Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В SPLAT Global требуется Human Resources Business Partner, который будет сочетать опыт в подборе персонала с поддержкой HR-бизнес-партнера для одной из ключевых функций.   Эта должность будет сосредоточена на:

• Подбор персонала (70%) — сквозной подбор персонала на должности любого уровня, от младших специалистов до руководителей высшего звена, в разных регионах.
• Поддержка HRBP (30%) — взаимодействие с удаленными офисами/площадками для поддержки вовлеченности, адаптации и развития сотрудников.
• Управление адаптацией — обеспечение плавного и эффективного старта для новых сотрудников.

  Ключевые качества:

• Опыт работы специалистом по подбору персонала (TA), руководителем HR-проектов, HRBP с комплексной поддержкой жизненного цикла сотрудников.
• Высокий интерес к развитию как специалиста по управлению персоналом и искренняя преданность профессии HR. Умение подбирать персонал на широкий спектр должностей, функций и в разных местах, знание LinkedIn и навыки прямого поиска.
• Интерес к офисной работе (большую часть времени), регулярному взаимодействию и сотрудничеству с коллегами.
• Развитые навыки построения отношений и коммуникации.
• Сбалансированный подход — системный в работе, но адаптируемый к меняющимся приоритетам.

  Почему стоит присоединиться к SPLAT:

• Растущая международная компания с представительствами в десятках стран.
• Амбициозная стратегия, ориентированная на рост, инновации и формирование сильной корпоративной культуры.
• Среда, в которой HR оказывает стратегическое влияние на успех бизнеса.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals требуется Советник по юридическим вопросам, который готов внести свой вклад в развитие компании, имеет страсть к юриспруденции и желание работать в команде профессионалов.   Вам предстоит:

• Полная юридическая поддержка структурных подразделений компании по вопросам маркетинга, рекламы и информационных материалов о лекарственных препаратах Компании, клинических исследований, пациентских программ, персональных данных и трудовых отношений
• Разработка и внедрение политик и шаблонов, относящихся к поддерживаемым функциям
• Лидирование проектов юридической команды
• Координация поддержки внешних консультантов
• Участие в отраслевых ассоциациях в связи с законодательными инициативами в соответствующих областях

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в международной компании в роли юриста не менее 5 лет
• Опыт работы в фармацевтической компании или юридической фирме (медицинская/коммерческая практика) является преимуществом
• Продвинутый уровень английского языка (не ниже upper-intermediate)

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату
• Годовой бонус по результатам работы
• Корпоративный автомобиль или компенсация
• Расширенные программы страхования
• Дотацию на питание
• Корпоративную мобильную связь
• Ноутбук
• Комфортный офис на Садовом кольце
• Гибридный формат работы и гибкое начало/окончание рабочего дня
• Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для сотрудника и 1 близкого родственника) после окончания срока испытания
• Доплата по больничным листам
• 5 дополнительных оплачиваемых дней в год по непредвиденным обстоятельствам
• Корпоративная программа психологической помощи TELUS
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Скидки и специальные предложения от компаний- партнёров
• Тренинги по развитию лидерских компетенций
• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника
• Программа признания
• Корпоративная онлайн-библиотека
• Онлайн платформа для изучения английского языка
• Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников
• Программа корпоративного волонтёрства
• Корпоративные праздники и мероприятия
• Летние стажировки для детей сотрудников
• Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами

  Откликнуться с резюме.

В курьерскую компанию Курьер Сервис Экспресс требуется Руководитель отдела аналитики.    Задачи: Аналитика и отчетность:

• Проведение комплексного анализа деятельности Департамента доставки;
• Подготовка регулярных отчетов по ключевым показателям эффективности;
• Контроль качества аналитических данных и их актуализации;
• Формулирование выводов и предложений по результатам анализа;
• Разработка и внедрение новых метрик оценки эффективности.

Стратегическое планирование:

• Участие в разработке стратегических планов развития Департамента доставки;
• Определение приоритетных направлений для улучшения показателей эффективности;
• Внедрение и сопровождение кросс-функциональных проектов.

Управление и развитие команды:

• Руководство отделом аналитиков, проектных менеджеров, технических менеджеров, распределение задач и контроль выполнения;
• Оценка и развитие профессиональных компетенций сотрудников;
• Оптимизация рабочих процессов внутри отдела;
• Координация взаимодействия с другими подразделениями компании.

Внедрение инноваций:

• Управление описанием и изменением бизнес-процессов, проверка и принятие результатов в рамках Департамента Доставки;
• Экспертиза решений по изменениям, предлагаемых на местах, проверка на целостность и непротиворечивость;
• Организация работы группы специалистов для целей автоматизации;
• Подготовка проектов на стадии pre-sale, определение целей, задач и мониторинг результатов;
• Анализ и внедрение современных инструментов и технологий для повышения качества анализа данных;
• Автоматизация рутинных процессов и оптимизация времени выполнения задач.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое, экономическое или управление качеством);
• Опыт работы на аналогичной позиции;
• Умение управлять командой и мотивировать её на достижение высоких результатов;
• Глубокие знания в области анализа данных, опыт работы с большими объемами информации, экспертное знание Excel;
• Системное мышление, аналитические способности, сильные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
• Способность эффективно справляться с многозадачностью и высокими нагрузками;
• Умение управлять командой и мотивировать её на достижение высоких результатов;
• Обязателен опыт работы в логистике или сфере курьерских услуг.

  Условия:

• Работа в одной из ведущих логистических компаний России;
• Офис рядом со станцией м. Дубровка, удобное расположение;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное оформление, полный социальный пакет;
• Своевременная выплата зарплаты;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Программа «Приведите друга»: бонус 15 000 рублей за каждого успешного кандидата.
  
  

Откликнуться с резюме и указанием ожидаемой заработной платы.

В Детский мир требуется Начальник отдела маркетинговых коммуникаций.   Вы будете создавать промо, которые увидят миллионы семей, управлять ТВ, коллаборациями и многомиллионным бюджетом.   Вам предстоит:

• Рулить end-to-end запуском федеральных промо (РФ/КЗ/РБ)
• Распределять бюджет на ТВ, OOH, BTL
• Запускать коллаборации с топовыми брендами
• Анализировать эффективность и считать ROI
• Управлять командой 20+ экспертов

  Требования:

• Опыт от 3+ лет в ритейл-маркетинге
• Умеет запускать ТВ-кампании и считать бюджеты
• Аналитик с бизнес-мышлением
• Прирожденный лидер

Что дают:

• Влияние на маркетинг федерального ритейлера
• Ресурсы для масштабных проектов
• Команду профессионалов

  Откликнуться с резюме.

Рекламное агентство ArrowMedia ищет в команду Руководителя юридического отдела.   ArrowMedia — digital агентство полного цикла с 20-летней историей, экспертной командой, инновационными подходами к бизнесу и душевной атмосферой внутри.   Ищут человека, который обеспечит правовую безопасность бизнеса и эффективное юридическое сопровождение всех направлений деятельности.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы юристом в коммерческих компаниях не менее 3-х лет
• Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет
• Практика работы с Гражданским кодексом РФ, ФЗ "О рекламе", Арбитражно-процессуальным кодексом РФ (претензионная и исковая работа, успешная арбитражная практика в сфере споров, связанных с исполнением договоров оказания рекламных услуг, агентских договоров), желательно – практика взаимодействия с ФАС России по рассмотрению нарушений законодательства о рекламе
• Полная юридическая поддержка работы всех подразделений компании в текущем режиме (участие в согласовании договоров с клиентами, консультации, переписка, обсуждение внутрикорпоративных вопросов)

Будет преимуществом:

• Опыт правового сопровождения рекламных интернет-агентств, понимание сферы Digital-рекламы

  Задачи:

• Организация полного юридического сопровождения деятельности компании – рекламного интернет-агентства, включая сопровождение нескольких юридических лиц и подразделений бизнеса
• Руководство командой юристов (2 человека в подчинении)
• Распределение нагрузки и задач в рамках юридического отдела
• Ведение корпоративной работы
• Работа с заказчиками/поставщиками/учредителями
• Судебная работа — взыскание дебиторской задолженности, банкротные
• Претензионная работа
• Работа с доменными именами смена администратора/провайдера/переадресация
• Общехозяйственные договора (поставки, аренда, посреднические, лицензионные, возмездные)
• Работа с контролирующими органами ФАС, ИФНС, ТИ и т.д.
• Проверка рекламных материалов
• Частичная подготовка документов к тендерам

  Компания предлагает:

• Наставничество от экспертов и практиков digital рынка
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Возможность работать в гибридном формате, экономя время на дорогу до офиса
• Расширение кругозора и приобретение опыта решения нестандартных задач
• Работа с ТОП игроками в разных нишах
• Уютная ламповая атмосфера в офисе с chill out зоной, просторной кухней с панорамными окнами, яркими переговорными (г. Москва, 5 минут от м. Автозаводская)
• Fruit zone | snacks zone | coffee & tea
• Клубы по интересам (Книжный, Киноклуб, Клуб настольных игр)
• Компенсация английского языка – 50%
• Ежемесячная компенсация 2-х сессий от сервиса Ясно – 50%
• Дополнительные дни отпуска за стаж
• Понятная траектория карьерного роста и развития
• Внутреннее обучение, внешнее обучение от партнёров Яндекса, VK и т.д.
• Возможность принимать участие в диджитальных конференциях
• ематические корпоративы каждый месяц и супер яркое празднование Дня; Рождения компании ежегодно
• Оплачиваемые тимбилдинги отделов
• Люди, выполняющие свои обязательства и приверженные ценностям

В экосистему медицинских сервисов Лучи (ex. BestDoctor) требуется Руководитель группы по расчёту заработной платы.   Лучи — это новая онлайн-страховая: простая, быстрая и честная. Объединили два направления: MedTech и InsurTech, чтобы менять индустрию и улучшать жизни более миллиона людей по всей стране.   Что вам предстоит делать:

• Расчет заработной платы (окладно-премиальный, суммированный учет рабочего времени, районные коэффициенты, северные надбавки и др. начисления);
• Расчет отпусков, больничных листов, пособий, алиментов, материальной помощи и прочих выплат;
• Прямые выплаты с СФР;
• Формирование ведомостей на выплаты заработной платы и загрузка их в клиент-банк;
• Подготовка и сдача отчетности в СФР и ФНС, подготовка уведомлений об исчисленных суммах налогов в ФНС, статистические отчеты;
• Сверка с контролирующими органами, в том числе по месту регистрации ОП.
• Проверка синхронизации 1С БУХ 8.3 и ЗУП 8.3 (контроль счетов 68, 69, 76, 70);
• Работа с сотрудниками по вопросам начисленной заработной платы;
• Участие в автоматизации процессов по расчёту заработной платы;
• Подготовка аналитики по запросу руководства.

  Вы с этим точно справитесь, если у вас есть:

• Высшее профессиональное образование (экономист, бухгалтер);
• Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 5 лет;
• Расчет заработной платы в компаниях с численностью не менее 300 человек;
• Навыки работы в 1С: 8.3; 1С ЗУП КОРП, Excel, Word;
• Опыт работы с филиалами;
• Работа в страховых компаниях (как преимущество).

  Условия:

• Гибридный формат, гибкий график;
• ДМС от Лучи;
• Ноутбуки и вся необходимая техника, которая позволяет эффективно и комфортно работать;
• Страхование жизни и ВЗР;
• 5 day off по болезни в год, а также 10 дней оплачиваемого больничного до оклада;
• Программа корпоративных скидок от BestBenefits;
• Performance Review и план развития каждые полгода;
• Эксперты, которые вместе создают технологичные продукты, чтобы помогать людям заботиться о здоровье. Здесь вы найдете единомышленников, с которыми интересно работать и весело отдыхать. А еще в компании неформальное общение и веселые company meetings.

Вакансия на удалёнке.   В компанию-поставщик лицензионного ПО СофтАльянс требуется Руководитель отдела маркетплейсов.   Софт Альянс — крупнейший дистрибьютор лицензионного программного обеспечения. Стабильно и успешно продвигают продукты на Российском рынке уже более 7 лет.    Компания предлагает:

• Высокий и конкурентный уровень заработной платы
• Оплачиваемый испытательный срок
• Увеличение заработной платы пропорционально стажу работы в компании
• Официальное трудоустройство и социальный пакет
• Получение неограниченного доступа к лицензионному программному обеспечению
• Масштабное профессиональное обучение в Академии "Софт Альянс" с первого дня работы за счет компании
• Мягкая адаптация и профессиональный наставник, который поможет прийти к успеху на должности
• Возможность пройти официальную сертификацию по продуктам компании Microsoft
• Сильная команда профессионалов, которые ответят на любые вопросы на старте и всегда будут поддерживать
• Интересные задачи, решения которых будут активно развивать ваши профессиональные компетенции
• Полностью удаленный формат работы: можно работать из любой точки мира
• Комфортный график работы 5/2 с 9:00-18:00 по Московскому времени
• Возможность гибкого графика работы, ведь ключевое для компании — это результат

  Ваши интересные задачи:

• Управление отделом менеджеров маркетплейсов (все маркетплейсы РФ)
• Формирование необходимого штата, для выполнения поставленных задач
• Разработка и внедрение стратегии роста
• Реализация мероприятий по выходу на планируемый рост
• Контроль ключевых показателей: план продаж, наценка, средняя цена продаж, маржинальность, остатки, оборачиваемость
• Контроль и минимизация упущенной выручки
• Создание условий для роста объема органических продаж
• Внедрение внешнего трафика (ЯД, VK,MT)
• Формирование бренд стратегии, повышение лояльности и роста узнаваемости покупателей к бренду
• Разработка и внедрение форм планирования и фиксации результата
• Регистрация аккаунтов на новых маркетплейсах
• Разработка стратегии запуска продаж новых товаров
• Бизнес планирование, расчёт юнит экономики
• Анализ текущих показателей продаж аккаунтов
• Поиск точек роста

  Будущий коллега:

• Имеет опыт работы с минимум 2 маркетплейсами от 1 года
• Опыт создания, управления отделом/командой маркетплейсов или интернет- магазином
• Аналитический склад ума, способность самостоятельно принимать решения в зоне своей профессиональной ответственности
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать в команде
• Ежедневная отчетность по утвержденной форме
• Обладание всей текущей актуальной информацией по маркетплейсам
• Знать и понимать как выполняются все процессы по работе с маркетплейсами
• Ответственность за результат

В компанию-производитель систем видеонаблюдения DSSL требуется Тимлид маркетинговой коммуникации.   Обязанности: Разработка и управление коммуникационной стратегией:

• Формирование и реализация единой политики коммуникаций с клиентами (перепродавцами)
• Сегментация аудитории и разработка персонализированных оферов
• Контроль за тоном и содержанием сообщений во всех каналах

Digital-коммуникации:

• Планирование и запуск маркетинговых активностей
• Формирование задач для менеджеров по продажам (скрипты, триггерные сообщения)
• Контроль работы CRM и маркетинговых автоматизаций

Офлайн-активности:

• Организация конференций, выставок, бизнес-ужинов
• Взаимодействие со спикерами, партнерами, подрядчиками
• Координация раздаточных материалов, сувенирки, брендинга

Планирование и аналитика:

• Ведение маркетингового календаря
• Анализ эффективности кампаний (конверсия, отклик, ROI, ROMI)
• Подготовка отчетов и рекомендаций по оптимизации

Внутренние процессы:

• Взаимодействие с отделом продаж, продукта, ИТ
• Контроль за исполнением задач подчиненными и подрядчиками
• Оптимизация кросс-департаментных процессов

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, реклама, PR, бизнес-администрирование или смежные области)
• Опыт работы в маркетинговых коммуникациях от 5 лет
• Опыт работы в B2B-сегменте (желательно в сфере ИТ, телекома или сложных технологических решений)
• Успешный опыт организации и проведения мероприятий (конференции, выставки, деловые встречи)
• Опыт сегментации клиентской базы и разработки персонализированных оферов
• Навыки управления командой
• Умение выстраивать multi-channel коммуникации (digital + offline)
• Опыт работы с CRM и автоматизацией маркетинга (например, на базе Bitrix24)
• Опыт работы с 1С как преимущество
• Навыки аналитики и оценки эффективности кампаний (метрики, отчётность, ROI, ROMI)
• Понимание продающих механик в B2B и умение согласовывать коммуникации с отделом продаж
• Умение работать с контентом (формулировка ТЗ, контроль исполнения)
• Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками (агентства, площадки, спикеры)

Вакансия на удалёнке.   В компанию-поставщик лицензионного ПО СофтАльянс требуется Руководитель отдела маркетинга.   Софтальянс — IT-дистрибьютор и проектный поставщик, работающий в сегменте B2B, тендеров, корпоративных заказчиков. Маркетинг для компании — это не “продвижение”, а двигатель выручки. Вы — человек, который должен собрать отдел, упаковать продукты, выстроить лидогенерацию и поддержать продажи.   Что вы будете делать:

• Создавать стабильный маркетинговый «завод» по привлечению и обработке 5000 квалифицированных лидов в 2025 году
• Построить маркетинг с нуля: команда, стратегия, бюджет, процессы
• Упаковать продуктовые направления (ПО, железо, проектные решения)
• Запустить лидогенерацию: входящие заявки для отдела продаж (через контент, SEO, лендинги, email и т.д.)
• Сделать понятные посадочные страницы / презентации / кейсы для клиентов
• Отстроить конкурентное позиционирование (в тендерах, в B2B-среде, в IT)
• Настроить аналитику: от источника лида до выручки
• Выходить с инициативами, запускать гипотезы, экспериментировать
• Поддерживать рост выручки через маркетинг-инструменты

  Кто нужен:

• У вас есть опыт маркетинга в IT / B2B / SaaS / дистрибуции
• Можете собрать команду под задачи: контент, дизайн, трафик
• Мыслите деньгами, а не “активностью”: сколько заявок, какой CPL, какой ROMI
• Строили с нуля или масштабировал маркетинг, не боитесь пустого листа
• Готовы делать руками и головой, без инфобизнес-воды

  Что предлагают:

• Удалённую работу
• ЗП от 200 000 ₽ + бонус за результат (лиды, заявки, конверсия)
• Рост до CMO/партнёра по направлению
• Свобода действий, быстрые циклы, работа напрямую с фаундером
• Продукт в “горячем рынке” — IT, B2B, импортозамещение, тендеры
• Команда, заточенная на результат, не на отчёты

Вакансия на удалёнке.   В платформу коротких видео Cheelee требуется Product Owner.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Product Owner/Project Manager/Product Manager от 3 лет предпочтительно в сфере мобильных приложений, fintech, e-commerce
• Опыт работы в стартапах, готовность действовать в условиях быстрых изменений
• Навыки использования AI-инструментов для автоматизации и оптимизации процессов
• Умение формулировать бизнес-требования и работать с документацией
• Навыки проведения пользовательских исследований и анализа потребностей пользователей
• Опыт анализа конкурентов и внедрения лучших решений на рынке
• Навыки управления командой

  Какие задачи вас ждут:

• Подготовка бизнес-требований для команды разработки
• Проведение пользовательских исследований, анализ метрик и ответственность за их рост
• Анализ конкурентов и предложение лучших решений для продукта
• Управление бэклогом и приоритизация задач с фокусом на ценность для бизнеса
• Оптимизация пользовательских сценариев: онбординг, удержание, вовлечённость, реферальные механики
• Управление командой: проведение 1:1, ретроспектив, стендапов, планирований
• Применение AI-инструментов для автоматизации и улучшения качества продукта

  Компания предлагает:

• Полностью удаленная работа, из любой точки мира
• Мощное корпоративное железо, которое выдают каждому сотруднику
• Возможность окунуться в современный мир web3 технологий
• Здоровая корпоративная культура
• Развитая система адаптации и онбординга новых сотрудников
• Регулярные неформальные встречи и драйвовые корпоративы