В E-commerce бренд Semily требуется Руководитель отдела управления товарными запасами.
SEMILY — бренд уходовой (и в перспективе декоративной) косметики. Создают продукты для женщин, которые ценят результат и своё время. Минимум ритуалов — максимум эффективности и визуального вкуса.
Задачи:
- Расчет и согласование планов продаж с коммерческим отделом для формирования и корректировки плана производства.
- Планирование оптимального уровня товарных запасов, объемов и сроков поставок готовой продукции и комплектующих.
- Контроль актуальности ассортиментной матрицы.
- Контроль и координация поставок на маркетплейсы, учитывая планы продаж, нормы оборачиваемости, уровень доступности.
- Согласование офлайн отгрузок.
- Согласование необходимости и целесообразности перемещений между складами.
- Разработка и согласование мероприятий по оптимизации товарных запасов (в рамках товародвижения).
- Подготовка отчетов и презентаций по показателям работы отдела.
- Инициирование и участие в оптимизации бизнес-процессов, связанных с учетом и движением ТМЦ в компании, подготовка ТЗ на доработку инструментов управления товарными запасами в компании.
- Разработка регламентов работы отдела, рабочих инструкций, подготовка описания функционала сотрудников отдела.
- Разработка и внедрение показателей эффективности работы отдела, системы мониторинга показателей.
- Определение и контроль плана закупки ГП и комплектующих.
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления товарными запасами на маркетплейсах или в сетевой рознице.
- Понимание методик прогнозирования спроса и планирования основных показателей управления запасами.
- Опыт внедрения и оптимизации инструментов по управлению запасами/закупками.
- Опыт обработки больших массивов данных.
- Опыт разработки, подготовки и анализа отчетов по основным показателям управления товарными запасами.
- Опыт анализа и оптимизации цепочки поставок.
- Навыки управления и координации работы подчиненных, описания и регламентации бизнес-процессов.
- Уверенный пользователь: ЛК маркетплейсов, 1С, MPSTAT, Финтабло, УС подрядчиков.
Условия:
- Полная прозрачность и стабильность: официальное трудоустройство с «белой» зарплатой, премиями, оплачиваемыми отпусками и больничными.
- Выплаты всегда вовремя, без задержек с первого дня работы компании.
- Забота о вашем комфорте и энергии: корпоративное сбалансированное питание за счёт компании, чтобы вы всегда были в ресурсе.
- Рост без ограничений: активно развиваются и ценят инициативу. У вас будет возможность для как вертикального, так и горизонтального роста, чтобы находить новые вызовы и точки развития.
- Забота о вашем здоровье: через год работы вы получите ДМС со стоматологией, а через два года сможете подключить близкого человека.
- Баланс работы и отдыха: уважают ваше время и никогда не работают в выходные и праздничные дни.
- Современная рабочая среда: комфортный офис с просторными рабочими местами, кондиционерами, кофемашинами, кулерами и станцией с Алисой, так же бесплатная парковка и всё необходимое оборудование, включая ноутбук.
- Развитие и обучение: верят в рост через знания, поэтому компания поддерживает профессиональное обучение и развитие навыков.
- Приятные мелочи: компания радует подарками на важные для вас события.
- Лучшая команда: вы будете работать с людьми, которые готовы делиться опытом, поддерживать и помогать. Создают атмосферу, где каждый может проявить себя.
- Командный дух: регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия помогут не только весело провести время, но и лучше понять свою команду, расширить круг знакомств и открыть новые возможности.