Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агрохолдинг Русское поле открыта вакансия Заместитель директора по персоналу.    «Русское поле» — сельскохозяйственный холдинг, охватывающий все направления сельского хозяйства. Выращивают зерно, производят комбикорма для животных, разводят и выращивают кур, уток, коров и быков. В состав холдинга входят фабрики по производству продуктов питания таких брендов как «Павловская курочка», «Утиная ферма», «Дивеевское яйцо».   Обязанности:

• Организация массового и точечного подбора на предприятиях Холдинга, управление командой рекрутеров, администрирование процесса привлечения иностранных граждан (как визовые, так и безвизовые направления)
• Перезапуск системы адаптации производственного и офисного персонала в соответствие с обновленным брендом работодателя
• Участие в проектной команде привлечения молодых специалистов на предприятия Холдинга на сельскохозяйственные, инженерные и офисные специальности
• Развитие направления бренда работодателя, работа с источниками подбора и социальными сетями по повышению узнаваемости бренда и eNPS
• Улучшение цифровой визуализации используемых HR-метрик
• Поддержка и участие в кросс-функциональных проектах Департамента по работе с персоналом (кадровый резерв, обучение и развитие, внутренние социальные сети и мероприятия и многие другие).

  Требования:

• Опыт руководства командой рекрутеров от 2х лет
• Самая прокаченная компетенция - это подбор персонала, умение работать с большим количеством распределенных заказчиков, самостоятельно закрытие топовых вакансий
• Опыт работы с мигрантами будет большим преимуществом
• Хорошие знания других направлений работы в HR (кадровое делопроизводство, расчет заработной платы, обучение и оценка и др)

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, после испытательного срока возможен гибридный формат работы (2/3 в офисе/дома)
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования

  Компания предлагает:

• Адекватный руководитель в лице Директора по персоналу
• Ежегодная индексация заработной платы, премии по результатам выполненных проектов
• ДМС от компании "Альфа-страхование" после испытательного срока
• Постоянное развитие и обучение внутри компании и оплачиваемые внешние курсы и конференции
• Участие в проектах кадрового резерва и построение индивидуальной траектории развития
• Благоустроенный офис, чай, кофе и сладости без ограничений
• Яркая корпоративная жизнь и интересные внутренние проекты.

Компания BioFoodTech в поиске Директора по логистике.   Компания BioFoodTech является резидент в Инновационном центре Сколково. Компания БиоФудТех занимается разработкой технологии и производством натуральных продуктов для здорового питания под брендами Bite и Bitey.    Обязанности:

• Расчеты и оценка прогнозов потребности в производстве и закупке сырья и материалов в долгосрочном периоде для бюджетирования и календаря платежей
• Контроль цен и прогнозирование ценовых изменений для обеспечения целевой себестоимости готовой продукции
• Операционное планирование производства (квартал-месяц-неделя-день) и контроль выполнения объемов выпуска готовой продукции
• Бесперебойное обеспечение сырьем и материалами собственной и сторонних производственных площадок
• Контроль оборачиваемости складов готовой продукции, сырья и материалов
• Минимизация рисков списания сырья, материалов и готовой продукции по остаточным срокам годности с учетом ротации ассортимента
• Формирование и контроль функций клиентского сервиса, обеспечение своевременности и полноты обработки заказов клиентов, сопровождение поставок
• Контроль и коррекция работы склада готовой продукции для обеспечения SL отгрузок с учетом логистических требований клиентов и требуемых сроков доставки
• Управление бюджетом логистики, оптимизация процессов для снижения постоянных и операционных издержек по складу и транспорту
• Организация и контроль бесперебойной и продуктивной работы отдела логистики, склады и транспорт
• Проектирование и разработка новых логистических схем работы, а также оптимизация существующих логистических бизнес-процессов компании
• Разработка и внедрение методических и нормативных материалов по логистике для конкретных подразделений, определение функций и операций
• Оптимизация работы с поставщиками по условиям поставок и ценовым предложениям
• Операционная отчетность по всем показателям подразделений

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в сфере закупок и логистики
• Ориентация на результат, проактивность и высокий уровень самоорганизованности
• Опыт в оптимизации логистических процессов и снижении затрат
• Отличные навыки переговоров и управления контрактами
• Уверенное владение в 1C, Excel, Битрикс24
• Аналитические способности, системность мышления
• Высшее образование в области логистики, управления цепями поставок, экономики или смежных дисциплин

  Условия:

• График работы: 5/2, 9.00-18.00
• Оформление по Трудовому кодексу РФ, оплата отпусков, больничных
• Офис: м. Улица 1905 года (в пешей доступности)
• Удаленный или гибридный формат работы не предполагается

  В сопроводительном письме или в резюме укажите ожидаемый уровень дохода.

В MedTech-компанию Medical Visual Systems открыта вакансия Директор по маркетингу.   MVS создает новые продукты в цифровой хирургии и комплексные решения для умных операционных.   Ваши обязанности: Маркетинговая стратегия:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, включая стратегии: продуктовую, PR, стратегию развития брендов
• Внедрение инновационных подходов в маркетинг
• Стратегическое ценообразование
• Участие в подготовке к IPO

Маркетинговые исследования и аналитика:

• Аналитика рынков (интегрированных операционных, ИИ продуктов для хирургии), продуктов, конкурентов, трендов, спроса, потребителей, продаж, каналов сбыта и пр.
• Подготовка предложений по повышению конкурентоспособности, качества продукции, выведению на рынок новых продуктов
• Маркетинговые исследования по заказу руководителей смежных департаментов
• Внедрение маркетинговых метрик и управления по ним

Продуктовый маркетинг:

• Участие в разработке продуктовой стратегии и разработке новых продуктов
• Взаимодействие с продуктами на разных этапах жизненного цикла
• Исследования для создания новых продуктов, составление финансовых моделей
• Описание жизненных циклов продуктов

Международный маркетинг:

• Аналитика международных рынков, конкурентов и продуктов
• Маркетинговая стратегия по выводу компании и бренда на международные рынки

Управление:

• Управление брендом, имиджем, репутацией
• Обеспечение эффективной работы департамента маркетинга, включая: PR, Event, SMM, SEO, digital-маркетинг, дизайн, аналитику
• Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными службами, включая департаменты продаж и продуктов
• Оцифровка показателей деятельности департамента, организации системы стимулирования, в том числе расчет KPI
• Может быть включена функция IR

Маркетинговые мероприятия:

• Разработка концепций продвижения товаров и услуг и организация их эффективной реализации
• Организация разработки планов проведения рекламных мероприятий и их реализация
• Обеспечение продаж маркетинговыми материалами, сувенирной и печатной продукцией
• Бюджетирование, планирование, подготовка отчётности

  Требования:

• Не менее 3 лет работы на позиции CMO, предпочтительно в IT или технологических компаниях
• Понимание и опыт вывода на рынок новых продуктов, в том числе платформенный решений
• Опыт работы в коммерции и продажах
• Аналитический склад ума
• Физико-математический профиль
• Опыт формирования маркетинговой стратегии
• Большой опыт маркетинговых исследований и аналитики
• Подтвержденная кейсами экспертиза во всех аспектах деятельности CMO, которыми предстоит заниматься
• На “ты” с современными решениями, которые автоматизируют маркетинг
• Постоянное обучение и саморазвитие
• Стратегическое видение и системное мышление
• Отличные коммуникативные навыки, способность мотивировать и вдохновлять команду, эффективно сотрудничать со смежными подразделениями
• Опыт принятия управленческих решений через работу с метриками
• Опыт в управлении изменениями и внедрении новых процессов и стандартов

  Будет преимуществом:

• Опыт работы и понимание рынка медицинского оборудования
• Опыт участия в IPO и работы с IR
• MBA

  Готовы предложить:

• Оформление по ТК, белая заработная плата
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Фиксированный оклад + бонусы при выполнении KPI
• График 5/2
• Возможность обучения и посещения профильных конференций
• Курсы английского языка
• Корпоративный билет в Ленинградский зоопарк 
• ДМС после 6 месяцев работы в Компании

Вакансия на удалёнке.   В бренд уходовой косметики ASAYA требуется Бренд-менеджер.   В чем уникальность роли:

• Возможность принять участие в систематизации и структуризации быстрорастущего инновационного бизнеса, привнести и реализовать свои идеи и наработки
• Стабильность и надежность. Работая в компании, вы можете быть уверены в стабильности и надежности вашей занятости
• Современный подход руководства к управлению временем команды, есть возможность работать полностью в удаленном формате или с частичной занятостью в офисе

  Амбициозность задач:

• Разработка новых продуктов уходовой косметики
• Анализ конкурентной среды и стратегии конкурентов
• Анализ потребительского поведения в целях определения требований к продукту
• Поиск ниш и новых категорий товаров
• Формирование ТЗ отделу продакт на подбор и разработку новинок в соответствии с ценовым сегментом и выбранной стратегией новых продуктов
• Подготовка запуска новинок: взаимодействие с отделом продакт и отделом маркетинга
• Тестирование продукта, утверждение качества, утверждение финального продукта
• Разработка и утверждение визуальной концепции бренда, наполнения, дизайна упаковки, полиграфии, комплектации
• Управление и оптимизация ассортимента с учётом нужд потребителей и стратегии развития бренда (ввод новых категорий, оптимизация существующего ассортимента)
• Поддержка продукта после запуска: анализ продаж, участие в маркетинговых активностях
• Взаимодействие с кросс-функциональными отделами (дизайнеры, маркетинг, производство, отдел продаж, склад)​​​​​

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт с категорией уходовой косметики обязателен
• Знание конкурентной среды, навыки аналитики
• Умение разбираться в составах, трендах косметических продуктов
• Навык оценки и тестирования продукта
• Знания основных инструментов продвижения, маркетингового сопровождения запуска продукта: дизайн, упаковка, полиграфия

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования и будет строиться по принципу Оклад+KPI
• Стабильные выплаты заработной платы
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 по Мск
• Профессиональный, дружный коллектив 
• Возможность карьерного роста
• Полностью удаленная работа

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель начальника юридического отдела.    Обязанности:

• Организация и выполнение работы по нормативно-правовому обеспечению Учреждения
• Участие в формировании нормативной правовой базы города Москвы
  в сфере социальной защиты населения
• Организация и участие в разработке и правовой экспертизе нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, договоров, соглашений и иных документов правового характера
• Организация и участие в рассмотрении актов прокурорского реагирования, запросов органов прокуратуры, государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения
• Осуществление контроля за качеством и своевременностью исполнения документов, поступающих в отдел
• Организация и участие в подготовке правовых заключений, справок, отчетов по правовым вопросам
• Участие в рассмотрении жалоб, предложений, обращений граждан
  и юридических лиц, поступающих в Учреждение

  Требования:

• Высшее образование (юридическое)
• Руководящий опыт работы от полугода в юридической сфере
• Работа в АИС (согласование НПА) будет преимуществом
• Работа с большими объемами данных
• Знание НПА и Федеральных законов

  Условия:

• Профессиональный коллектив, готовый делиться опытом
• Удобный, современный офис на станции метро Давыдково, Славянский бульвар
• Корпоративный транспорт от метро Давыдково, Славянский бульвар
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня, пятница до 16:45

В Почту России открыта вакансия Заместитель директора филиала по персоналу.   Обязанности:

• Управлять ключевыми HR процессами в филиале (подбор, кадровое администрирование, C&B, обучение, в подчинении 3 отдела);
• Выстраивать эффективную систему управления персоналом;
• Обеспечивать укомплектованность штата, контроль за подбором персонала в филиале;
• Обеспечивать соблюдение норм трудового законодательства в процессе кадрового администрирования и учета персонала;
• Обеспечение контроля за расходами по бюджету ФОТ, расходов на подбор и обучение персонала;
• Управление компенсациями и льготами, нематериальной мотивацией на уровне филиала;
• Ведение штатного расписания;
• Совершенствование системы обучения персонала;
• Развитие системы внутренних коммуникаций;
• Реализация проектов Общества;
• Работа с аналитической отчетностью.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 1000 чел.;
• Понимание современных систем управления персоналом;
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет;
• Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом;
• Знание трудового законодательства РФ.

  Условия:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель;
• Заработная плата дважды в месяц;
• Годовая премия по результатам работы;
• Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров, полис ДМС);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;
• График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье.

Вакансия на удалёнке.   В бренд уходовой косметики ASAYA требуется Директор по маркетингу.   В чем уникальность роли:

• Возможность принять участие в систематизации и структуризации быстрорастущего инновационного бизнеса, привнести и реализовать свои идеи и наработки
• Стабильность и надежность. Работая в компании, вы можете быть уверены в стабильности и надежности вашей занятости
• Современный подход руководства к управлению временем команды, есть возможность работать полностью в удаленном формате или с частичной занятостью в офисе

  Амбициозность задач:

• Построение и реализация маркетинговой стратегии
• Управление командой маркетинга
• Разработка креативных концепций для рекламных кампаний, поиск нестандартных рекламных решений
• Стратегия Email-маркетинг и Influence-маркетинга
• Запуск контекстной рекламы
• SMM и контент: концепция и визуал съемок
• Планирование контент-плана, регулярная отчетность
• Взаимодействие с E-com отделом: регулярная коммуникация и тесты эффективности контента, аналитика контента товаров конкурентов
• Участие в web разработке
• Анализ эффективности рекламных кампаний и каналов
• Конкурентный анализ
• Медиапланирование и ведение плана маркетинговых активностей
• Работа над повышением продаж через маркетинговые активности
• Работа над дизайном и визуалом: постановка ТЗ на дизайн и разработку
• Формирование отчетов, презентаций

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции директора по маркетингу и/или руководителя отдела маркетинга от 3‑х лет в бьюти или фэшн индустрии
• Высокий уровень менеджмента, постановки задач и контроля их выполнение в соответствии с дедлайнами
  Знание инструментов digital-маркетинга
• Умение выстраивать сквозную аналитику по всем маркетинговым кампаниям и каналам продаж
• Анализ маркетинговых показателей (ROMI, CPL, CPO, ARPU, LTV, и т. д.)
• Системное мышление, самостоятельность, проницательность, коммуникабельность, целеустремленность

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования и будет строиться по принципу Оклад+KPI
• Стабильные выплаты заработной платы
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 по Мск
• Профессиональный, дружный коллектив 
• Возможность карьерного роста
• Полностью удаленная работа

Вакансия на удаленке.   В сервис Купер (ex. СберМаркет) открыта вакансия Операционный менеджер.    Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.   Что нужно делать:

• Реализовывать проекты, направленные на улучшение процессов привлечения партнеров в Купер;
• Формировать и внедрять кросс-функциональные инициативы, направленные на выполнение планов;
• Организовывать процессы взаимодействия со смежными функциями, каналами лидогенерации и обработки трафика, регионами;
• Заказывать аналитику для формирования необходимой отчетности.

  Требования:

• Имеете опыт работы операционным или проджект менеджером от 1 года;
• Умеете управлять проектами;
• Имеете развитые коммуникативные навыки;
• Есть опыт кросс-функционального взаимодействия;
• Умеете договариваться;
• Имеете аналитический склад ума.

  Что компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Специальные условия по ипотеке;
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги сервиса и многое другое;
• Удаленный формат работы (график 5/2).

  А ещё:

• Участвуют в конференциях, как спикеры;
• Побеждают в командных спортивных мероприятиях;
• Не боятся экспериментировать и задают тренды на рынке.

В фармкомпанию Канонфарма Продакшн открыта вакансия Коммерческий директор.    Канонфарма Продакшн - крупная российская фармацевтическая компания-производитель лекарственных средств. Компания заботится о человеческом здоровье, используя новейшие фармацевтические разработки в борьбе с широким спектром заболеваний. Выпуск эффективных и безопасных препаратов – основополагающий «канон» Компании.   Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности в фармацевтических компаниях от 6-ти лет обязателен
• Высшее образование (предпочтительно наличие дополнительного образования: квалификационная степень мастера делового администрирования (MBA) в области менеджмента, экономики либо управления коммерческой деятельностью; приветствуется высшее профессиональное образование в области медицины/фармацевтики)
• Опыт формирования коммерческой политики, включающей работу с аптечными сетями, государственными заказчиками, экспорт в страны дальнего зарубежья и СНГ
• Знание дженерикового фармацевтического ассортимента, позиций игроков всей товаропроводящей цепочки на рынке
• Понимание ценообразования, владение нормативной базой формирования цены товара
• Умение работать с аналитическими базами, видеть тренды
• Способность делегировать полномочия и нести ответственность за принимаемые решения
• Отличные знания 44-ФЗ, 223-ФЗ

  Обязанности:

• Руководство департаментами коммерческих и тендерных продаж (дистрибуция, аптечные сети, отдел по работе с государственными заказчиками, госпитальный отдел, отдел экспорта)
• Обеспечение кросс-функционального взаимодействия как внутри департаментов, так и со смежными подразделениями
• Непосредственное участие в подборе и обучении команды, поддержание её профильных компетенций
• Анализ рынка и конкурентной среды‚ разработка стратегии развития и продвижения продукции компании
• Планирование текущих, квартальных и годовых объёмов продаж по всем подразделениям департаментов
• Обеспечение роста объёмов продаж и расширение клиентской базы
• Активное выстраивание и поддержание отношений с участниками рынка, возможны командировки
• Участие в планировании заявок на производство (годовых, квартальных, текущих)
• Контроль оборачиваемости продукции и поддержание необходимого ассортимента, работа с предотвращением появления неликвидов
• Контроль формирования маркетинговых планов с аптечными сетями, обеспечение своевременного подписания соглашений, отслеживание эффективности промежуточных и итоговых результатов работы с сетями
• Защита стратегии вывода на внешние рынки продуктового ассортимента компании, пересмотр зарегистрированных молекул в странах СНГ на предмет развития либо прекращения продаж
• Формирование бюджета департаментов, его защита в соответствии с требованиями компании и контроль исполнения
• Подготовка отчётных совещаний по итогам периодов
• Контроль исполнения финансовой дисциплины компании вверенными подразделениями
• Разработка и актуализация необходимых в работе подразделений регламентов
• Участие в проекте перехода блока продаж на ERP в качестве участника рабочей группы​​​​​​​

​​​​​​​ Условия:

• Работа в успешной российской фармацевтической Компании
• Высокий уровень дохода (fix + KPI)
• ДМС + программа страхования от несчастных случаев 24/7
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Интересные, амбициозные проекты
• 100% соблюдение ТК РФ
• Ежедневная работа в офисе, график работы 5/2 с пн-чт с 9-00 до 18-00 часов, в пт с 9-00 до 17-00 часов
• Место работы в шаговой доступности от станции метро "Сокольники"

  Также готовы предложить:

• Интеллектуальные захватывающие задачи, возможность развития профессиональных компетенций и интересную корпоративную жизнь (мы проводим тренинги, тимбилдинги, отмечаем календарные праздники, проводим викторины и конкурсы для работников и их детей, дарим подарки)
• Работу в сплоченной команде профессионалов и экспертов в области фармацевтики и здравоохранения, стремящихся помочь людям и сделать этот мир лучше
• Уютный офис с комнатой для приема пищи, кофемашиной и всем необходимым

Вакансия на удаленке.   В сеть кофеен Green House открыта вакансия Руководитель SMM-отдела.    На данный момент в отделе маркетинга и рекламы: директор по маркетингу, маркетолог Красноярск, маркетолог Новосибирск, менеджер по маркетингу, Project Manager, команда дизайнеров. Сотрудничество с подрядчиками: smm в разных городах, таргетолог.   Ключевые задачи:

• Создание стратегии присутствия в социальных сетях бренда (определение ключевых площадок, выполнение планов по росту и вовлеченности подписчиков);
• Управление креативной командой (SMM-менеджеры, граф.дизайнер, фотографы, видеографы), работа с подрядчиками;
• Работа с лидерами мнений (блогерами) и полный цикл работы и сотрудничества с партнерами (кросс-промо);
• Анализ эффективности контента и SMM-кампаний: сбор и интерпретация данных, составление отчетов и рекомендаций по улучшению;
• Работа с различными методами продвижения, формирование рекламного бюджета;
• Коммуникация с SMM специалистами по городам;
• Создание обучающих материалов для базы знаний для партнёров по всей России.

  Требования:

• Опыт работы руководителем SMM от 1 года или опыт в SMM от 2 лет;
• Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• Понимание принципов построения бренд-контента, менеджмента и стратегического планирования, коммуникаций;
• Умение управлять удаленными сотрудниками и аутсорс-подрядчиками;
• Насмотренность и понимание трендов;
• Умение вдохновлять и мотивировать команду, создавать положительную атмосферу и способствовать коллективной работе;
• Высокий уровень личной ответственности, лидерские качества
  успешные кейсы с предыдущих мест работы (опыт работы в сетевых проектах / франшизах приветствуется);
• Наличие компьютера или ноутбука и качественной связи.

  Что компания предлагает на этой должности:

• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• Удаленная работа;
• Мотивация: оклад + KPI;
• Вы получаете повышенный кешбэк во всех кофейнях;
• Возможность обучений за счет компаний (компания компенсирует 50%);
• Показатель NPS нашего продукта более 90% (90% положительных отзывов);
• Компания показывает 100% рост за последние 4 года;
• Автоматизированная и настроенная работа СRM-системы;
• Открытая, амбициозная и дружная команда Green House.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажите в двух словах, чем вас заинтересовала вакансия и укажите зарплатные ожидания. Письмо начните с фразы "Green House - да!".