Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Директор по продукту (железнодорожные билеты) в Ozon
13 января 2021
Москва
Команда Ozon ищет CPO в направление «Ж/Д билеты”.   CPO возьмет на себя ответственность за весь пользовательский опыт, который человек получит при покупке билетов на OZON.   Основные задачи: Запуск категории ж/д билетов в приложении и на сайте Ozon.ru на основе имеющихся технологий и интеграций агентства Ozon.Travel.
Последующее полное продуктовое развитие категории Ж/Д.
Формулирование требований к продукту
Контроль этапов, которые проходит команда при работе над фичей или проектом, методология, по которой все работают, правила выпуска релизов и т.п;
Формулирование целей и метрик продукта, ответственность за их достижение;
Анализ эффективности вносимых изменений в продукт;
Формирование долгосрочных планов и поддержка фокуса на их выполнение;
Выявление узких мест в процессах и продуктах, проведение исследований;
Обеспечение высокого качество сервиса и помощь продуктовой команде в правильной оценке потребности пользователей;
Проработка интеграций внутренних и внешних сервисов для настройки работы продукта   Что важно: Опыт работы в роли Директора по продукту/CPO;
Опыт работы в кросс-командной среде;
Знание основные бизнес-метрик travel/e-commerce продуктов;
Понимание юнит-экономики;
Владение аналитическими инструментами;
Понимание основных принципов построения интерфейсов;
Желателен (но не обязателен) опыт в Travel-индустрии
Наличие опыта участия в разработке ИТ-систем/ мобильных приложений будет преимуществом.   Что предлагают:
Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут приём врач-терапевт и психолог.
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей.
Развитие: корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson.
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребёнка.
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины.
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура.
...
Директор по маркетингу в Ozon Travel
13 января 2021
Москва
Ozon Travel — одно из ведущих в РФ туристических агентств внутри мультикатегорийного маркетплейса OZON.
Сейчас компания ищет Маркетингового директора, который поможет вывести продажи билетов на еще более высокий уровень и стать главным местом покупки билетов в стране.   Основные задачи: Управление отделом маркетинга тревела (сейчас 10 сотрудников)
Взаимодействие и совместные активности с глобальным маркетингом Ozon.ru
Формирование и реализация Digital-стратегии развития travel-направления; упор на growth marketing
Управление маркетинговым бюджетом
Развитие партнерских программ;
Маркетинговая активность, направленная на привлечение новых пользователей, включая все возможные внешние и внутренние размещения, кросс-промо;
Проведение маркетинговых исследований;
Аналитика и контроль эффективности маркетинговых программ;
Планирование и проведение рекламных кампаний, повышение конверсии;
Глубокий анализ эффективности трафика, объявлений и ключевых слов. Аудит рекламных объявлений;
Оптимизация рекламного бюджета;
Мониторинг и анализ активности конкурентов;
Контроль ключевых метрик: ROI, CAC, CPO, CTR и пр.;   Что важно? Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге;
Опыт работы с системами автоматизации рекламы;
Навыки работы с фидами;
Продвинутый уровень знаний: Яндекс. Директ, Google Adwords, Яндекс.Метрика, Google Analytics, GTM;
Нацеленность на результат; креативность; лидерские качества; коммуникабельность; открытость; позитивный настрой.   Что предлагают:
Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут приём врач-терапевт и психолог.
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей.
Развитие: корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson.
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребёнка.
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины.
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура.
...
Директор по продукту (Авиабилеты) в Ozon
13 января 2021
Москва
крутая компания
Команда Ozon ищет CPO в направление «Авиабилеты”.   CPO возьмет на себя ответственность за весь пользовательский опыт, который человек получит при покупке авиабилетов на OZON.   Основные задачи: Запуск категории авиабилетов в приложении и на сайте Ozon.ru на основе имеющихся технологий и интеграций агентства Ozon.Travel.
Последующее полное продуктовое развитие категории Авиа.
Формулирование требований к продукту
Контроль этапов, которые проходит команда при работе над фичей или проектом, методология, по которой все работают, правила выпуска релизов и т.п;
Формулирование целей и метрик продукта, ответственность за их достижение;
Анализ эффективности вносимых изменений в продукт;
Формирование долгосрочных планов и поддержка фокуса на их выполнение;
Выявление узких мест в процессах и продуктах, проведение исследований;
Обеспечение высокого качество сервиса и помощь продуктовой команде в правильной оценке потребности пользователей;
Проработка интеграций внутренних и внешних сервисов для настройки работы продукта   Что важно: Опыт работы в роли Директора по продукту/CPO;
Опыт работы в кросс-командной среде;
Знание основные бизнес-метрик travel/e-commerce продуктов;
Понимание юнит-экономики;
Владение аналитическими инструментами;
Понимание основных принципов построения интерфейсов;
Желателен (но не обязателен) опыт в Travel-индустрии
Наличие опыта участия в разработке ИТ-систем/ мобильных приложений будет преимуществом   Что предлагают: Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут приём врач-терапевт и психолог.
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей.
Развитие: корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson.
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребёнка.
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины.
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура.
...
Финансовый директор в один из крупнейших перевозчиков Миг Авто
13 января 2021
Санкт-Петербург
Один из крупнейших перевозчиков Миг Авто приглашает в свою команду Финансового директора.   Обязанности:
Руководство финансовой службой компании
Формирование управленческого учета
Стратегическое и текущее бизнес-планирование
Разработка финансовой стратегии
Управление финансовыми потоками холдинга
Контроль работы бухгалтерии
Организация финансового учета, отчетности, анализа и планирования финансово-хозяйственной деятельности предприятия, консолидированной отчетности
Налоговое планирование, расчет, анализ
Работа с контролирующими органами
Контроль ДДС, ВЭД, отчет по ФХД, план/факт   Требования:
Опыт работы финансовым директором от 3 лет в крупной компании/многопрофильном холдинге
Высокая компетенция в области финансового менеджмента, финансовой и управленческой отчетности, бюджетирование
Умение работать в команде, организаторские способности, работа в режиме многозадачности   Условия:
Работа в Транспортном холдинге (бывший холдинг АСМ)
График работы 5/2
Оформление по ТК РФ
Охраняемая парковка, кафе
Заработная плата обсуждается на собеседовании.
...
Исполнительный директор (программа «Безналичный Мир») в Сбер для экспертов
13 января 2021
Москва
Команда Сбера для экспертов находится в поиске своего Исполнительного директора (программа «Безналичный Мир»).   Требования: — высшее образование (экономика/финансы/управление); — наличие опыта реализации проектов в области эмиссии и эквайринга банковских карт; — опыт создания электронных сервисов в области финтеха; — опыт взаимодействия с государственными информационными системами; — опыт переговоров с органами исполнительной власти; — опыт руководства проектами по реализации государственных контрактов.   Функционал: — разработка продуктовой стратегии и каскадирование ее в задачи для конкретных продуктовых направлений; — организация процесса разработки политик, стандартов, моделей по своему направлению; — инициирование согласований принципиальных изменений процессов/проектов/продуктов в своем направлении; — управление процессом разработки программ, дорожных карт развития продуктов; — формирование требований к инфраструктуре Банка для реализации продуктов в зоне ответственности; — участие в заседаниях коллегиальных органов; — выступление в качестве эксперта от имени Банка а внешних мероприятиях;   Условия: — конкурентоспособный уровень дохода; — молодая и дружная команда; — корпоративное обучение, курсы, тренинги; — уютный и комфортабельный офис рядом с м. Кутузовская: зоны отдыха, финтес-центр, массажные кресла, подземная парковка; — ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.
...
Chief Operation Officer в бюро спецпроектов Sorry, Guys. Media
13 января 2021
Москва
Бюро спецпроектов Sorry, Guys. Media нужен Операционный директор.   Бюро создает и реализует digital и cross-проекты под ключ.   Условия • Город: Москва, м. Тульская, офис, гибкий график • Доход: 350 — 400 тыс. • Нет строгого дресс-кода и жестких рамок рабочего дня — важен результат   Чем предстоит заниматься: • Анализировать работу всех подразделений, вникать процессы, делая их проще, результативней, комфортнее; • Определять необходимый уровень затрат на всех этапах работы (материальные, человеческие, временные);
• Развивать и поддерживать единые стандарты работы; • Быть амбассадором позитивных изменений в компании, драйвить на эти изменения команду; • Документировать бизнес-процессы, создавать формы, шаблоны, которые помогут сократить и упростить процессы на каждом этапе работы; • Контроль сроков и качества предоставляемых услуг и реализуемых проектов сотрудниками компании; • Формировать и реализовывать общую стратегию развития компании • Формулировать и понимать функционал каждого отдела и человека, его зону ответственности, результат работы и взаимодействие с другими подразделениями • Участвовать в формировании системы мотивации, оценки эффективности сотрудников, контролировать выполнение KPI и разрабатывать меры по их достижению • Распределяет задачи, которые нацелены на выполнение стратегии между отделами и сотрудниками • Отвечать за выполнение финансового плана по прибыли • Контроль исполнения бюджета, • Анализировать отклонения в бюджете и разрабатывать меры по их устранению   Кого ищут: • Опыт управления на должности операционного директора либо Project Lead/Руководитель проекта в компаниях лидерах в своем сегменте • Готовность принимать на себя ответственность за результаты операционной деятельности компании • Способность планировать, анализировать и прогнозировать • Стратегическое видение • Высокие коммуникативные навыки • Гибкость и позитивность мышления • Высокий уровень самоорганизованности • Личная харизма, внутренняя уверенность в своих силах.
...
Руководитель юридического департамента в западную производственную компанию
13 января 2021
Екатеринбург
В западную производственную компанию требуется Руководитель юридического департамента.   Обязанности: — выстраивание функции правового обеспечения деятельности компаний Группы (несколько предприятий в рамках российского дивизиона) — участие в совершенствовании внутренних бизнес-процессов — подготовка правовых заключений по различным аспектам деятельности Группы, анализ правовых рисков, полное правовое сопровождение всех сделок Группы (от анализа текущей финансово-хозяйственной деятельности до правовой экспертизы инвест-проектов) — организация и контроль договорной работы — судебная практика (на всех уровнях, в т.ч. досудебное урегулирование споров) — управление командой, взаимодействие с головным офисом (Европа)   Требования: — опыт работы на аналогичной позиции в западной или федеральной вертикальной структуре (индастриал-сегмент: производство, добыча и переработка, инжиниринг) не менее 5 лет — опыт управления функцией не менее 2-3х лет, опыт управления командой — успешный опыт проектного управления и кросс-функционального взаимодействия — отличное знание корпоративного и земельного права, опыт экспертизы, в т.ч. инвестиционных контрактов (проведение юридического Due Diligence) — успешная судебная практика, опыт работы с различными гос-структурами, правоохранительными органами и пр. — английский язык — Intermediate (важно!) — навыки устной и письменной речи, перевод с использованием профессиональной лексики   Условия: — работа в команде крупной производственной компании полного цикла, головной офис в Европе, несколько предприятий на территории РФ — официальное трудоустройство согласно ТК РФ — достойная заработная плата — рассматриваем ожидания кандидатов — расширенный компенсационный пакет: ДМС, мобильная связь, обучение, различные социальные гарантии и льготы для сотрудника и семьи, оплата релокации. — новая единица в команде юридического блока — в связи с масштабированием российского дивизиона и запуском новых проектов — возможность работать напрямую с ЛПР, возможность принимать решения, работа в профессиональной команде — возможность учиться новому, решать амбициозные задачи в рамках своего профиля.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Head of Distribution Foodservice в международную компанию (FMCG, продукты питания)
12 января 2021
Москва
международная компания
An international company (FMCG, food) is looking for a Head of Distribution Foodservice.   Main responsibilities: Develop KA and user business in cooperation with distributor;
Manage sales team;
Reach monthly, quarterly and annually targets set by the manager in line;
Assure the accomplishment of the financial results according to the plan;
Propose recommendations and action plans for development of the market channel;
Find new customers and distributors, send proposal for investments according to the volumes / NSV for each one;
Develop action plan with distributors;
Training on products and equipment’s for the sales agents of the distributors and presentations to customers;
Set up monthly and quarterly objectives for the distributors partners;
Set up sales meetings on a weekly and monthly basis with distributors;
Training and coaching with sales agents of distributors on the field (to customers);
Check competitors approach to market and inform manager in line about the development of new products.   Minimum requirements: Knowledge: Good skills in English (writing / reading and speaking);
University degree;
Working experience: min 3 years in a similar position, sales and coordination in;
Microsoft Office and Outlook. Aptitudes: Communication, negotiation;
Entrepreneurial attitude;
Hand-on mentality (move things / take decision / act);
Initiative and energy;
Solution finding oriented;
Moral integrity.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Менеджер направления «Подключенный автомобиль» в китайский автобренд Haval
12 января 2021
Москва
международная компания
В китайский автобренд Haval требуется Менеджер направления «Подключенный автомобиль».   Обязанности: Исследование и анализ рынка системы «подключенный автомобиль» (сonnected car); Анализ конкурирующих продуктов, анализ потребительских предпочтений, планирование и управление интеграцией продуктов «подключенный автомобиль»;
Разработка, запуск системы, управление сервисами «подключенный автомобиль» Haval в России, последующий анализ существующих процессов и поддержание эксплуатации системы, совершенствование;
Запуск продуктов, продвижение и непрерывная работа с российскими сервисными продуктами для автомобилей; управление полным жизненным циклом сервисных продуктов;
Планирование бизнес-модели системы «подключенный автомобиль», продвижение продукции, расширение каналов сбыта и сотрудничество с внешними поставщиками;
Адаптация материалов.   Требования: Образование: оконченное высшее;
Успешный подтвержденный опыт работы в направлении планирования и управления продуктом от 3-х лет (опыт работы с системой «подключенный автомобиль» – будет являться существенным преимуществом);
Навыки управления проектами;
Аналитическое мышление;
Стрессоустойчивость;
Продвинутые навыки работы с MS Excel, PowerPoint, Visio;
Навыки в области программирования – будут являться существенным преимуществом;
Английский язык — не ниже Intermediate.   Условия: Офис на ст. м. Калужская, 2 минуты пешком от метро;
Гибкое начало рабочего дня (с 8-00 до 09-30), график работы – 5/2 (суббота и воскресенье – выходные дни);
Социальный пакет (компенсация питания, добровольное медицинское страхование);
Конкурентоспособная заработная плата, бонус по результатам работы;
Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании.
...
HR Business Partner (Supply Chain) в Coca-Cola
12 января 2021
Москва
международная компания
Coca-Cola в поиске HR Business Partner (Supply Chain).   Требования: Опыт в роли HR BP / Generalist / Talent Manager от 3х лет в крупных международных компаниях Высшее образование
Опыт работы с функцией Supply Chain / Manufacturing / Logistics (как преимущество)
Английский язык (минимальный уровень Upper-Intermediate)
Продвинутый пользователь Word, Excel, Power Point   Задачи: Имплементация стратегических приоритетов по работе с персоналом в функции Supply Chain
Разработка и реализация изменения организационной структуры направления
Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам: KPIs (численность персонала, текучесть, отпуска), движение персонала и новые назначения, изменения в рамках Salary increase и др.
Разработка совместно с функцией и реализация плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
Реализация стратегии компании в области привлечения и развития талантов: Проведение форумов по развитию персонала (PDF), предоставление рекомендаций бизнесу по назначениям и перемещениям сотрудников по итогам Форума, разработка и контроль реализации планов развития для высокопотенциальных сотрудников совместно с Функцией, формирование и реализация плана преемственности для ключевых позиций
Участие в подготовке годового бизнес-плана функции
Помощь в разрешении сложный кейсов
Лидирование HR-проектов
Инициация и ведение проектов в области HR в соответствии с потребностями функций (в т.ч. направленных на повышение мотивации и эффективности работы персонала), участие в совместных проектах с центрами экспертиз
Обеспечение эффективной двусторонней коммуникации с вверенной функцией   Компания поддержит и обеспечит: Официальным трудоустройством, соцпакетом, гибким началом рабочего дня
Возможностью профессионального и карьерного роста
Участием в международных и кросс-функциональных проектах.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться