Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Национальная производственная корпорация (лидер в своей отрасли) ищет HRD с опытом ответственности за управление персоналом в Китайском регионе и с релокацией в Шанхай.   Обязанности:​​​​​​​

• Функции ответственности – коммерческая компания с офисами в Шанхае и Стамбуле;
• Заниматься организационным планированием;
• Управлять численностью и затратами на персонал;
• Заниматься ресурсным планированием;
• Заниматься оценкой, обучением и развитием персонала;
• Заниматься вопросами комплектацией штата;
• Отслеживать показатели мотивации вовлеченности персонала;
• Обеспечивать полную поддержку HR-цикла;
• Поддерживать внедрения и развития передовых подходов и практик управления персоналом;
• Поддерживать руководителей по вопросам трудовых отношений.

  Требования:

• Опыт в роли HRD или HR BP с зоной ответственности за управление персоналом в Китайском регионе обязателен;
• Опыт управления командой;
• Готовность к релокации в Шанхай;
• Свободный английский язык.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В производственную компанию Stella требуется Генеральный директор.   Stella – лидер на рынке по производству отделочных материалов и декора. У компании 3 собственных производства: два из них в Екатеринбурге и одно в Стамбуле (Турция). 4 филиала по России: Екатеринбург, Новосибирск, Краснодар, Москва (Жуковский). Продукция компании есть в Германии, Казахстане, Белоруссии, Эстонии и Румынии. В ТОП-10 клиентов входят такие известные бренды и федеральные компании, как Лемана ПРО, Сима Ленд, ДОМ, Касторама и многие другие.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по законодательству Турции;
• Конкурентоспособный оклад + бонусы по KPI;
• Компенсация питания;
• Полный релокационный пакет (виза, жилье, помощь в переезде — обсуждается индивидуально);
• Динамичная работа в международной среде с широкими возможностями для профессионального роста;
• Прямое взаимодействие с собственником и ключевыми лицами бизнеса;
• Участие в амбициозном проекте с сильным экспортным потенциалом.

  Чем предстоит заниматься:

• Полное стратегическое и операционное управление компанией;
• Контроль и координация работы всех подразделений (производство, продажи, логистика, финансы, клиентский сервис);
• Обеспечение выполнения ключевых бизнес-показателей и стратегических целей;
• Оптимизация бизнес-процессов, внедрение KPI и контроль эффективности;
• Повышение уровня клиентского сервиса и лояльности действующих клиентов;
• Разработка и реализация стратегии выхода на новые рынки;
• Личное участие в поиске и переговорах с новыми дистрибуторами, дилерами, ключевыми клиентами;
• Подготовка регулярной отчетности и аналитики для учредителей.

  Требования:

• Имеете успешный опыт управления производственной или экспортно-ориентированной компанией от 3 лет;
• Обладаете высоким уровнем ответственности, системность, умение принимать решения в условиях неопределенности;
• Готовы к длительным командировкам или переезду в Стамбул на постоянной основе;
• Владеете английским языком не ниже Upper-Intermediate (B2);
• Имеете опыт участия в международных переговорах;
• Обладаете лидерскими качествами, стратегическим мышлением и управленческими компетенциями;
• Умеете достигать амбициозных результатов;
• Готовы к работе в динамичной международной среде;
• Готовы к регулярным командировкам по Европе и США.

В Авито требуется Руководитель по стратегии вертикали.   О команде: Команда помогает людям найти исполнителей в разных сферах услуг, а мастерам и компаниям — продвигать себя, получать больше заказов и зарабатывать. Цель ― стать площадкой первого выбора для поиска исполнителей и заказчиков услуг в России. В роли руководителя по стратегии вы будете напрямую подчиняться Директору вертикали и отвечать за разработку и реализацию стратегии Авито Услуг.   Вам предстоит:

• Выступать в роли thinking-partner для директора вертикали Услуги
• Управлять портфелем BigBets — якорными инновационными проектами в вертикали Услуги, определять приоритеты и оказывать влияние на их развитие
• Руководить разработкой стратегии, быть советником по стратегическому управлению, быть ответственным за стратегическую коммуникацию в вертикали и компании
• Принимать и реализовывать стратегические решения, проводить оценку потенциальных компаний для M&A
• Определять возможности для развития бизнеса и кросс-вертикальной синергии
• Инициировать регулярные встречи по контролю и отслеживанию прогресса реализации стратегии, включая подготовку и последующие follow-ups
• Анализировать конкурентную среду и международных пиров, выявлять возможные риски и зоны роста. Предлагать инициативы по снижению рисков, драйвить проекты по развитию, при необходимости реализовывать важные ad hoc проекты
• Генерировать собственные идеи на основе внешних факторов и тенденций рынка
• Совместно с отделом финансов отвечать за годовую долгосрочную модель и процессы бюджетирования в вертикали Услуги
• Отвечать за бизнес-результат вертикали

  Требования:

• Имеете опыт работы от 5 лет в стратегическом консалтинге или в функции стратегии в tech-компаниях
• Имеете от 3 лет опыта работы в области управления стратегией известной компании или отдельного продукта
• Имеете опыт управления командой: найм, развитие и управление результатом команды
• Умеете выстраивать доверительные отношения в качестве советника, влиять на мнение других, включая руководителей уровня СЕО и СЕО-1
• Способны эффективно работать с людьми на всех уровнях организации и обладаете продвинутыми навыками интеграции кросс-функциональных команд
• Имеете подтвержденный опыт ведения крупных проектов в сфере технологий с достижением поставленных целей
• Обладаете нестандартным мышлением, способны быстро погружаться в новый бизнес, умеете развивать себя и других
• Умеете позитивно влиять на развитие стратегического мышления внутри команды топ-менеджмента
• Способны вырабатывать свою точку зрения, при этом быть открытым к изменениям на основе новых данных
• Умеете выстраивать прозрачную, лаконичную и убедительную коммуникацию
• Обладаете уверенным стилем презентации и способностью вдохновлять людей
• Имеете продвинутые навыки управления проектами, способны мыслить комплексно
• Умеете вести несколько долгосрочных проектов одновременно, а в случае необходимости погружаться в работу “руками”
• Свободное владеете английским языком, можете уверенно вести устный и письменный диалог на рабочие темы

  Работа в Авито — это:

• Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе, который способен поменять рынок
• Возможность стать частью вертикали, которая является одним из лидеров в своем сегменте и планирует активно развиваться
• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство)
• Возможность гибкого формата работы
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, компенсацию питания, доступы к корпоративным сервисам поддержки сотрудников, сможете сходить на массаж или занятия йогой в офисе

Сибирская угольная энергетическая компания (СУЭК) ищет Руководителя направления по Операционной Эффективности.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание процесса проведения анализа корневых причин основных отклонений ключевых показателей эффективности производства
• Выстраивание аналитики ключевых производственных потерь во взаимодействии между производством и обеспечивающими функциями (снабжение, управление персоналом, коммерция, логистика), проведение анализа динамики показателей и влияния на результаты бизнеса
• Выстраивание процесса и контроль управления производственными мероприятиями, оценка их эффективности, рисков и прогноз достижения целевых показателей производства с учетом реализации мероприятий
• Внедрение и развитие инструментов аналитики и отчетности, обеспечение менеджмента аналитическими отчетными материалами для принятия управленческих решений
• Формулирование бизнес-требований и разработка процессов по обеспечению дисциплины данных и анализа. Контроль исполнения процессов и соблюдение требований
• Расчёт цели с описанием драйверов влияния и проверка амбициозности планов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в промышленных компаниях, опыт в добывающей отрасли будет являться преимуществом
• Опыт управления кросс-функциональными проектами
• Инициативность, ответственность, самостоятельность, коммуникабельность, умение анализировать, навыки ведения переговоров
• Способность управлять и мотивировать работу группы людей
• Владение инструментами статистики, аналитики, математики, знание цифровизации и автоматизации

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
• Сильная команда профессионалов
• Сложные и нетривиальные задачи
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, корпоративная скидки на фитнес, отельная программа, компенсация мобильной связи, корпоративная библиотека

В Авито требуется Руководитель направления развития в команду логистики.   Вам предстоит:

• Лидировать стратегические проекты команды логистики
• Оценивать эффективность проектов, искать точки роста
• Управлять и развивать команду
• Взаимодействовать со смежными отделами на предмет реализации запросов, в которых задействована доставка
• Участвовать в разработке стратегии развития логистики
• Участвовать в бюджетировании

  Требования:

• Получили высшее образование
• Имеете опыт работы в логистике е-ком не менее 5-ти лет
• Управляли командой не менее 3-х лет
• Реализовывали крупные проекты
• Умеете считать экономику проекта
• Имеете опыт работы в кросс функциональных командах

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха
• Предоставление ноутбука для комфортной работы

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель вертикали ручной модерации.    Вам предстоит:

• Управлять операционной эффективностью команды численностью до 250 человек, в прямом подчинении до 15 супервайзеров;
• Быть ответственным за ключевые метрики оптимальности нагрузки, скорости и качества;
• Генерировать и внедрять изменения, направленные на улучшение ключевых метрик скорости и качества;
• Участвовать в создании и оптимизации базы знаний, процессов контроля качества команды, планировании нагрузки на команду;
• Развивать команду через обучение, адаптацию, развитие супервайзеров и модераторов, формирование кадрового резерва;
• Быть ответственным за метрики удовлетворенности, лояльности, текучести команды;
• Сопровождать запуски модерации в новых продуктовых стримах;
• Автоматизировать процессы: подготавливать ТЗ на доработки систем, в которых работают модераторы, а также для аналитиков (исследования, дашборды, выгрузки);
• Внедрять изменения в процессы после доработок, обучать команды новым процессам, аналитическим инструментам;
• Управлять проектами: создавать проектный план изменений, координировать выполнение плана, контролировать сроки и результаты, быть ответственным за реализацию проекта в согласованные сроки;
• Собирать обратную связь от команды по процессам и интерфейсам, оценивать критичность предложений по изменениям, согласовывать план с руководителем и смежными командами;
• Подготавливать регулярные отчеты для руководителя и стейкхолдеров.

  В компании ждут, что вы:

• Имеете опыт работы на руководящей должности от 3 лет;
• Имеете опыт руководства большими операционными командами от 50-100 человек в сфере модерации контента, клиентского сервиса, колл-центров с численностью;
• Владеете навыками управления и влияния на метрики, контроля эффективности команды;
• Имеете опыт работы с лояльностью, вовлеченностью, обучением и развитием, мотивацией команды;
• Умеете писать ТЗ, ставить задачи аналитикам и разработке;
• Владеете навыками проектного управления (план проекта, таймлайн, карточка проекта, декомпозиция задач, назначение ответственных);
• Владеете навыками стейкхолдер-менеджмента, умеете выстраивать партнерские отношения с любым уровнем стейкхолдеров.

  Работа в Авито — это:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата (оклад и годовой бонус);
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00; 31 день отпуска;
• Гибридный формат работы (для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани) или полностью удалённая занятость (другие регионы РФ);
• В свободное время мы ярко проводим время: онлайн-вечеринки, командные тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и много подарков;
• Свой тренажёрный зал, занятия йогой и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров;
• Сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях;
• Уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые постоянно совершенствуют для  пользователей;
• У вас будет наставник и понятная карта развития, онлайн и оффлайн обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Авито.Академии.

В Авито открыта вакансия Руководитель направления развития талантов и обучения лидеров.    Вам предстоит:

• Обучение руководителей: формировать логику, определять форматы, а также организовывать процессы создания, внедрения и координации программ развития руководителей (управленческие и лидерские навыки);
• Развитие софт-скиллов: планировать и организовывать программы по развитию мягких навыков у сотрудников всех уровней, в т.ч. программы менторинга, наставничества, развития внутреннего преподавательства;
• Анализ и оценка: проводить оценку эффективности обучающих программ и их корректировку;
• Управление командой: руководить и развивать команду в области обучения и развития;
• Сотрудничество: взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами и экспертами, участвовать в проектах по запуску новых процессов в обучении.

  В компании ждут, что вы:

• Работали в обучении и развитии от 5 лет (в том числе более двух лет — в управленческих ролях), глубоко владеете методологией образовательных процессов;
• Имеете опыт разработки/внедрения/проведения программ обучения в различных форматах для лидеров разного уровня;
• Можете поделиться примерами и кейсами реализации успешных образовательных проектов или программ в рамках крупных бизнесов;
• Знаете и следите за новыми практиками в области обучения и развития, имеете практическое понимание различных методик и инструментов обучения;
• Мыслите стратегически и готовы принимать обоснованные решения в быстро меняющейся обстановке;
• Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate;
• Обладаете гибким мышлением, готовы к изменениям и их внедрению в уже выстроенных процессах.

  Будет здорово, если вы:

• Получили высшее образование в области управления персоналом, психологии, педагогики или смежных областях;
• Уже выстраивали процессы управления талантами и руководили сложными кросс-командными проектами.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в компании с сильным HR-брендом на рынке IT и многомиллионной аудиторией;
• Сильные менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Минимум бюрократии и максимум свободы;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией;
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис с панорамным видом на город, местами для уединённой работы и зонами отдыха.

В Авито открыта вакансия Руководитель группы привлечения платных пользователей.    Примеры будущих задач:

• Ищут стратега и лидера, который сможет вывести привлечение платных пользователей на новый уровень.
• Ваша миссия — разрабатывать и реализовывать эффективные рекламные стратегии, управлять командой и агентствами, а также максимизировать ROI от performance-каналов.

  Вам предстоит:

• Разрабатывать стратегии привлечения для покупателей и и продавцов авто, согласовывать медиапланы со стейкхолдерами и защищать стратегию привлечения перед бизнесом.
• Управлять командой (в прямом подчинении), заниматься наймом, онбордингом и развитием сотрудников, мотивируя их на высокие результаты, а также взаимодействовать с внешними подрядчиками.
• Запускать и оптимизировать рекламные кампании, анализировать их эффективность и быстро принимать решения на основе данных.
• Выстраивать прозрачную коммуникацию с заказчиками: презентовать результаты, обосновывать решения и доносить ценность проделанной работы.
• Генерировать гипотезы, тестировать их, масштабировать успешные решения и отказываться от неработающих подходов.
• Участвовать в создании креативов — ставить задачи дизайнерам и копирайтерам, чтобы реклама цепляла целевую аудиторию.

  Требования:

• Имеете опыт от 5-ти лет в performance-маркетинге (IT, e-commerce, финтех или смежные сферы).
• Обладаете навыками управления командой (от 5-и человек) и взаимодействия с агентствами.
• Имеете глубокое понимание метрик и аналитики: умеете не только собирать данные, но и делать из них actionable-выводы.
• Владеете экспертизой в российских рекламных платформах (Яндекс.Директ, работа с фидами и т. д.).
• Обладаете системным мышлением — умеете убедительно доносить мысли, делать сложное простым, структурировано описывать свои планы и намерения на уровне документа.

  Работа в Авито — это:

• Амбициозная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы.
• Мощное "железо", дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции.
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист.
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса.
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки.
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы.

В Авито открыта вакансия Руководитель группы исследований.    Вам предстоит:

• Разрабатывать стратегию и план исследований всего направления на год;
• Управлять бюджетом на исследования;
• Работать в кросс-функциональной команде и выступать партнером для команды бизнеса; 
• Отвечать за проекты стратегического уровня (JBTD/Сегментации/Позиционирование/BHT/U&A);
• Инициировать улучшение процессов и инструментов; 
• Предлагать новые методы исследований и адаптировать их к специфике бизнеса; 
• Участвовать в формировании маркетинговой и бизнес-стратегии.

  В компании ждут, что вы:

• Работали в маркетинговых исследованиях не менее 5 лет, из них 2 года самостоятельно отвечали за исследования в обособленном проекте/категории/направлении;  
• Имеете опыт запуска и проведения исследований на международном рынке; 
• Обладаете опытом защиты и реализации стратегии маркетинговых исследований;
• Имеете экспертизу системной работы с качественными и количественными исследованиями;
• Хорошо знаете исследовательский рынок, агентства и обладаете широким нетворком;
• Владеете английским языком на уровне не ниже Upper-intermediate.

  Работа в Авито — это:

• Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе;
• Возможность стать частью вертикали, которая является одним из лидеров в своем сегменте и планирует активно развиваться;
• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами;
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство);
• Возможность гибкого формата работы;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой.

В компанию по ремонту строительно-добывающей техники открыта вакансия Коммерческий директор.   Что ожидают от кандидата:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или смежных областях., приветствуется дополнительное образование.
• Опыт работы на руководящих позициях в коммерческой сфере (коммерческий директор, начальник отдела продаж, руководитель направления) не менее 5 лет.
• Опыт запуска отдела продаж «с нуля» как дополнительный «плюс».
• Опыт управления несколькими отделами (продажи, закупки, логистика).
• Знание специфики работы с предприятиями горно-обогатительной промышленности (ГОКи) будет значительным преимуществом.
• Навыки стратегического планирования, бюджетирования и анализа рынка.
• Бизнес-ориентированность, умение оперировать цифрами.
• Активная жизненная и профессиональная позиция, нацеленность на результат, готовность развиваться и развивать людей и организацию.
• Умение самостоятельно, эффективно организовать свою работу.
• Умение вести переговоры и работать с крупными клиентами.
• Лидерские качества, ответственность, целеустремленность.
• Готовность к командировкам.

  Задачи:

• Управление и координация работы отделов продаж, закупок и логистики.
• Постановка целей и контроль их выполнения начальниками отделов.
• Разработка и утверждение бюджетов отделов, участие в составлении финансовых планов компании.
• Разработка и реализация стратегии продаж, направленной на увеличение объема продаж и расширение клиентской базы.
• Построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, работа в сегменте горно-обогатительной промышленности.
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов для выявления новых возможностей.
• Участие в переговорах и заключении крупных контрактов.
• Обеспечение эффективного взаимодействия между отделами для достижения коммерческих целей.
• Контроль выполнения KPI и подготовка отчетности по коммерческой деятельности компании.

  Условия:

• Конкурентный оклад + бонусы.
• Комфортный соцпакет.
• Возможность профессионального развития.
• Адекватное руководство.

  Откликнутся с резюме и пометкой «Коммерческий директор».  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!