Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Dodo Brands открыта позиция Offline Media Manager (РФ, Казахстан).   На данный момент команда постепенно развивает внутреннюю медиа структуру. У компании хорошие бюджеты, активная команда и отличные перспективы роста в этом направлении. Сейчас в команду ищут менеджера, который будет фокусироваться на ведении кампаний в офлайн каналах на рынках России и Казахстана. Команда ждет, что Медиа Менеджер будет вести процесс "от и до": начиная от медиапланирования на основе ожиданий региональных маркетинговых менеджеров, заканчивая аналитикой по эффективности и предложением новых решений.   Обязанности:

• Медиапланирование рекламных кампаний на офлайн каналах (ТВ, радио, ООН) с фокусом на нестандартные форматы размещения (ТВ-спонсорство, радио-интеграции, офлайн спецпроекты)
• Исполнение утвержденной пленнинговой стратегии на тактическом уровне
• Взаимодействие с агентствами: постановка задач, контроль работы
• Контроль процесса по подготовке креативных материалов для реализации проектов
• Построение регулярной отчетности по эффективности размещения и ключевым показателям (рейтинги, охват, показы/контакты и тд)
• Анализ эффективности проведения рекламной кампании
• Поддержание существующих отчётов/дашбордов и создание новых
• Сбор сторонних данных/исследований для оценки офлайн-размещения
• Формирование предложений по повышению эффективности рекламной кампании в рамках утвержденной плэннинговой стратегии
• Анализ рекламной активности конкурентов и подготовка отчетов

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 4х лет
• Глубокое понимание принципов работы офлайн-рекламы и особенностей работы с данным каналами
• Опыт работы с нестандартными форматами в офлайн. Опыт реализации проектов ТВ-спонсорства будет преимуществом
• Высокая экспертиза в методологии оценки эффективности и качества трафика
• Знание метрик офлайн каналов
• Отличное владение Excel: сводные таблицы и сложные формулы
• Аналитические способности
• Умение работать с креативными отделами по подготовке рекламных материалов для размещения нестандартных форматов
• Инициативность, умение самостоятельно принимать решения
• Ориентация на результат, умение работать с обратной связью

  Компания предлагает:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Официальное трудоустройство и зарплату, соответствующую уровню ответственности
• Полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, страховка для выезда зарубеж
• Гибридный формат работы
• Ряд скидок от компаний-партнёров: софинансирование уроков английского языка от Skyeng, доступ к сайту Best Benefits
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
• Команду профессионалов

В METRO Cash & Carry открыта вакансия Бренд-менеджер.    Условия:

• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании
• Полис ДМС
• Страхование от несчастного случая и болезней
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой
• Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы бренд-менеджером и/или с контентом от 3-х лет
• Успешный опыт разработки креативных коммуникационных концепций и сообщений для имиджевых и коммерческих кампаний
• Знание законов построения бренда и коммуникации вокруг него
• Опыт ведения кросс-функциональных проектов

  Обязанности:

• Участие и лидирование проектов, связанных с продвижением бренда компании в России
• Участие в разработке и запуск федеральных кампаний 360, имиджевых и промо кампаний для TV, OLV, OOH, BTL
• Разработка креативных идей с нуля и контента релевантного для различных коммуникационных каналов
• Управление работой подрядчиков: проведение тендеров, составление брифов, сопровождение работ и контроль их качества
• Разработка и презентация гайдов, тулбуков и правил коммуникации для всех каналов коммуникации

В МТС открыта позиция Руководителя центра аналитики и контроля (ЭБ).   Что нужно делать:

• Выявлять операции (сделки), подлежащие контролю в целях экономической безопасности
• Разрабатывать системы бизнес-скоринга
• Определять и актуализировать риск-маркеры
• Разрабатывать регламенты взаимодействия
• Осуществлять мониторинг административно-хозяйственной деятельности по соблюдению требований экономической безопасности
• Медиация, переговоры с проблемными оппонентами, в т.ч. для решения проблем в досудебном порядке
• Выявлять и расследовать факты нарушения нормативных актов, внутреннего мошенничества и злоупотреблений
• Работать с внутренним клиентом, предотвращать негативные воздействия на интеллектуальный потенциал компании и трудовые отношения
• Разрабатывать рекомендации для руководства по обеспечению коммерческой и социально-кадровой безопасности предприятия
• Информационно-аналитические исследования. Разработка методик проведения анализа информации в целях экономической безопасности
• Прогнозировать форс-мажорные ситуации и проводить анализ кадровых, информационных и технических рисков
• Взаимодействовать с правоохранительными органами, Рассматривать поступающие запросы, представлять интересы компании
• Руководить вверенным подразделением, повышать эффективность, совершенствовать и оптимизировать работу центра

  Требования:

• Опыт в сферах: комплексной безопасности коммерческих компаний, комплаенс, юридический, аудитор, риск-менеджмента
• Хорошая подкованность в современных технологических и информационных инструментах обеспечения безопасности
• Технический склад ума, cтратегическое мышление, умение действовать взвешенно и последовательно
• Способность выстраивать логические цепочки, анализировать, системный подход
• Высокая концентрация и внимательность, подобающая степень ответственности
• Проактивность, сильные переговорные навыки
• Знание базы по менеджменту, психологии, праву

  Компания предлагает:

• Работу в современной надёжной компании
• Достойную заработную плату
• Доступ к корпоративной библиотеке Alpina, корпоративному университету МТС и программам развития
• Отсутствие дресс-кода, гибкий формат работы
• Комфортный и стильный офис в двух минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких
• Предложения от партнеров банка и МТС
• Заботу о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией. К ДМС можно подключить детей и родственников. А еще доступ к телемедицине BestDoctor
• Поддержку сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

В Яндекс.Рекламу требуется Руководитель отдела по развитию бизнес-юнитов ICO.   Сотни тысяч рекламодателей размещают рекламу на сервисах Яндекса и сайтах Рекламной сети, и при этом Яндекс — крупнейший рекламодатель в стране. В команду ищут руководителя группы ICO, которая помогает максимально эффективно использовать возможности Рекламной сети и платформы Яндекса для реализации задач бизнес-юнитов компании.   Какие задачи вас ждут:

• Выстраивать эффективную коммуникацию со смежниками: Вам предстоит вести ежедневную коммуникацию с CMO и руководителями групп продвижения Яндекса, планировать и реализовывать стратегию продвижения бизнес-юнитов исходя из потребностей бизнеса
• Отвечать за стратегию: Нужно будет работать с продзаказом, реализовывать стратегию рекламных кампаний, растить эффективность рекламного размещения в Директе, отвечать за реализацию годового бюджета, выполнять бизнесовые KPI.
• Работать с командой: Вы будете управлять командой: мотивировать и развивать сотрудников, распределять задачи внутри команды

  Требования:

• Понимаете рынок онлайн-рекламы, глубоко погружены в контекстную и медийную рекламу
• Хорошо знакомы с инструментами и возможностями рекламной платформы Яндекса, запускали и настраивали рекламные кампании
• Готовы к многозадачности: необходимо мыслить стратегически, принимать во внимание интересы каждого бизнес-юнита, выстраивать партнёрские отношения
• Занимались медиапланированием и поддержкой контекстных и медийных кампаний
• Знаете системы веб-аналитики, такие как Яндекс Метрика
• Умеете анализировать большой объём информации, на основе анализа формировать стратегию продаж и повышения эффективности рекламных кампаний
• Умеете вести переговоры на уровне C-level

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В МТС Digital требуется Технический руководитель стрима (Enablement platform).   Что нужно делать:

• Заниматься обеспечением развитием продукта
• Проектировать и валидировать системную архитектуру
• Заниматься развитием процессов разработки программных продуктов
• Контролировать обеспечение качества разрабатываемого ПО
• Управлять командой продукта
• Заниматься развитием сотрудников и их софт/хард компетенций
• Строить эффективную командную работу, партнерства и кросс-дивизионное взаимодействие с другими командами. Координировать работу многих кросс-функциональных, продуктовых команд
• Внедрять практики развития участников команд на основе принятой системы управления технологиями экосистем
• Определять стратегию технологического развития на основе стратегии развития направления бизнеса, планов развития продуктов и общей технологической стратегии
• Разделять с бизнесом ответственность за достижение целевых метрик продуктов и отвечать за реализацию необходимых технических характеристик

  Требования:

• Опыт работы на позициях руководителя с командами от 10 человек (Tech Lead/CTO/CIO и т.п.)
• Опыт организации и глубокое понимание DevOps-процессов, проектирования, разработки, доставки и эксплуатации программных решений
• Знание и опыта использования технологий мониторинга взаимодействия пользователя с приложениями
• Опыт создания высоконагруженных, масштабируемых и надёжных сервисов
• Опыт использования аналитических и операционных профилей пользователей
• Опыт создания управляемых и эффективных интеграций в сложном ИТ-ландшафте
• Опыт и глубокое понимание в продуктовой разработке и Agile
• Опыт лидерства и управления разными продуктовыми командами, связанными с разработкой
• 6+ лет опыта разработки программного обеспечения
• Развитое системное мышление и эмоциональный интеллект, навыки развития и работы с T-shaped People
• Открытость к обучению, способность быстро приобретать и применять новые навыки

  Компания предлагает:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации участие во внешних IT конференциях
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• А еще: медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее
• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
• Гибридный формат работы

В МТС требуется ИИ-редактор (Рекомендательный медиа сервис).   Рекомендательный медиа сервис — экосистемный модуль витрин группы компаний МТС, который формирует персональную ленту рекомендаций в области развлечений, городской жизни, культуры и искусства, основываясь на данных Big Data и с помощью ИИ. На данный момент сервис является частью МТС Premium и соцсетей экосистемных продуктов группы компаний, таких как МТС Live, KION, Строки, Музыка и тд. В команду рекомендательного медиа сервиса ищут пишущего редактора, который знаком с ИИ и умеет применять его в работе.   Что нужно делать:

• Искать и обрабатывать информацию из источников с помощью ИИ
• Добавлять информацию в базу данных через интерфейс
• Мониторить актуальность, качество и полноту размещаемой информации
• Осуществлять редакторскую и корректорскую правку материалов
• Формировать пользовательские сценарии
• Разрабатывать контентные интеграции с продуктами экосистемы МТС
• Руководить командой копирайтеров, ставить задачи и принимать результат

  Требования:

• Опыт работы редактором в медиа лайфстайл тематики от 1 года
• Понимание городской событийной повестки, умение искать и отбирать лучшие события в Москве
• Экспертиза в гастрономической сфере Москвы
• Навыки работы с нейросетями или большое желание начать в них разбираться
• Опыт руководства командой копирайтеров
• Опыт продюсирования диджитал спецпроектов — будет плюсом

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по договору гражданско-правового характера
• Фиксированный доход
• Работа в современном офисе со всеми IT-составляющими: массажные кресла, капсулы сна, игровые приставки, а ещё два дня на выбор можно работать удалённо

В онлайн-институт психологии Smart требуется Директор по маркетингу.   Smart — международный онлайн-институт психологии. В команду ищут директора по стратегическому маркетингу. Вы будете управлять командой интернет-маркетологов, e-mail-маркетолога, SMM-специалиста, инфлюенс-менеджера, контент-менеджера, таргетолога, специалиста по контекстной рекламе, копирайтера.   Обязанности:

• Формировать, контролировать и направлять сильную команду по направлениям маркетинга в группе компаний
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию (составлять план действий, контролировать процессы, доводить дело до результата)
• Улучшать эффективность текущих каналов продаж и находить новые
• Управлять бюджетами (планировать затраты на месяц/квартал/год, обязательно понимать, какие вложения приносят результат)
• Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию
• Грамотно выстраивать рабочие процессы и управлять распределенной командой

  Требования:

• Обязателен опыт директором по маркетингу в Digital или EdTech компаний от 3х лет
• Опыт работы с рекламными бюджетами — от 10 млн рублей в месяц
• Опыт работы с командой от 20 человек и несколькими самостоятельными отделами со своими структурными руководителями
• Умение стратегически планировать, мыслить структурно, делегировать и принимать управленческие решения
• Создавать и реализовывать маркетинговые стратегии
• Понимание как работают основные рекламные каналы: Yandex, Google, Telegram, ВК, MyTarget, FB, Youtube, Tik-Tok

  Условия:

• Работайте из любой точки мира, оставайтесь на связи 5/2 c 10:00-19:00 по Мск
• Совокупный доход, состоящий из фиксированной части и KPI, готовы обсуждать при релевантном опыте
• Карьерный рост, возможность расти вместе с компанией
• Бесплатное обучение на курсах компании
• Слаженный и дружный коллектив профессионалов, средний балл удовлетворенности сотрудников компании составляет 9,4, когда в других компаниях еле доходит до 7,8
• Бесплатные консультации психолога внутри компании

В METRO Cash & Carry открыта вакансия Head of Internal Audit and Risk Management.    Offer:

• An opportunity for professional and career growth in an international company
• Comfortable working conditions in a modern office, corporate transport
• Medical insurance, a possibility to include relatives into the corporate contract
• Life and accident insurance
• Partial compensation of lunch expenses
• Additional days of paid leave, additional payment for sick leaves
• An opportunity to gain experience working with colleagues from other countries
• Discounts on English courses, corporate English courses for employees who need it for work
• Discounts in METRO Stores
• Special offers from banks, fitness clubs and other partners
  
  

  Requirements:

• Leadership: Strong ability to lead and inspire a team, driving high performance and accountability
• Analytical Thinking: Strong analytical skills to evaluate complex processes and identify areas of risk and improvement
• Problem-Solving: Proven capability to develop practical solutions to complex issues and drive their implementation
• Communication: Excellent ability to clearly and effectively communicate audit findings and recommendations to senior leadership
• Ethical Integrity: A strong commitment to ethical practices, confidentiality, and maintaining high standards of professional conduct
• Diploma in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field. The candidate should have at least 10 years of progressive experience in internal audit or a related function, with a minimum of 5 years in a leadership role, preferably within a large, multinational organization
• Good command of written and spoken English is required

  Responsibilities:

• Develop and implement a comprehensive annual audit plan tailored to the risks and priorities of the country business unit
• Lead and mentor a team of auditors, providing guidance, support, and professional development
• Conduct thorough audits of financial, operational, and compliance processes, identifying key risks and recommending actionable improvements
• Prepare detailed audit reports with clear recommendations, presenting findings to the local CEO, local Board, Global Head of Audit, and other senior stakeholders
• Monitor the follow-up and support implementation of audit recommendations, ensuring timely and effective action
• Collaborate with global Audit team to ensure consistency in audit methodologies and reporting standards
• Evaluate the effectiveness of internal controls and ensure compliance with corporate policies, local regulations, and industry standards
• Act as a key advisor to local management on risk management and internal control enhancements
• Lead and conduct special audits or investigations in response to specific requests or emerging issues
• Stay updated on industry trends, regulatory changes, and best practices to continuously improve the audit function
• Facilitate external audits and inspections, ensuring that all necessary documentation and support are provided
• Promote a culture of accountability, transparency, and continuous improvement within the organization

Вакансия на удалёнке.   В академию профессионального коучинга 5 Prism требуется Руководитель отдела контента.   5 Prism - это Академия Профессионального коучинга и психологии, один из лидеров в своей сфере. Запустили школу в 2020 году и на текущий момент уже достигли следующих цифр:

• Более 27 000 выпускников из 40 стран мира
• Более 250 человек в нашей команде
• Более 45% клиентов приходит к нам по рекомендации

В команду ищут опытного руководителя контентного направления для онлайн школы. Вам предстоит построить стратегию и концепцию контента, а также запустить завод по контенту с использованием AI.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии контента для онлайн школы, включая создание уникальных учебных материалов и привлечение аудитории
• Построение завода по контенту с использованием искусственного интеллекта для повышения эффективности производства и персонализации материалов
• Управление редакцией и координация работы отдела контента (от 20 человек), включая подбор, обучение и мотивацию команды
• Применение продуктового подхода к созданию контента: разработка процессов поиска и тестирования гипотез, проведение деск-ресерчей, глубинных интервью и A/B-тестов
• Установление иерархии метрик для оценки эффективности контента, включая ER, ERR и показатели лидогенерации органических пользователей
• Анализ текущих трендов в образовании и медиа-индустрии для адаптации контентной стратегии под меняющиеся потребности аудитории
• Поиск и работа с лучшими поставщиками услуг; умение эффективно управлять большим количеством качественных фрилансеров для реализации разнообразных идей

  Требования:

• Опыт запуска или развития медиа-проектов, управления редакцией или контентным направлением
• Успешный опыт разработки стратегий и концепций для медиа или другого контентного направления
• Знания в области продуктового подхода к созданию контента; умение проводить исследования (деск-ресерчи, глубинные интервью) на базовом уровне
• Опыт работы на должности руководителя отдела контента/SMM с управлением командой
• Навыки работы не только с ER и ERR, но также с лидогенерацией органических пользователей
• Умение находить лучших поставщиков услуг и эффективно работать с большим количеством качественных фрилансеров
• Опыт работы в EdTech или офлайн образовательных проектах

  Условия:

• График: полный рабочий день, 5\2
• Форма работы: удаленная
• Оплата: фиксированная часть + KPI. Обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Крутую и очень творческую команду
• Доступ к обучению коучинговым продуктам Академии со скидкой
• Заботу о членах команды (поздравление с праздниками, корпоративные мероприятия и т.п.)

В Ассоциацию Добро.pф открыта вакансия Product owner.   Ассоциация Добро.pф (НКО Ассоциация волонтерских центров) — национальный социальный бренд и одна из крупнейших НКО в России, созданная при поддержке Президента. Масштабная экосистема сервисов создана для развития гражданского общества, обучения волонтёров, поддержки региональных центров волонтёрства и НКО, развития международных программ сотрудничества и др. Сейчас на платформе Добро.pф уже больше 6,6 млн пользователей и свыше 70 тысяч организаций, которые реализовали уже 100 тысяч добрых проектов.   Задачи:

• Работа над стратегией продукта (формирование дорожной карты, проработка фич, улучшение пользовательского опыта)
• Управление продуктовой командой
• Исследование пользователей, рынка и конкурентов
• Поиск и внедрение новых возможностей роста продукта

  Требования:

• Опыт работы в развитии продукта или создания его с нуля — от года
• Навык принятия решения на основе данных и метрик
• Готовность общаться с пользователями и тестировать продукт на себе
• Опыт работы в кросс-функциональных командах, умение выстраивать процессы и погружаться в детали
• Понимание, как устроен процесс продуктовой проработки фич, и опыт в этом

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет с ДМС
• Комфортный офис в Москва-Сити
• Корпоративное обучение, спорт и досуг для сотрудников
• Годовые и другие премии
• Участие в крупных федеральных проектах