Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агрохолдинг Чистополье открыта вакансия Директор по персоналу.    Чистополье – динамично развивающийся вертикально интегрированный агрохолдинг, на рынке с 2020 года, общая численность работников более 2500.   Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать HR-стратегию группы компаний
• Руководить управлением по кадрам и трудовым отношениям и обеспечивать эффективную работу по направлениям: подбор и адаптация, кадровое делопроизводство, обучение, мотивация, организационный дизайн
• Выстраивать бизнес-процессы, устанавливать целевые показатели и сопровождать их выполнение
• Выстраивать коммуникации и правила взаимодействия со смежными подразделениями
  формировать HR-бренд, заниматься его продвижением внутри компании и на внешнем рынке труда
• Разрабатывать и внедрять проекты по развитию корпоративной культуры
• Развивать систему наставничества и работу с кадровым резервом
• Заниматься обучением и развитием сотрудников службы персонала

  Компания ждет от Вас:

• Релевантный опыт работы от 5 лет в компании с холдинговой структурой с производственным персоналом с численностью от 1000 человек
• Высшее профильное образование (управление персоналом, психология, менеджмент)
  экспертные знания современных HR-технологий в сфере подбора, адаптации, обучения, мотивации и HR-аналитики
• Опыт формирования корпоративной культуры и развития HR-бренда
• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ
• Системный подход и опыт управления изменениями
• Лидерские качества и умение эффективно управлять командой
• Развитые коммуникативные и организационные навыки

  Условия:

• Возможность применить свои экспертные знания на базе крупной компании
• Широкий спектр задач, участие в новых для компании проектах по поддержанию и развитию HR-процессов
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00
• Своевременная, достойная и полностью белая заработная плата (финальные договоренности обсудим с успешным кандидатом)
• Подарки к значимым событиям и детям сотрудников
• ДМС
• Компенсация расходов на переезд и проживание для иногородних
• Работоспособный и квалифицированный штат подчиненных сотрудников

В пивоваренную компанию Балтика требуется Руководитель группы контроллинга (по направлению "операционная деятельность").   Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.   Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в производственной компании на руководящей должности от 3 лет
• Обязательно наличие опыта работы производственным контролером
• Обязательно опыт работы в производстве (понимание цепочки поставок операционной деятельности организации)
• Отличные аналитические способности, системное мышление, коммуникативность, способность убеждать и находить компромиссы, стрессоустойчивость, желание лидировать изменения и предлагать улучшения, активная жизненная позиция
• Отличное знание Excel

  Обязанности:

• Финансово-аналитическая поддержка департамента по операционной деятельности
• Финансовые расчеты в поддержку операционных и стратегических решений департамента по операционной деятельности для оптимального распределения финансовых ресурсов Компании и повышения отдачи на инвестиции (ROIC)
• Управление результативностью департамента по операционной деятельности в части финансовых показателей деятельности
• Руководство процессом подготовки долгосрочных финансовых планов и операционных финансовых прогнозов, а также анализом фактических результатов для департамента по операционной деятельности
• Руководство дивизиональной группой контроллинга по направлению "Операционная деятельность"

  Условия:

• Временная ставка на период отсутствия основного работника

Вакансия на удаленке.   В брендинг-студию ONY требуется HR-директор.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с бизнес-целями компании;
• Управление и контроль эффективности блоков: рекрутмент, адаптация, обучение и развитие, HR бренд, внутренние коммуникации, КДП, C&B;
• Управление командой и формирование отдела HR (постановка и контроль задач, мотивация, обучение, найм сотрудников отдела);
• Аналитика и формирование отчетности по отделу;
• Презентация, обсуждение и утверждение планов и результатов HR подразделения с Генеральным и Операционным директорами;
• Формирование и управление ФОТ компании совместно с руководителями отделов и финансовым директором;
• Формирование и контроль бюджета отдела HR;
• Участие в решении конфликтных ситуаций, связанных с управлением персоналом;
• Взаимодействие с ключевыми лицами других отделов компании для координации и оптимизации работы;
• Участие в найме ключевых специалистов (топ-менеджеров) компании (участие в отборе резюме, проведении собеседований, принятии решения);
• Ведение блока C&B (разработка и утверждения материальной и нематериальной мотивации команд);
• Контроль и ведение блока КДП (трудовые споры, принятие кадровых решений, соблюдение законодательства, оптимизация и автоматизация этого блока).

  Кого компания ждёт:

• Релевантный опыт работы на позиции HRD в креативных/ диджитал агентствах;
• Наличие успешных кейсов по выстраиванию HR-процессов с нуля, включая найм, адаптацию, обучение, развитие, формирование корпоративной культуры и HR-бренда, а также результаты, подтверждённые цифрами (финансовый и количественный результат);
• Понимание и готовность работать с креативной командой;
• Понимание важности человеческого фактора и способность создавать условия для долгосрочной работы команды;
• Самостоятельность, проактивность, энергичность, высокий уровень эмпатии;
• Склонность к анализу и структурированности;
• Владение инструментами для анализа и презентации данных (дашборды, майнд-карты, сводные таблицы);
• Профильное образование и знание современных HR-технологий;
• Опыт в найме креативных и технических специалистов (дизайнеры, арт директора, разработчики, технические проджект-менеджеры).

  Компания предлагает:

• Проекты, которыми можно гордиться;
• Стабильно растущий развивающийся бизнес с крутыми вызовами и амбициями;
• Лучшая команда на рынке, повернутая на качестве продукта;
• Вечеринки и выездные ивенты в Москве;
• Внутреннее обучение и шеринг знаний в области дизайна, стратегии и технологий.

  Условия:

• Финансовые условия обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально;
• Возможность работать удалённо или в офисе, по желанию;
• Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор требуется Head of content, эксперта в продюсировании и продвижении через вовлекающий контент.   Ключевая задача:

• Выстроить эффективный “завод” контента в виде продюсерского центра для 15+ преподавателей ЕГЭ и ОГЭ, уже имеющих активную аудиторию

  Как этого достичь:

• Разработать стратегию продвижения преподавателей, включая подход к контенту и tone of voice
• Оптимизировать структуру для решения задач отдела и усилить команды
• Поставить на рельсы регулярное создание контента для соцсетей (Telegram, VK, YouTube и другие) с фокусом на вовлечение и коммерческие метрики
• Проработать и повысить эффективность продающих активностей совместно с командой привлечения и воронок
• Разрабатывать и реализовывать спецпроекты и другие активности для получения целевых охватов
• Построить прозрачную аналитики и систему коммуникации с преподавателями для роста метрик

Требования:

• Ваш опыт от 5 лет в контенте или продюсировании
• Вы управляли командами от 5 человек
• У вас есть четкое понимание особенностей работы с целевой аудиторией (дети и подростки) или прозрачное представление, как его достичь
• Ваши знания в интернет-маркетинге обширны: от закупки рекламы до соц.сетей и работы с блогерами
• Вы можете рассказать показать собственные маркетинговые кейсы с измеримым результатом
• У вас есть желание пробовать новые направления и доводить до классных результатов

Условия:

• Удаленная работа в стабильной компании, уже шестой год школа помогает школьникам поступить в престижные ВУЗы страны
• График работы 5/2 full-time, гибкое начало и окончание рабочего дня
• Фиксированный оклад + KPI по результатам работы
• Оформление по ТК РФ
• Лояльное руководство, которое будет поддерживать необычные идеи
• Корпоративная библиотека и оплачиваемые курсы
• Оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемые больничные, ДМС и компенсация спорта
• Психолог

Вакансия на удаленке.   В продуктовую команду Битрикс24 ищут сильного Продуктового маркетолога.   В этой роли вы будете отвечать за несколько продуктовых стримов и их KPI, формировать позиционирование для российского и международных рынков, в плотной связке с командой продукта разрабатывать стратегию развития продукта и работать с маркетингово-продуктовым CJM.   Рабочие задачи: Разработка стратегии:

• Изучение рынка и конкурентов, исследование целевой аудитории и проведение её сегментации, разработка позиционирования продуктов Битрикс24 для запуска на российском и международных рынках.
• Бриф российского и международного маркетинга на разработку GTM-стратегии
• Определение точек роста для развития продукта и бизнеса на ключевых рынках

Работа с продуктом:

• Подготовка новых релизов и запуск продуктовых фич совместно с отделом развития продуктов, построение CJM и улучшение клиентского опыта
• Создание системы коммуникации внутри продукта, развитие онбординга и активация пользователей на каждом жизненном цикле
• Управление воронкой продукта и контроль ключевых продуктовых и бизнес-метрик совместно с отделом развития продуктов

Взаимодействие со смежными командами:

• Совместная работа с командами аналитики, маркетинга, дизайна, UX-редакцией, продажами, BizDev, юристами

  Ожидают, что вы:

• Работали в b2b2c/ b2b-маркетинге, взаимодействовали с технологичными продуктами
• Понимаете или готовы быстро разобраться со спецификой продвижения Saas-продуктов на российском и международных рынках
• Умеете сегментировать аудиторию, знаете методы сегментации
• Мыслите стратегично, умеете формулировать позиционирование продукта и упаковывать отдельные фичи, определяя USP
• Хорошо разбираетесь в продуктовых и маркетинговых метриках, умеете проверять гипотезы
• Хорошо выстраиваете взаимодействие и продуктивную работу в кросс-функциональных командах
• Умеете расставлять приоритеты и решать задачи в срок в быстро меняющихся условиях
• Владеете английским B2+, C1

  Приветствуется:

• Знание Битрикс24, опыт работы в Битрикс24
• Опыт использования GPT в работе

  Компания предлагает: Возможности:

• Полная занятость, удаленная работа или комфортный офис в Москве/Калининграде с возможностью гибридного графика
• Возможность влиять на пользовательский опыт аудитории в миллионы компаний в России и за рубежом, повышая эффективность бизнесов и профессионалов по всему миру
• Работа в data-driven компании, где ценность данных и аналитики при принятии решений имеет безусловный приоритет над субъективными мнениями
• Применение ведущих мировых практик в составе сильной команды, а также возможность реализовать собственные смелые и нестандартные идеи в аналитике
• Работу в компании, стоявшей у истоков рунета

Вознаграждение:

• Конкурентный ежемесячный оклад в соответствии с компетенциями кандидата
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
• Корпоративная онлайн-библиотека на базе Альпина Паблишерс
• Сервис "Ясно" для поддержки ментального здоровья
• Программы обучения и развития

Культура:

• Здоровая внутренняя среда, дружный коллектив, в котором всегда помогут, комьюнити по интересам
• Забота о сотрудниках: регулярные мероприятия, тимбилдинги, детские подарки, корпоративы в Калининграде и многое другое!
• Неформальное общение и юмор
• Психологическая безопасность и комфорт

Вакансия на удаленке.   В брендинг-студию ONY ищут Art Director-а в digital-команду, который будет отвечать за качество цифровых проектов агентства. Это опытный дизайнер, с близкими по стилю работами в портфолио, умеющий понять потребность клиента, декомпозировать ее на задачи и грамотно поставить их команде.     ONY - занимается стратегией, брендингом и digital-решениями для компаний, готовых менять правила игры на своих рынках.    Чем предстоит заниматься:

• Лидировать дизайн digital-проектов на всех этапах: бриф, проектирование, дизайн, реализация. Контролировать качество работы штатных и аутсорс-дизайнеров;
• Самостоятельно рисовать концепции;
• Участвовать в переговорах, тендерах и защитах концепций. Вместе с продюсером поддерживать коммуникацию с клиентом на проекте;
• Помогать ньюбизам в оценке проектов на этапе пресейла;
• Участвовать в развитии отдела дизайна. Вместе с командой создавать и улучшать процессы;
• Участвовать в найме новых сотрудников, их обучении и развитии.

  Что компания ждёт от вас:

• Насмотренность, осознанность, желание экспериментировать;
• Прокаченные эстетика, композиция, типографика;
• Опыт создания проекта от начала до конца: бриф, прототип, концепт, дизайн, запуск;
• Опыт проектирования сложных сценариев или проектов с большим количеством взаимосвязей, требований и ограничений;
• Базовая продуктовая экспертиза: умение делать выводы из аналитики и пользоваться результатами исследований. Понимание процесса разработки: итерации, метрики, конверсия, воронки, KPI, Roadmap, MVP и т.д.;
• Умение ясно излагать свои мысли, объяснять и аргументировать свои решения;
• Очень ценим смежные увлечения: 3d, creative code, анимацию, фотографию и т.д.;
• Разговорный английский будет большим плюсом.

  Компания предлагает:

• Свобода в выборе подхода к каждому проекту и продукту;
• Вечеринки и выездные ивенты. Например: Новогодний корпоратив ONY ASIA, яхтинг с Силой Ветра в Нижнем Новгороде, шахматная вечеринка в World Chess Club Moscow и новогодняя вечеринка KITSCH PARTY;
• Просторный офис на Красном октябре с баром, библиотекой и лофтом для вечеринок;
• Внутреннее обучение в области дизайна, стратегии и технологий;
• Skill Share Club — шеринг знаний между отделами, каждый месяц. Например, обсуждают инклюзивный дизайн, генеративную графику и WebGL, шрифты и даже исследование сексуальности.

  Условия:

• ЗП по результатам знакомства;
• Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 или с 11:00 до 20:00 c перерывом на обед;
• Возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию.

Вакансия на удаленке.   В студию digital-маркетинга SMIT.studio ищут Head of performance с обязательным опытом работы на стороне Digital агентств, которому смогут доверить важное направление агентства.   Чем нужно заниматься:

• Менеджмент отделов производства: аккаунтинг, таргетинг, воронки (более 15 человек)
• Выстраивание и контроль процессов производства и качества продуктов на всех этапах реализации проектов
• Операционный менеджмент (проведение планерок, разработка внутренних регламентов для увеличения эффективности работы, работа с фин.учетом отдела производства)
• Оптимизация бизнес-процессов, влияющих на ключевые метрики (выручка с производства, % окупаемых кейсов, выполнение KPI, LTV, NPS)
• Выстраивание взаимодействия с партнером по telegram ads
• Управление Выручкой и Прибылью в отделе производства
• Выставление планов отдела производства на основе текущей ситуаций, анализа рынка. Подготовка стратегии выполнения планов
• Управление и пополнение базы знаний производства совместно с HR
• Согласование мотивации отделов совместно с HR
• На руководителе производства — вся технология выхода на окупаемость и масштабирования клиентских бюджетов

  Требования:

• Наличие бэкграунда таргетолога telegram ads будет являться существенным вашим преимуществом. Важны именно техническое ваше понимание и опыт запуска трафика
• Системность: ясно мыслить, всё структурировать и держать в порядке
• Глубокое понимание работы трафика Telegram ads и в целом Telegram. Глубокие знания в digital и performance-маркетинге. Понимание причинно-следственных связей, вариационность генерации гипотез. Экспертное понимание маркетинга и рабочих воронок в телеграме, умение анализировать показатели, уметь отличать хорошую связку от плохой
• Понимание управленческого учета и финансов, из чего формируется выручка, прибыль, рентабельность
• Умение генерировать гипотезы, внедрять и анализировать эти гипотзеы, если сработали — уметь масштабировать
• Сильный менеджерский скилл: умение выявлять слабые звенья в процессах и устранять их, ставить задачи и контролировать выполнение, выстраивать мотивацию сотрудников.
• Опыт организации и управления командой.

  Компания предлагает:

• Гибкий график, удаленную работу
• Высокий доход и прозрачную систему мотивации: фикс (по итогам собеседования) + бонусы за результат отдела
• Свободу действий, гибкость и отсутствие бюрократии как явления.
• Вовлеченных и экспертных коллег, крутую команду, партнерское взаимодействие
• Работу с самым трендовым инструментом рекламного продвижения 2024 года - Telegram Ads

Сеть баров Пинта ищет активного и опытного Директора по маркетингу, который будет отвечать за разработку и реализацию маркетинговых стратегий для продвижения бренда и продукции.   Обязанности:

• Планирование и управление маркетинговыми кампаниями, включая цифровой маркетинг, рекламу, PR и мероприятия
• Анализ конкурентной среды и эффективности применения различных вариантов продвижения бренда
• Разработка и реализация предложений/планов по увеличению товарооборота, представленности и узнаваемости продукции, доли рынка, рентабельности продаж
• Контроль реализации программ продвижения и оценки их эффективности
• Участие в развитии и наполнении сайта компании
• Анализ ассортимента с целью разработки и реализации эффективного промо-продвижения
• Внедрение и оценка систем аналитики
• Управление бюджетом отдела маркетинга и контроль за его эффективным использованием
• Координация работы команды маркетинга
• Разработка и анализ ключевых показателей эффективности маркетинговых кампаний, расчет ROI
• Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения согласованности маркетинговых усилий с общими бизнес-целями

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь Microsoft Office (MS Excel, MS PowerPoint и др.)
• Опыт работы от 3-х лет
• Наличие успешных маркетинговых кейсов приветствуется

  Условия:

• Официальная работа в стабильной компании с 15-летней историей
• Профессиональный коллектив, лояльное руководство, отсутствие бюрократии и возможности для саморазвития
• График работы и другие условия обсуждаются индивидуально

В компанию-производитель лакокрасочных материалов Эскаро Кемикал АС требуется Бренд-менеджер.   Какие задачи предстоит решать:

• Увеличение товарооборота и представленности продукции вверенного товарного направления
• Обеспечение целевых показателей рентабельности и оборачиваемости
• Конкурентный анализ
• Управление продуктовым портфелем: внедрение, оптимизация, модернизация позиционирование продукта
• Формирование и реализация ценовой стратегии, ценообразование
• Развитие каналов сбыта продукции, участие в переговорах с ключевыми клиентами
• Разработка и реализация комплексной программы продвижения

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование по направлению: экономика, менеджмент, маркетинг
• Опыт работы на производственных, торговых компаниях в области ЛКМ, строительной химии, строительно-отделочных материалов от 3-х лет на позиции: руководитель товарного направления, бренд-менеджер, продукт-менеджер, категорийный менеджер
• Знание программ: MS Office, 1С ERP, 1C Документооборот, Skype

  Условия:

• Работа в крупной международной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Социальный пакет в соответствие с действующим трудовым законодательством РФ
• Бесплатное питание
• Корпоративное обучение для развития в текущей роли и карьерного роста
• Дружный коллектив и непринужденную атмосферу

В коммуникационное агентство Lunar Hare ищут Менеджера по коммуникациям.   Обязанности:

• Построение и реализация коммуникационных стратегий для клиентов агентства
• Координация работы команды и аккаунтинг коммуникационных проектов 360
• Разработка и проведение кампаний с участием лидеров мнений в социальных сетях: от подбора до контроля выполнения и отчетности
• Коммуникация и выстраивание лояльных взаимоотношений с ключевыми представителями СМИ, Telegram-каналов и лидерами мнений
• Участие в подготовке и защите тендеров
• Организация и координация проведения пресс- и блогерских мероприятий

Требования:

• Опыт построения и реализации коммуникационных стратегий для брендов сфер fashion, lux & premium lifestyle с акцентом на работу с лидерами мнений и селебрити
• Опыт работы в PR и influencer marketing от 3 лет
• Опыт координации и аккаунтинга коммуникационных проектов 360
• Наличие собственной базы и наработанных контактов среди ключевых медиа и лидеров мнений будет преимуществом
• Понимание специфики российского рынка
• Английский язык от Upper-Intermediate

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• Офис в самом центре Москвы
• Возможность перейти на гибридный график через 3 месяца
• Со-финансирование курсов для прокачки профессиональных скиллов
• Корпоративные походы на самые актуальные выставки
• Корпоративные бонусы
• Возможность работать с крупными клиентами fashion, beauty и lifestyle сегмента
• Поддерживающая среда с комфортной коммуникацией

  Откликнуться с резюме, портфолио или рассказом о наиболее ярких и релевантных кейсах из вашего опыта.