Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок требуется Ведущий дизайнер.   Островок — ведущая компания в области тревел-тех. Занимаются созданием технологий, которые меняют индустрию туризма. Сейчас команда в поиске Ведущего дизайнера на временный проект, который будет работать над брендом работодателя и корпоративной культуры.   Ключевые задачи:

• Обновление и поддержание бренд-системы Островка;
• Масштабирование гайдлайнов HR-брендов;
• Разработка креативных концепций под спецпроекты;
• Работа с диджитал-носителями и офлайном.

  Требования:

• Опыт от трёх лет в брендинге сервисов и продуктов;
• Уверенность в работе с типографикой, графикой и иллюстрацией;
• Готовность продемонстрировать запущенные рекламные кампании;
• Профессиональный опыт работы с Figma и создания бренд-систем;
• Знание английского языка на уровне Intermediate (B1).

Вакансия на удалёнке.   В компанию по автоматизации продаж Vitamin C требуется Руководитель проектов (1С-Битрикс), который сможет на Laravel и БУС предлагать решения клиентам, описывать функциональные требования, работать с разработчиками, ставить им задачи и принимать.   Vitamin C для вашего бизнеса — это команда единомышленников из разных городов, каждый из которых профессионал в своем направлении с обширным опытом. Предлагают услуги автоматизации для малого, среднего, крупного федерального бизнеса и государственных компаний по всей России и в странах СНГ. Цель – не просто масштабировать ваш бизнес, а вывести его в лидеры рынка, сделав продукты клиентов эталоном качества и инноваций.    Условия и преимущества:

• Проценты от каждого закрытого проекта.
• Частичная занятость с графиком 5/2.
• Удаленный формат работы.
• Работа в аккредитованной IT-компании, официальном «золотом» партнере Битрикс24 и сертифицированном партнере 1С.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Договор с самозанятыми или ИП.

  Обязанности:

• Полное ведение проектов внедрения 1С-Битрикс.
• Разбор бизнес-процессов клиента, выявление узких мест и их оптимизация.
• Перевод задач с языка клиента в техническую структуру для разработчиков.
• Организация работы внутри команды и с партнерами.
• Постановка задач техническим специалистам и контроль их выполнения.

  Требования:

• Опыт работы в управлении проектами от 3 до 6 лет.
• Глубокое понимание бизнес-процессов и навыки их оптимизации.
• Умение переводить бизнес-задачи в технические требования.
• Опыт организации работы команды и взаимодействия с партнерами.
• Навыки постановки задач и контроля их выполнения.

В группу компаний Форум требуется Главный бухгалтер.   Группа компаний Форум — надёжная компания, успешно управляющая собственными объектами коммерческой недвижимости. Команде нужен Главный бухгалтер на 4 часа в день в офис компании на время отсутствия основного сотрудника (на 2-3 месяца). После выхода на работу основного сотрудника есть возможность остаться в штате компании.   Какие обязанности нужно выполнять:

• Вести бухгалтерский и налоговый учет небольших юридических лиц на УСН «доходы»;
• Начислять заработную плату и страховые взносы;
• Готовить и сдавать отчетность (СБИС).

  Какие требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Знание бухгалтерского учета;
• Опыт работы в 1С: Бухгалтерия 8.3, хорошее знание MS Excel;
• Внимательность и аккуратность.

  Компания предлагает:

• Частичная занятость — 4 часа в день в офисе Компании (пятидневка);
• Оформление по гражданско-правовому договору;
• Спокойная рабочая атмосфера, без авралов и стресса;
• Работа временная (до выхода основного сотрудника) с возможностью перейти на полную ставку в штат Компании.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель бытовой техники и электроники BQ открыта вакансия Финансовый директор.    Бренд BQ – один из крупнейших производителей бытовой техники и электроники, выпускающий продукцию под собственной маркой с 2013 года.    Задачи:

• Управление финансовыми потоками компании;
• Координация и контроль работы финансового отдела и бухгалтерии;
• Оптимизация финансовых процессов;
• Обеспечение эффективного использования ресурсов компании и заемных средств;
• Прямое подчинение собственнику компании.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящих должностях в сфере финансов и бухгалтерии в торговой компании не менее 5 лет;
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства;
• Умение работать с большими объёмами данных;
• Навыки управления финансовыми департаментами и бухгалтерией;
• Понимание принципов бюджетирования и финансового планирования;
• Стратегическое мышление;
• Опыт работы с банками;
• Отличные навыки работы в 1С, Excel и в др. офисных программах.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся российской компании;
• Дружный коллектив и атмосфера в нём;
• График - 5/2, работа в офисе, полный рабочий день;
• Достойный уровень заработной платы, обсуждаемый с успешным кандидатом;
• Оплачиваемые отпуска, больничные и пр., согласно ТК РФ.

Вакансия на удалёнке.   В компанию Эффект масштаба требуется Директор по маркетингу.   Компания «Эффект Масштаба» (бренд «Мой маркетолог») - команда экспертов с собственным флагманским продуктом. Предоставляют бизнесу профессиональных маркетологов на аутсорсе. Помогают компаниям выстраивать системный маркетинг и добиваться измеримых результатов.   Условия:

• Удалённый формат — работайте из любой точки мира с учетом графика клиента
• Гибкий график работы, в приоритете — результат и удовлетворенность клиента
• Среда для развития! Профессиональное сообщество сильных маркетологов
• Интересные клиенты и разнообразие проектов в b2b и b2c сегментах
• Поддержка методологии и обмен опытом внутри команды
• Мягкая поэтапная адаптация в компании, дружелюбный прием
• Неадекватных и агрессивных клиентов нет
• Одна из ценностей компании — помогать своим сотрудникам в сложных жизненных обстоятельствах

  Ваши задачи:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для клиентов компании
• Формировать дорожные карты с целями, сроками и ответственными, и обеспечивать их выполнение
• Формировать и защищать бюджет на маркетинговые мероприятия
• Управлять performance- и brand-маркетингом (digital + оффлайн при необходимости)
• Контролировать рекламные бюджеты, считать ROI и оптимизировать каналы
• Руководить командой специалистов (внутренней и внешней)
• Достигать поставленных целей, решать проблемы и устранять отклонения
• Внедрять инструменты автоматизации и аналитики для эффективности

  Ищут кандидата, который:

• Имеет опыт от 5 лет в маркетинге, включая руководящие роли (желательно в разных нишах с сегментами b2b/b2c)
• Разбирается в написании маркетинговых стратегий, performance-маркетинге, аналитике, проведении маркетинговых исследований, управлении подразделением маркетинга (структура, функции, система мотивации, распределение ролей, зон ответственности и т.п.) и др.
• Имеет опыт в управлении командой (желательно 7+ человек)
• Готов работать удалённо, но с высокой вовлечённостью в проекты
• Высшее образование в маркетинге будет Вашим преимуществом

  Важные качества:

• Ориентация не результат
• Ответственность и предсказуемость
• Неравнодушие и проактивность
• Организованность и аналитическое мышление
• Грамотная коммуникация
• Развитый эмоциональный интеллект

  Компания предлагает:

• Среднемесячный доход от 160.000 руб. и выше (зависит от количества и сложности клиентов на сопровождении)
• Возможность профессионального роста
• Гибкий график работы
• Интересные проекты в разных нишах
• Работу в команде единомышленников в дружеской атмосфере

Вакансия на удалёнке.   В сеть доставки суши и роллов ЁбиДоёби требуется Директор по маркетингу.   Команда в поиске харизматичного лидера, готового бросить вызов привычным представлениям и перевернуть рынок с ног на голову. Если вы креативный и понимаете, что маркетинг — это еще и цифры, то вас ждут в команде.   Что нужно делать:

• Создавать и управлять реализацией маркетинговой стратегией, направленной на еще большую узнаваемость нашего бренда
• Анализировать по метрикам эффективность маркетинговых активностей, внедрять корректировки
• Поддерживать имидж компании
• Представлять компанию на различных ивентах и продвигать на рынке
• Генерировать громкие, креативные идеи
• Управлять бюджетом отдела маркетинга
• Рулить процессами и прокачивать эффективность команды внутри отдела

  Кого ждут:

• Человека с опытом в HoReCa на аналогичной должности от 3-х лет, опыт в сфере азиатской, японской кухни — будет преимуществом
• Глубоко понимающего и владеющего на практике всеми современные методы маркетинга
• Крутого аналитика, который легко считывает цифры и делает точные выводы для больших бизнес-решений
• Креативно и нестандартно мыслящего
• Способного зажигать команду и вдохновлять её на новые свершения
• Знающего специфику рынка
• Страстно любящего инновации и готового рисковать ради прорыва на рынке HoReCa
• Умеющего находить баланс между креативом и аналитикой
• Высшее профильное образование — будет преимуществом

  Что предлагают:

• Возможность заявить о себе громко и масштабно — вы станете лицом провокационного маркетинга, двигателем дерзкого бренда
• Потрясающую команду сильных по hard и soft skills людей, с которой приятно не только сотрудничать, но и поболтать вне рабочих задач
• Заботливый онбординг, чтобы вы могли комфортно влиться в рабочий процесс
• Крутые корпоративы и много онлайн-активностей
• Корпоративную культуру, в которой все на «Ты», с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей

  В сопроводительном письме напишите, что в бренде «Ёбидоёби» вы хотели бы изменить.

Вакансия на удалёнке.   В сеть доставки суши и роллов ЁбиДоёби требуется Руководитель отдела кадров.   Что нужно делать:

• Контролировать и проводить полный цикл документационного и системного обеспечения кадровых процедур (прием, увольнение, совмещение и т.п.) - в том числе самостоятельно, «руками»
• Контролировать сбор и хранение персональной информации работников
• Проводить внутренний аудит кадровой документации
• Контролировать ведение миграционного учета и воинского учета
• Обеспечивать соответствие кадровых процедур законодательству
• Контролировать срок действия документов иностранных работников (ЕАЭС + патент)
• Внедрять КЭДО, автоматизировать и улучшать существующие кадровые процессы
• Составлять шаблоны кадровых документов, ДИ и ЛНА
• Консультировать коллег и партнеров-франчайзи по кадровым вопросам
• Управлять командой: распределять задачи, контролировать их выполнение, мотивировать команду, планировать и организовывать работу отдела
• Создавать KPI и OKR для всей компании и контролировать их выполнение — совместно с руководителями отделов и HR-директором

  Ищут человека:

• С опытом на аналогичной должности от 2 лет — обязательно
• С высшим юридическим образованием — обязательно
• С навыками владения Excel на продвинутом уровне (макросы, сводные таблицы, сложные формулы, анализ и т.д.) — обязательно
• С навыком и/или знаниями принципов разработки KPI или OKR
• Умеющего работать с КЭДО (желательно СБИС) и в 1С: ЗУП — обязательно
• Опыт работы на удаленке будет значительным преимуществом

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы
• Достойную заработную плату
• Заботливый онбординг, чтобы вы могли комфортно влиться в рабочий процесс
• Потрясающую команду, с которой приятно не только сотрудничать, но и поболтать вне рабочих задач
• Оплаченный компанией сеанс у психолога, которого вы выбираете сами — раз в неделю
• Крутые корпоративы и много онлайн-активностей
• Корпоративная культура, в которой все на «Ты», с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей

  В сопроводительном письме расскажите, что ещё важно в работе именно для вас.

Вакансия на удалёнке.   В креативное агентство Multiways требуется Арт-директор для формирования креативной пары разрабатывать концепции спецпроектов (предпочтительно видео-формат), который умеет создавать проекты с вирусным потенциалом, реализуемые с заданным бюджетом   Что предстоит делать:

• Работать с брифом, анализировать ЦА и рыночные инсайты
• Разрабатывать креативные концепции в паре
• Формировать визуальное видение проекта
• Защищать концепции перед клиентом
• Вести творческий надзор над проектом
• Подготавливать тендерные предложения

  Откликнуться с резюме и портфолио.

В сервис по капитальному ремонту и дизайну квартир Domeo требуется Заместитель руководителя отдела дизайна.   Domeo – ТОП №1 компания на рынке строительства, ремонта и дизайна в Москве, первая IT экосистема по недвижимости в России, которая предлагает своим клиентам не просто дизайн и ремонт, а полный сервис услуг. Сейчас в команду ищут специалиста, который будет представлять департамент дизайна и выступать лицом компании при взаимодействии с клиентами, формируя положительный имидж и обеспечивая продвижение дизайнерских решений.   Что нужно будет делать:

• Координация работы команды дизайнеров;
• Оптимизация внутренних процессов для поддержания стандартов качества и соблюдения сроков выполнения работ;
• Сопровождение клиентов на этапах выбора интерьерных решений;
• Выстраивание эффективной коммуникации с клиентами, а также презентация проектов, ключевых преимуществ и ценностей компании.

  Требования:

• Умение выстраивать эффективную коммуникацию с клиентами и командой дизайнеров для достижения лучших результатов и соблюдения сроков проекта.
• Глубокое понимание всех этапов работы над дизайн-проектом: от разработки концепции и визуализации до подготовки рабочей документации и контроля.
• Ориентация на высокие стандарты дизайна и качества исполнения с детальной проработкой всех элементов проекта.

  Что предлагают:

• Работа в одной из самых крупных и быстрорастущих компаний на рынке ремонта и дизайна;
• Проекты в сегменте премиум и бизнес + сильная команда;
• Возможность влиять на стиль, качество и стандарты компании;
• Конкурентная заработная плата.

Вакансия на удалёнке.   В компанию-поставщик измерительного, паяльного и оптического оборудования Суперайс требуется Коммерческий директор-консультант.   Суперайс — крупнейший федеральный поставщик КИПиА, паяльного, силового и оптического оборудования в России и СНГ. Более 10 лет помогают предприятиям, монтажным организациям, учебным центрам и сервисным компаниям решать реальные задачи с помощью профессионального оборудования.   Что предстоит делать:

• Провести диагностику текущего состояния ассортимента и запасов;
• Разработать и внедрить инструменты автоматизированного управления ассортиментом (1С/BI-системы и др.);
• Снизить долю неликвидов и оптимизировать товарные запасы;
• Подготовить стратегию категорийного развития для увеличения оборота;
• Консультировать команду по вопросам категорийного менеджмента и коммерческого управления.

  Ищут специалиста, который:

• Имеет опыт работы в категорийном менеджменте (ритейл, e-commerce, дистрибуция);
• Умеет работать с аналитикой и большими массивами данных;
• Мыслит системно и способен самостоятельно выстраивать решения;
• Может совмещать аналитический и креативный подход.

  Формат работы:

• Частичная занятость (от 2 часов в неделю, зависит от задач);
• Возможность совмещения с основной занятостью;
• Удалённый формат работы.

  Компания предлагает:

• Участие в проекте по построению современной системы категорийного менеджмента;
• Влияние на ключевые бизнес-решения компании;
• Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально).

  Откликнуться с резюме.