Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную фармкомпанию Петровакс требуется Head of Financial Planning, Performance Management & Corporate Finance.   As the Head of Financial Planning, Performance Management & Corporate Finance, you will take on a comprehensive leadership role that integrates key responsibilities from financial planning and analysis (FP&A), corporate finance, performance management, financial controlling. This role demands a hands-on leader capable of managing the company’s financial planning cycles, cost-efficiency initiatives, corporate finance transactions, and financial reporting, while ensuring alignment with overall business strategy.   Key Responsibilities: Financial Business Partnership:

• Act as a strategic financial partner to business unit leaders, providing expert financial guidance to ensure alignment between financial objectives and company strategy
• Collaborate with cross-functional teams to support key business initiatives, including new product launches and strategic projects
• Provide ad hoc financial analysis, ensuring data-driven decision-making and quick response to emerging opportunities
• Regularly update senior leadership on financial outcomes, risks, and opportunities, ensuring proactive financial management across the organization

Financial Planning & Performance Management:

• Lead the long-term financial planning processes cascading it to annual budgeting, forecasting and ensuring alignment of these processes with company objectives
• Provide financial insights by opening the gaps by means of doing key performance drivers benchmarking
• Oversee the evaluation of KPIs ensuring effective target cascading and monitoring

Financial Analysis & Reporting:

• Oversee the preparation of detailed financial reports, focusing on key performance indicators (KPIs), variance analysis, and profitability trends
• Conduct in-depth analysis of business performance, identifying opportunities to improve profitability and operational efficiency
• Develop executive-level dashboards and reports for senior management, incorporating both financial and operational data to provide holistic insights
• Challenge and validate consolidated performance-related figures, including budgets, actuals, and latest estimates (LE)

Corporate Finance & M&A:

• Build and manage complex financial models to evaluate business opportunities, capital investments, and strategic growth initiatives
• Lead financial evaluations for mergers, acquisitions, and other corporate transactions, ensuring proper due diligence, risk assessments, and valuation analysis
• Collaborate with external advisors and internal teams to ensure the smooth execution of M&A transactions and corporate finance projects
• Perform sensitivity analyses and stress tests to evaluate the financial impact of various strategic initiatives and potential risks
• Present complex financial models and projections to senior management and key stakeholders, providing actionable insights for decision-making

Financial Controlling & Reporting:

• Manage the financial controlling function, ensuring accurate and timely financial reporting in compliance with regulatory requirements and company policies
• Oversee month-end and year-end closing processes, including balance sheet and income statement analysis
• Ensure strong internal controls, audit processes, and compliance with accounting standards (including IFRS reporting)
• Ensure compliance with internal policies, external regulations, and financial reporting standards, including adherence to IFRS and audit requirements

Cost Efficiency & Optimization:

• Lead cost-efficiency initiatives, identifying areas for cost reduction and process improvement across the organization
• Coordinate the Zero-Based Budgeting (ZBB) process for fixed costs across all functions, ensuring effective management and optimization
• Collaborate with operational teams to establish and track cost control measures such as cost centers and expense management programs

Leadership & Team Development:

• Lead and mentor the FP&A, financial controlling, and performance management teams, fostering a culture of continuous improvement and professional development
• Ensure alignment between financial planning, controlling, and corporate finance functions to support overall business objectives

  Key skills:

• University degree in finance/economics
• 5-6 years’ experience in financial analysis/ management reporting
• Strong level of communication and business partnering skills
• Flexible and proactive approach to work with ability to deal with multiple requests and tight deadlines
• Excellent in Excel, ability to work with big amount of data. Easy going with any digital instruments
• Fluent in Russian and English

  What company offers:

• Office on the 38th floor of Moscow City (m. Vystavochnaya, m. Delovoy Centre, m. International)
• Full compliance with the labor legislation of the Russian Federation: official salary, paid leave and sick leave
• Competitive salary, paid annual and sick leave, annual bonus
• VHI (dental included), contests and gifts for employees' children and other bonuses
• Hybrid work schedule with one day remote
• Professional team, scientific potential and unlimited opportunities for self-realisation and career growth

В Lamoda требуется Руководитель проектов по HR автоматизации.   Чем предстоит заниматься:

• Построение продуктовой стратегии во вверенных направлениях
• Лидирование проектов по автоматизации всех HR процессов (подбор, обучение, компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, HR Brand)
• Постановка целей для проекта, формирование плана проекта, этапов его внедрения, формирование рабочих команд
• Определение потребностей внутренних заказчиков в блоке HR
• Разработка и согласование концепции, цели и этапов проектов
• Организация сбора требований, описание, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов в блоке HR
• Координация работы участников проекта
• Эффективное управление изменениями для успешной реализации проектов
• Составление и согласование проектной документации, участие в защите проекта, защите бюджета, управление расходами
• Поиск программных средств автоматизации бизнес-процесса проекта
• Инициирование тендера для выбора сервисов
• Переговоры с вендорами, поставщиками услуг автоматизации
• Организация разработки, внедрения и контроля сроков реализации проектов
• Участие в построении интеграций с ИТ-инфраструктурой, в тестировании
• Постановка и контроль выполнения задач участниками проекта

  Требования:

• Опыт управления продуктом или руководства командой разработки в технологических проектах не менее 2х лет
• Знание стека 1С будет являться преимуществом
• Знание и применение принципов управления проектами в кросс функциональных командах
• Знания HR процессов в направлениях: подбор, обучение, компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, оргдизайн (или некоторых из них)
• Хорошее знание Excel, PowerPoint, Visio или Miro
• Оконченное высшее образование (менеджмент или техническое приветствуется)

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
• Страхование жизни
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада
• Бесплатные юридические консультации
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Яркие мероприятия и много неформального общения
• Опытный наставник для каждого новичка
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами

В IT-компанию Газпромнефть – Цифровые решения открыта вакансия Руководитель направления бизнес-анализа.    «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправил блокчейн. Переводят в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.   Чем предстоит заниматься:

• Проводить экспертизау материалов по проектам в части соответствия целям программы, корректности оценки эффективности;
• Консолидировать ФЭМ проектов в ФЭМ программы и формировать общеее дерево КПЭ по программе;
• Участвовать в формировании презентационных материалов в части экономической эффективности при защите на инвестиционной комиссии Блока, Цифровой Трансформации, Компании;
• Проводить первичную экспертизу и контроль за соблюдением требований при формировании материалов по программе на инвестиционной комиссии Блока, Цифровой Трансформации, Компании;
• Согласовывать результаты работ бизнес-аналитиков продукта и проектов в части оценки эффективности;
• Выполнять (или организовывать и контролировать выполнения) постинвестиционного мониторинга завершенных проектов в части достижения заявленных КПЭ ИТ-решений;
• Синхронизироваться с другими Программами в части пересечения эффектов;
• Формировать презентационные материалы в части бизнес-анализа при защите на УК, ИК, ИК Компании;
• Подготавливать аналитические материалы (анализ потребностей - целей - задач - результатов - метрик) для формирования (актуализации) целей, задач, результатов проектов;
• Построение бизнес процессов, выявление узких мест, проработка требований к ИТ-инструментам.

  Требования:

• Имеете опыт расчета финансово-экономичеких моделей, поиска драйвера эффектов;
• Имеете навыки экспертизы финансово-экономичеких моделей;
• Имеете опыт работы с процессами;
• Имеете опыт работы в финансовом анализе, а также в бизнес-анализе.

  Компания предлагает:

• Офисный формат работы в г. Санкт-Петербург;
• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья, в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития.

  В «Газпром нефть» вы можете:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.

В студию разработки мобильных игр и приложений Игровые Системы открыта позиция Head of Account Management для работы с крупнейшими международными клиентами.   Игровые Системы — это студия разработки мобильных игр и приложений. Команда занимается как непосредственной разработкой, так и оказанием услуг по оперированию уже существующими проектами: от QA и технической поддержки до закупки трафика и создания рекламных креативов.   Обязанности:

• Развитие и управление клиентским сервисом агентства
• Формирование стратегии взаимодействия с клиентами и контроль её реализации
• Управление командой аккаунт-менеджеров: обучение, мотивация, развитие
• Ведение переговоров с клиентами на уровне C-level
• Курирование работы над проектами: контроль сроков, бюджетов, KPI
• Развитие и масштабирование клиентских проектов, повышение их эффективности
• Анализ ключевых метрик по проектам и поиск точек роста
• Взаимодействие с внутренними командами (креативы, баинг, продакшен) для достижения лучших результатов (на уровне руководителей)

  Требования:

• Английский язык на уровне B2 или выше
• Опыт работы на позиции аккаунт-директора / head of account / client service director от 3 лет в digital- или маркетинговом агентстве
• Опыт управления командой аккаунтов от 4-5 человек
• Отличные навыки переговоров и стратегического взаимодействия с клиентами
• Знание ключевых digital-инструментов: перформарс маркетинг, аналитика, юнит экономика, «белые» источники трафика
• Глубокое понимание бизнес-процессов клиентов и умение предлагать data-driven решения
• Опыт работы с крупными брендами и сложными проектами
• Высокий уровень самоорганизации, лидерские качества, проактивность

  Условия работы:

• Офис в 3х минутах пешком от м. Автозаводская и от ТТК на машине
• Плавающий старт рабочего дня — гибкость в графике
• Официальное оформление
• Стабильные выплаты заработной платы
• Ежедневное обучение английскому с носителями языка (бесплатно для сотрудников)
• Выдаем всю необходимую технику для комфортной работы
• В офисе — классная кухня с кофе, фруктами, йогуртами и горячими обедами
• Зона отдыха с кальянами, игровыми приставками и аркадными автоматами для расслабления
• Невероятные корпоративы, которые точно запомнятся

  Откликнуться с резюме.

В студию разработки мобильных игр и приложений Игровые Системы требуется PR manager.   Key Responsibilities

• Planning and executing daily PR activities for international markets (advanced English is a must)
• Managing the company’s social media accounts
• Promoting the personal brand of the company’s key executives
• Writing and pitching various types of content: press releases, case studies, comments, interviews, expert articles, features, etc.
• Planning and implementing comprehensive PR projects in collaboration with the team
• Assigning tasks to the designer and coordinating their work (e.g., creatives for posts and articles, case study designs, landing page designs, etc.)
• Running email marketing campaigns
• Monitoring the information landscape for activities relevant to the brand

  Requirements

• English proficiency at B2 level or higher
• At least 1 year of experience in PR or marketing, preferably in the IT field (portfolio or case studies are required)
• Strong skills in writing and creating content from scratch
• Personal qualities: attention to detail, responsibility, execution-focused, results-oriented, and eager to learn new things

  Bonus Points:

• A cover letter is highly appreciated
• Established connections with international app marketing and tech media outlets
• Experience with and knowledge of AI tools (e.g., ChatGPT, MidJourney)
• Relevant education in journalism, marketing, or PR

  What company offers:

• Flexible start times
• Competitive salary based on interview outcomes
• Apple MacBook or any other necessary equipment for a comfortable work setup
• Opportunities for professional and career growth
• Numerous office perks (free lunches, gaming zones, ect.)
• Free English classes with native speakers
• Unforgettable corporate parties and other events

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В Газпромбанк требуется Head of Profession BA.   Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Последние три года компания проводит технологическую трансформацию, создавая цифровой банк будущего: меняются не только бизнес‑процессы, но и корпоративная культура.   Вам предстоит:

• Быть лидером компетенции, численностью более 100 сотрудников
• Разрабатывать и внедрять стандарты и процессы бизнес-анализа
• Создавать методические рекомендации и инструменты для команды аналитиков
• Разрабатывать программу обучения и повышения квалификации для аналитиков
• Проводить тренинги, семинары и мастер-классы
• Лидировать инфраструктурные проекты, нацеленные на оптимизацию процессов

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в сфере бизнес-анализа, или в роли системного аналитика или владельца продукта
• Хочет развивать организацию и людей
• Понимает про Agile, Scrum, а также инструменты бизнес-анализа
• Вас не пугает разработка и внедрение стандартов и процессов анализа

  Компания предлагает:

• Профессиональная команда и комфортная атмосфера
• Инновационные проекты и новые технологии
• Уникальные возможности обучения и развития
• Привлекательные условия работы и соцпакет
• ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке
• Комфортные офисы и удобный график работы. «Гибридный» формат работы с возможностью удаленной работы для многих позиций
• Конкурентный уровень оплаты труда. Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования

В Ozon fresh открыта вакансия Руководитель отдела ассортиментной аналитики.    Вам предстоит:

• Управление и развитие: руководство командой аналитиков и менеджеров; разработка и внедрение стратегии развития отдела; оптимизация бизнес-процессов в рамках отдела
• Аналитика и отчетность: анализ эффективности ассортимента и формирование рекомендаций, подготовка регулярных отчетов для высшего руководства; разработка KPI для оценки эффективности ассортимента
• Ассортиментная политика: формирование и управление ассортиментной матрицей; оптимизация структуры ассортимента; внедрение инновационных методов управления ассортиментом; главная задача - сделать ассортимент самым крутым в топ-растущем сервисе
• Взаимодействие с другими отделами: координация работы с отделами закупок, маркетинга и продаж; участие в стратегическом планировании компании; внедрение кросс-функциональных проектов

  Компания ожидает:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или маркетинга
• Опыт работы на руководящей должности в сфере категорийного менеджмента
• Опыт управления командой
• Глубокое понимание принципов категорийного менеджмента
• Уверенное владение методами анализа данных и статистики
• Знание современных инструментов аналитики (SQL, Python)
• Стратегическое мышление и аналитический склад ума, лидерские качества и навыки эффективной коммуникации, умение работать в условиях многозадачности и высокой нагрузки

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Гибридный формат работы
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с бизнесом

В Ozon требуется Руководитель группы закупок.   Вам предстоит:

• Руководство группой закупок вверенной категории (слаботочное оборудование, СМР, ЭОМ, ТСБ, подряды, услуги)
• Непосредственное осуществление процесса закупок по наиболее ответственным заявкам
• Взаимодействие с контрагентами и выстраивание необходимых связей
• Поиск поставщиков
• Осуществление тендерного процесса
• Развитие категории, улучшение, оптимизация процессов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции, от 5 лет
• Уверенное владение MS Office (excel, word, PP)
• Умение управлять командой

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 c 9:00 до 18:00
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, внутренние программы обучений для своих сотрудников
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников
• Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка
• Офис: г. Москва, Пресненская набережная, д. 10

В Ozon fresh открыта вакансия Бизнес партнера по работе с персоналом.   Вам предстоит:

• Выстраивание эффективной коммуникации между бизнесом и смежными функциями (C&B, обучение, кадровое администрирование, коммуникации, орг. развитие)
• Формирование и расчёт потребности для рекрутмента, помощь в выстраивании процессов подбора массового и административного персонала
• Постоянная работа с мотивацией персонала: разработка и пересмотр КПЭ, разработка и внедрение мер по повышению производительности, аналитика производительности
• Инициирование и участие в проектах по обучению и развитию: проекты по эффективной адаптации сотрудников, кадровый резерв, оценка
• Развитие корпоративной культуры: выстраивание блока коммуникаций, разработка рейтингов и системы награждений, проведение мероприятий
• Работа с текучестью персонала (разработка мер и контроль их реализации со стороны бизнеса)
• Формирование регулярной отчётности
• Управление бюджетом и затратами на персонал
• Пересмотр оргструктуры, участие в описание бизнес-процессов
• Участие в других ad-hoc задачах: проведение опроса вовлеченности, разработка мероприятий по повышению вовлеченности и лояльности, развитие руководителей

  Ожидания от кандидата:

• Отличное понимание всех участков работы HR и роли HR в бизнесе
• Желание искать нестандартные решения и готовность их внедрять
• Готовность на ежедневной основе много коммуницировать и решать интересный кейсы
• Хорошее знание ТК РФ
• Доброжелательность, вовлеченность, неравнодушие — обязательны

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей
• Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка
• Здоровье: ДМС, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 пн - пт, гибкое начало рабочего дня

В Авито требуется Руководитель направления компенсаций и льгот (PnT, Support Moderation).   Вам предстоит:

• Разрабатывать, внедрять и поддерживать программы компенсаций и льгот в соответствии с C&B стратегией и бизнес-целями компании
• Организовывать сервис для клиентской группы PnT, Support moderation наиболее эффективным образом
• Коммуницировать напрямую с бизнесом и поддерживать партнерскую позицию функции
• Управлять командой C&B Партнеров и специалистами
• Лидировать масштабные проекты (около 30-40% времени)
• Участвовать в автоматизации процессов
• Лидировать методологические аспекты C&B функции, в том числе поддерживать систему грейдов
• Анализировать запросы на изменение организационной структуры, внедрять изменения
• Участвовать в цикле Performance Management
• Подготавливать информационные материалы C&B для консультационной и образовательной поддержки руководителей и сотрудников

  Требования:

• Имеете опыт работы с клиентской группой Product & Technology не менее года
• Имеете опыт управления командой не менее 3х лет
• Имеете глубокое понимание принципов и практик C&B
• Знаете и имеете опыт применения методологий грейдирования и оценки должностей, формирование карьерных линеек
• Имеете опыт по разработке и реализации мотивационных программ
• Имеете опыт выстраивания взаимодействия с заказчиками из бизнеса
• Владеете английским языком на уровне upper-Intermediate и выше
• Имеете развитые коммуникативные навыки и аналитический склад ума
• Умеете работать с большими объемами информации и готовы работать с большим количеством разнородных запросов со стороны заказчиков

  Работа в Авито — это:

• Прозрачная система премий, достойная зарплата
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха