Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупнейший российский строительный холдинг ТИТАН-2, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, в связи с глобальным расширением штата, приглашает на работу Заместителя начальника отдела по юридическому сопровождению программы строительства ЭС "Пакш-2" в Санкт-Петербурге с последующей релокацией в г. Пакш, Венгрию.   Обязанности:

• Ведение основного EPC контракта
• Ведение субподрядных контрактов
• Подготовка правовых заключений
• Разработка договоров
• Участие в переговорах
• Подготовка писем в связи с исполнением договоров, претензионная работа, судебное представительство

  Требования:

• Уверенное знание гражданского законодательства РФ и правоприменительной практики
• Навыки составления юридических документов (письма, договоры, претензии, исковые заявления и т.д.)
• Английский язык не ниже upper intermediate
• Готовность переехать в Венгрию
• Умение вести деловую переписку (в т.ч. на английском языке)
• Навыки работы в системе 1С ЭДО

  Условия:

• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата
• Компенсация проживания
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, БЦ СЕНАТОР (Венгрия, г. Пакш)

Крупнейший российский строительный холдинг ТИТАН-2, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности приглашает на работу Директора по персоналу.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями и задачами организации
• Разработка и внедрение эффективных систем, методов, инструментов управления персоналом, направленных на улучшение операционных и финансовых hr – показателей компании
• Управление организационной структурой и численностью персонала
• Планирование и контроль потребности в человеческих ресурсах, формирование кадрового резерва, реализация мероприятий по удержанию сотрудников
• Управление затратами на персонал, бюджетирование; анализ эффективности применяемых систем оплаты труда и ФОТ; разработка предложений по оптимизации
• Выстраивание/корректировка и управление полным циклом бизнес-процесса управления персоналом и административным обеспечением компании (подбор, адаптация, социальное развитие, организационное развитие, аттестация, оценка, мотивация и оплата труда, корпоративная культура, hr-бренд, кадровое делопроизводство, трудовые отношения, расселение ИТР в квартиры, управление АХО и тд.)
• Разработка/актуализация и реализация кадровых регламентов, стандартов, локально-нормативных актов, должностных инструкций
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими государственными организации в части вопросов управления персоналом
• Контроль работы HR-подразделений дочерних компаний
• Координация работы международного учебного центра

  Требования:

• Высшее образование
• Отличное знание всех процессов в зоне ответственности
• Опыт работы от 5 лет
• Хорошее знание английского языка

  Условия:

• Рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода)
• Оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании)
• Оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании)
• Денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам)
• Компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики
• Компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита)
• Бесплатный обед на территории строительной площадки
• Трансфер к месту работы и обратно
• ДМС с первого дня трудоустройства в компании
• Уровень вознаграждения обсуждается по итогам интервью

Крупнейший российский строительный холдинг ТИТАН-2, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, в связи с глобальным расширением штата, приглашает на работу Начальника управления казначейства для участия в решении амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.   Обязанности:

• Формирование БДДС и контроль его исполнения
• Формирование платежного календаря
• Взаимодействие с банками по вопросам проведения сделок, требующих валютного контроля
• Работа с банками в части выстраивание системы зарплатных проектов
• Контроль дебеторской и кредиторской задолженностей

  Требования

• Высшее финансово-экономическое образование
• Знание Английского языка не ниже C1 (Advanced)
• Опыт работы в казначействе в крупных компаниях
• Опыт построения системы единого казначейства в холдинговой компании или многофилиальной компании
• Опыт взаимодействия с банками по вопросам платежей и системе кеш-пулинг
• Готовность к релокации или частым командировкам

  Условия:

• Место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа"
• График работы: 5/2, 45 часов в неделю(выходные пятница, суббота)
• Проживание за счет организации
• Предоставление трансфера от/до места работы
• Корпоративное обучение английскому языку
• Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации
• Перспектива карьерного роста
• ДМС

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель направления B2B лояльность.   Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

  Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией концепции развития партнерской базы с учетом ЖЦП и сегментов В2В-партнеров (грейды, кэшбек, правила реализации бонусов и т.д.)
• Разработкой и реализацией маркетинговой стратегии по разработке и запуску подарочных акций и обеспечением функциональности инструментов (промокоды, подарки, купоны на скидку)
• Определением объема инвестиций в развитие и продвижение программ лояльности в2в и акций в соответствии с потребностью бизнес-объектов
• Формированием требований к набору оптимальных каналов и инструментов продвижения для объектов в2в
• Бенчмаркинг рыночных практик для формирования конкурентоспособного предложения для сегмента в2в по объектам управления
• Технологическим развитием продукта «Программа лояльности и акции» - постановкой бизнес-требований в технологические/продуктовые команды
• Оценкой тактических решений по росту метрик эффективности объектов. Экспертизой решений команды
• Управлением командой направления – поставка задач, контроль исполнения, оценка достаточности ресурса и его качества

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в 2C Marketing
• Знание программ лояльности
• Digital Marketing
• Маркетинговые коммуникации
• Опыт увеличения клиентской базы, сокращения оттока, ведения клиента на протяжение всего ЖЦ
• Опыт работы с CRM платформами является преимуществом
• Опыт управления командой

Вакансия на удаленке.   Российский бренд женской одежды MASHA BELAYA ищет в команду Директора по продукту.   Обязанности:

• Разработка моделей и полное ведение до выпуска изделия на рынок
• Анализ рынка, трендов, конкурентной среды и внедрение их в коллекцию.
• Взаимодействие с фабриками по разработке образцов и их непрерывному улучшению, в том числе исходя из анализа отзывов клиентов
• Разработка всей необходимой документации на модель изделия для поставщиков/фабрик, контроль исполнения ими по ТЗ, внесение комментариев, переписка с контактными лицами фабрик
• Проведение презентаций по разработанному ассортименту перед собственником компании
• Понимание рынка потребителей маркетплейсов WILDBERRIES, OZON, LAMODA
• Знание сервисов аналитики для проведения анализа ниш, категорий, конкурентов

  Требования:

• Опыт в роли дизайнера одежды в женских брендах одежды более 3-х лет
• Навыки работы с сервисами аналитики
• Навыки графических редакторов по разработке коллекции
• Отличное чувство вкуса и стиля

  Условия:

• Удаленная работа 100%, встречи с собственником в Москве могут быть несколько раз в месяц
• Достойная заработная плата (оклад + премии), возможность роста дохода от успешно выведенных новинок на рынок
• Молодой коллектив, который на одной волне и в одних ценностях
• Возможность повышать проф. навыки внутри команды - у нас действуют регулярные воркшопы, покупаем сотрудникам обучение для профессионального развития.

Ведущий оператор в сфере фасилити-услуг Группа компаний М1 в поиске Операционного директора.   М1 объединяет несколько бизнес-направлений: facility-management, аутсорсинг персонала и производство химии. Компания является лидером на рынке Екатеринбурга и входит в ТОП-10 компаний по РФ.   Компания предлагает:

• Зарплата 300 000-500 000 рублей на руки
• Долгосрочная перспектива сотрудничества
• Выплата зарплаты без задержек
• Работа в крупной динамично развивающейся компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Открытая коммуникация внутри команды
• Возможность профессионального роста и развития
• Современный и комфортный офис в центре города Екатеринбурга

  Что предстоит делать:

• Разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению качества оказываемых услуг
• Внедрять улучшения в производственный процесс для повышения экономической эффективности
• Разрабатывать и совершенствовать систему экономического стимулирования для подчиненного персонала
• Разработать стандарты управления и точки контроля для разных уровней (операционный директор, управляющий/менеджер, бригадир/администратор)
• Разработать типовой план запуска объекта
• Обеспечить наличие в департаменте полного и актуального комплекта регламентирующих работу документов, ознакомление с ними сотрудников департамента
• Обеспечить наличие стандартов управления на объектах и знание их сотрудниками
• Разрабатывать правила выполнения регламентированных операций
• Разрабатывать и совершенствовать методы и приёмы отбора и обучения персонала
• Вести системную работу по развитию и обучению персонала (знанию персоналом технологических карт)
• Принимать участие в разработке и утверждении чеклистов проверок на объектах
• Анализировать конкурентное окружение на рынке с точки зрения новых технологий, наличия оборудования, используемых приёмов и т.п.
• Отслеживать появление на рынке с новинок оборудования, химии и расходных материалов: участвовать в семинарах, выставках, знакомиться с публикациями

В компанию-дистрибьютор смазочных материалов МСМ ГРУПП требуется Руководитель отдела продаж.   Компания МСМ ГРУПП — федеральный дистрибьютор на территории России моторных, трансмиссионных, гидравлических масел, охлаждающих и стеклоомывающих жидкостей, автомобильных фильтров, автомобильных и МОТО- аккумуляторных батарей.   Обязанности:

• Управление отделом продаж, постановка и контроль выполнения задач
• Постановка SMART и спец задач, контроль за их осуществлением (еженедельная отчетность, срез результатов)
• Ответственность за выполнение плана продаж отдела
• Разработка стратегии развития отдела
• Разработка нематериальной мотивации, ее внедрение
• Подбор сотрудников в отдел продаж, помощь в их адаптации (кураторство)
• Командировки с целью проведения переговоров с действующей АКБ, привлечение к сотрудничеству новых партнеров
• Обеспечивать постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков менеджеров отдела в соответствии с целями и стратегией компании

  Требования: Руководитель отдела продаж должен знать:

• Основы маркетинга и менеджмента
• Ассортимент товара, порядок ценообразования, порядок заключения договоров на поставку продукции, правила оформления сбытовой документации
• Структуру предприятия
• Правила делового общения
• Правила и подходы работы с клиентами
• Налаживает обратную связь с клиентами (изучать их требования к готовой продукции, устанавливает причины неудовлетворенности клиента совместной работой, анализирует претензии клиентов и принимает все меры по их решению и сохранению деловых связей)
• Повышать свой профессиональный уровень
• Опрятный внешний вид, энергичен и позитивно настроен, обладать коммуникабельностью, способствовать созданию благоприятного делового и морального поведения
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет

  Условия:

• График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00
• 28 календарных дней отпуска, оплата больничных
• Своевременная выплата заработной платы
• работа в крупной, динамично развивающейся компании
• конкурентная заработная плата

Международная школа анализа данных и разработки Mathshub приглашает в команду Менеджера по B2B продажам.   Mathshub специализируется на построении навыков в области искусственного интеллекта и данных. Компания начала свой путь в качестве программы профессионального обучения в конце 2022 года и с тех пор превратились в платформу для изучения навыков искусственного интеллекта с фокусом на живое общение во время учёбы. Миссия заключается в том, чтобы обеспечить каждому человеку возможность получить свою работу мечты в ИИ и технологиях в любой точке мира с Mathshub.
Команда запускает новые программы, и в связи с этим ищет опытных B2B-менеджеров по продажам, которые будут представлять программы и успешно их продавать.   Стратегические задачи команды:

• Выход на зарубежный рынок, расширение деятельности на международные рынки
• Рост числа студентов навыков и профессий в обоих сегментах РУ/EN: Увеличение числа студентов, обучающихся как на русском, так и на английском языках
• Развитие платформы: усовершенствование и развитие образовательной платформы для повышения качества обучения

  Задачи B2B-менеджера:

• Активное привлечение клиентов: определение источников поиска (онлайн и офлайн), выходы на ЛПР
• Проведение видеовстреч с потенциальными клиентами с целью продажи наших продуктов и услуг
• Проактивное участие в достижении стратегических задач команды
• Выявление потребностей клиента и формирование коммерческих предложений
• Выставление счетов и контроль оплаты
• Работа в Amo CRM. Держать “гигиену” по своей воронке в CRM

  Ожидают, что вы:

• У вас есть опыт в B2B-продажах от 2‑х лет 
• Знаете основные источники поиска и привлечения клиентов (как онлайн, так и офлайн)
• Вам интересен образовательный продукт и готовы погружаться в его специфику
• Вам интересны новые технологии: ИИ, ML, AI, Gen AI 
• Умеете пользоваться ChatGPT
• Умеете быть гибкими в общении с клиентами
• Для вас результат имеет значение и вы готовы вкладываться в свое развитие
• Уверенно и легко ведете переговоры с клиентами
• Вы за честные и искренние продажи без навязываний и агрессивных дожимов
• Вы обладаете навыками грамотного письма и умеете эффективно взаимодействовать с клиентами через письменную переписку
• Имеете активную жизненную позицию и позитивный настрой

  Компания предлагает:

• Работу в коллективе с одним из самых сильных нетворков в сфере ИИ и Data Science
• Возможность профессионального роста, у нас менеджеры быстро растут до руководящих позиций
• Удаленный график работы
• Хорошую бонусную систему за продажи

В девелоперскую компанию ПИК требуется Руководитель офиса сопровождения проектов иностранных бюро.   Обязанности:

• Выстраивание профессиональной коммуникации с иностранными архитектурными подрядчиками, формирование условий для прочного и долгосрочного сотрудничеств
• Идентифицирование новых возможностей для партнерства, поддержание и развитие существующих коллабораций
• Координирование и курирование работы архитектурной мастерской
• Контроль разработок архитектурных концепций от начальной стадии до окончательного согласования с городом, а также проверка их на соответствие инновационным, эстетическим и ценностным требованиям компании
• Развитие и обучение своей команды, формирование насмотренности

    Требования:

• Наличие профильного высшего образования в области архитектуры, градостроительства, урбанистики или смежных дисциплин
• Опыт работы в иностранном архитектурном бюро или девелопере
• Успешный опыт проектирования с иностранными бюро, включая управление и координацию работ с иностранными партнерами
• Глубокое понимание особенностей архитектурной среды в России, опыт взаимодействия с органами государственной власти
• Отличные навыки установления и поддержания деловых отношений на международном уровне
• Свободное владение деловым английским языком
• Опыт управления командами и проектами, включая координацию сложных многофункциональных проектов, управление сроками и ресурсами
• Наличие дополнительного зарубежного архитектурного образования
• Знание дополнительных иностранных языков будет преимуществом

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• Офис в центре Москвы
• Скидки и привилегии по программе лояльности: на путешествия, обучение и сервисы ПИК
• Библиотека с офлайн-доступом
• Возможность быть частью одного из корпоративных сообществ в разных направлениях
• Работа в команде единомышленников
• Возможность создавать архитектурный облик Москвы

Компания Норд-Инвест в поиске Финансового директора.   Норд-Инвест предоставляет комплексные решения для строительства, основными направлениями деятельности являются поставка строительных материалов, предоставление транспортных и логистических услуг. В портфель заказов компании входят контракты на поставку и перевозку всеми видами транспорта готовых цементных смесей любых марок и их производных, бетона, инертных материалов (щебня, песка, гравия и пр.) и других строительных материалов.   Обязанности:

• Организация управления движением финансовых ресурсов компании, регулирование финансовых движений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов и получения максимальной прибыли
• Определение источников финансирования
• Организация работы по ведению финансово-хозяйственной деятельности компании (анализ бухгалтерской отчетности, горизонтальный и вертикальный анализ, трендовый анализ, расчет финансовых показателей)
• Организация работы по разработке бизнес-плана компании
• Управление активами компании и свободными денежными средствами с целью улучшения финансовых показателей
• Анализ затрат, издержек и расходов компании
• Организация работ по бюджетному планированию, структурированию бюджета компании, контроль за использованием бюджетных средств
• Обеспечение мероприятий, направленных на обеспечение платежеспособности компании, увеличении прибыли, снижение издержек, укреплению финансовой дисциплины
• Контроль обеспечения своевременного поступления доходов в установленные сроки, контроль финансово-расчетных и банковских операций, погашения займов и др.
• Обеспечение налоговой политики компании, разработка налогового бюджета
• Анализ и определение инвестиционной политики компании с учетом состояния рынка, объемов продаж, финансового - экономических показателей компании, сочетания собственных и заемных средств, финансовых условий инвестирования
• Руководство стандартами финансового учета и взаиморасчетов (контроль отчетности, сроков, документооборота и др.)
• Подготовка отчетности по финансовым вопросам для собственника бизнеса

  Требования:

• Опыт работы в должности финансового директора от 3-х лет
• Знание законодательных и нормативных актов, регулирующих финансово-хозяйственную деятельность коммерческих торговых компаний
• Знание порядка составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетных средств
• Знание принципов финансового контроля, форм финансовых расчетов
• Знание методов оценки финансовых активов, доходности и риска
• Знание системы финансовых инструментов, обеспечивающих управление финансовыми потоками
• Знание порядка налогообложения РФ
• Знание финансового и бухгалтерского учета и отчетности оптовой торговли строительными материалами и логистических услуг
• Отличное знание программы 1С управление торговлей
• Знание других управленческих программ (СБИС и др.)
• Таблицы ВПР, сводные таблицы

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий и компенсаций
• Полностью официальные и своевременные выплаты заработной платы
• Премии по итогам работы
• Стильный комфортный офис в центре Москвы (три минуты от метро Таганская кольцевая)
• Полностью оборудованное рабочее место
• Чай, кофе, печенья, фрукты, кофемашина, холодильник, своя кухня
• Возможность применить свои навыки и знания в реализации общих целей и бизнес-процессов компании
• Работа в дружном коллективе профессионалов
• Работа в стабильной компании, направленной на активное развитие