Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В программу лояльности СберСпасибо требуется Head of KAM.   СберСпасибо – самая большая банковская программа лояльности в России. Участники копят бонусы за покупки по карте и обменивают их на скидки у партнеров.   Чем вам предстоит заниматься:

• Операционное управление
• Создание новых и оптимизация существующих коммерческих политик организации (механизмы взаимодействия с партнерами, совместно с финансами и методологами)
• Постановка БТ по совершенствованию продуктов программы лояльности для партнеров в продуктовые и ИТ команды

  Обязанности:

• Развитие долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами
• Вести переговоры с первыми лицами компаний
• Подключение новых партнеров из ТОП сегмента
• Разработка и реализация стратегий по повышению лояльности клиентов
• Анализ потребностей клиентов и формирование запроса на продукт
• Инициация и реализация новых идей, сотрудничество с кросс-функциональными командами для запуска успешных спецпроектов
• Координация работы команды из 12 человек в прямом подчинении
• Взаимодействие с командами разработки, маркетинга, компейна, аналитики и продукта для интеграции новых решений
• Сбор аналитики и создание информативных отчетов для отслеживания ключевых метрик.​​​​​

  Требования:​​​​​​​​​​​​​​

• Управленческий опыт: налаживание эффективной коммуникации между другими отделами, способность прийти к обоюдно выгодному сотрудничеству в пользу стратегических целей компании
• Навыки ведения эффективных переговоров на уровне С-1
• Умение прогнозировать сроки и укладываться в выставленные дедлайны
• Опыт управления командой от 5-ти лет: постановка задач, контроль их исполнения, оценка эффективности, мотивация (материальная, нематериальная)
• Грамотная речь, высокий уровень коммуникабельности, нацеленность на результат
• Гибкость, инициативность, проактивность и внимательность к деталям
• Наличие устойчивых деловых контактов в отрасли будет вашим преимуществом

  Условия:

• Стильный офис около м. Кутузовская
• Работа в аккредитованной IT компании
• Возможность работать как в офисе, так и из дома
• Льготная ипотека для сотрудников
• Корпоративный спорт
• Расширенный ДМС с первого дня работы (страхование жизни и здоровья, страховка выезжающего за границу, льготное страхование близких и т.д.)
• Обучение в Корпоративном университете Сбера
• Скидки, бонусы и специальные предложения от экосистемы Сбера и партнёров

Вакансия на удалёнке.   В сервис для управления рабочими процессами Kaiten требуется CPO.   Кайтен — ведущая платформа для управления проектами, сочетающая в себе мощные инструменты для корпоративных клиентов. Цель компании — помогать крупным организациям эффективно решать задачи, адаптируя продукт под их потребности. В команду ищут продакт-менеджера, который сосредоточится на развитии верхнего клиентского сегмента (A и A+ сегменты), включая клиентов SaaS и on-premise решений с масштабом от 50 до 10 000+ лицензий.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация продуктовой стратегии: создание и развитие продуктового портфеля
• Запуск новых продуктов и улучшение существующих: полный цикл — от исследования рынка и тестирования гипотез до вывода продукта на рынок
• Улучшение бизнес-показателей: обеспечение значительного роста ключевых показателей продукта и доходности за счёт оптимизации существующих решений и запуска новых
• Формирование и развитие команды: привлечение, наставничество и развитие команды продуктовых менеджеров, создание культуры высокого профессионализма и вовлечённости
• Аналитика и мониторинг показателей: создание системы мониторинга данных и использование аналитики для принятия продуктовых решений
• Взаимодействие с командами продаж, маркетинга и разработки для реализации идей

  Требования:

• Реализованные кейсы значимого роста: опыт увеличения ключевых бизнес-показателей, достижения существенного роста доходности и масштабирования продуктов
• Опыт создания и вывода на рынок новых продуктов: от генерации идеи до успешного запуска, включая тестирование и итерации
• Навыки формирования и развития команды: опыт управления и развития команды продуктовых менеджеров, способность вдохновлять и наставлять команду
• Продуктовые методологии и аналитика: владение CJM, исследованиями пользователей, аналитикой продуктов и умение использовать их для принятия решений
• Лидерские качества и стратегическое мышление: вы умеете вдохновлять, направлять команду и обеспечивать реализацию стратегии посредством эффективного взаимодействия
• От 5 лет опыта работы в IT-компаниях с SAAS-продуктом на позиции старшего менеджера по продукту, опыт управления портфелем продуктов
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки

  Компания предлагает:

• График работы: 9.00-18.00 (возможно гибкое начало и окончание рабочего дня), удаленный формат работы
• Возможность влиять на развитие продукта, который используется крупнейшими клиентами
• Конкурентную белую заработную плату и корпоративное обучение
• Команду профессионалов, готовых поддерживать и помогать в достижении целей

В компанию по разработке мультимедийных пространств ВИЖУ требуется Арт-директор.   ВИЖУ — это компания с командно-центричной культурой, которая создает самые знаковые проекты в России и задает стандарты и методы в мультимедиа-индустрии. Команда занимается полной реализацией проектов в сфере мультимедиа для музеев, выставок, парков, для крупных выставок.   Арт-директору предстоит:

• Комплексно придумывать, разрабатывать и контролировать качество визуальной подачи мультимедийных проектов сочетающих realtime, CG, генеративную графику, графический и визуальный дизайн
• Разработка графических материалов, создание макетов для физических и диджитал материалов
• Разработка айдентики, оформление и создание дизайна для выставок, музеев, мультимедийных пространств
• Разработка креативных дизайн-решений
• Создание, защита, презентация решений
• Разработка интерфейсов для мультимедийных приложений
• Постоянное улучшение и развитие дизайн-системы
• Работа со сценарным, инженерным, архитектурным отделом, с отделом CG и отделом разработки

  Требования:

• Любовь к своему делу, драйв, вовлеченность и инициативность,
• Доброжелательность и высокий уровень эмпатии,
• Опыт работы арт-директором визуальных инсталляций и дизайна от Х лет (столько, сколько вам понадобилось, чтобы стать Гуру)

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной государством IT-компании с соответствующими государственными льготами
• Участие в масштабных мультимедийных edutainment, art, media и entertainment проектах крупных российских и международных брендов
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Гибкий график 5/2 (с 9-10-11 до 18-19-20), возможен гибридный формат работы
• Медицинская страховка со стоматологией при прохождении ИС
• Современный и уютный офис м. Павелецкая

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В российский бренд одежды look.online требуется Директор складской логистики.   Основные задачи:

• Развития сети — планирование входа и отгрузок ТМЦ, повышение эффективности персонала, управление запасами, оптимизация хранения
• Планирование и контроль за выполнением установленных целевых показателей, ведение аналитической отчетности
• Планирование нагрузки на склады, планирование развития складской инфраструктуры для обеспечение стратегических целей Компании
• Управление персоналом складов, (планирование потребности, участие в подборе, адаптации и обучении)
• Организация и участие в локальных и полных инвентаризациях, в т.ч. региональных
• Взаимодействие с логистическими операторами
• Выработка и реализация решений, направленных на повышение эффективности работы складов и использования складских площадей, в т.ч. с участием смежных подразделений
• Работа в Проектных группах Компаний

  Требования:

• Высшее образование (желательно профильное), наличие доп. образования в сфере логистики будет являться преимуществом
• Знание методологии и современных принципов управления складской логистикой: прием, размещение, ротация, отгрузка ТМЦ; управление складскими запасами
• Знание современных складских Информационных систем, систем 1С 8.3
• Знание действующего законодательства в области труда, трудовых отношений
• Опыт эффективного управления персоналом – внедрение системы учета KPI, разработка систем расчета мотивации
• Опыт организации и проведения инвентаризации
• Высокий уровень управленческих компетенций

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Командировки, местные и региональные
• График работы 5/2
• Удобная локация

В российский бренд одежды look.online требуется Директор по маркетингу.   Какие задачи предстоит реализовать:

• Разработка, реализация и анализ эффективности маркетинговой и PR - стратегии бренда: бренд-маркетинг, ритейл-маркетинг, CRM-маркетинг, диджитал-маркетинг, трейд-маркетинг, инфлюенс-маркетинг
• Участие в формировании бюджета, его распределении. Медиапланирование и контролироль промежуточные результатов, выбирать и управлять назначением внешних поставщиков услуг
• Работа с позиционированием бренда через все каналы коммуникации с аудиторией (PR, инфлюенс-маркетинг, коллаборации, event и т.д.)
• Регулярная организация и контроль проведения маркетинговых исследований (глубинных интервью и опросов, оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной среды и т.д.), выявление точек роста и непрерывное тестирование гипотез
• Разработка и внедрение маркетингового календаря акций и мероприятий, участие в разработке и внедрении GTM - плана
• Координация создания актуального контента, соответствующего стратегии бренда
• Оценка спроса на продукцию и услуги компании и ее конкурентов, выявляет перспективные рынки, разрабатывает стратегии ценообразования с целью увеличения доли рынка компании и ее прибыли (учитывая желания клиентов), отслеживает тенденции, выявляет потребность в запуске новых продуктов и курирует их разработку
• Проектирование, создание, управление и мотивация маркетинговой команды
• Сотрудничество с отделами продаж и дизайна для координации маркетинговых и продуктовых стратегий

  Необходимые знания и навыки:

• Понимание ниши и успешные кейсы в индустрии fashion
• Опыт работы в должности CMO в fashion-retail. Подтвержденные и оцифрованные достижения на позиции Директора по маркетингу
• Управление рекламным бюджетом
• Применение онмиканального подхода в реализации маркетинговой стратегии
• Креативный и инициативный подход, основанный на аналитическом мышлении, умение аргументировать опираясь на цифры
• Лидерская позиция, умение мотивировать и фокусировать команду

  Компания предлагает:

• График работы 5/2. Гибкое начало рабочего дня
• Возможен гибрид
• Интересные задачи и возможность влиять на результат
• Достойное вознаграждение

Реабилитационный центр Шередарь приглашает в команду Волонтёров.   Шередарь — это уникальный для нашей страны реабилитационный центр. Его программы терапевтического отдыха разработаны на основе лучших мировых практик и являются полностью бесплатными для детей и их родителей.   В 2025 году центр запускает вторую программу психолого-социальной реабилитации подростков, получивших травму в результате нахождения в зоне боевых действий. Программа организована по лагерному типу: дети делятся на команды, в течение дня они посещают различные мастерские, а потом вечернее мероприятие. Все занятия на программе ориентированы на то, чтобы помочь детям:

• Адаптироваться к изменениям, произошедшим в их жизни
• Выстроить общение со сверстниками и со взрослыми в новой окружающей обстановке
• Минимизировать последствия пережитого травматического опыта

Ближайшая программа пройдет с 16 февраля по 1 марта 2025. Эти даты включают в себя обучающий тренинг для волонтеров и реабилитационную смену для участников.   Дополнительная информация: Волонтёры-вожатые (шери), а также медицинские волонтёры проживают с детьми в одном коттедже и сопровождают их на мастерские и вечерние мероприятия. В одной команде может быть от 3 до 5 шери на 8-10 детей. Что важно для шери:

• Поддерживать детей и вовлекать их во все активности лагеря
• Создавать физически и эмоционально безопасную среду для детей
• Организовывать свободное время своей команды
• Контроль приема препаратов (медики)

Волонтёры-мастера проживают отдельно от детей. Во время смены:

• Подготавливают и ведут мастерские для детей
• Участвуют в подготовке и проведении вечерних мероприятий
• Создают и поддерживают командную атмосферу среди детей, волонтёров и в лагере в целом

Волонтёры-фотографы проживают отдельно от детей. Во время смены:

• Подготавливают фотоматериалы смены для детей и родителей
• Подготавливают отчёт для партнеров фонда

  Подробнее об условиях: Для волонтёров проводится обучающий тренинг. По итогам тренинга и программы все участники получают сертификат о прохождении теоретического курса по реабилитационному терапевтическому отдыху детей. Волонтёрам предоставляется бесплатное проживание в уютных деревянных коттеджах, трёхразовое питание, трансфер из Москвы и Владимира до лагеря и обратно.   Для участия в смене необходимо:

• Получить справку об отсутствии судимости (заказать ее можно на портале "Госуслуги" в электронном виде — это бесплатная услуга)
• Иметь медицинскую книжку для работы в сезонных детских и подростковых учреждениях (действительна 1 год)

В российский бренд одежды look.online открыта позиция CTO.   Бренд женской одежды LOOKONLINE на рынке Fashion ретайла с 2016 года. У компании 11 уникальных по концепции магазинов в Москве, Казани и Питере.   Основные задачи:

• Формирование IT стратегии
• Управление IT бюджетом
• Управление данными
• Организация и контроль реализации ИТ-проектов
• Управление и поддержка ИТ-инфраструктуры, включая сети и облачные сервисы
• Оценка и внедрение новых ИТ-технологий для повышения эффективности и удовлетворенности клиентов
• Обеспечение безопасности и надежности ИТ-систем
• Привлечение подрядных организаций, контроль результатов и эффективности их деятельности

  Требования:

• Опыт профессиональный — не менее 3 лет
• Опыт руководства ИТ подразделениями и проектами не менее 3 лет
• Опыт модернизации IT инфраструктуры
• Работа в ритейле будет преимуществом
• Понимание продуктовых метрик и аналитических процессов
• Высокая самостоятельность, проактивность, инициативность
• Требовательность к себе и окружающим
• Системность и рациональность, развитые коммуникативные навыки

  Условия:

• График работы 5/2, офис
• Интересные задачи и возможность влиять на результат
• Достойное вознаграждение

В Северсталь Диджитал требуется Руководитель проектов.   Чем вы будете заниматься:

• Осуществлять проработку и сбор бизнес-требований, эффектов от реализации проекта и остальной необходимой информации для реализации
• Составлять roadmap проекта и организовывать работу команд в соответствии с планом работ, вести проектную документацию в Confluence, формировать отчетность по результатам проекта
• Отслеживать отклонения от плана реализации проекта, вносить корректировки в план и согласовывать его со всеми участниками проекта
• Управлять бэклогом проекта, организовывать работу внутренней команды разработки, привлекать необходимые ресурсы извне
• Выстраивать прозрачный процесс коммуникации с заказчиком, заниматься развитием существующих клиентов
• Готовить презентационный материал и организовывать внутренние митапы по проектам

  Требования:

• Минимум 3-5 лет опыта работы в управлении IT-проектами, предпочтительно в сфере металлургии или производственной отрасли
•  Иметь опыт успешного завершения проектов по внедрению систем контроля качества, автоматизации процессов или цифровизации производственных операций
  Иметь опыт успешного завершения проектов по внедрению систем контроля качества, автоматизации процессов или цифровизации производственных операций
• Знать методологию Agile, Scrum, Waterfall или других подходов к управлению проектами
• Понимать процессы металлургического производства и специфики контроля качества в этой области
• Понимать технологии и инструменты для контроля качества, таких как системы управления качеством (QMS), MES (Manufacturing Execution Systems) и ERP-системы
• Иметь опыт формирования и управления многофункциональными командами, включая IT-специалистов и представителей производственного отдела
• Иметь опыт внедрения изменений в организации и управления процессами адаптации команды к новым условиям

  Компания предлагает:

• Работу в молодой, дружной, профессиональной команде, с которой можно развиваться и решать амбициозные задачи
• Официальное трудоустройство
• Полугодовое премирование по результатам работы
• Гибридный график работы 5/2 (с возможностью работать как в офисе, так и удаленно)
• Выгоды и льготы от аккредитации нашей ИТ-компании
• Корпоративную мобильную связь, полис ДМС со стоматологией
• Удобства для жизни и развития с корпоративной программой бенефитов (Severx.ru, скидки на путешествия, спорт, обучение, здоровье, корпоративное питание/карты Лента, проездной Тройка при постоянном посещении офиса, страховой полис выезжающих за границу и многое другое)
• Возможность своими глазами увидеть как работают ИИ решения в металлургии

На выставку дизайна и искусства ARTDOM требуется Руководитель отдела конференций и деловых мероприятий.   Обязанности:

• Аналитика и исследования рынка для выявления трендов, тенденций и прогнозирования актуального контента
• Формирования стратегии работы департамента деловых мероприятий под цели и задачи компании
• Формирование дорожной карты событий под разные целевые аудитории
• Мониторинг спикеров, выявление наиболее актуальных и прогрессивных персон индустрии
• Разработка экспертных тем и повестки деловых мероприятий
• Приглашение спикеров на мероприятие
• Формирование долгосрочных деловых контактов и сотрудничества с ведущими ассоциациями, сми, представителями индустрии для получения инсайтов и партнёрских активностей
• В подчинении команда из трех человек

  Требования:

• Опыт в проведении форумов, конференций, круглых столов и дискуссий — не менее 5 лет
• Продвинутый английский
• Реализованный кейсы крупных мероприятий
• Умение разработать дорожную карту мероприятий под цели и задачи компании
• Знание методологии формирование деловых мероприятий, подбор спикеров, целеполагание
• Знание методологии исследования тенденций рынка для разработки экспертной деловой программы
• Наличие портфолио и знание интерьерной отрасли как преимущество

  Условия:

• Работа в красивом и стильном офисе в 3 минутах от м. Арбатская
• Позитивный, молодой и энергичный коллектив
• График с 10-00 до 18-00, 5/2
• Своевременная оплата труда

В команду Международного фестиваля медиаискусства НУР требуется Технический директор, Руководитель дизайн-отдела и Руководитель штаба волонтеров.   С 22 по 25 мая в Казани пройдет пятый Международный фестиваль медиаискусства НУР. Его программа будет состоять из нескольких блоков: 

• Масштабное шоу-открытие с презентацией фестиваля
• Показ инсталляций на 10+ локаций по всей Казани, которые создадут молодые и всемирно известные медиахудожники из разных городов и стран
• Общедоступные лекции, дискуссии и artist talk с участием авторов инсталляций, основателей крупнейших студий и других экспертов в области медиаискусства
• Ночь электронной музыки ТОН с экспериментами разножанровых артистов в режиме лайв на уникальной сцене

Помимо фестиваля в течение 2025 года пройдут и другие события, которые будут направлены на поддержку аудиовизуального искусства и кросс-жанровых практик.    1. Технический директор
Задачи:

• Обеспечивать техническое оснащение фестиваля по райдерам участников
• Умение находить технические решения для застройки мультимедийных сетапов любой сложности
• Следить за корректной эксплуатацией оборудования и оперативно устранять ошибки и поломки
• Взаимодействовать с подрядчиками и техническими менеджерами
• Планировать и контролировать монтаж и демонтаж

  2. Руководитель дизайн-отдела Задачи:

• Формировать дизайн-отдел фестиваля и руководить им
• Заниматься визуальной концепцией фестиваля и воплощать ее с командой
• Готовить шаблоны и макеты; создавать материалы для сайта, соцсетей, печатной продукции, мерча
• Взаимодействовать с продюсерами, типографиями и другими отделами фестиваля
• Разработать понятную систему хранения файлов и вести удобный архив

  3. Руководитель штаба волонтеров Задачи:

• Быть связующим звеном между всеми волонтерами и отделами фестиваля
• Привлекать волонтеров на фестиваль и формировать волонтерский штаб через open call и другими способами
• Руководить волонтерами и эффективно распределять задачи между ними с учетом текущих запросов отделов фестиваля