Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В косметическую компанию CharmCleo требуется Операционный директор.   Косметическая компания CharmCleo была основана в 1990 году, в Краснодаре. На сегодняшний день компания специализируется на разработке и производстве высококачественной уходовой косметики.
Представлены в ритейле (Магнит, Летуаль, Золотое Яблоко) и в e-com: более 100 000 отзывов на WB и OZON имеют рейтинг 4,7.   Задачи:

• Управление всеми операционными процессами компании: производство, логистика, документооборот, запуск новинок, контроль исполнения задач
• Внедрение и администрирование чек-листов для всех ключевых бизнес-процессов
• Построение системы регулярного менеджмента: ежедневные, недельные, месячные планы и отчёты
• Поддержание прозрачности: кто, что, когда, с каким результатом
• Выстраивание управляемости без сбоев, отклонений и хаоса
• Снятие операционной нагрузки с собственника

  Требования:

• Опыт работы в операционном/исполнительном управлении в производственной или торговой компании
• Умение выстраивать процессы, а не тушить пожары
• Структурное мышление, педантичность, системность
• Готовность работать в полях — на складе, на производстве, в офисе
• Навыки регулярного менеджмента, работы с чек-листами, системами контроля
• Понимание базовых показателей бизнеса: выручка, маржа, оборачиваемость

  Условия:

• Полная занятость, оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• Прямое подчинение собственнику
• Полномочия и ресурс — вы в ресурсах не ограничены, при наличии результата
• Работа в устойчивом бизнесе с амбициозными планами (масштабирование, строительство завода)

  В сопроводительном письме укажите:

• Какой результат вы считаете итогом работы операционного директора
• Как вы внедряли управление через процессы/чек-листы
• Удобно ли вам добираться на Уральскую, 95, и готовы ли вы к работе фулл-тайм

В крупный федеральный ритейлер требуется Генеральный директор.   Обязанности:

• Управление операционной деятельностью: контроль за всеми аспектами функционирования компании, включая обеспечение эффективности продаж, качество обслуживания клиентов и исполнение планов
• Финансовое планирование и контроль: управление бюджетом, обеспечение стабильной прибыльности компании, анализ финансовых показателей и принятие мер для достижения поставленных целей
• Управление командой: руководство топ-менеджментом, мотивация персонала, создание сплочённой корпоративной культуры и обеспечение профессионального роста сотрудников
• Оптимизация бизнес-процессов: поиск и внедрение решений для увеличения эффективности работы сети, в том числе автоматизация процессов и управление логистикой
• Работа с партнёрами и поставщиками: ведение переговоров, заключение стратегически важных контрактов и установление долгосрочных взаимоотношений
• Контроль за соблюдением стандартов: обеспечение высокого уровня качества продукции и обслуживания, соблюдение норм законодательства и корпоративных стандартов

  Требования: Опыт работы Генеральным директором в среднем бизнесе (ритейл) от 3‑х лет или в одной из ключевых ролей в крупной федеральной сетевой компании. Практические кейсы по увеличению прибыли, снижения издержек, опыт проектного управления. Опыт участия в M&A проектах и интеграциях будет дополнительным преимуществом.

• Стратегическое управление: понимание принципов долгосрочного планирования, стратегического анализа и управления бизнесом
• Розничная торговля: знание особенностей работы розничной сети, включая закупки, продажи, складскую логистику, ассортиментную матрицу и клиентский сервис
• Финансы и экономика: навыки управления бюджетом, анализа финансовых показателей (P&L, EBITDA и др.) и оценки рентабельности
• Маркетинг и клиентский опыт: понимание современных инструментов маркетинга, включая digital-технологии, а также подходов к созданию и управлению клиентским опытом (CX)
• Управление персоналом: знание HR-процессов, мотивационных программ, принципов формирования команды и корпоративной культуры
• Юридические знания: базовое понимание законодательства в области торговли, налогообложения, трудовых отношений и коммерческих контрактов
• Диджитал и IT-технологии: осведомлённость о современных технологиях автоматизации, CRM-системах, аналитических и ритейл-платформах
• Инновации: знание методов внедрения инноваций, управления кризисными ситуациями и повышения операционной эффективности
• Управление цепочками поставок: понимание логистических процессов, оптимизации поставок и управления складскими запасами

  Личностные качества:

• Соответствие ценностям компании: честность, отсутствие толерантности к мошенничеству и коррупции, открытость, уважение к людям
• Лидерство
• Стратегическое мышление
• Нацеленность на результат
• Коммуникативные навыки
• Аналитическое, критическое и системное мышление

  Условия:

• Высокий оклад и годовая премия
• ДМС

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Московскую Пивоваренную Компанию открыта вакансия Бренд-менеджера.   Функциональные обязанности:

• Управление и развитие торговой марки
• Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии развития торговой марки
• Управление 4P, SWOT анализ, анализ показателей здоровья брендов; анализ финансовых показателей P&L / PI отчета
• Запуск новых СКЮ, новых брендов с нуля
• Анализ деятельности конкурентов и разработки плана реагирования на их промо кампании
• Планирование и проведение календаря маркетинговых активностей с целью достижения поставленных задач на календарный год
• Проведение потребительских исследований

  Требования:

• Высшее (экономика/маркетинг) образование
• Навыки работы на компьютере: Microsoft Office (word, excel, powerpoint), outlook
• Владение иностранными языками. Уровень владения. Английский. Не ниже Intermediate (средний уровень)
• Опыт работы в данной должности. Опыт работы от 3 лет в маркетинге в FMCG сфере

  Условия:

• Полностью официальное оформление и оплата труда
• Гибридный график работы
• Программы обучения и развития
• Собственный современный Фитнес-центр на территории офиса
• Добровольное медицинское страхование, возможность страхования родственников
• оплата расходов на мобильную связи
• Офис расположен в г. Мытищи, недалеко от станций м. Медведково, а также ж/д пл. Мытищи (Ярославского направления) от метро Медведково и ж/д пл. Мытищи
• Корпоративный трансфер до работы, корпоративный паркинг

В IT-компанию Альянс Кредит требуется Head of CRM.   Альянс Кредит – это молодая, перспективная и быстро развивающаяся компания на рынке IT технологий. Партнеры компании это крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.   Обязанности:

• Разработка стратегий CRM-маркетинга – СМС, email, push, голосовые (определение целей и циклов коммуникаций, сегментация, проведение тестов, построение цепочек коммуникаций, триггерных и массовых кампаний, разработка новых механик направленных на увеличение продаж)
• Организация комплекса мероприятий для активации, удержания и реактивации клиентов (разработка и координация программ промокодов, оценка их эффективности)
• Управление развитием CDP-платформы как бизнес-заказчик
• Организация процесса отчетности и аналитики (воронки, конверсии, расходы, эффективность каналов коммуникаций, расчёт показателей: показателей оттока, возврата, CPS, финансовой эффективности)
• Подготовка контента для канала прямых коммуникаций (макеты, тексты, голосовые записи и скрипты)
• Анализ взаимодействия с клиентами (создание и проведение опросников, анализ отзывов)

  Требования:

• Опыт работы в CRM-маркетинге от 3-х лет в МФО
• Опыт работы в MindBox, Exponea или других CRM/CDP платформах
• Опыт автоматизации маркетинга – интеграции платформ, внедрения инструментов для увеличения конверсий, улучшения пользовательского опыта, повышения эффективности кампаний
• Знание систем веб-аналитики (Яндекс.Метрика и/или Google Analytics)
• Понимание принципов сегментации клиентов
• Умение анализировать и структурировать статистические данные

  Условия:

• Заработная плата складывается из окладной части и премии
• График работы 5/2 
• Оборудованная зона отдыха, кухня
• Мерч для сотрудников (канцелярия, кружки, кроксы, кепки, сумки и т.д.)
• Обеспечение необходимым оборудованием
• Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits (более 800 партнеров)
• Молодой и дружный коллектив
• Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами

Загородный отель Cosmos Collection Izumrudny Les 5* в поиске Операционного директора.   Обязанности:

• Обеспечение эффективного взаимодействия операционных подразделений отеля (службы приема и размещения, номерной фонд, физкультурно-оздоровительный комплекс и т.д.)
• Осуществлять руководство текущей финансово-хозяйственной деятельностью гостиницы в рамках договора управления с Управляющей компанией, направленных на достижение заданных финансовых результатов
• Регулярный контроль за соблюдением стандартных операционных процедур
• Регулярный контроль и управление качеством предоставляемых услуг
• Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
• Контроль выполнения бюджета операционных отделов. Участие в стратегическом и оперативном планировании и бюджетировании

  Требования:

• Опыт работы в гостиничной индустрии на руководящих позициях не менее 3 лет обязателен
• Глубокие знания специфики и стандартов работы всех операционных служб отеля
• Высокая организованность, самостоятельность, ориентация на результат, сильные управленческие навыки, принципиальность в вопросах качества и сервиса

  Условия:​​​​​​

• Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством
• График работы 5/2 (ненормированный рабочий день)
• Белая конкурентная заработная плата
• Годовой бонус
• ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация)
• Компенсация затрат на аренду жилья
• Бесплатное питание в корпоративном кафе с разнообразным меню
• Корпоративный транспорт от г. Клин и с. Новопетровское
• Компенсация мобильной связи
• Тренинги, корпоративные вечеринки и спортивные мероприятия

В Правительство Москвы требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Стратегическое планирование деятельности компании, формирование и реализация финансовой стратегии (краткосрочной, долгосрочной)
• Построение и оптимизация бизнес-процессов
• Организация управлением движения финансовых ресурсов компании и регулирование финансовых отношений
• Определение источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности учреждения, включающие бюджетное финансирование
• Подготовка документов и проведение тендерных процедур (44-ФЗ, 223-ФЗ)
• Работа с внешними контролирующими органами, в том числе при проведении проверок
• Разработка системы финансовой мотивации, показателей эффективности KPI’s / системы мотивации для подразделений
• Формирование результативной команды: кадровые решения, повышение эффективности, долгосрочная мотивация, поддержание высокого уровня вовлечённости сотрудников
• Выстраивание процесса подготовки аналитических отчетов и презентаций

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы на руководящей должности учреждения
• Опыт управления большим коллективом
• Опыт работы в режиме многозадачности в условиях сжатых сроков
• Опыт работы в сфере закупок (223-ФЗ, 44-ФЗ)

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• Ненормированный график работы

  Просьба в сопроводительном письме указать желаемый уровень дохода.

В группу компаний ДОМ.РФ открыта вакансия Руководителя направления Финансовые институты (Казначейство).   Группа компаний ДОМ.РФ  реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимаются развитием жилищной сферы в России.   Чем предстоит заниматься:

• Установление и развитие отношений с российскими и зарубежными финансовыми институтам
• Онбординг новых контрагентов, проведение обязательных процедур
• Развитие платежной инфраструктуры (корреспондентские счета)
• Продвижение продуктов финансового рынка, документация, лимиты
• Внутренняя отчетность, презентационные материалы

  Пожелания к соискателю:

• Высшее образование, экономический профиль
• Опыт работы по линии финансовых институтов и/или корреспондентских отношений в крупном банке от 3-х лет
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Внимание к деталям, результативность, гибкость и адаптивность, взаимодействие в многофункциональной команде

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб и обучения
• Активная социальная жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность)
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Профессиональное обучение

Крупная международная компания по производству товаров личной гигиены Кимберли-Кларк приглашает в команду Brand manager-а (Kotex).   Основные обязанности:

• Ответственность за позиционирование, коммуникации, упаковку и разработку продукции для брендов в регионе
• Разработка брендовой структуры для GBA (ценообразование, упаковка, внешний вид коммуникаций)
• Управление процессом "инсайт к новостям бренда"
• Маркетинговые инновации / обновление продукции
• Тесное сотрудничество с EM Marketing и P&TD для разработки значительных улучшений продукции
• Руководство своевременным созданием 4 BTL-кампаний в год
• Постоянная координация с EE по маркетинговым вопросам и обмен лучшими практиками за пределами региона
• Регулярные обновления бренда для лидера сектора и команд GBA с глубоким анализом бизнес-результатов (продажи, доля, распределение), связанных с маркетинговыми планами (инновации, коммуникации, производительность продукции)

  Профиль кандидата:

• Исключительный исполнитель с опытом работы в маркетинге
• Высшее образование в области бизнеса или маркетинга
• Сильные навыки презентации и влияния, а также способность четко общаться на английском языке
• Доказанный опыт достижения результатов и выполнения бизнес-задач в текущих/предыдущих ролях, с акцентом на маркетинг
• Устойчивость и способность работать под давлением с конкурирующими приоритетами
• Сильные числовые и вербальные способности
• Естественный командный игрок, который объединяет разных людей для достижения результатов бренда в срок и в рамках бюджета

  Компания предлагает:

• Вдохновляющий вызов в глобальной компании
• Карьерные возможности и персонализированное развитие
• Профессиональные и социальные льготы
• Отличная поддержка здоровья с вариантами медицинского и стоматологического страхования
• Гибкий график работы
• Компенсация обедов
• Медицинское страхование для вас и ваших детей до 6 лет

Крупная международная компания по производству товаров личной гигиены Кимберли-Кларк приглашает в команду Руководителя направления по взаимодействию с потребителем.   Ключевые обязанности:

• Руководство и операционное управление комплексной внутренней кросс-функциональной работой команд продаж, маркетинга, eCommerce, трейд-маркетинга и развития категорий для реализации набора активностей, ориентированных как на потребителей, так и на покупателей всех брендов K-C, с целью увеличения продаж через персонализированное взаимодействие 1:1
• На основе стратегии PESO (Paid, Earned, Shared, Owned) реализация всех возможностей персонализированной коммуникации с потребителями с использованием доступных источников данных, экосистем и потенциала суперприложений
• Управление всеми проектами, связанными со стратегическим подходом «Одна семья» совместно с цифровыми и медиа-агентствами (реализация CRM «Одна семья», коммуникационная стратегия, сбор, обогащение и управление потребительскими данными и др.)
• Разработка и реализация программ привлечения и пробного использования продуктов в рамках кросс-брендового подхода
• Руководство планом кросс-брендовых активаций K-C как внутри компании, так и с внешними партнёрами — ритейлерами и агентствами.
• Руководство реализацией и визуализацией всех брендов K-C в торговых точках (онлайн и офлайн)
• Внедрение подхода Consumer Value Realization (CVR) на всех рынках Восточной Европы и активное участие в развитии CVR-компетенций для региона EMEA и глобального уровня

  Локация: Москва Зона ответственности: Восточная Европа Подчинение: Директор по маркетингу Восточной Европы и Турции   Требования:

• Более 10 лет опыта в сфере FMCG
• Уверенный опыт в eCommerce и digital performance-маркетинге (поисковая реклама, SMM, CRM, performance, DMP, CDP)
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше

  Компания предлагает:

• Оформление в штат компании
• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов
• Компенсация питания
• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• ДМС для сотрудника со стоматологией с первого дня работы
• ДМС для детей до 6 лет включительно
• Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от критических заболеваний
• Дополнительный свободный день по случаю дня рождения сотрудника или близкого родственника
• Интересную работу в международной компании, возможности для профессионального и карьерного роста

В логистическую компанию Атэк требуется Руководитель обособленного подразделения    Атэк – компания, предоставляющая услуги грузоперевозок по всей России с 2016 года. Это команда из 100 профессионалов, которая ежедневно растет и улучшает качество оказываемых услуг. Компания имеет 12 терминалов по всей России и является владельцем собственных автопарков на территории Санкт-Петербурга и Москвы.    Какие задачи предстоит решать:

• Осуществлять стратегическое и тактическое управление операционной деятельностью филиала, координация и анализ процессов подразделения;
• Обеспечивать реализацию планов компании: планирование, оперативное управление;
• Осуществлять контроль бесперебойной и продуктивной работы подразделения (транспортная и складская логистика - терминал кросс-докинг);
• Оптимизировать и автоматизировать рабочие бизнес-процессы: постановка ТЗ для IT, работа в 1С, Битрикс 24, внедрение ТСД;
• Контролировать соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, электробезопасности и противопожарной защиты;
• Оперативно решать административно-хозяйственные вопросы (табели, расчет бонусов, закупка хоз. материалов и т.д.);
• Представлять интересы компании в сторонних организациях и государственных органах, взаимодействовать с надзорными органами;
• Осуществлять подбор и расстановку кадров: проведение собеседований, обучение и контроль за адаптацией персонала, мотивация профессионального развития сотрудников, оценка и контроль за состоянием трудовой и исполнительской дисциплиной сотрудников;
• Контролировать качество и соблюдение нормативов сотрудниками по закрепленным за ними бизнес - процессами: прием/выдача грузов, оформление документов, погрузка/выгрузка ТС, упаковка грузов и т.д.;
• Проводить анализ расположения зон на складе: определять оптимальную топологию на основании анализа входящего/исходящего грузопотока, перемещения грузов внутри склада;
• Принимать активное участие по предупреждению и оперативному решению спорных и конфликтных ситуаций.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере логистики от 5 лет;
• Опыт работы на руководящих позициях от 3-х лет;
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами;
• Знание принципов управления логистикой и процессами на складе;
• Умение формировать отчетность, анализировать и контролировать финансовые показатели, анализировать данные по работе склада и логистики;
• Опыт эксплуатации и внедрения ТСД;
• Эффективное управление штатом с разным рангом сотрудников, открытие и ведение найма сотрудников;
• Готовность к командировкам;
• Аналитический склад ума, внимательность, умение держать процессы под контролем.

  Компания гарантирует:

• Работу в стабильной и развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Белую заработную плату: выплаты дважды в месяц;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании;
• Активная поддержка со стороны коллег в период испытательного срока.