Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ОТП Банк требуется Старший HR Business Partner (IT&Operations).   Что будет входить в скоуп ответственности:

• Полный цикл HR поддержки (Headcount~2600 человек: весь IT блок, операционный департамент);
• Поддержка ТОП-менеджеров по HR-вопросам;
• Участие в реализации функциональной стратегии через HR-партнерство, управление талантами, единство ценностей и корпоративной культуры;
• Проведение аудита и внедрение изменений организационной структуры с учетом специфики функций для достижения целей бизнеса;
• Реализация цикла преемственности в командах;
• Обеспечение высокой вовлеченности сотрудников в работу подразделений для повышения продуктивности функций;
• Бюджетирование расходов на персонал и численности подразделений;
• Участие в процедурах подбора, оценки, грейдирования персонала;
• Реализация стратегических проектов HR;
• Работа с командой (2 человека в подчинении);
• Кросс-функциональное взаимодействие.

  Какой опыт важен для данной роли:

• Релевантный опыт работы в роли Старшего HRBP в крупном банке/компании (возможно в роли HRD в менее крупной компании/банке) с сильным HR;
• Опыт полного цикла HR поддержки;
• Опыт выстраивания практики преемственности и кадровых перемещений;
• Опыт активного участия в развитии команд;
• Владение английским языком на рабочем уровне;
• Структурированность, коммуникабельность, хваткость, готовность быстро войти в роль;
• Желание развивать себя и Банк в целом.

  Компания предлагает:

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская);
• Программы поощрения ОТП Мания (когда вы за внутреннюю валюту можете купить себе как толстовку, так и day-off, например);
• ДМС после испытательного срока (а также возможность его замены на фитнес);
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
• Корпоративная библиотека и Bookcrossing;
• Детские подарки к Новому Году.

В ОТП Банк открыта позиция CTO.   Ищут лидера на новую для компании роль СТО, в прямое подчинение CIO (уровень роли - СEO-2). В зону ответственности войдет самая динамично развивающаяся часть ИТ, а именно, весь ИТ в Agile-контуре Банка: розница, корпоративный бизнес, риски, клиентский сервис, продуктовый конвейер.   Чем предстоит заниматься:

• Синхронизацией и реализацией стратегии развития Бизнеса и IT;
• Формированием и реализацией тех стратегии в Бизнесе;
• Реализацией стратегических общебанковских проектов;
• Внедрением инноваций в технологиях и процессах;
• Управлением производительностью трайбов и эффективностью разработки (вкл. формирование и улучшение метрик и сквозной мониторинг);
• Внедрением ИТ стандартов, процессов производства и сопровождения, инженерной культуры и лучших практик (вкл. управление техстеком);
• Обеспечением стабильности и безопасности ИТ-систем;
• Планированием достаточности сотрудников ИТ и технических ресурсов;
• Целеполаганием, наймом и развитием команды;
• Управлением IT CapEx в Бизнесе.

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы в роли CTO и CIO в финансовых и технологических компаниях;
• Опыт управления лидерами команд;
• Широкий управленческий опыт;
• Глубокое понимание ИТ процессов и метрик, опыт внедрения и трансформации процессов разработки и сопровождения;
• Понимание современной архитектуры и подходов к проектированию;
• Опыт управления большими проектами;
• Уровень владения английским - не ниже upper-intermediate.

  От нас:

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская);
• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Отсутствие строгого дресс-кода;
• Классная программа ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий на широкий спектр категорий товаров;
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
• Корпоративная библиотека и Bookcrossing.

В ОТП Банк требуется Руководитель веб-аналитики.   Кого ищут: В команду Управление маркетинга и связей с общественностью, Performance marketing ищут Руководителя веб-аналитики / Head of Digital analytics. Команда отвечает за привлечение розничных и b2b продуктов. Активный рост продаж через цифровые каналы – кредитные и дебетовые карты, кредиты, вклад и ВЭД.   Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы Руководителем веб - аналитики от 3х лет в (опыт в финансовой сфере как преимущество)
• Опыт работы с data lens, apache superset
• Опыт работы с API рекламных систем, аналитики
• Отличное владение SQL, Python
• Знание LTV, CAC, ROI, ARP(P)U и других маркетинг и бизнес метрик
• Знание современных систем аналитки, опыт работы с Apache Superset,
• Умение планировать, расставлять приоритеты, делегировать, быстро реагировать на срочные и важные проблемы
• Стратегическое мышление, умение аргументировать свою точку зрения
• Высокая внутренняя ответственность за сроки и качество работы
• Опыт работы в Agile
• Английский (Средний уровень)

  Желательно:

• Разговорный английский

  Что нужно делать:

• Внедрение и развитие сквозной аналитики для web, app mobile, связать данные в единую систему для принятия маркетинг/бизнес решений
• Разработка и управление инфраструктурой данных
• Разработка и контроль рекламных дашбордов
• Разработка системы анализа рекламных инструментов с целью определения наиболее эффективных для роста
• Анализ и доработка CJM клиента. Совместно с отделом продукта улучшение CJM
• Построение детальной аналитики поведения пользователя на сайте и оптимизация конверсии
• Анализ внедрения продуктовых фич и их эффекта на маркетинг
• Аудит, контроль и поддержка всех аналитических систем
• Post-view аналитика – развитие и поддержка
• Аналитика влияния маркетинговых инвестиций на воронку продаж и рост брендовых метрик
• Работа с мультиканальной аттрибуцией: анализ, поиск точек роста
• Анализ A/B тестов
• Использование data driven подхода
• Разработка структуры отдела, подбор и развитие команды
• Интерпретация данных для отдела маркетинга, продукта и контента
• Совместно с аналитиками и продуктом создать единую базу знаний (что бы все отделы говорили на одном языке)
• Разработка и развитие эконометрических моделей

  Условия:

• Удобное рабочее место в красивом зеленом офисе рядом с м. Войковская
• Приятную атмосферу внутри коллектива: проводим корпоративные, спортивные, детские мероприятия
• Отсутствие строгого дресс-кода
• ДМС со стоматологией или возможность замены на фитнес
• Программа поощрения ОТП Мания – за внутреннюю валюту можете купить себе как толстовку, так и day-off
• Льготные условия по банковским продуктам для сотрудников
• Корпоративный доступ к сервису скидок BestBenefits
• Внутреннее обучение и профессиональное развитие
• Корпоративная библиотека Альпина Digital и Bookcrossing
• Welcome pack наполнит позитивом ваш первый рабочий день

В экосистему медицинских сервисов BestDoctor требуется Head of SMM.   BestDoctor — онлайн-страховая компания, которая создает самые технологичные страховые и сервисные продукты. Миссия компании — улучшать качество жизни и здоровье людей. Делают доступные персонализированные страховые продукты, отталкиваясь от потребностей клиентов.   Вам предстоит:

• Управление командой SMM: SMM менеджер в прямом подчинении + кросс-функционально команда контента и дизайна
• Разработка и реализация коммуникативной стратегии в социальных медиа (Telegram, Instagram, VK, YouTube, Дзен и другие платформы)
• Участие в создании креативов совместно с отделом дизайна, обеспечение их соответствия бренду и форматам публикаций
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими отделами
• Запуск кросс/промо активностей с поддержкой PR
• Разработка и реализация ежемесячного контент-плана
• Трендвотчинг и анализ конкурентов / бенчмарков (крутых кейсов)
• Аналитика и отчетность по площадкам

  Требования:

• Понимание общей бренд-стратегии и работы с ней, умение контролировать соблюдение ToV и брендбука
• Понимание KPI по каждой соцсети и как отслеживать эффективность команды
• Опыт работы с ключевыми социальными сетями, знание алгоритмов и инструментов продвижения
• Опыт развития собственного или большого бренд-медиа в социальных сетях
• Креативное мышление и способность разрабатывать эффективные коммуникативные стратегии
• Умение улавливать тренды и создавать ситуативный маркетинг
• Навыки работы с дизайнерами и умение создавать интересный визуальный контент

  Почему BestDoctor:

• Будет возможность развивать SMM с нуля
• Крутые кейсы в портфолио – готовы давать все необходимые инструменты и ресурсы для достижения целей, а еще вы сможете тестировать самые смелые гипотезы и экспериментировать
• Растущий челлендж: запускают новые продукты, привлекают новых клиентов и захватывают новые рынки
• Сильная команда, которой небезразличен результат

Вакансия на удалёнке.   В интернет-издание Клерк.ру требуется Head of CRM.   Клерк — один из самых известных проектов в Рунете про бухгалтерский учет в РФ. Помогают бухгалтерам, ИП и бизнесу не переплачивать налоги, правильно вести учет и быть в курсе всех изменений в законах. Сейчас формируют команду CRM-маркетинга, поэтому в поисках Руководителя направления.   Основные задачи:

• Руководство отделом CRM, настройка и оптимизация работы системы
• Автоматизация триггерных рассылок и цепочек писем
• Внедрение новых каналов автокоммуникаций, включая боты и мессенджеры, и их интеграция с сайтом
• Разработка и внедрение реферальных программ, автовебинаров, квизов и других инструментов
• Создание и имплементация карты коммуникаций для различных каналов: e-mail, боты, сайтовые блоки
• Развитие систем сбора, обмена и использования данных между платформами коммуникаций
• Управление проектами и задачами, написание технических заданий, контроль за их выполнением

  Требования:

• Опыт работы с CDP и системой Mindbox, Sendsay, реферальными и программами лояльности
• Опыт интеграции сервисов (в приоритете Mindbox) для коммуникаций, мессенджеров с CRM
• Понимание принципов data driven
• Умение анализировать большие объёмы данных, находить связи и тренды
• Опыт сбора и приоритизации данных для построения цепочек коммуникаций
• Наличие кейсов
• Умение работать руками, с внешними и внутренними подрядчиками, управлять проектами/задачами
• Внедрение любой сквозной аналитики – как преимущество
• Опыт работы с CPA-сетями – как преимущество
• Опыт работы со схемами коммуникаций (Miro, Notion)

  Условия:

• Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 без задержек и переработок, суббота и воскресенье — выходные
• Поддержка и наставничество
• Прозрачная система мотивации
• Реальные возможности роста как профессионального, так и финансового

Вакансия на удалёнке.   В интернет-издание Клерк.ру требуется Руководитель онлайн-школы, который стратегическим планированием и нацеленностью на метрики выведет ее на новый уровень по коммерческим и качественным показателям.   Центр обучения Клерка — онлайн-школа на базе крупнейшего портала для бухгалтеров, кадровиков и предпринимателей в России. Создают курсы повышения квалификации и профпереподготовки, вебинары и другие обучающие продукты для целевой аудитории компании.   Обязанности:

• Составление плана-графика работ по проекту
• Назначение ответственных и контроль соблюдения сроков и качества поставленных задач
• Формирование экономической модели проекта, планирование расходов по проектам
• Управление коммерческими показателями: окупаемость курсов, рост удовлетворенности клиентов, рост показателей по использованию продуктов (доходимость, уменьшение возвратов)
• Работа с отделом продакшена: инициировать выпуск новых продуктов и контролировать обновление существующих
• Сведение показателей по основным метрикам школы, принятие управленческих решений по их улучшению
• Генерировать и тестировать гипотезы по увеличению выручки и чистой прибыли проекта с ключевыми сотрудниками компании
• Автоматизировать и оптимизировать расходы и процессы

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в онлайн-школах от 3-х лет (руководителем школы, исполнительным директором школы, коммерческим директором, директором отдела маркетинга и трафика, директором по продажам)
• Наличие сильных компетенций в продажах и маркетинге
• Умение работать с большими объемами контента, постоянным выпуском новых продуктов и специфическим финансово-бухгалтерским контентом
• Умение влиять на плановые показатели бизнеса: конверсию, выручку, оборот, средний чек и другое

  Условия

• Работа в аккредитованной it-компании
• Полностью удаленный формат работы
• Поддержка и наставничество
• Прозрачная система мотивации
• Реальные возможности роста как профессионального, так и финансового

Вакансия на удалёнке.    В интернет-издание Клерк.ру требуется Head of SMM.   Клерк — один из самых известных проектов в Рунете про бухгалтерский учет в РФ. Помогают бухгалтерам, ИП и бизнесу не переплачивать налоги, правильно вести учет и быть в курсе всех изменений в законах.   Обязанности:

• Стратегическое управление соцсетями
• Оперативное управление SMM-отделом
• Создание и продюсирование контента для соцсетей компании, постановка ТЗ авторам, поиск и подбор подрядчиков под конкретные задачи (в том числе внутренние)
• Составление контент-плана и его менеджмент, взаимодействие с авторами, экспертами
• Выстраивание взаимодействия в части SMM с амбассадорами бренда
• Развитие новых рубрик и направлений в части контента, генерация новых идей и форматов
• Контроль эффективности выпущенных материалов, проверка гипотез
• Закупка и контроль трафика в соцсетях: таргет, посевы и другие варианты размещения и развития (и/или взаимодействие с таргетологом в команде)

  Требования:

• Опыт управления SMM-отделом от 3 лет
• Опыт работы с большими брендами
• Большой практический опыт работы с VK / Telegram / YouTube и другими соцсетями, знание алгоритмов их работы
• Продвинутое знание способов закупки трафика и наращивания охватов, практический опыт работы в таргетированной рекламе
• Понимание бухгалтерского учета и/или налогового учета – будет плюсом

  Условия:

• Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходные
• Любая инициатива и идея не останется незамеченной и не будет проходить этап в миллион согласований, вы обсуждаете её сразу с руководителем или фаундером компании
• Удаленный формат работы
• Реальные возможности роста как профессионального, так и финансового
• Крутой молодой коллектив и корпоративная жизнь

В международную фармкомпанию Dr. Reddy’s требуется Бренд-менеджер RX (Cardio Portfolio).   Компания Dr. Reddy’s Laboratories (NYSE: RDY) – международная фармацевтическая компания. Сотрудники Dr. Reddy’s – это высокопрофессиональная команда, которая едина в своем стремлении вместе сделать мир более здоровым путем создания инновационных и доступных лекарственных средств.   Должностные обязанности:

• Самостоятельное управление и продвижение бренда
• Выстроенная коммуникация с топ-экспертами в области кардиологии
• Полный контроль и оценка эффективности всех маркетинговых активностей бренда
• Прогнозирование и бюджетирование; контроль бюджета на ежемесячной основе
• Подготовка и организация обучения по продукту для сотрудников отдела продаж
• Разработка долгосрочной и краткосрочной маркетинговой стратегии бренда
• Мониторинг, анализ и оценка тенденций внутреннего и международного рынка, поведения клиентов и активности конкурентов для определения рыночных возможностей для продуктов
• Разработка маркетинговых материалов
• Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на презентацию бренда/продукта
• Участие в кросс-функциональных проектах компании с целью реализации планов брендов и поиска новых возможностей роста
• Плотное взаимодействие с лидерами мнений и ведущими ассоциациями
• Обязателен опыт лонча и понимание всех этапов

  Требования к кандидатам:

• Опыт работы с кардио-портфолио в роли Бренд-менеджера в предыдущей компании обязателен
• Высшее медицинское и (или) фармацевтическое образование будет являться преимуществом
• Знание тенденций и требований медицинского сектора и фармацевтического рынка
• Знание технологий и инструментов маркетинга
• Владение английским языком на уровне Advanced
• Готовность к командировкам

В международную фармкомпанию Dr. Reddy’s открыта позиция PMO Marketing.   Должностные обязанности:

• Ведение проектов отдела Маркетинга как по заданию непосредственного руководителя, так и выход с предложениями собственных инициатив и изменений, способствующих развитию бизнеса или оптимизации процессов подразделения
• Реализация кросс-функциональных проектов бизнес-подразделения совместно с руководителем, управление изменениями и операционной эффективностью
• Поддержка Директора по Маркетингу и других сотрудников в ведение ключевых процессов подразделения (Portfolio Management Process, Sales&Operations Planning, Планирование бюджета и др процессов)
• Предоставление необходимой бизнес-аналитики, составление плана действий, согласование со всеми участниками процесса
• Оценка эффективности проектов бизнес-подразделения
• Анализ данных, формирование основных вызовов, возникающих внутри различных процессов и предложение обоснованного решения.
• Подготовка бизнес аналитики и необходимых материалов для Директора по Маркетингу
• Помощь в подготовке Marketing Business Review (организация процесса, согласование форматов для обзора, координация встречи)
• Помощь в подготовке презентаций для Town Hall и других встреч внутри компании
• Подготовка отчетов и презентаций для различных бизнес обзоров и встреч

  Требования к кандидатам:

• Высшее образование (желательно специализация бизнес-менеджмент, консалтинг, аналитика)
• Опыт работы от 3-х лет на позициях консультанта или проектного менеджера
• Аналитические навыки
• Способность к быстрому обучению
• Способность работать с большим объемом данных
• Способность быстро и качественно принимать решения
• Способность работать в неопределенных ситуациях
• Готовность к многозадачности
• Продвинутый пользователь Excel и Power Point
• Презентационные навыки
• Свободный английский язык

В международную оптово-розничную компанию требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Участие в проектах, связанных с продвижением бренда Компании в России
• Участие в разработке и запуск федеральных кампаний 360, имиджевых и промо кампаний для TV, OLV, OOH, BTL
• Разработка креативных идей с нуля и контента релевантного для различных коммуникационных каналов
• Управление работой подрядчиков: проведение тендеров, составление брифов, сопровождение работ и контроль их качества
• Разработка и презентация гайдов, тулбуков и правил коммуникации для всех каналов коммуникации

  Требования:

• Опыт работы бренд-менеджером и/или с контентом от 3 лет
• Знание законов построения бренда и коммуникации вокруг него
• Опыт ведения кросс-функциональных проектов

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Работа в стабильной компании
• Расширенный ДМС после испытательного срока
• Обучение и оборудование за счет компании
• Гибрид после испытательного срока
• График 5/2
• Корпоративный транспорт до офиса, Ленинградское Шоссе 71 Г, строение 2

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства