Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Один из самых известных брендов фастфуда KFC (ЭЙ КЕЙ РЕСТОРАНТС РАША) в поиске Руководителя отдела маркетинга.   Что нужно делать:

• Реализовывать маркетинговую стратегию внутри франчази партнера
• Взаимодействовать с подрядчиками по маркетинговым материалам
• Выстраивать локальный маркетинг
• Работать с цифровыми и диджитал ресурсами (Яндекс, 2 ГИС)
• Контролировать маркетинговый бюджет
• Анализировать данные
• Взаимодействовать с ресторанами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с похожими задачами
• Навыки коммуникаций и ведения переговоров
• Аналитические навыки
• Готовность к командировкам (ЦФО+Астрахань)
• Активность, ответственность, творческий подход
• Опыт работы с Яндекс, 2 ГИС
• Знание Microsoft office и 1С

  Компания предлагает:

• Работа в полном или гибридном графике,5/2
• Офис на ст.м. Электрозаводская (5-7 мин от метро)
• Полностью белая заработная плата
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративные скидки, спорт, мобильная связь и кибер турниры

В девелоперскую компанию Практика требуется Руководитель PR направления.   ПРАКТИКА уже более 16 лет занимает лидирующие позиции на уральском строительном рынке. Не просто строят здания, но и создают инновационные пространства, улучшая качество жизни жителей города.    Чем предстоит заниматься:

• Формирование коммуникационной стратегии компании
• Организация работы со СМИ: ведение базы СМИ, подготовка и размещение PR-материалов, информационная работа с запросами СМИ
• Еженедельный мониторинг и анализ PR-активности, текущих показателей узнаваемости бренда и активности конкурентов
• Участие в разработке инфоповодов, организация их своевременного распространения по всем каналам
• Работа с блогерским сообществом: публикация обзоров и рекламных интеграций, контроль выхода готовых материалов
• Организация участия компании в профессиональных премиях, конференциях и деловых мероприятиях
• Работа со спикерами: подготовка специалистов к интервью, круглым-столам, конференциям
• Подготовка и организация PR-мероприятий: внешних и корпоративных
• Контроль направлений SERM и SMM

  Важно уметь:

• Необходимо наличие выстроенных отношений с редакторскими отделами ТОП-СМИ региона, будет преимуществом - с федеральными СМИ
• Навыки формирования инфоповодов, написания пресс-релизов и статей
• Навыки написания сценариев для работы с видео-контентом, мероприятиями, спичрайтинг
• Знание законодательства о СМИ и рекламе
• Опыт антикризисных коммуникаций

  Требования:

• Профильное высшее образование
• Наличие в портфолио ссылок на опубликованные тексты в СМИ
• Идеальная грамотность и высокие коммуникативные навыки
• Релевантный опыт в недвижимости будет большим плюсом
• Проактивность, умение договариваться, находить язык с разными людьми
• Высокий уровень самостоятельности, ориентация на результат
• Умение самостоятельно выстраивать свою работу и аргументировано отстаивать свою позицию
• Инициативность, вовлеченность, креативность

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Комфортный и современный офис компании расположен в пяти минутах от метро «Геологическая»
• Дружелюбный коллектив, в котором всегда помогут и поддержат
• Возможности для профессионального и карьерного роста

Вакансия на удалёнке.   В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ открыта вакансия Арт-директор.    Функциональные обязанности:

• Поддержка бренд-идентичности компании через создание
  и поддержку единого стиля
• Развивать и поддерживать на высоком уровне визуальный язык всех офлайн- и онлайн-коммуникаций бренда: веб, smm, упаковка, печатные материалы, рекламные кампании, оформление точек продаж
• Управление и координация работы дизайн-отдела: веб, коммуникационный дизайн, упаковка, smm, hr
• Контроль качества и соблюдение сроков выполнения проектов. Финальное утверждение и корректировка работы дизайнеров, подрядчиков и аутсорсеров
• Создавать и развивать гайдлайны и шаблоны
• Организовывать и отлаживать процессы в отделе дизайна. Развивать команду

  Необходимые навыки:

• Обладаете развитым вкусом и надсмотренностью
• Самостоятельны
• Умеете понятно формулировать свои идеи, открыты к диалогу
• Руководили командой
• Имеете опыт в вебе, ритейле и упаковке
• Владеете Figma, Adobe
• Уделяете особое внимание деталям, типографике и логике построения макетов

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 удалённый формат (сб-вс — выходные)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
• 100% оплата профильного обучения
• Бодрая и адекватная команда, ориентированная на развитие, отсутствие бюрократии
• Яркая и неординарная корпоративная жизнь

В сопроводительном письме к отклику прикрепите ссылку на ваше портфолио.

Вакансия на удаленке.   В банк Точка требуется Бизнес-партнер по информационной безопасности.   Ищут специалиста, который обеспечит безопасность новых и существующих продуктов Точки. Вы будете работать над снижением риска утечек информации и тем самым обеспечивать непрерывность работы бизнеса.    Что делать:

• Анализировать, насколько архитектура новых IT-решений, продуктов и бизнес-процессов соответствует требованиям информационной безопасности
• Выявлять и оценивать возможные риски информационной безопасности
• Разрабатывать предложения и требования по минимизации этих рисков
• Адаптировать процессы информационной безопасности к конкретным бизнес-процессам и продуктам с учетом их специфики
• Следить за тем, чтобы все рекомендованные меры и требования выполнялись при релизе продуктов
• Экспертно сопровождать проектные и бизнес команды по вопросам информационной безопасности
• Совершенствовать процедуры управления рисками информационной безопасности

  Вы подойдёте, если:

• Есть опыт работы в банковской сфере от трёх лет на схожей позиции
• Умеете выявлять риски информационной безопасности и знаете, как их можно минимизировать
• Знаете, как работают базовые процессы обеспечения информационной безопасности и различные классы средств защиты информации
• Понимаете, как реализовать на практике требования законодательства по безопасности финансовых организаций и требования Банка России
• Понимаете принципы работы микросервисной и монолитной архитектуры приложений, облачной инфраструктуры и технологии виртуализации
• Есть опыт работы с №161-ФЗ. Знаешь № 187-ФЗ, № 152-ФЗ и № 63-ФЗ. Есть опыт работы со Стандартом безопасности индустрии платёжных карт (PCI DSS) и ГОСТом Р 57580
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 270 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных
• Бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог
• Активная корпоративная жизнь: спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое

В онлайн-школу Тетрика требуется Руководитель направления обучения на курсы soft skills для детей 6-15 лет, который будет отвечать за развитие направления с нуля.   Чем предстоит заниматься:

• Запустить новый продукт в сфере B2C с нуля
• Выстроить воронку продаж курсов soft skills для детей 6-15 лет с нуля
• Организовать процесс найма преподавателей, методистов/продюсеров курсов, специалистов по продажам
• Курировать и развивать маркетинг и продажи данного направления
• Отвечать за результаты перед собственниками бизнеса

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере маркетинга, продаж или развития бизнеса в сегменте B2C от 5 лет
• Опыт запуска нового продукта в сфере образования
• Желателен опыт в сегменте EdTech

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00)
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе
• Корпоративные скидки от партнёров компании
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером
• Интервью с руководителем команды
• Финальное интервью
• Оффер

Федеральная страховая компания Зетта Страхование находится в поиске специалиста на должность Директора департамента аналитики.   Зетта Страхование (ранее СК "Цюрих") – федеральная страховая компания, которая уже 28 лет успешно работает на российском рынке. Опираясь на приобретенный международный опыт, компания предлагает клиентам высокое качество сервиса и страховые продукты по справедливой цене.   Обязанности:

• Организация работы команды аналитиков, дата-сайентистов и инженеров данных в двух ЮЛ: АО "Зетта Страхование" и ООО "Зетта Страхование Жизни"
• Автоматизация управленческой отчетности в части поддержки продаж в рамках развития проекта по внедрению корпоративного хранилища данных и BI-системы
• Поддержка бюджетного процесса в компании (моделирование, аналитика в части продаж и административная часть)
• Организация процесса разработки моделей анализа данных с использованием методов ML
• Выстраивание процесса управления данными в компании
• Организация взаимодействия со смежными подразделениями внутри компании и внешними контрагентами в части задач департамента (вендоры, поставщики данных и т.д.)

  Требования:

• Руководство командой аналитиков в финансовой сфере (страхование как преимущество) с уклоном в ИТ-составляющую будет преимуществом
• Опыт по организации процесса управления данными в крупной или средней компании
• Знание МS Office
• Навыки работы с Python, sql, PosgreSQL, Loginom, различными BI-системами как плюс

  Условия:

• Официальное трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ
• Формат работы — офис в центре в шаговой доступности м Третьяковская/Павелецкая (Озерковская набережная, 30)
• Фиксированный оклад +годовой бонус
• Полис добровольного медицинского страхования — бесплатное медицинское обслуживание в лучших клиниках города
• Возможность профессионального и карьерного роста в крупной и стабильной компании (более 28 лет на рынке, нам доверяют более 400 партнеров и свыше 1.000.000 клиентов)
• Корпоративные скидки на страхование для сотрудников

Вакансия на удалёнке.   В бренд уходовой косметики ASAYA требуется Руководитель отдела заботы.   ASAYA - это бренд уходовой косметики, родом из Санкт-Петербурга. При изготовлении продукции используют современные и действенные рецептуры. В основу бренда заложены ценности выпуска только эффективных и высококачественных продуктов.   Чем предстоит заниматься:

• Планирование работы отдела (3 человека)
• Постановка задач и контроль их выполнения
• Контроль качества коммуникации с покупателями
• Контроль и удержание рейтинга карточек товаров на маркетплейсах
• Контроль ключевых метрик
• Разработка и корректировка скриптов для улучшения коммуникации с покупателями
• Контроль ответов на отзывы и вопросы покупателей, перекрытие негатива
• Оптимизация работы отдела

  Необходимые навыки:

• Опыт работы ведущим специалистом отдела поддержки, продаж
• Навык работы в AmoCRM, Google doc
• Администрирование AmoCRM
• Лидерские качества, грамотность и высокая ответственность, умение планировать и организовать работу отдела

  Условия:

• Стабильные выплаты заработной платы
• Полностью удаленная работа
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 по Мск
• Профессиональный, дружный коллектив

В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Формирование HR-стратегии, основанной на глобальных целях компании, по росту доли рынка и завоеванию лидерских позиций
• Лидирование проектов по подбору и адаптации персонала
• Развитие корпоративной культуры, внутренний маркетинг корпоративных ценностей
• Проведение исследований вовлеченности и удовлетворенности персонала компании
• Развитие HR-бренда
• Формирование команды HR-департамента, управление эффективностью подразделения

  Команда в поиске:

• Профессионала, который "горит" своим делом и любит его всем сердцем
• Эксперта, знающего и умеющего внедрять современные технологии в функцию HR (включая инструменты digital-маркетинга и HR-брендинга)
• Человека "цифр", а не человека "слов" (все планы, действия и результаты HR-функции должны быть измеренными и оцифрованными)
• Грамотного управленца с опытом работы от 3 лет
• Профессионала готового взять на себя ответственность за результаты бизнеса

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Трудоустройство по ТК РФ. стандартный соц.пакет
• Корпоративные бонусы (скидки на услуги компании, и у компаний партнеров)
• Корпоративное обучение, в том числе и внешнее
• Различные корпоративные мероприятия и спортивные челленджи
• Участие в интересных и масштабных проектах по всей России
• Вовлеченная, открытая и позитивная команда
• Возможности для профессионального роста и развития

В фармкомпанию ВЕРТЕКС открыта вакансия HR BP направления продажи и маркетинг.   Чем предстоит заниматься: Полноценная поддержка коммерческого департамента в области управления персоналом:

• Вовлечение в разработку бизнес целей подразделения
• Выявление потребности курируемого подразделения в инструментах работы с персоналом, осуществление подбора и адаптации персонала в курируемых департаментах
• Разработка стратегических решений по снижению кадровых рисков при достижении целей подразделения
• Выстраивание процессов развития талантов и кадрового резерва
• Ведение профилактических работ по предупреждению и недопущению конфликтных ситуаций, нарушения баланса психологического климата и появления токсичных сотрудников
• Создание бюджета расходов на персонал
• Проведение оценочных мероприятий собственными силами и с привлечением сторонних провайдеров
• Консультирование сотрудников департамента по управлению персоналом, руководителей и сотрудников компании по вопросам оценки персонала
• Координация всех процессов обучения сотрудников подразделения
• Адаптация и реализация мер по повышению мотивации, вовлеченности и трансляции корпоративной культуры сотрудникам подразделения
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и осуществление менторинга

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (управление персоналом, социология или психология)
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет
• Знание составляющих системы управления персоналом
• Управленческие навыки
• Навыки работы внутри таких составляющих системы как: подбор, адаптация, обучение, развитие, продвижение, работа с мотивацией (демотивацией), корпоративная культура и ценности
• Навыки менторинга руководителей
• Стратегическое мышление, понимание роли HR как партнера бизнеса, понимание психологии человека, умение видеть суть вопроса, умение и желание оказывать поддержку, прекрасно развитые коммуникативные навыки, желание быть хозяином на своем участке работы, профессионализм, высокая мотивация к успешному решению задачи, харизма

  Условия:

• Возможность реализовать свой потенциал в рамках крупной и амбициозной компании, участвовать в интересных проектах департамента по управлению персоналом
• Официальное оформление, полный социальный пакет, развозки от/до метро
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00, офис находится на Васильевском острове, могут быть местные командировки на завод компании в экономической зоне Новоорловская, нечастые командировки в регионы России
• Компания заботится о своих сотрудниках: соблюдаем баланс между работой и личной жизнью
• Команда как семья – об этом говорят сами сотрудники
• Корпоративная жизнь: мероприятия, внутренние сообщества, программы мотивации
• Участие в социально значимых проектах, востребованная и перспективная отрасль

В компанию-поставщик автозапчастей Оникс требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии Компании
• Проведение маркетинговых исследований рынка (конъюнктура, емкость, продуктовый портфель, перспективы развития) и позиций Компании в нем
• Оценка динамики ключевых показателей рынка
• Систематический анализа конкурентной среды и ключевых игроков (ширина ассортимента, оборот, доходность и т.д.)
• Разработка рекомендаций для отдела закупок: структура ассортимента, оборачиваемость, сток, расчет дефицита, эластичность спроса по цене и срокам поставки
• Выработка решений по динамике продаж в зависимости от показателей оборачиваемости
• Прогнозирование продаж и цен рынка, повышение эффективности имеющихся методик расчета
• Формировании ценовой политики (парсинг и проверка цен из разных источников; доработка алгоритма ценообразования)
• Постановка ТЗ для программистов
• Работа в системе Оптимакрос
• Подготовка отчетов о выполнении планов и результатах маркетинговой деятельности
• Развитие и поддержание отношений с партнерами и клиентами
• Мониторинг тенденций и изменений в области маркетинга для адаптации стратегии компании к новым условиям

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на рынке автозапчастей от 5 лет
• Уверенное владение Оптимакрос, Excel, 1С
• Внимательность, исполнительность, грамотность, аккуратность

  Условия:

• График - 5 /2 С 9-00 до 18-00
• Комфортный офис м. Ховрино
• Подчинение непосредственно Генеральному директору
• Открытое руководство, погруженное в процессы и готовое делиться знаниями