Вакансия на удалёнке.
SAAS-сервис WAZZUP в поиске Главный редактора в бренд-медиа для предпринимателей «По ходу разберёмся».
Wazzup — продуктовая компания, которая разрабатывает B2B SaaS-решение: помогают клиентам управлять продажами в WhatsApp, Telegram, Viber и других каналах CRM.
Кого ищут:
- Опытного главреда, который придёт и скажет, что делать. Это самостоятельный и инициативный человек. Стратег и визионер, а не исполнитель. Он прошёл путь «с низов», доработался до роли руководителя, и ему там комфортно. Рассуждает о своих целях в контексте компании и рынка, а не на уровне «надо выпустить 10 статей в январе». Зачем их надо выпустить? Почему именно 10? Сколько трафика они принесут? Зачем нам этот трафик? Что с ним дальше делать? — ответы на эти вопросы он либо уже знает, либо самостоятельно ищет. В его ценностях есть созидание, ему важно оставить что-то значимое после себя. Его вдохновляет развитие и рост, он следит за результатами своего труда.
Задачи:
- Управлять редакцией и с помощью неё делать классный полезный контент, который соответствует миссии и ценностям компании
- Развивать медиа, растить аудиторные метрики и узнаваемость бренда «По ходу разберёмся»
- На старте работы, пока не наняли редактора на сайт — заказывать, редактировать и выпускать 4 статьи в месяц
- Поднять трафик на сайте и обеспечить постоянный рост за счёт материалов
- Увеличить количество подписчиков в соцсетях и обеспечить постоянный рост за счёт виральности и партнёрств
- Повысить узнаваемость и доверие к бренду в среде предпринимателей
- Собрать и обучить надёжную команду
- Собрать пул экспертов и организовать с ними работу
Требования:
- Имеете релевантный опыт работы от 2 лет
- Работали в бренд-медиа или в PR бренда
- Управляли командой от 5 человек
- Работали с разными платформами (в приоритете — веб, VK, insta, Telegram)
- Легко находите общий язык с экспертами, сотрудниками, партнерами
- Имеете оцифрованные результаты работы (какие метрики и насколько изменились благодаря вам)
- Интересуетесь коммуникациями, бизнес темами, продажами
Условия:
- 5/2, фултайм, удаленка
- Оклад по результатам собеседования
- Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск
- Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относятся к потребностям и проблемам каждого
- Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — помогают