В SPLAT Global требуется Human Resources Business Partner, который будет сочетать опыт в подборе персонала с поддержкой HR-бизнес-партнера для одной из ключевых функций.
Эта должность будет сосредоточена на:
- Подбор персонала (70%) — сквозной подбор персонала на должности любого уровня, от младших специалистов до руководителей высшего звена, в разных регионах.
- Поддержка HRBP (30%) — взаимодействие с удаленными офисами/площадками для поддержки вовлеченности, адаптации и развития сотрудников.
- Управление адаптацией — обеспечение плавного и эффективного старта для новых сотрудников.
Ключевые качества:
- Опыт работы специалистом по подбору персонала (TA), руководителем HR-проектов, HRBP с комплексной поддержкой жизненного цикла сотрудников.
- Высокий интерес к развитию как специалиста по управлению персоналом и искренняя преданность профессии HR. Умение подбирать персонал на широкий спектр должностей, функций и в разных местах, знание LinkedIn и навыки прямого поиска.
- Интерес к офисной работе (большую часть времени), регулярному взаимодействию и сотрудничеству с коллегами.
- Развитые навыки построения отношений и коммуникации.
- Сбалансированный подход — системный в работе, но адаптируемый к меняющимся приоритетам.
Почему стоит присоединиться к SPLAT:
- Растущая международная компания с представительствами в десятках стран.
- Амбициозная стратегия, ориентированная на рост, инновации и формирование сильной корпоративной культуры.
- Среда, в которой HR оказывает стратегическое влияние на успех бизнеса.
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.