В компанию-производитель лакокрасочных материалов Эскаро Кемикал АС требуется Директор по развитию.
Какие задачи предстоит решать:
- Формировать стратегию развития продуктового портфеля Компании в разрезе брендов / продуктов / территорий / каналов сбыта
- Обеспечивать реализацию утвержденной стратегии развития и выполнение плановых показателей по рентабельности
- Осуществлять общее руководство и планирование деятельности отдела развития
- Обеспечивать координацию деятельности отдела развития и коммуникацию с другими подразделениями Компании
- Формировать эффективную и профессиональную команду отдела, определять требования к квалификации
- Разрабатывать мотивационные схемы для сотрудников отдела, согласно утвержденным схемам оценивать достигнутые результаты с установленной периодичностью
- Организовывать рабочие места подчиненных, вести табель учета рабочего времени
- Формировать бюджет затрат подразделения, контролировать его исполнение
- Формировать регламенты, инструкции, процедуры, необходимые для эффективной деятельности отдела
- В установленные сроки предоставлять Генеральному директору отчет о результатах деятельности отдела и выполнении поставленных задач
Ожидания от кандидата:
- Успешный опыт продаж (в том числе опыт личных продаж) и внедрения на рынок новых продуктов
- Знание рынка ЛМК или другой сферы, требующей разработки продукции на собственном производстве
- Навыки ведения переговоров, умение общаться с людьми и слушать собеседника, учитывать их точку зрения
- Внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, желание развиваться
- Целеустремленность, работоспособность, активность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, готовность работать в команде
- Грамотная устная и письменная речь, умение правильно и доходчиво доносить информацию
- Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С:ERP)
Компания предлагает:
- Работа в крупной международной компании
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
- Социальный пакет в соответствие с действующим трудовым законодательством РФ
- Корпоративное обучение для развития в текущей роли и карьерного роста
- ДМС
- Дружный коллектив и непринужденную атмосферу
В сопроводительном письме укажите зарплатные ожидания.