Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В SberDevices требуется Руководитель отдела казначейства.   SberDevices - российская IT-компания полного цикла. Разрабатывает и производит умные устройства с ассистентами Салют - от ТВ-приставок до телевизоров.
Финансовый департамент SberDevices в поиске руководителя, который возьмёт на себя оптимизацию денежных потоков, контроль по дебиторским и кредиторским задолженностям. Важны не только отлаженные процессы, но и хорошие отношения с партнёрами, поэтому будут особенно рады кандидату с развитой эмпатией и любовью к людям.   Чем предстоит заниматься?

• Сопровождать процесс планирования C&F: план-факт, анализ отклонений
• Автоматизировать функции казначейства и C&F
• Распределять и оптимизировать денежные потоки между компаниями группы
• Согласовывать реестры платежей
• Следить за исполнением обязательств контрагентами и компаниями группы
• Общаться с банками и готовить документы по запросу
• Заниматься счетами компании в РФ и за рубежом
• Хеджировать риски и размещать свободные денежные средства

  Компания ожидает, что вы:

• Получили высшее образование на экономическом, физико-математическом или механико-математическом факультете
• Уже работали руководителем отдела казначейства или старшим финансовым контролёром в торговой компании с оборотом от 5 млрд рублей. Опыт работы с ВЭД будет плюсом
• Успешно автоматизировали бизнес-процессы казначейства
• Работаете в 1С БП, УХ, MS Excel, MS PowerPoint
• Способны убеждать оппонентов и выстраивать хорошие отношения с коллегами

  Почему вам понравится работать в компании:

• Сильная команда и легендарный продукт
• ДМС и страхование жизни
• Корпоративное обучение и участие в конференциях
• Знаменитый офис на Кутузовском проспекте с парковкой и спортзалом
• Удобный график работы с частичной удалёнкой
• Атмосфера стартапа, надёжность гиганта

Вакансия на удаленке.   В инвестиционную платформу JetLend требуется Head of recruitment.   JetLend - инвестиционная платформа в индустрии краудлендинга, созданная выходцами из Сбербанка, Sberbank CIB и Oliver Wyman. №1 на российском рынке (по объему кредитного портфеля).
Развивают интернет-платформу по кредитованию малого и среднего бизнеса напрямую физическими, юридическими лицами и институциональными инвесторами. Малому и среднему бизнесу сложно получить кредит в банке, а рынок облигаций для них закрыт. В свою очередь, доходность для инвесторов по депозитам, акциям и облигациям падает. Компания решает обе проблемы.
В ноябре 2020 г. закрыли инвестиционный раунд серии А и начали масштабироваться. За последние 2 года выросли в 18 раз, прокредитовав бизнес на 5 млрд рублей. В ближайшее время планируют расти с ежегодным темпом в 300% или более. В 2026 планируют провести IPO на Мосбирже.   Ценности компании:

• Стремятся создать глобальную и прибыльную финтех-компанию, способную в будущем потеснить классические банки
• Воспринимают каждого члена команды как партнера, поэтому по итогам года предоставляют всем сотрудникам опцион на долю в компании
• Считают, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат: нет микроменеджмента, можно работать из любого удобного места
• Крайне заинтересованы в росте и развитии сотрудников
• Инвестируют в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью

  Чем предстоит заниматься:

• Подбор ключевых позиций (C-level, Team Lead и т.п.)
• Выстраивание грамотных HR процессов внутри отдела
• Постоянная доработка грейдов и мотивации команды
• Организация выездов команды за границу (опционально)

  Будут рады видеть вас в команде, если у вас есть:

• Успешный опыт работы руководителем HR отдела от 1 года
• Успешный опыт работы IT рекрутером от 2-х лет
• Опыт закрытия таких позиций как DevOps, Senior разработчик, Team Lead, C-level
• Готовность к ненормированному рабочему дню и выходу за стандартный график

  Условия:

• Оклад, ежеквартальная премия, годовой бонус
• Опционная программа - возможность получить акции компании
• Полностью удаленная работа
• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемые корпоративные выезды всей команды за границу 2 раза в год
• При регулярном выполнении плана - повышение оклада и грейда

В компанию-eCommerce разработчик Aero требуется Директор по маркетингу.   Задачи:

• Работать над формированием и укреплением бренда Aero на рынке eCommerce
• Усиливать экспертный образ Aero в профессиональной среде
• Вести постоянные офлайн-активности для поддержания связи с профессиональным сообществом, выстроить профессиональное ecommerce-комьюнити вокруг Aero
• Организовать участие спикеров от Aero на важных для индустрии eCommerce событиях, выступления и спецпроекты в СМИ
• Повышать узнаваемость Aero за рамками профессионального комьюнити
• Инициировать исследования рынка на темы, имеющий высокий бизнес-потенциал
• Генерация контента (очень глубокого контента), работа с исследователями, редакторами, дизайнерами и внутренними заказчиками
• Организовывать мероприятия, придумывать и воплощать проекты для повышения узнаваемости агентства и продвижения конкурентных преимуществ
• Интегрировать медиа-активности на собственных и внешних ресурсах
• Организовать кросс-маркетинговые активности с клиентами и партнерами
• Запустить с нуля видеопродакшн внутри компании

  Экспертиза:

• Опыт работы и понимание рынка eCommerce
• Опыт руководства отделом маркетинга
• "Продуктовая" вовлеченность
• Умение работать "руками"
• Страсть к созданию контента будет преимуществом
• Инициативность и неравнодушие
• Английский - Upper Intermediate

  Вас ожидает:

• Работа в растущей компании, занимающей лидирующую позицию на рынке
• Амбициозные задачи и крутые проекты
• Отсутствие бюрократии
• Достойная зарплата: оклад + премии
• И другие классные бонусы

В группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead требуется Head of Marketing.   Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go NET, Go Predicts, Go Influence и Go Design.
Go Mobile – единая точка входа для бизнесов в мобильный маркетинг. Компания специализируется на performance-кампаниях. Параллельно развивает комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения для клиентов.
Компания в поисках опытного и амбициозного кандидата, который готов организовывать масштабные конференции, развивать команду и вывести направление PR&Marketing на новый уровень.   Текущие задачи PR&Marketing отдела делятся на следующие блоки:

• Контент на русском и английском
• Создание и продвижение отраслевых отчетов (например, про банки, fashion lux, спорт)
• Подготовка кейсов для сайтов, презентаций, конкурсов и рейтингов
• Поддержка и обновление сайтов, работа с показателями посещаемости
• Email-маркетинг
• Участие в отраслевых рейтингах и премиях
• Мероприятия: партнерства на конференциях, участие в учебных программах, подготовка спикеров от компании, планирование и подготовка своих мероприятий
• Ведение соцсетей
• Подготовка концепции подарков для клиентов, контроль производства
• Обязанности по этим блокам уже распределены внутри команды

  Обязанности руководителя будут следующими:

• Формировать стратегию, целевые показатели, инструменты их достижения, контролировать исполнение
• Общаться с руководителями отделов, формировать бэклог задач, распределять их между исполнителями
• Руководить собственной командой: формировать планы развития и обучения сотрудников, проводить обучения, лидировать процессы найма, повышений, увольнений
• Упаковывать агентские продукты
• Нести ответственность за выполнение планов и KPI отдела
• При необходимости подключаться к международным командам, вести коммуникацию с ними

  Какого специалиста ждут:

• С опытом на аналогичной должности или выполнения большинства описанных функций
• С опытом руководства командой
• С прекрасным английским (надо уметь писать, редактировать и свободно говорить)
• С пониманием специфики B2B-маркетинга или с желанием ее понять
• С опытом постановки амбициозных задач и их достижения
• С любовью к людям, общению и тусовкам

  Предлагают:

• Гибридный формат работы
• Стабильную заработную плату, комфортный диджитальный офис на Маяковской
• Корпоративный фитнес, ДМС, индивидуальный план обучения
• Эко-активности и прочие “плюшки”
• Чай/кофе/какао/соевое молоко и фрукты/овощи
• Каждый месяц корпоративные тусовки
• Идеально подходят для сов, потому что график 5/2, с 11 до 20

В компанию-производитель вафель Акульчев требуется Бренд - менеджер.   Акульчев - первый в России производитель мягких вафель и вафельного печенья. Работает в России и странах СНГ, продукция представлена в США, Китае и готовится к выходу в ряд других стран. За годы работы в компании сложился дружный коллектив, настроена широкая дистрибьюторская сеть, поставляющая продукцию в крупнейшие торговые сети России: "Перекресток", "Пятерочка", "Карусель", "Магнит", "Ашан", "Метро" и др.   Обязанности:

• Анализ рынка и конкурентной среды
• Планирование и проведение потребительских исследований / дегустаций
• Создание и сегментирование портрета целевой аудитории
• Операционное и тактическое маркетинговое планирование
• Участие в разработке планов по продвижению бренда
• Работа с продуктовым портфелем, ввод новинок, оптимизация
• Планирование и анализ продаж
• Ценовое позиционирование
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными департаментами: производство, трейд-маркетинг, продажи

Ожидания от кандидата:

• С опытом работы в FMCG-компаниях (продукты питания и/или напитки - преимущество)
• С опытом работы в маркетинге (бренд-менеджмент) от 3-х лет
• С сильными навыками в управлении проектами и личной эффективности
• С уверенным знанием пакета MS Office и навыками работы с Adobe PS/AI, СorelDraw (как преимущество)
• Наличие успешных реализованных проектов (предоставление портфолио - как преимущество)
• Владение английским языком (приветствуется)

  Условия:

• Работа в современном комфортном офисе в шаговой доступности от метро Румянцево
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании)
• График работы 5/2 с 8.30 - 17.30
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность представлять бренд компании на зарубежных выставках
• Дружный коллектив, возможность профессионального роста и развития

В медиагруппу Актион требуется Руководитель направления продаж.   Обязанности:

• Координация продаж через канал РОБОТ
• Определение стратегии развития направления, бюджетирование
• Выполнение плана продаж в направлении
• Разработка скриптов робота и операторов
• Организация контроля качества (аудиоконтроль и ОС), расчет воронки и конверсий, контроль выполнения воронки на каждом этапе
• Настройки кампаний обзвона в СРМ, взаимодействие с ИТ-отделом
• Построение системы отчетности и анализ результатов

  Требования:

• Опыт работы по организации и управлению продажами (желательно с использованием робота в телефонии)
• Понимание воронки продаж и зависимостей между ее этапами и этапами скрипта/разговора
• Обязателен опыт в продажах в колл-центре, управления колл-центром и работы в СРМ системе

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшем издательском холдинге
• Офис в пяти минутах ходьбы от ст. м. Улица 1905 года
• Молодой, успешный, творческий и талантливый коллектив
• Отличные возможности для карьерного роста и развития
• Официальная заработная плата
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, ДМС со стоматологией

Северсталь расширяет команду и открывает вакансию Product Owner проекта Аукционы и Цифровые сервисы.   Что нужно делать:

• Полная ответственность за продуктовое развитие проектов Интернет-магазина и Аукциона
• Проводить CustDev, грамотно задавать вопросы и интерпретировать результаты, постоянно изучать пользователя, его потребности и цели, считать unit-экономику, строить CJM
• Исследовать рынок и проблемы отрасли, чтобы формулировать гипотезы, которые позволят ускорить рост бизнеса
• Приоритизировать задачи, строить долгосрочные цели продукта совместно с командой
• Оценивать влияние разработанных фич на продуктовые и бизнес-метрики
• Формировать бэклог продукта и бюджет, управлять им
• Взаимодействовать с кросс-функциональной командой из маркетинга и разработки

  Что компании нужно:

• Опыт работы в продуктовой команде цифрового продукта/системы/платформы
• Опыт запуска/развития SaaS-продуктов
• Data-driven подход, умение обосновывать свои решения
• Развитые коммуникационные навыки и готовность общения с клиентами и стейкхолдерами
• Ведение проектов от проработки идеи до запуска с ответственностью за результат
• Самостоятельность, умение переключаться между большим количеством задач в условиях полной неопределенности

  Что предлагают:

• Возможности карьерного и профессионального роста. Обещают динамичную работу - вы будете реализовывать интересные проекты и развивать всю отрасль. В компании много внутренних и внешних обучающих мероприятий, в которых можно принимать участие
• Работу по методологии Agile. Вы сможете стать частью кросс-функциональной команды и создавать продукты вместе с коллегами из разных подразделений
• Гарантии стабильности. Трудоустраивают по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Ежегодно индексируют зарплаты
• Поддержку на старте. Понимают, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании. Поэтому вас ждут welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки и помощь наставника
• Атмосферу, которая заряжает. Доверяют друг другу, не боятся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любят жесткие иерархии и не плодят формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои - для этого у вас есть поддержка и ресурсы Северстали

В лидирующую компанию сыродельной отрасли требуется Head of controlling department с опытом работы в компании сегмента FMCG (food - коммерческий и производственный блоки).   Компания предлагает:

• Работу в крупной производственной компании - флагмане рынка
• Конкурентную оплату труда
• Офис в шаговой доступности от м. Павелецкая, гибридный график работы (3 дня в офисе - 2 удалённо)
• Медицинскую страховку после прохождения испытательного срока
• Страхование жизни после одного года работы в компании
• Корпоративную связь
• Компенсацию за обед

  Что нужно будет делать:

• Управлять командой (от 3 человек): мотивация, контроль соблюдения стандартов бухгалтерского и финансового учетов, наставничество
• Подготовить бюджеты, включая анализ рабочей силы, капитала, накладных расходов и отклонений
• Формулировать периодические прогнозы движения денежных средств, бизнес-планы, прогнозы и долгосрочные финансовые цели
• Разрабатывать финансовые системы, системы управления основными средствами, системы управления рисками
• Формировать отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 5 лет на позиции ведущего финансового контроллера (food FMCG производственная компания), опыт управления командой от 5 лет
• Обязателен опыт/хорошее понимание правил бухгалтерского учета, МСФО/EFRS
• Отличное знание MS Office (Advanced Excel обязательно), 1С, SAP
• Бизнес-ориентированное мышление, аналитический склад ума, сильные лидерские качества
• Свободное владение английским языком

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Руководитель направления финансового планирования и анализа.    Монополия - это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике. Меняет мир транспортной логистики с помощью платформы Monopoly.Online.
Monopoly.Online – основной продукт, над которым работают специалисты, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и отправлять грузы, получать дополнительные сервисы. 
Владеет и управляет собственным парком транспортных средств и водительским составом.   Чем нужно заниматься:

• Поддерживать и актуализировать методологию оценки результатов операционной деятельности компании и координирует использование данной методологии
• Отвечать за формирование и актуализацию системы финансовых, экономических, операционных, HR, маркетинговых метрик
• Отвечать за процесс формирования бюджета в соответствии с деревом метрик бизнес-единиц и продуктов, управленческой отчетность бизнес-единиц, финансовых моделей, организует процесс оценки бизнес-кейсов и подготовки расчетов экономического эффекта от стратегических инициатив
• Отвечать за методологию формирования ТЭО, финансовых моделей, оценки окупаемости инвестиций и проектов
• Отвечать за формирование бюджета компании и отдельных бизнес-единиц, финансовый план по 5 лет в соответствии с актуальным деревом метрик и на основании предпосылок от Business owners
• Отвечать за организацию формирования справочника цен и загрузку в систему, установления целевых диапазонов по ценам, оценку эффективности процесса ценообразования компании
• Отвечать за формирование бизнес-выводов по итогам оценки результатов операционной деятельности бизнес-единиц
• Отвечать за формирование управленческой отчетности по бизнес-единицам в формате юнит-экономики
• Отвечать за процесс изменений бизнес-правил и трансляцию бизнес-правил в систему
• Управлять проектами по автоматизации финансового планирования, моделирования и бизнес-анализа

  Ожидания от кандидата:

• Международная сертификация в экономике и финансах (ACCA, CMA, IMD)
• Опыт работы в крупных компаниях В2В, В2С на аналогичной должности от 3 лет
• Опыт автоматизации бюджетного процесса, прогнозирования
• Опыт формирования управленческой отчетности по МСФО / US GAAP
• Опыт построения финансовых моделей
• Опыт оценки и улучшений бизнес-моделей
• Навыки построения команды, ее управления, развития, мотивации
• Английский язык на уровне не ниже intermеdiate

  Что дает компания со своей стороны:

• Трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ
• Официальная заработная плата
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, гибридный режим работы
• Динамичную корпоративную среду
• Современный офис в 5 мин. от метро Звездная
• Корпоративный спорт - футбол, скидки в фитнес-клубе в здании офиса
• Корпоративная скидка на изучение английского языка
• Возможность как вертикального, так и горизонтального роста в рамках всей Группы компаний (штат компании сейчас составляет 3000 человек – есть, куда расти)

В финтех холдинг ID Finance требуется Product Manager.   IDF Eurasia специализируется на data science и кредитном скоринге. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования.
Компания была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России. Также в 2017 году было запущено коллекторское агентство ID Collect, в основе работы которого лежит автоматизация процессов за счет использования новейших технологий на основе машинного обучения и активного внедрения IT-систем. В 2022 году в активы вошел Банк, который трансформируется в онлайн и будет предоставлять высокотехнологичные финансовые продукты и услуги для физлиц и предпринимателей.
Сейчас компания ищет Product manager-а на флагманский проект Moneyman.   Что предлагают:

• Работу в одной из самых быстрорастущих компаний на рынке потребительского кредитования
• Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста
• Сильная и профессиональная команда, отсутствие бюрократии, прямой контакт собственниками и идейными вдохновителями бизнеса
• Карт-бланш на реализацию идей, а также возможность быстро видеть результат своих усилий
• Полностью официальное оформление и зарплата
• Высокий уровень дохода, состоящий из оклада и годовых премий
• Комфортный офис в 7-ми минутах пешком от станций Парк Победы/Багратионовская/Фили в Москве
• Всевозможные бенефиты для сотрудников: гибкий график, частичная удаленка, курсы английского и испанского, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять продуктом и отвечать за PnL
• Искать проблемы и предлагать идеи для улучшения экономических и бизнес-показателей, глубоко погрузиться в метрики бизнеса компании
• Определять потребности и модели потребления клиентов сервиса
• Формулирование и тестирование продуктовых гипотез
• Анализ рентабельности и построение бизнес–моделей
• Работа над пользовательскими интерфейсами
• Анализ конкурентной среды с точки зрения продуктов и ценообразования
• Реализация своих идей вместе с in-house командой разработки

  Компания ожидает, что у вас есть:

• Успешный бэкграунд управления продуктом в секторах МСБ или B2C (желательно)
• Актуальный опыт работы в компаниях финансового сегмента (в приоритете диджитал банки), fintech, IT и телекоме
• Хорошие аналитические способности, умение анализировать данные и делать выводы на их основе
• Высшее образование: желательно, техническое или финансы
• Чувство юмора - важно