Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МегаФон требуется Руководитель направления по продажам М2М решений.   Какие задачи решает Руководитель:

• Проводит подготовку и осуществление мероприятий, направленных на увеличение доходов Компании по услугам М2М связи
• Составляет и актуализирует бизнес-процессы, процедуры и другие документы, необходимые для эффективной деятельности подразделения
• Участвует в разработке новых услуг, продуктов и специальных предложений по М2М связи для корпоративных клиентов и государством
• Решает проблемные вопросы, возникающие в процессе работы, в рамках своих полномочий
• Принимает участие и контролирует планы мероприятий, направленных на достижение поставленных целей по ключевым показателям продаж М2М связи корпоративным и государственным клиентам
• Контролирует подготовку коммерческих предложений, презентаций, официальных писем
• Изучает и анализирует конкурентную среду, предоставляет сравнительную аналитику
• Организует оценку и рейтинги эффективности сотрудников подразделений продаж М2М
• Осуществляет помощь в организации обучения (наставничество) новых сотрудников, принятых на работу в подразделение

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере телекоммуникаций от 3-х лет
• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами и проектами
• Опыт проведения переговоров с ключевыми корпоративными клиентами
• Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь, опыт публичных выступлений
• Знание нормативных актов в области предоставления услуг связи, обслуживания и защиты прав потребителей, а также основные технические принципы и коммерческие условия предоставления услуг связи
• Умение формировать, развивать команду и работать в ней

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) открыта вакансия Руководитель IT-проекта (Инвестиционное направление).    РСХБ-ИНТЕХ — аккредитованная российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Цель – трансформировать цифровую экосистему банка, совершенствуя бизнес-продукты, процессы разработки и внедрения, для обеспечения качественных и удобных сервисов для пользователей.   Обязанности:

• Обработка входящих запросов на доработки ПО;
• Своевременная регистрация оценки трудоемкости задачи в трекере (совместно с лидерами разработки);
• Проактивная эскалация руководителю в случае, если оценка своевременное не предоставлена;
• Мониторинг дашбордов и внешних коммуникаций (email), связанных с оценкой трудоемкости;
• Ведение ИТ-ресурсного пула Центров компетенций;
• Осуществление учета использования ИТ-ресурсов;
• Распределение ресурсов по бизнес-инициативам в соответствии с ролями, текущими потребностями каждой бизнес-инициативы (совместно с лидерами разработки);
• Выявление и разрешение ресурсных конфликтов;
• Подготовка отчетности план/факт утилизации ИТ-ресурсов;
• Создание и поддержание в актуальном состоянии дашборда по управлению ИТ-ресурсами;
• Выстраивание взаимодействия между руководителями ЦК, руководителями проектов по вопросам ресурсного управления.

  Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт ведения проектной документации;
• Навыки эффективного планирования и контроля;
• Ответственность, умение работать в коллективе, нацеленность на достижение результата, высокий уровень стрессоустойчивости;
• Отличное владение инструментами проектного управления: MS Project, Jira, Confluence;
• Желателен успешный опыт по направлению ресурсное управление;
• Умение организовывать и координировать работу в рамках поставленных задач.

  Условия:​​​​​​​

• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
• Оплата обучения и переквалификации;
• Участие в профильных конференциях;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
• Ориентируются на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам.

Вакансия на удалёнке.   В коммуникационное агентство Upside требуется Product Lead с успешным опытом коммерческой разработки для лидирования процесса проектирования и развития архитектуры в рамках единого бэклога нового сервиса для бизнеса.   Upside – агентство интегрированных коммуникаций со штаб-квартирой в Москве и партнерским офисом в ЕС. В числе клиентов – Яндекс, Мегафон, Спортмастер, Level Group и другие. В команду нужен Product manager, который готов участвовать и влиять на все этапы жизненного цикла создаваемого продукта.     О продукте: Команда работает над новым сервисом для бизнеса и фрилансеров, который упростит документооборот и отчетность для первых и сделает прозрачным сотрудничество по CPA-модели для вторых. Это программный продукт со сложной бизнес-логикой и сторонними интеграциями, большим финансовым блоком, где рассчитывается стоимость услуг, автоматизируется процесс документооборота и автоотправка чеков от самозанятых.   Чем предстоит заниматься:

• Играть значимую роль в проектировании архитектуры решения, участвовать в разработке и технической реализации стратегии запуска и развития сервиса – вместе с руководителем разработки и продакт-оунером
• Организовывать эффективный процесс работы
• Помогать команде принимать и воплощать оптимальные технические решения
• Совместно с руководителем веб-разработки выстраивать взаимодействие с командами разработки смежных систем в рамках интеграций при решении общих задач
• Быть одним из ключевых экспертов-разработчиков в команде и активно участвовать в разработке создаваемых командой сервисов
• Валидировать технические решения, принимаемые командой

  Требования:

• Опыт работы на схожей позиции от 3 лет
• Опыт IT проектов, и технический бэкграунд
• Опыт управление командой
• Опыт разработки и внедрения новых продуктов, сервисов
• Умение налаживать конструктивные отношения с бизнес-заказчиками, аргументированно доказывать свою точку зрения, помогать им эффективно взаимодействовать с командами разработки

  Компания предлагает:

• Удаленный или гибридный формат работы
• Гибкие процессы, демократичный стиль управления и корпоративная культура, основанная на командности и синергии людей
• Быстрый рост – профессиональный, карьерный, финансовый
• Возможность адаптировать под себя график и режим работы
• Комфортный офис в лофте в шаговой доступности от м. Менделеевская/ Новослободская

В ЦУМ требуется Руководитель отдела закупок департамента парфюмерии и косметики.   Обязанности:

• Формирование, управление и контроль ассортиментной матрицы товаров
• Управление процессом ценообразования и контроль
• Формирование и согласование бюджета закупок, форкаста продаж
• Контроль выполнения бюджета
• Обеспечение плановых показателей по объему закупок и продаж
• Отслеживание KPIs по стоку: Stock COGS, OSA, DOI
• Взаимодействие с поставщиками
• Организация и контроль отдела
• Мониторинг рынка

  Требования:

• Высшее экономическое образование (можно финансовое)
• Опыт работы в beauty ритейле
• Коммуникабельность и навыки ведения переговоров
• Знание и понимание импортных контрактов, поставок и структуры цены
• Знание английского языка (не ниже B2)
• Аналитический склад ума
• Многозадачность
• Ответственность
• Системный подход в работе

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, с 11:00 до 20:00 или с 10:00 до 19:00
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Скидки и бенефиты от компаний партнеров

В команду поиска с Нейро и приложения "Яндекс с Алисой" требуется Руководитель продуктовой аналитики на продуктовые срезы Поиска.   Фокусные срезы Поиска — это важные для компании и пользователей поисковые сценарии, например услуги или финансы. Главная (и очень смелая!) цель проекта — увеличить фокусные сессии на десятки процентов. Для этого надо сделать хороший продукт, эффективно привлечь новых пользователей и увеличить их вовлечённость.   Какие задачи вас ждут: Работа над основными приборами проекта:

• Вам предстоит продумывать системы метрик (совокупных и для каждого среза), участвовать в постановке целей и коммитов команд, работать над приборами определения качества продуктов на срезах, таких как полнота относительно конкурентов, качество ранжирования и многих других

Аналитическая работа с проектами:

• Вы будете заниматься конкурентной аналитикой, оценивать эффективность дистрибуционных и маркетинговых активностей, отвечать за дизайн и приёмку A/B-экспериментов, формировать заказы от аналитики к смежным командам: DWH, ML, инфраструктуре и другим

Работа с командой:

• Предстоит управлять командой аналитиков, быть для них лидером, ментором и коучем. Нужно будет определять цели и фокусы, формировать и планировать бэклог, создавать прозрачный процесс доставки ценности

  Ожидают, что вы:

• Руководили командой продуктовой аналитики и тимлидами — у нас уже есть команда аналитиков, которую вам предстоит возглавить и растить
• Умеете раскладывать бизнес на конкретные метрики: понимаете, какие важны, а какие нет и почему, как должна выглядеть качественная отчётность по продукту
• Умеете структурно думать о данных, писать качественный код на Python и запросы на SQL для их обработки
• Умеете выдвигать продуктовые гипотезы, проводить A/B-эксперименты и интерпретировать их результаты
• Имеете свою точку зрения, умеете её отстаивать, в том числе на C-level-уровне, и грамотно управлять ожиданиями коллег

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Крупный агропромышленный холдинг ищет опытного Исполнительного директора для управления одним из ключевых активов. Это уникальная возможность занять лидерскую позицию в компании, которая находится на передовой современной агропромышленной отрасли и специализируется на растениеводстве, животноводстве и развитии инфраструктуры.   Управляющая компания «Сигнет Капитал» — лицензированная управляющая компания с офисом в Москве. Основные направления деятельности: доверительное управление, управление фондами. Компания предлагает широкий выбор инвестиционных стратегий на основе индивидуального подхода и профессионального управления рисками.   Основные обязанности:

• Управление земельным фондом: 2.9 тыс. га, включая системы дренажа и орошения.
• Планирование производства: Реализация планов по ключевым культурам (картофель, капуста, свекла, морковь).

Управление инфраструктурой:

• Овощехранилище объёмом 20 тыс. тонн.
• Молочная ферма с 750 головами (из них 300 дойные).

Развитие предприятия:

• Разработка и реализация инвестиционных проектов (модернизация хранилищ и фермы).
• Формирование и управление командой ключевых специалистов.
• Внедрение передовых регламентов производства и автоматизация учёта (1С ERP).
• Взаимодействие: Координация операций с другими активами холдинга и Торговым домом.

  Требования:

• Опыт работы: 5+ лет на руководящих должностях в агропромышленной сфере.
• Образование: Высшее (агрономия, экономика, управление; MBA – преимущество).
• Лидерские навыки: Успешный опыт управления коллективами от 500 человек.

Экспертиза:

• Глубокое знание законодательства и нормативных актов в АПК.
• Опыт взаимодействия с государственными и контролирующими органами.
• Навыки стратегического планирования и реализации проектов.
• Личностные качества: Стратегическое мышление, ориентация на результат, лидерство.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально).
• Полный социальный пакет, предоставление жилья (при необходимости), служебный автомобиль.
• Возможность участия в масштабных инвестиционных проектах и влияния на стратегическое развитие компании.

  Откликнуться с резюме. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В бренд косметики MIXIT требуется Руководитель транспортного отдела.   Бренд MIXIT- российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций. Разрабатывают только оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам. Сегодня компания MIXIT- собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.   Что вас ждет:

• Управление командой транспортного отдела (водители, логисты)
• Эффективная коммуникация с транспортными Компаниями (оформление заявок, решение спорных вопросов, решение вопросов по оплатам, улучшение условий договора, участие в поиске новых компаний)
• Формирование заявок и отчета на оплату по счетам транспортных Компаний
• Контроль за техническим состоянием собственного транспорта и своевременное осуществление ремонтных работ, включая поиск наиболее качественных и выгодных контрагентов
• Контроль своевременной оплаты штрафов
• Предложение и участие в реализации задач по развитию отдела и оптимизации затрат
• Контроль корректного ведения документооборота отдела (получение оригиналов документов от КА, заведение договоров, актуальность доверенностей и путевых листов)
• Эффективная коммуникации со смежными подразделениями Компании (закупки, склад, бухгалтерия и .т.д)
• Оформление транспортных средств в случае покупки

  Требования:

• Опыт руководства транспортным отделом/группой/департаментом от 1 года
• Уверенный пользователь ПК и MS Office, знание 1С преимущество
• Высокая работоспособность
• Стрессоустойчивость
• Эффективная коммуникация
• Ориентация на результат
• Значимость командного результата
• Непрерывное развитие себя и своей команды

  Компания предлагает:

• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входим в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах
• Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией с первого дня работы
• Материальная помощь к знаменательным событиям
• Реферальная программа и премии за "Приведи друга"
• Скидки на корпоративную продукцию
• Яркая корпоративная культура и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д.)
• Молодой и амбициозный коллектив

В Управлении исследований и инноваций Сбера открыта вакансия Исполнительного директора, который будет курировать развитие космического направления для задач бизнеса.   Обязанности:

• Лидировать проекты в области аэрокосмоса, которые развиваются в Сбере
• Разрабатывать планы и бэклоги инженерно-технологических групп, поддерживающих проекты
• Участвовать в подготовке справочных, информационно-аналитических и презентационных материалов по данной тематике для руководства Банка
• Развивать партнерские отношения с представителями крупных корпораций и академии в космической области, представителями федеральных органов исполнительной власти и государственных структур
• Взаимодействовать с подрядчиками и бизнес-партнерами Сбера.

  Требования:

• Высшее техническое образование в аэрокосмической сфере
• Уметь достигать и демонстрировать результаты
• Умение структурировать сложную информацию в списки
• Умение доступно объяснять
• Опыт от 3-х лет в аэрокосмической или смежных областях (зондирование земли, спутниковая связь) в роли управления проектами/ продуктом
• Опыт самостоятельной разработки концепции и реализации крупных проектов в данной сфере
• Опыт подготовки аналитических и презентационных материалов для уровня Правления
• Широкий кругозор, осведомленность о современных технологических трендах
• Навыки выстраивания продуктивных отношений с коллегами, службами внутри корпорации, представителями академического сообщества, органов государственной власти, компаний, экспертных и профессиональных сообществ
• Критическое мышление
• Навыки владения MS Excel и MS Power Point
• Отличный письменный русский и английский

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом
• Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

В IT-компанию Innovative People требуется Head of Recruitment, готового провести аудит текущих процессов и выстроить эффективную систему подбора.    Что нужно будет делать:

• Руководить командой рекрутмента (около 20 человек) и вдохновлять их на достижения
• Контролировать выполнение планов и ключевых показателей отдела
• Разрабатывать и внедрять новые процессы на основе аудита текущих практик
• Проводить обучение и мотивацию сотрудников, помогая им раскрывать потенциал
• Взаимодействовать с заказчиками для обеспечения качественного и оперативного закрытия вакансий
• Поддерживать еженедельную и ежеквартальную отчетность

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководства подбором персонала от 2 лет в IT аутсорсинге
• Опыт управления командой от 15 человек, включая распределенные команды
• Успешные кейсы по выполнению и перевыполнению планов
• Опыт открытия ресеч-центров (является преимуществом)
• Умение строить доверительные и эффективные коммуникации с заказчиками
• Опыт IT-рекрутинга и глубокое знание источников поиска персонала
• Позитивное восприятие мира, ориентированность на результат, инициативность и готовность брать на себя ответственность
• Эти качества помогут вам успешно интегрироваться в команду и стать лидером, способным вдохновить других

  Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании
• Рыночная белая зарплата с перспективами роста
• Гибкое начало рабочего дня — работайте, когда чувствуете максимум энергии
• Лояльный дресс-код — выбирайте комфорт
• ДМС со стоматологией
• Коллеги, которые готовы делиться опытом и вдохновлять
• Обучение (тренинги, курсы, семинары) после года работы
• Офис в 5 минутах от м. Автозаводская
• Возможность стать драйвером изменений и масштабных HR-проектов

В IT-компанию Innovative People требуется Главный бухгалтер.   Innovative People — группа ИТ-компаний, 18 лет занимаются заказной разработкой ПО, мобильных приложений, ИТ-аутсорсингом и комплексным тестированием.   Обязанности:

• Руководство ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности в Обществе
• Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации
• Обеспечение составления расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения
• Контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации
• Обеспечение полного учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением
• Обеспечение точного учета результатов хозяйственно-финансовой деятельности Общества в соответствии с установленными правилами
• Обеспечение составления бухгалтерской отчетности на основе данных бухгалтерского учета, первичных документов, представление ее в установленном порядке и сроки на соответствующим органам
• Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и передача их в установленном порядке в архив
• Контроль за правильностью расходования фонда заработной платы, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины
• Контроль за взысканием в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины
• Соблюдение установленных правил оформления первичных документов, используемых в бухгалтерском учете, должностными лицами
• Обеспечение исполнения и оформления документов по финансово-хозяйственным операциям в соответствии с действующим законодательством
• Соблюдение установленных сроков подготовки документов
• Согласование договоров, контроль проверки правильности оформления всех первичных документов
• Учет расчетов с Поставщиками и Подрядчиками, контроль кредиторской/дебиторской задолженности
• Опыт прохождения камеральных проверок по НДС, встречных проверок, подготовка полного пакета документов для ИФНС

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером: от 3 лет
• Опыт на руководящей должности: от 3 лет
• Опыт работы в IT компании (очень желательно)
• Умение и желание "работать руками"
• Знание всех участков бухгалтерского учета и его специфики в IT-компании
• Знание налогового, гражданского и трудового законодательства и умение мониторить изменения
• Умение самостоятельно искать ответы на поставленные вопросы
• Знание программ: 1С, офисные программы, справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности

  Условия:

• Официальная, белая заработная плата
• Предоставление техники для работы
• ДМС со стоматологией с первого дня трудоустройства
• Офис с кухней в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская (офисный формат работы)
• Лояльный дресс-код
• Обучение при производственной необходимости (тренинги, семинары, курсы повышения квалификации)