Бренд-менеджер в компанию-производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor - Facancy

Бренд-менеджер в компанию-производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor

19 сентября 2025
Москва

В компанию-производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor ищут Бренд-менеджера. 

 

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация бренд-стратегии: формирование позиционирования бренда на рынке; разработка уникального торгового предложения (УТП) для продукции; создание и поддержание брендбука.
  • Анализ рынка и конкурентов, мониторинг отзывов потребителей и репутации бренда.
  • Разработка и выполнение плана продвижения бренда: планирование и запуск креативных рекламных кампаний (онлайн и офлайн), от digital-рекламы до выставок и roadshow.
  • Работа с продуктом: участие в разработке новых коллекций напольных покрытий.
  • Разработка контента для социальных сетей, сайта, блогов.
  • Взаимодействие с клиентами и партнерами через каналы коммуникации (социальные сети, email-рассылки, клиентская поддержка).
  • Планирование и контроль бюджета на маркетинговые активности.
  • Оценка эффективности рекламных кампаний (ROI, охваты, вовлеченность).
  • Взаимодействие с партнерами и дистрибьюторами: проведение тренингов и презентаций.

 

Идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы в продуктовом маркетинге и бренд-менеджменте;
  • Умеет работать с данными и маркетинговыми метриками;
  • Имеет успешный опыт запуска новых продуктов;
  • Работает с графическими и аналитическими инструментами (Power Point, Excel, CRM-системы);
  • Знание рынка строительных материалов и интерьерного дизайна будет преимуществом.

 

Компания предлагает:

  • Работа в стабильно развивающейся компании, лидере рынка;
  • Востребованный продукт и амбициозные задачи;
  • Рабочее место в современном бизнес-центре класса А, в 5 минутах от м. Павелецкая;
  • Официальное трудоустройство с 1-го дня, соблюдение ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, работа предполагает нахождение в офисе; суббота и воскресение - выходные дни;
  • Конкурентная заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
  • Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
  • Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
  • Дарят сотрудникам корпоративные подарки.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис