Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Московский фонд реновации жилой застройки открыта вакансия Заместитель генерального директора по девелопменту и продажам.    Обязанности:

• Организация и управление полным циклом продаж
• Формирование службы продаж
• Формирование продукта
• Создание стратегии развития территории объекта как единого комплекса
• Формирование маркетинговой стратегии
• Разработка бренд-концепции
• Выстраивание технологии продаж объекта
• Ценообразование
• Организация партнерских программ
• Подготовка рекламной кампании
• Бюджетирование

  Требования:

• Опыт работы в сфере продаж жилой недвижимости от 7 лет
• Опыт построения и развития продаж
• Аналитический склад ума
• Умение мыслить на опережение
• Креативность

  Условия:

• Достойный уровень дохода
• ДМС

В бренд одежды JURBA требуется Head of SMM, который будет управлять брендом в социальных сетях VK и ТГ, в запрещённой соцсети, генерировать трафик на каналы продаж, развивать концепцию компании.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией комплексной стратегии компании в социальных сетях
• Обеспечивать заявками с каналов SMM и закрывать плана по лидам
• Привлечением целевой аудитории с фокусом на повышение лояльности и вовлеченности
• Работать в плотной связке с командой продакшна и маркетинга
• Анализировать показатели эффективности: Reach, ERR, ER, CTR, СPC и т.д.

  Основной ожидаемый результат: спланированная стратегия, которая помогает ежемесячно закрывать планы по охватам и вовлеченности аудитории из социальных сетей.   Идеальный кандидат:

• Имеет релевантный опыт работы
• Умеет влиять на продажи через социальные сети, тестировать гипотезы и создавать работающие механики для продвижения в соцсетях.
• Знает, как анализировать и влиять на ключевые показатели (CTR, СPC, ER и т. д)
• Обладает энергией, активностью и желанием постоянно совершенствоваться в своем направлении

  Компания предлагает:

• Карт-бланш в принятии и реализации решений по SMM стратегии
• Возможность стоять у истоков создания нового крупного бренда
• Гибкий график работы с посещением офиса в центре Москвы, м. Маяковская
• Взаимодействие напрямую с собственниками компании — это возможность быстро реализовывать все идеи в работу
• Достойное вознаграждение (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом)

  Прикрепите портфолио в сопроводительном письме.

Ключевой игрок рынка ортодонтии и резидент инновационного центра «Сколково» открывает подбор на вакансию Chief Digital Marketing Officer. Компания более 13 лет поставляет элайнеры ортодонтам по всей России и миру и считается одним из самых известных на сегодняшний день производителей элайнеров в Восточной Европе. Компания имеет свое технологичное производство и собственное ПО, входит в Топ-10 крупнейших MedTech-компаний России.   Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять эффективные digital-маркетинговые стратегии, направленные на увеличение узнаваемости бренда для масштабирования продаж;
• Сотрудничать с отделом продаж, поддерживая тесную связь для достижения общих целей;
• Формировать и управлять командой маркетинговых специалистов;
• Внедрять новые оптимальные инструменты и нестандартные технологии и механик для повышения эффективности маркетинга;
• Медиапланированием и бюджетированием;
• Выявлять потребности Компании в проведении маркетинговых мероприятий;
• Регулярно анализировать и оптимизировать работу действующих каналов лидогенерации, для увеличения количества и качества каналов для привлечения трафика и конверсии посетителей сайтов: контекст, таргетинг, программатики, SEO, email-marketing и т.п.;
• Разработать SMM стратегию (контента с учетом специфики продукта): продвижение в соцсетях, проведение рекламных кампаний, акций, розыгрышей;
• Работать с лидерами мнений, блогерами, формировать базу, статьи, пресс-релизы, новости, интервью, организация и участие в тематических конференциях и выставках, регулярная работа с отзывами;
• Проводить мониторинг активностей конкурентов;
• Делать анализ эффективности программ продвижения, своевременную отчетность результатов маркетинговых инициатив, предоставлять рекомендации по улучшению.

  Требования:

• Имеет опыт работы на аналогичной должности и в сфере B2B-маркетинга не менее 3 лет и имеет успешные кейсы по развитию партнерской сети;
• Эксперт в области digital-маркетинга: имеет глубокие знания в контент-маркетинге, SMM, таргетированной рекламе, SEO и аналитике;
• Обладает лидерскими качествами, коммуникабельный, харизматичный, умеет мотивировать и развивать команду и эффективно взаимодействовать с партнерами;
• Умеет генерировать новые идеи и подходы;
• Креативный и обладает стратегическим мышлением, умеет анализировать рынок, выявлять новые возможности и внедрять инновационные подходы.
• Имеет хороший вкус и красивое портфолио.

  Условия:

• Работа в комфортабельном офисе (метро Тушинская);
• Конкурентоспособную белую заработную плату;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Динамичную и поддерживающую рабочую среду;
• Участие в инновационных проектах и мероприятиях;
• Компенсацию фитнеса и занятий английским языком;
• Бесплатную терапевтическую и хирургическую стоматологию в клинике компании.

В бренд Authentica открыта вакансия Руководителя направления закупок и планирования.   Ключевая задача:

• Обеспечение эффективного и стратегического подхода к процессу закупок

  В ваши обязанности будет входить:

• Аналитика и прогнозирование: Проведение глубокого анализа данных для прогнозирования потребностей в товарах. Использование аналитических инструментов для выявления трендов и оптимизации закупок
• Планирование заказов: Формирование и корректировка планов закупок с учетом потребностей бизнеса, планов продаж и существующих логистических ограничений
• Оптимизация процессов: Анализ существующих процессов закупок и логистики с целью их оптимизации. Внедрение лучших практик для повышения эффективности работы отдела
• Управление запасами: Контроль за уровнями запасов, минимизация издержек на хранение и обеспечение наличия товаров в нужное время
• Взаимодействие с поставщиками: Поддержание эффективных отношений с ключевыми поставщиками, ведение переговоров о лучших условиях поставки
• Кросс-функциональное сотрудничество: Сотрудничество с другими подразделениями (маркетинг, продажи, финансы) для обеспечения согласованности в планировании и реализации стратегий;
• Оценка таможенных платежей, консолидация поставок с целью экономии расходов и оптимизации процесса оприходования;
• Подготовка договоров поставки, дополнительных соглашений с зарубежными поставщиками, организация регистрации такой документации в банках;
• Участие в решении задач для целей бизнеса, требующих участия отдела ВЭД, внедрение нового функционала или модификация имеющегося среди коллег при необходимости с учетом поставленных задач.

  Ожидания от кандидата:

• Глубокие знания в аналитике, прогнозировании потребности и оптимизации существующих процессов
• Отличные навыки и опыт работы в Excel и BI-системах
• Структурное мышление, согласованность стратегии и тактики, умение выстроить логику процесса
• Опыт в управлении закупками
• Знание требований действующего Законодательства к хранению и перевозкам
• Знание таможенного законодательства РФ (Знание основ организации таможенного оформления и взаимодействия с таможенными органами)
• Знание необходимых нормативных документов, сопровождающих внешнеэкономическую деятельность и международные грузоперевозки, порядок и правила их оформления
• Опыт работы с косметикой, или в компании FMCG - будет преимуществом
• Высшее образование в области логистики, внешнеэкономической деятельности или таможенного законодательства

  В свою очередь компания предлагает:

• Оформление по ТК
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Программу лояльности для сотрудников в партнёрских салонах и магазинах
• Дизайнерский офис в бизнес пространстве «Арма», м. Курская

В сеть магазинов Подружка требуется Заместитель главного бухгалтера по СНГ.   Подружка — сеть магазинов косметики, средств по уходу за собой, аксессуаров и бижутерии. Более 3 600 сотрудников в России и Казахстане дают возможность женщинам стать красивее.   Обязанности:

• Курирование учета в филиалах СНГ (Казахстан, Узбекистан, Беларусь)
• Взаимодействие с сотрудниками филиалов по текущим вопросам
• Участие в автоматизации бизнес-процессов
• Взаимодействие с аудиторами
• Контроль закрытия периода
• Взаимодействие с внешними структурами

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК (MS Office; Excel)
• Знание 1С:Бухгалтерия 8.3 - обязательно
• Готовность работать только со странами СНГ (указанными выше)
• Управленческие навыки

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• Перспективы профессионального и карьерного роста в нашей компании
• Уютный офис класса «B+» в районе метро Автозаводская (5 минут пешком) расположенный в БЦ "Омега-Плаза"

В компанию-производитель строительных материалов ПЕНОПЛЭКС открыта вакансия Руководитель дивизиона.    Цели и задачи:

• Построение долгосрочной стратегии продаж и реализация коммерческой политики на территории
• Планирование и выполнение плановых показателей продаж на территории (объем, маржинальность, специальные задачи)
• Управление клубом дистрибьюторов на территории
• Управление командой (планирование, контроль, мотивация, обучение и наставничество)
• Планирование рабочего процесса, промежуточных показателей, плановых каждого сотрудника
• Личные продажи объемообразующим клиентам
• Корпоративная отчетность

  Ожидания компании:

• Законченное высшее образование (строительное, техническое)
• Опыт объектных /проектных/ B2B продаж строительных материалов от 5 лет обязателен
• Сильные управленческие компетенции
• Готовность решать сложные и амбициозные задачи
• Мобильность
• Желание влиять и развивать бизнес в рамках целых стран

  Предложение компании:

• Работа в крупнейшей компании отрасли
• Официальное оформление в иностранное юридическое лицо холдинга
• Высокий уровень вознаграждения
• Релокационная поддержка компании

Вакансия на удаленке.   В Нетологию требуется Product Marketing Manager.   Задачи:

• Составлять и корректировать маркетинговую стратегию бесплатных продуктов для холодных пользователей
• Анализировать воронки привлечения и искать «точки роста»
• Упаковывать продукты и тестировать спрос на них
• Ставить задачи на продвижение продуктов в каналах Нетологии (используем все каналы интернет-маркетинга), анализировать и регулировать полученные результаты, масштабировать удачные кейсы, контролировать предельную экономику привлечения
• Работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации, чтобы повысить эффективность привлечения
• Тестировать гипотезы по увеличению конверсий на всех этапах воронки
• Анализировать целевую аудиторию продуктов и определять потребности клиентов
• Исследовать, что делают конкуренты в СНГ и за рубежом, адаптировать под Нетологию лучшие практики

  Что нужно знать и уметь:

• Уверенно работать с маркетинговой аналитикой
• Иметь опыт комплексного продвижения продуктов, понимание, как работают основные маркетинговые каналы
• Определять УТП продуктов
• Умение работать с юнит-экономикой, CJM, JTBD
• Исследовать целевую аудиторию и рынок
• Уметь видеть тренды и оценивать их потенциал
• Уметь тестировать и запускать продукты на рынок, а затем их масштабировать
• Иметь продуктовое мышление и уметь работать с гипотезами

Будет плюсом:

• Опыт работы в EdTech
• Опыт работы с бесплатными продуктами в маркетинге

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы
• Офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 10 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве)
• Оформление в штат, все по ТК РФ
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Бесплатное обучение на онлайн-курсах Нетологии после успешного завершение испытательного срока
• Работа на EdTech-рынке с огромным потенциалом
• Профессиональная и дружелюбная команда – команда за открытый диалог и чувство юмора
• Команда с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь

В IT-компанию КРОК открыта вакансия PR-менеджера.   В команде #mktngCROC открылась вакансия PR-менеджера, и, возможно, это ваш шанс, наконец, встретиться лично, чтобы делать самые интересные проекты в ИТ. Из 300 крупнейших российских компаний, ~ 50% — клиенты КРОК, поэтому вам точно будет, где прокачать отраслевую экспертизу и показать крутой PR.   Ваши задачи:

• Продвижение технологического направления / направлений КРОК при поддержке команд контента, аналитики, ивент & диджитал, маркетинга
• Разработка PR-стратегии от целей бизнеса и маркетинга, выбор инструментов для реализации задач и оценка эффективности
• Ежедневная работа с экспертами, журналистами, маркетологами
• Развитие отношений с профильными медиа

  Ожидания от кандидата: 8 вопросов для самопроверки, которые помогут вам понять, соответствуете ли вы ожиданиям команды: 

• Понимаю ценность PR для бизнеса и могу ее презентовать на разную аудиторию, в том числе на коллег
• Знаю принципы работы PR, инструменты и механизмы их использования, создаю стратегии продвижения и оцениваю их эффективность, умею мыслить аудиториями и гибко подходить к работе с каналами коммуникаций
• Умею и не боюсь внедрять новые форматы продвижения и коммуникаций, в том числе с использованием Digital-продвижения, слежу за трендами, инфополем и понимаю конкурентный ландшафт
• Умею и люблю много писать на сложные темы, имею опыт в B2B / B2B2C коммуникациях в сфере ИТ (IT, крупные технологические компании, облачные провайдеры, компании-разработчики ПО) более 2 лет, умею делать PR-проекты полного цикла, в т. ч. с привлечением подрядчиков
• Знаю ИТ и бизнес-СМИ в лицо, общаюсь с журналистами day-to-day
• Повелеваю временем в лучших практиках тайм-менеджента & понимаю, что значит «работа на результат»
• Умею работать со спикерами, встраивать их в актуальную информационную повестку, готовить к выступлениям на мероприятиях;
• Мне важно работать в компании, которая дает возможность профессионального и карьерного развития, ценит мою уникальность, сопричастна к социально значимым инициативам и проектам

Если в ваших ответах 8 из 8 — да, пожалуйста, отправляйте резюме.   Компания предлагает:

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
• Профессиональное развитие, курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
• Well-being-программы, расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC
• Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
• Яркая корпоративная жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе
• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек
• Возможность делиться экспертизой, выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
• Комфортный офис, компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро

В IT-компанию КРОК открыта вакансия HR BP.   Ваши задачи:

• Помогать новым сотрудникам быстрее адаптироваться
• Планировать потребность по найму вместе с бизнес-подразделением
• Самостоятельно вести профильные вакансии (небольшой % загрузки в рекрутинге)
• Создавать и актуализировать карьерные карты подразделений
• Организовывать и участвовать в оценке качества и результативности работы сотрудников, составлять индивидуальные планы профессионального развития;
• Участвовать в настройке процессов для подразделения с HR-направлениями: работа с командообразованием, активностями HR-бренда, работа с молодым поколением, внутренние коммуникации и пр.
• Участвовать в проектах HR департамента на всю компанию.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в HR от одного года
• Понимание основных HR-процессов
• Желание работать и развиваться в IT сфере
• Аналитическое мышление, умение отделять главное от второстепенного
• Проактивная жизненная позиция
• Открытость к новым знаниям
• Внимательность к деталям
  
  

Компания предлагает:

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
• Профессиональное развитие, курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
• Well-being-программы, расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC
• Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
• Яркая корпоративная жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе
• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек
• Возможность делиться экспертизой, выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
• Комфортный офис, компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Руководитель по операционной деятельности складов 3PL.   БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое управление взаимоотношениями с 3PL провайдерами – поставщиками услуг для складской и транспортной логистики;
• Обеспечение бесперебойной операционной деятельности всех складских операций 3PL провайдера по МСК и ЦФО;
• Повышение эффективности работы складских комплексов и всех складских процессов, связанных с отгрузкой хлебобулочных изделий;
• Анализ качества услуг провайдера, оценка их работы;
• Разработка модели развития и перспектив сотрудничества, развитие новых регионов;
• Анализ потерь, разработка корректирующих мероприятий и процессов для минимизации потерь;
• Расчет и контроль бюджета, поиск решений по оптимизации затрат;
• Мониторинг рынка 3PL провайдеров; ведение переговорных процессов с провайдерами, проведение тендеров;
• Управление и анализ основных экономических показателей;
• Руководство деятельностью отдела 3PL.

  Компания ожидает от кандидатов:

• Образование высшее, профильное;
• Аналогичный опыт работы в складской логистике FMCG - сектора крупной сетевой, производственной компании, либо 3PL провайдера;
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;
• Уверенный пользователь MS Office, 1С;
• Знание принципов и норм по организации и ведению складского хозяйства;
• Знание стандартов и технических условий хранения товарно-материальных ценностей;
• Опыт работы с клиентами, умение вести переговоры, решать спорные моменты, находить компромиссные и альтернативные решения;
• Хорошие коммуникативные навыки, аналитический склад ума, целеустремленность, ориентированность на результат;
• Навыки руководства, умение убеждать.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российском холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи, ГСМ, обедов, скидки на фитнес, ДМС;
• Платформа корпоративных скидок.