cloud - международная облачная платформа, помогающая бизнесу и разработчикам создавать ИТ-инфраструктуру в разных регионах мира.   Что делать:

• Выполнять основные бизнес-цели продукта;
• Составлять и реализовывать стратегии привлечения трафика на сайт через все доступные каналы;
• Эффективно использовать маркетинговый бюджет по своему направлению;
• Организовывать работу текущей команды. Участвовать в найме самых лучших специалистов по ключевым направлениям маркетинга;
• Еженедельно общаться по эффективности работы направления с непосредственным руководителем и собственниками бизнеса.

  Требования:

• Опыт управления командой маркетинга;
• Понимание базовых основ CRM-маркетинга и SEO;
• Умение руками настраивать рекламу в Яндексе и других рекламных системах. Умение отслеживать ключевые метрики по лидам, уметь ими управлять и прогнозировать их влияние на бизнес-цели. Умение считать ROMI по каждому каналу;
• Умение работать с гипотезами в формате: сформулировать — реализовать — оценить результат — масштабировать;
• Большим плюсом будет опыт составления текстов по Ильяхову: простых, понятных, без воды;
• Будет большим плюсом, если вы работали в хостинге или в облаках.

  Условия:

• Аккредитованная IT-компания со всеми вытекающими льготами и возможностями;
• Оформление с первого рабочего дня по ТК;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Удобный современный офис в шаговой доступности от м. "Московские Ворота" со своими кухней и комнатой отдыха и возможность работы удалённо;
• Молодую драйвовую команду, у которой есть, чему поучиться.

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Руководитель по расчету заработной платы.    Коломенский - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Управление сектором расчета заработной платы Холдинга;
• Расчет и выплата заработной платы, больничных листов, пособий, командировок, отпусков, премий, увольнений и прочих начислений;
• Проверка входящей документации по расчету заработной платы (табели, графики сменности, графики работ, больничные листы, служебные записки и др.);
• Подготовка справок для сотрудников;
• Подготовка отчетов по запросу руководства;
• Управление командой;
• Консультирование сотрудников Холдинг по вопросам начисления и расчета заработной платы;
• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов об оплате труда;
• Разработка и реализация мероприятий по автоматизации процессов.

  Компания ожидает от кандидатов:

• Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое, бухгалтерский учет);
• Профильный опыт работы, преимуществом является опыт работы в производственных компаниях;
• Знание и понимание законодательства в части учета заработной платы, налогов и взносов;
• Умение пользоваться информационно-консультационными программами – Консультант Плюс, Гарант и пр.;
• Системность, инициативность, гибкость мышления, позитивное мышление и готовность брать ответственность за свои решения и действия.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российском холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи, ГСМ, обедов, скидки на фитнес;
• Платформа корпоративных скидок.

В мебельную компанию МЕТТА открыта вакансия Digital-директор.    МЕТТА – бренда №1 на рынке эргономичных кресел для дома и офиса премиум класса.   Основная задача:

• Увеличить прибыль онлайн-продаж в 2 раза за ближайшие 12 месяцев, 25% процентов за 1 квартал
• Повысить конверсию интернет-магазина на 10 процентов ежемесячно, до достижения максимального значения в отрасли
• Создать лучший в мире сайт и интернет магазина с точки зрения пользовательского опыта, дизайна и конверсии за первые 12 месяцев
• Сделать бренд компании №1 в России по количеству брендовых запросов в России
• Вывести компанию в топ 10 по органической выдаче в основных категориях за 6 месяцев
• Повысить узнаваемость бренда - довести узнаваемость в основных категориях до 80 % среди населения России от 25 до 55 лет за первые 12 месяцев
• Сформировать команду из профессионалов группы А в течение первых 6 месяцев, находить и собеседовать не менее 4 кандидатов группы А каждый месяц

  Требования:

• Хорошие навыки и знания в области интернет маркетинга
• Высокий уровень интеллекта, способность быстро обучаться, воспринимать и использовать в работе новую информацию
• Образование оконченное высшее
• Опыт работы в области интернет маркетинга на руководящей должности не менее 3 лет

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Своевременные выплаты на карту 2 раза в месяц
• Социальные гарантии (оплата больничного листа, ежегодный отпуск)
• Местоположение: г. Москва, метро (Петровский парк, Динамо)