Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Директор по цепям поставок.   Обязанности:

• Построение системы операционного управления цепями поставок;
• Планирование закупок сырья и упаковки на основании анализа динамики продаж;
• Выбор оптимальных провайдеров транспортных услуг.

  Требования:

• Опыт работы в должности директора по цепям поставок от 3-х лет;
• Знание 3PL-логистики;
• Хорошие аналитические способности: умение рассчитывать потребность, в сырье и материалах в динамике; умение рассчитывать оптимальную ёмкость заказа с учётом доставки; умение рассчитывать оборачиваемость и, исходя из этого, оптимальную отсрочку платежа; опыт ведения переговоров с поставщиками;
• Развитые управленческие навыки (опыт управления коллективом не менее 30 человек);
• Уверенное владение ПК (1С, Excel).

​ Условия:

• Привлекательный компенсационный пакет (высокий оклад плюс премия по KPI);
• Корпоративная сотовая связь;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Режим работы с 8.30 до 17.30

Вакансия на удалёнке.   В digital-платформу игровой тематики Медиапоинт открыта позиция Head of Marketing Operations.   Медиапоинт — международный провайдер высокотехнологичных решений в индустрии онлайн-развлечений.   Обязанности:

• Контроль и развитие маркетинговых процессов
• Развитие отдела и взаимосвязей с другими подразделениями
• Развитие маркетинговых воронок и каналов
• Формирование системы отчетов
• Управление бюджетом

  Требования:

• Опыт на руководящей позиции (5+ человек в подчинении) в маркетинге от 3 лет
• Будет плюсом международный опыт
• Глубокие знания маркетинговых каналов
• Опыт формирования стратегии и целей маркетинга

  Условия:

• Формат работы на выбор: офис в Москве, либо полностью удаленно
• Гибкий график работы (пн-пт с 10/11 до 19/20 по Мск)
• Веселые корпоративы и хобби от компании
• Дружный и амбициозный интернациональный коллектив
• Заработная плата обсуждается на финальных этапах собеседования

Заработная плата в долларах США от 6000$   В цифровой банк Untitled Bank ищут CMO — лидера, который возьмёт ответственность за стратегию продвижения и вместе с командой запустит бренд и продукт.   Untitled Bank - компания, которая формирует будущее финансового сектора Узбекистана. Это международная команда профессионалов, готовых внедрять инновационные технологии и предоставлять высокий уровень обслуживания для клиентов.  Миссия компании — создать цифровой банк, который работает 24/7, создает рабочие места и обеспечивает легкий доступ к финансам для миллионов людей в Узбекистане.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать и реализовать  стратегию продвижения бренда, продуктов и услуг необанка;
• Управлять привлечением клиентов через цифровые и оффлайн-каналы, включая рекламу, партнерства и реферальные программы;
• Создать уникальный сильный бренд через позиционирование, tone of voice и визуальную идентичность;
• Реализовать перфоманс-маркетинг через настройку  рекламных кампаний для достижения KPI (CPI, CAC, LTV);
• Внедрить стратегию удержания клиентов через персонализацию, работу с данными и программами лояльности;
• Работать с данными для анализа поведения клиентов, эффективности кампаний и выявления новых возможностей для роста;
• Взаимодействовать со СМИ, разработать стратегии внешних и внутренних коммуникаций, управлять репутацией;
• Построить и развивать команду маркетинга.

  Что ждут от вас:

• Опыт работы в маркетинге на руководящих должностях,  желательно в fintech, e-commerce или tech-стартапах.
• Глубокое понимание digital-маркетинга (SEO, SMM, performance, контент-маркетинг, CRM);
  Практический опыт управления маркетинговыми бюджетами и достижения KPI (CAC, LTV, ROI);
• Опыт в разработке и реализации стратегий ASO и SEO для повышения видимости мобильных приложений банка и привлечения органического трафика;
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии брендинга и позиционирования;
• Экспертизу в работе с данными, аналитикой и BI-инструментами (Google Analytics, AppsFlyer, Adjust, etc.).
• Навыки создания стратегий удержания и увеличения базы активных пользователей;
• Знание современных инструментов и технологий в маркетинге (AI, автоматизация, омниканальность);
• Умение выстраивать PR и коммуникации (взаимодействие со СМИ, антикризисные стратегии).

  Будет плюсом:

• Опыт работы в необанках, финтехе или стартапах с глобальными амбициями;
• Успешные кейсы выхода на новые рынки;
• Знание основ работы с регуляторами и финансовыми продуктами;
• Навыки проведения A/B-тестов и внедрения инновационных подходов в маркетинге.

  Компания предлагает: 

• Работу на результат в крутом проекте с нуля, без legacy;
• Официальное оформление; 
• Возможность выбирать начало рабочего дня; 
• Отпуск 21 календарный день и гибкая политика day off;
• Помощь в оформлении документов и открытии банковских счетов; 
• Релокационный пакет в случае переезда;
• Прокачивание скиллов среди команды профессионалов.

  Этапы найма займут около недели:

• Знакомство с HR (30 - 40 минут);
• Интервью с CXO и HR ( 1 час);
• Знакомство с командой С-Level (1 час 20 минут);
• Обратная связь / оффер.

Вакансия на удалёнке.   В 2ГИС открыта позиция PR-менеджера для продвижения B2B-продуктов компании.    Вам пригодятся коммуникабельность, безупречная грамотность, умение выделять главное и добиваться результата — предстоит много общаться с коллегами и с медиа, чтобы придумывать и запускать PR-кампании, а затем оценивать их итоги.   Что нужно делать:

• Генерить, отметать, снова генерить, аргументировать и запускать инфоповоды, которые привлекут внимание релевантной аудитории к данным, технологиям и продуктам компании
• Много общаться внутри компании — маркетинг, бизнес, разработка — чтобы разбираться в продуктах, фичах и находить идеи для пиара
• Много общаться с медиа, писать тексты и договариваться
• Проджектить создание лендингов
• Гореть своим делом, получать кайф от классных результатов, делать выводы из ошибок

  Кого ищут:

• Человека, который хорошо знаком с медиа, принципами их работы, имеет налаженные контакты и умеет устанавливать новые
• Человека, который за цифрами видит смыслы, умеет не только говорить и писать, но и анализировать
• Важно ориентироваться в медиаполе и оперативно создавать лаконичные тексты, находить ответы на непростые вопросы и принимать решения
• Опыт работы в пиаре — не менее 5 лет

  Будет здорово, если у вас есть:

• Опыт в пиаре IT-компаний, лучше — B2B-продуктов
• Опыт работы с картографическими продуктами и геоаналитикой
• Чувство прекрасного в текстах и визуалах

  Компания предлагает:

• Работу в хорошей команде
• Гибрид и удалёнку. Если хотите работать в гибридном формате — есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, в Новосибирске и коворкинги в разных городах России
• Полностью белую зарплату
• Заботу о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента
• Собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов

Вакансия на удалёнке.   В команду облачной платформы Timeweb Cloud требуется Руководитель отдела технической поддержки.   Timeweb Cloud - международная облачная платформа, помогающая бизнесу и разработчикам создавать ИТ-инфраструктуру в разных регионах мира. Резиденты инновационного фонда Сколково, входят в топ-10 крупнейших поставщиков IaaS России.   Вам предстоит взять на себя следующие задачи:

• Обеспечение поддержки клиентов компании в режиме 24/7. Вы отвечаете за «счастье пользователей» компании
• Формирование и реализация стратегии развития саппорта в соответствии с целями бизнеса
• Следование стратегии развития продуктов компании в точках контакта с клиентами. Сбор и передача инсайтов от клиентов командам развития и разработки продуктов
• Организация работы распределенной группы специалистов технической поддержки (25+ человек) под сегменты b2c и b2b
• Обеспечение выполнение KPI по обслуживанию клиентов, контроль выполнения целей направления
• Участие в найме, адаптации, обучении, оценке, мотивации и развитии команды
• Анализ ошибок сервиса, переосмысление текущих процессов, поиск точек роста

  Для этого очень важно, чтобы вы:

• Имели опыт управления технической поддержкой от 3х лет, опыт управления круглосуточной поддержкой, опыт работы с b2c
• Важно, чтобы у вас была насмотренность (опыт управления IT поддержкой будет преимуществом)
• Имели опыт выстраивания процессов поддержки продукта
• Знали, что такое tone of voice и как он влияет на репутацию компании
• Умели мотивировать сотрудников и поддерживать эффективную коммуникацию внутри команды
• Понимали взаимосвязь между удовлетворенностью клиентов и прибылью компании
• Имели опыт управления удалёнными командами

  Будет плюсом:

• Опыт работы с хостингом или облачными продуктами
• Навыки администрирования операционных систем Linux, знание протоколов стека TCP/IP, вэб-серверов, умение писать bash-скрипты, навыки работы с MySQL
• Опыт работы с b2b клиентами

  Компания предлагает:

• Устройство по ТК РФ и полностью белую зарплату
• Гибкий график, возможность удалённой работы и работы в офисе
• Удобный современный офис в шаговой доступности от м. "Московские Ворота" со своими кухней и комнатой отдыха
• Компенсация питания
• Компенсация спортивного зала
• ДМС
• Обучение: своя библиотека, семинары, конференции, курсы, внутренний менторинг, etc
• Снэки, фрукты, кофе и чай в неограниченных количествах, а также всякие вкусности по случаю
• Драйвовую команду, у которой есть, чему поучиться

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию Garage Eight требуется Product Lead (Finance Area).   Ищут в команду сильного Product Lead’a, который будет развивать одно из core-направлений в продукте — финансовую эрию, которая существует для того, чтобы клиенты управляли своими финансами удобно и безопасно. Для команды важны Data Driven подход, крепкий скил в аналитике, умение выстраивать долгосрочную стратегию и большой опыт исследований. В обмен готовы предложить хорошую продуктовую культуру, открытую среду и возможность видеть реальные результаты своих решений.   Вам предстоит:

• Разработка и определение стратегии продукта в соответствии с бизнес-целями компании и требованиями рынка
• Создание и управление дорожной картой продукта на основании стратегии продукта и обратной связи стейкхолдеров
• Обеспечение соответствия продукта требованиям регуляторных органов во всех регионах
• Управление ожиданиями стейкхолдеров и выстраивание эффективных взаимодействий с ними для определения требований, выработки решений и координации действий в рамках продукта
• Управление процессом разработки и реализации новых функций и улучшений продукта
• Выстраивание прозрачной и эффективной коммуникации со стейкхолдерами, менеджментом и кросс-функциональными командами
• Анализ данных и сбор обратной связи для выявления областей улучшения продукта
• Мониторинг производительности продукта, продуктовых и бизнесовых метрик, ключевых показателей эффективности
• Анализ рынка, тенденций финтех-продуктов, конкурентной среды и продуктов

  Ожидания от кандидата: Знание предметной области:

• Базовое понимание клиентских процессов ввода-вывода денег
• Знание региональных особенностей платежей в основных регионах присутствия (популярные флоу, привычные платежные инструменты, доли рынка)
• Знание региональных особенностей регулирования в платежной части (какие виды платежей могут приниматься какими видами бизнеса и какие есть риски)
• Понимание связей метрик депозита-вывода (скорость, охват, процент успеха) с общепродуктовыми метриками
• Базовое понимание формирования транзакционных костов
• Базовое понимание флоу решения проблем клиента в части ввода-вывода денег
• Базовое понимание самых частых векторов платежного фрода
• Хорошее понимание Compliance и регуляторных требований
• Навыки и опыт в области продуктового менеджмента: разработка стратегии продукта, создание и управление дорожными картами, приоритезация разработки, анализ данных и отзывов пользователей для принятия решений
• Аналитические навыки для работы с данными, проведения анализа рынка, клиентских требований и метрик продукта
• Понимание принципов разработки программного обеспечения и технических аспектов продукта
• Опыт управления кросс-функциональными командами
• Навыки выстраивания эффективного взаимодействия как с продуктовой командой, так и со стейкхолдерами
• Лидерские навыки
• Проактивная позиция, творческое, инновационное мышление
• Высокий уровень самоорганизации, адаптивность и гибкость

Плюсом будет:

• Знание английского языка на уровне B2+
• Знания в области рынка инвестиций, инвестиционных продуктов и услуг

  Компания предлагает:

• С первого дня работы ДМС “Ультра всё включено” со стоматологией, подключением родственников, чекапом организма, КТ и прочими радостями взрослой жизни
• Частично компенсируют спорт и работу с психологом после испытательного срока
• Гибрид в Питере или Тбилиси, где есть всё, что есть дома, и даже больше: плойка, спортивная зона, кухня, зона для чилла и многое другое
• Гибкое начало рабочего дня и его окончание
• В дни, когда ходите в офис, оплачивают вкусные обеды. А еще вас ждут бодрящий кофе, свежие фрукты, орехи и снэки
• Современная рабочая техника на выбор
• Прокачают английский до уровня нэйтива на внутренних курсах с преподавателем

В издательский холдинг настольных игр Hobby World открыта вакансия Руководитель маркетинга розничной сети Мосигра.    Hobby World — крупнейшее российское издательство, дистрибьютор и производитель настольных игр.  Если вы любите настольные игры и вам интересно стать частью команды крупнейшего издательства настольных игр в Восточной Европе - эта вакансия для вас.   Что предстоит делать:

• Стратегии развития оффлайн магазинов Мосигра;
• Трейд-маркетинг сети;
• Продвижение бренда фирменной сети, спец проекты и кросс промо;
• Коммуникация с франчайзи Мосигра;
• Координация вопросов коммуникации с покупателями;
• Контроль соблюдения брендбука и фирменного стиля;
• Согласование проектного плана и вывески открываемых магазинов, организация мероприятий по праздничному открытию.

  Ищут человека, который:

• Имеет релевантный опыт работы от 2 лет;
• Имеет высшее образование;
• Уверенно владеет PowerPoint, имеет хорошие знания Excel;
• Обладает высокими коммуникативными навыками;
• Обладает опытом кросс-функциональной работы в команде.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Уютный офис в шаговой доступности от м. Бауманская;
• Корпоративную скидку на продукцию компании;
• График работы 5/2, с 10.00 до 18.30 (гибрид (1 день удалённо) после испытательного срока);
• Стабильная белая заработная плата.

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс.Маркет требуется Руководитель проектного офиса клиентского сервиса.   Часть процессов Маркета обеспечивается благодаря слаженной работе команды клиентского сервиса. Вам предстоит управлять работой команды поддержки пользователей и искать точки роста, а также прорабатывать проекты обучения и повышения качества.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой проектного офиса: В команде проектного офиса 15 человек, именно они и реализуют проекты клиентского сервиса. Вам предстоит взять в свои руки управление командой: распределять задачи и зоны работы, отслеживать эффективность процессов, предлагать и внедрять улучшения
• Реализация проектов: Вы будете выявлять проблемные участки на клиентском пути взаимодействия с продуктом и контролировать их устранение. Обрабатывать обращения пользователей, связанные с улучшениями, и повышать эффективность работы подразделения. Вам предстоит управлять проектными ресурсами, планировать и декомпозировать задачи, контролировать сроки и качество их выполнения
• Кросс-функциональное взаимодействие: Для реализации проектов вы станете поддерживать коммуникации внутри команды и с кросс-функциональными службами. Понадобится продумывать самые эффективные форматы для обмена задачами и информацией

  Требования:

• Работали проектным менеджером не менее полугода
• Хорошо знаете основную методологию проектного управления
• Легко находите общий язык и умеете договариваться с людьми
• Умеете ставить задачи, находить ресурс для них, контролировать их исполнение
• Умеете отвечать за качество и результат
• Можете самостоятельно вести проекты, внедрять и оптимизировать процессы
• Умеете работать при многозадачности и неопределённости, расставлять приоритеты

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Ресурсный центр помощи людям с ментальными нарушениями «Вера. Надежда. Любовь» ищет Главного бухгалтера.   АНО «Ресурсный центр помощи людям с ментальными нарушениями «Вера. Надежда. Любовь» работает с 2017 года. Главная цель — помочь людям с ментальными особенностями активно и полноценно жить в обществе, без ограничений. Ребята работают на квотированных рабочих местах в инклюзивных трудовых мастерских "Обычное дело".    Обязанности: Учет по уставной деятельности в 1С:

• Кадровый и бухгалтерский учет
• Подготовка платежей по оплатам зарплат и оплатам участникам проектов, платежей в ФНС и СФР
• Подача отчетности в ФНС и СФР
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности, отчета в Минюст России
• Ведение электронного документооборота

Управление сметами проектов:

• Участие в составление смет проектов
• Контроль расходования целевых средств (по грантам, договора пожертвования и др.)
• Подготовка финансовых отчетов по целевому финансированию
• Анализ и подготовка внутренних финансово-аналитических справок по запросу коллег

Взаимодействие с подрядчиками:

• Согласование договоров на предоставление услуг
• Взаимодействие с заказчиками в части выставления счетов и подготовки актов. Обязателен опыт работы в НКО

  Личные качества:

• Самостоятельность, умение планировать свою работу
• Ответственность и четкое соблюдение deadline
• Мотивация к профессиональному развитию и созидательному труду

  Условия работы:

• Трудоустройство в штат по ТК — формат работы удобный для Вас
• Консультационная поддержка (специалист, который ведет бухгалтерию и кадровый учет в настоящее время поделится знаниями и будет поддерживать необходимое время)
• Работа в команде: непосредственно с руководителем, грантрайтером и помощником бухгалтера
• ЗП от 90 тысяч рублей
• Испытательный срок — три месяца (с выплатой полного оклада)
• Адрес: Москва, рядом с м. Алма-Атинская Рассматривают кандидатов с инвалидностью при соответствии всем требованиям

  Резюме и мотивационное письмо направлять по электронной почте с пометкой главный бухгалтер.

Вакансия на удалёнке.   Центр подготовки данных для машинного обучения Сбера в поиске Шеф-редактора.   Команда Центра подготовки данных для машинного обучения обеспечивает размеченными датасетами ключевые проекты Сбера. На данный момент в команду ищут коллегу, который будет помогать с разметкой данных для обучения базовых моделей диалоговой системы в GigaChat.   Обязанности:

• Руководить командой AI-тренеров (10+ редакторов и корректоров), следить за сроками и отвечать за результаты
• Валидировать, редактировать и корректировать диалоги на английском языке
• Создавать инструкции и объяснять команде логику оценки ответов LLM
• Быстро разбираться в незнакомых темах
• Проверять факты и находить надежные источники, включая англоязычные

  Требования:

• Владеете английским языком на уровне С1 и выше (обязательно наличие подтверждающего документа: CAE, IELTS, TOEFL)
• Получили высшее лингвистическое, журналистское или переводческое образование
• Работали копирайтером, техническим писателем, журналистом, редактором, контент-менеджером или занимались другой работой, связанной с созданием и обработкой текстов
• Имеете опыт руководителя
• Владеете технической терминологии (JSON, Markdown)
• Опыт работы с LLM (ChatGPT, GigaChat, YaGPT и пр.) будет рассматриваться как дополнительное преимущество

  Условия:

• Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удалёнку
• Ежегодный пересмотр зарплаты и ежеквартальная премия
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера