Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Самокат ищут Бренд-менеджера в региональное направление.   Чем вам предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с командой региональных маркетологов и реализовывать маркетинговые активности согласно стратегии в региональном направлении
• Изучать тенденции рынка, тестировать гипотезы, проводить необходимые исследования и опросы вместе с командой исследователей
• Работать с атрибутами бренда и усиливать их
• Реализовывать рекламные кампании от брифа и запуска тендера до контроля полного цикла, включая охватные проекты и региональный BTL
• Разрабатывать креативные решения вместе с ин-хаус креативной командой
• Планировать бюджет и контролировать его реализацию
• Анализировать рекламные кампании и презентовать их
• Заниматься документооборотом

  Идеальный кандидат:

• Имеет релевантный опыт работы от 3-х лет
• Имеет опыт в реализации рекламных кампаний 360
• Понимает специфику бренд-маркетинга: построение и развитие бренда, знаешь задачи и особенности рекламных каналов
• Имеет опыт самостоятельного проведения тендеров
• Имеет опыт в работе с исследованиями, умеешь правильно анализировать и использовать полученные результаты
• Умеет формулировать структурные брифы и задачи агентствам и кросс-функциональным командам инхаус
• Умеет выстраивать процессы между кросс-функциональными командами

  Компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день, гибридный формат работы
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также — бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайнконсультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководитель регионального маркетинга.    Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение выполнения обязательных требований маркетинга в каждом региональном офисе;
• Создание УТП на территории региона (вместе с маркетологом офиса), на основании анализа рынка, конкурентов, экспертизы офиса;
• Определение потенциала роста по каждому региону;
• Тестирование гипотез AARRR, привлечение команд со стороны бизнеса и продуктов. Анализ результатов, масштабирование успешных гипотез;
• Функциональное управление региональными маркетологами, адаптация и развитие маркетологов для выполнения бизнес-целей подразделений в регионах;
• Разработка совместно с маркетологами филиалов квартальных и годовых маркетинговых планов и бюджетов по регионам;
• Лидирование проектов по созданию и запуску инструментов автоматизации управления процессами маркетинга и продаж в компании – от проработки требований, описания дорожной карты до релиза;
• Оценка темпов достижения целей, корректировка действий, контроль результатов;
• Формирование и презентация отчетности для бизнес-заказчиков.

  Требования:

• 5+ лет опыта в маркетинге B2B, хорошее знание специфики целевой аудитории SMB и Enterprise сегментов;
• Опыт построения эффективных маркетинговых процессов;
• Успешный управленческий опыт;
• Подтвержденные навыки управления проектами, организации рабочих групп;
• Умение работать в команде, сильные коммуникативные и переговорные навыки;
• Готовность брать ответственность за результат;
• Опыт в IT - будет плюсом.

  Условия:

• У компании большая классная команда с амбициозными целями;
• Профессиональные коллеги – департамент маркетинга в Москве около 30 человек, в регионах более 20 маркетологов;
• В компании делятся лучшими практиками, регулярно разбирают различные кейсы, сообща делая большие интересные проекты;
• Официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы;
• Льготное ДМС, корпоративные скидки;
• Гибкое начало-окончание рабочего дня (8-17, 9-18, 10-19);
• Работа в офисе: м. Пролетарская/Марксистская (5-10 мин. пешком от метро).

В розничную компанию ABCAGE требуется сильный Бухгалтер (импорт/ВЭД), который разбирается в импорте.   ABCAGE в розничную компанию ABCAGE молодая и энергичная команда в сфере розничной торговли. Уже 3 года компания радует клиентов качественными товарами под брендами ABCAGE, OKDOC, INEGALE. Входит в топ-10 продавцов Wildberries и Ozon.   Компания предлагает:

• Официальное оформление
• Гибридный график (офис + удаленка) или полностью удалённый формат, возможен сдвиг рабочего времени
• Уютный офис у м. Тульская
• Дружный коллектив из 80+ человек
• Возможность расти и развиваться вместе с компанией

  Что нужно делать:

• Обрабатывать документы в срок и по регламенту
• Вести учёт импортных поступлений и сопутствующих расходов
• Контролировать оплаты и взаиморасчёты
• Проверять наличие всех необходимых документов

Вакансия на удаленке.   В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Руководитель отдела клиентской поддержки.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Задачи, которые предстоит решать:

• Планировать бюджет для обеспечения работоспособности отдела (команда из 4-х руководителей групп и 48 специалистов клиентской поддержки юридических лиц)
• Постановка задач команде, контроль их выполнения
• Рассчитывать и анализировать ключевые показатели (KPI)
• Составлять регламенты/обучения сотрудников
• Развивать сall-центр в рамках текущего бизнеса и за его пределами, искать новые возможности
• Разрабатывать и внедрять новые методы работы, в том числе новых инновационных решений для улучшения клиентского сервиса
• Предоставлять отчетность (сбор и анализ статистики)
• Посещение квартальных встреч с командой, от 1-3 раз в квартал в городах-Москва, Ковров, Владимир, Нижний Новгород

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на релевантной роли от 3-х лет, опыт управления командой от пятидесяти человек
• Аналитические навыки: способность анализировать данные и отчеты, выявлять тенденции и разрабатывать стратегии для улучшения работы call-центра, уверенное использование excel
• Знание основных бизнес-процессов, связанных с клиентским обслуживанием, и умение применять их на практике, KPI — понимание метрик, на что они влияют, какие необходимы для успешной работы клиентской поддержки
• Опыт бюджетирования и финансового планирования
• Знание технологий и программного обеспечения: систем управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), телефонными и др. спец. программами для call-центров

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

Медиагруппа Рим - второй оператор наружной рекламе в России приглашает в команду энергичного и амбициозного Директора, готового управлять филиалом в Москве.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить операционной и финансовой деятельностью филиала: оптимизировать бюджет, контролировать рентабельность и расходы.
• Развивать клиентскую базу: привлекать новых партнёров, вести переговоры с ключевыми игроками рынка, укреплять долгосрочные отношения.
• Представлять интересы холдинга на уровне городской администрации, участвовать в тендерах и рабочих комитетах.
• Контролировать размещение рекламных конструкций, оформление разрешительных документов и соблюдение стандартов качества.
• Управлять командой: от подбора и адаптации персонала до мотивации и взаимодействия с другими подразделениями холдинга.

  Требования:

• Опыт управления филиалом/подразделением от 5 лет (медиа, наружная реклама).
• Навыки ведения переговоров с топ-менеджментом и представителями власти.
• Умение работать с бюджетами и достигать плановых показателей.
• Знание специфики рынка наружной рекламы, опыт снижения административных рисков.
• Лидерские качества, стратегическое мышление, готовность принимать решения в условиях неопределённости.

  Компания предлагает:

• Управление филиалом ведущего медиахолдинга с возможностью влиять на развитие рынка.
• Конкурентную зарплату + бонусы за результат.
• Профессиональный рост в компании с федеральными амбициями.
• Современный офис в центре Москвы и корпоративную поддержку.

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд Жизнь Одна открыта вакансия Руководитель группы.    Благотворительный фонд «Жизнь одна» - это команда единомышленников, более 15 лет работающая в сфере благотворительности. Фонд оказывает помощь кризисным семьям, а также финансирует проекты детских приютов. Сегодня под опекой фонда более 200 детей.   Обязанности:

• Формирование и дальнейшее управление удаленной командой менеджеров (5-8 человек): найм, обучение, увольнение, адаптация и повышение навыков продаж;
• Контроль ведения базы благотворителей;
• Выполнение отделом установленных KPI показателей;
• Выявление зон развития отдела, менеджеров;
• Подготовка отчетов по работе холодного отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности, анализ ключевых метрик;
• Взаимодействие с различными подразделениями компании.

  Требования:

• Опыт работы на позиции РОПа от 1 года;
• Опыт формирования отдела продаж;
• Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности;
• Умение мотивировать свою команду, быть авторитетом для подчиненных;
• Высокий уровень самоорганизации, ответственность, инициативность;
• Опыт работы в CRM системах.

  Условия:

• Заработная плата: оклад + % ри привлеченной помощи, без потолка;
• Оформление: самозанятость / ИП. Оплачивают отпуск и больничный;
• Поддержка на старте: помощь и поддержка дружной команды фонда на всех этапах работы;
• Обучение и развитие: плавный ввод в должность и возможность профессионального роста;
• Комфортные условия: Удаленный формат работы, полный рабочий день, график 5/2 с 9 до 18 (Сб, Вс - выходные);
• Все необходимое для работы: Предоставляют программы и оплаченную IP-телефонию;
• Вы на связи в течение всего рабочего дня.

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется HR партнер (розница).   ВсеИнструменты.ру — крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Задачи, которые предстоит решать:

• Выстраивание HR-процессов в подразделении и масштабирование стратегии для достижения бизнес-целей
• Повышение уровня счастья сотрудников (eNPS): подготовка и реализация опросов, работа с результатами и аналитика, внедрение улучшений
• Контроль выполнения пунктов чек-листа HR, инициирование мероприятий по снижению текучести персонала
• Повышение эффективности команды и развитие кадрового резерва

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в HR в розничном направлении с зоной ответственности за линейный персонал (200+ сотрудников)
• Желание развиваться и расти в роли HR BP
• Знание моделей компетенций, навыки проведения оценочных интервью и методов управления
• Базовые знания зарплатных структур, основ кадрового делопроизводства и формирования штатной структуры
• Системность, гибкость, развитый эмоциональный интеллект, лидерские качества
• Желателен опыт управления командой

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY
• Полностью белая и своевременная заработная плата
• График 5/2, гибридный формат работы. Командировки 1 раз в месяц (продолжительность 2 дня)
• ДМС для сотрудников
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта
• Общение внутри компании "без галстуков"
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Учимся у лучших мировых экспертов, посещаем лидирующие мировые компании и изучаем их опыт
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании

В благотворительный фонд Жизнь Одна требуется Директор детского приюта "Луч надежды".   Обязанности:

• Полное управление приютом и организация жизнедеятельности приюта
• Организация развития воспитанников согласно нашим подходам
• Координация деятельности педагогического коллектива
• Подготовка планов воспитательной работы с воспитанниками
• Ведение хозяйственной деятельности в приюте
• Работа по поиску детей, которым нужна помощь
• Оформление договоров и прочей документации
• В период выездных мероприятий детей, директор частично посещает с инспекцией эти мероприятия
• Организация и проведение мероприятий приюта

  Требования:

• Если вы думаете, что работа директора приюта заключается в работе и общении с детьми, то для этого есть воспитатели
• Директор занимается административной работой
• Образование – высшее и не обязательно педагогическое
• Опыт работы управленца
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение выделять главное и правильно расставлять приоритеты
• Высокие управленческие навыки, практический опыт построения коллектива
• Системный подход в работе
• Коммуникабельность, ответственность
• Лидерские качества
• Знание ПК и быстрая обучаемость
• Готовность к недлительным командировкам
• Встреча и прием гостей приюта
• Взаимодействие с государственными органами, контролирующими работу организаций согласно Законодательства РФ

  Условия:

• Работа с профессиональным и сплоченным коллективом
• Трудовой договор
• Заработная плата 90 000-150 000 руб
• График работы 5/2 непосредственно в приюте с 9:00 до 18:00
• У директора могут быть задачи разъездного характера
• Выплаты: два раза в месяц
• Опыт работы: 1–3 года
• Полная занятость
• График: 5/2
• Рабочие часы: 8
• Формат работы: на месте работодателя

В аптечную сеть 36,6 открыта вакансия Руководитель управления налогового учета и налоговой отчетности.    Обязанности:

• Руководство главными бухгалтерами холдинга;
• Контроль и планирование внутригрупповых операций;
• Разработка учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учёта, разработка внутренних нормативных документов;
• Налоговое планирование и оптимизация;
• Контроль своевременной сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности и уплаты налогов;
• Взаимодействие с ИФНС, в том числе прохождение проверок, ответов на требования;
• Активное участие в автоматизации;
• Анализ процессов учета на предмет оптимизации;
• Взаимодействие с аудиторами, помощь главным бухгалтерам в период прохождения аудиторских проверок;
• Консолидация и анализ данных в период закрытия периодов.

  Требования:

• Высшее профильное образование, опыт работы главным бухгалтером от 5-х лет;
• Аттестат налогового консультанта желателен;
• Уверенный пользователь 1С 8.УХ, 8.3, Контур Экстерн, Диадок, Сбис, Консультант+, 1С СЭД Документооборот, Знание Excel (сводные таблицы, ВПР)

  Условия:

• Оформление с 1 трудового дня, по ТК РФ, формат работы гибрид;
• Зарплата полностью белая, итоговое предложение обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании;
• Работу в стабильной динамично развивающейся Компании;​​
• ДМС, корпоративные скидки от партнеров, активности по интересам: футбольный, беговой, йога клуб;
• Офис в 5 минутах ходьбы от станции метро Кунцевская (Бизнес Центр "Kutuzov Tower").

В производственную компанию Stella открыта вакансия Руководитель отдела Digital.    Stella – лидер на рынке по производству отделочных материалов и декора. У компании 3 собственных производства: два из них в Екатеринбурге и одно в Стамбуле (Турция). 4 филиала по России: Екатеринбург, Новосибирск, Краснодар, Москва (Жуковский). Продукция есть в Германии, Казахстане, Белоруссии, Эстонии и Румынии. В ТОП-10 клиентов входят такие известные бренды и федеральные компании, как Лемана ПРО, Сима Ленд, ДОМ, Касторама и многие другие.   Работая в компании вы приобретаете:

• Возможность влиять на развитие компании через смелые идеи и нестандартные решения;
• Опыт работы как на Российском, так и Европейском рынке;
• Интересные креативные задачи и участие в крупных проектах;
• Крутую команду единомышленников в лице молодого и дружного коллектива;
• Развитую корпоративную культуру (ежегодный совместный сплав, новогодние корпоративы, компенсация спортзала, различные турниры, конкурсы, призы и т.д);
• Возможность профессионального развития, карьерного роста и создания конкурентного продающего портфолио.

  Вам предстоит:

• Планирование, координация и контроль работ по развитию интернет-проектов компании (Россия+Турция);
• Формирование командой поддержки: разработка, маркетинг, контент;
• Постановка и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды;
• Руководство всеми каналами продвижения (SEO, SERM, СPA, email-маркетинг, перфоманс-маркетинг, контент, SMM);
• Анализ текущих рекламных кампаний с выводами и гипотезами, тестирование новых;
• Управление трафиком, создание и управление внутренними и внешними рекламными кампаниями (контроль контекстной, таргетированной, программатик рекламы и т.д.);
• Развитие направления продвижения через блогеров;
• Анализ интернет-стратегий конкурентов, выявление их сильных и слабых сторон;
• Работа с инструментами аналитики;
• Аналитика продаж, своевременный запуск промоакций, просчет, финансовый контроль и отчётность.

  Требования:

• Являешься профессионалом в области маркетинга и рекламы;
• Имеешь успешный опыт работы с крупными, федеральными компаниями, обладаешь наработанным портфолио с конкретными показателями;
• Уверенно владеете инструментами digital-продвижения;
• Легко работаете с системами сквозной и веб-аналитики, умение анализировать отчеты;
• Нацелен на достижение высоких результатов.