Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство CRM-маркетинга CRM-group требуется HR Director, который возглавит HR-отдел, поддерживающий и развивающий в компании культуру прозрачности, обратной связи и развития.    Компания внедряет CRM-маркетинг — объединяет каналы и настраивают персонализированную коммуникацию с каждым пользователем. Команда помогает брендам растить лояльных клиентов, удерживать вовлечённость и увеличивать продажи (что-то на волшебном). Все текущие задачи решают своими силами — от стратегии и текста до аналитики. Вместе с собственными диджитал-агентством Process и контент-агентством Monk образуют мощное CRM-пространство.   Что нужно делать:

• Руководить HR-отделом: ставить цели и задачи, помогать и контролировать выполнение
• Обучать и развивать сотрудников HR-команды
• Создавать и улучшать HR-процессы: найм, онбординг, обратная связь, обучение и развитие, внутренние коммуникации, увольнения
• Автоматизировать HR-процессы для повышения эффективности
• Управлять процессом найма: улучшать воронку, находить новые каналы для привлечения кандидатов, увеличивать конверсию и уменьшать средний срок найма
• Принимать участие в найме сотрудников: собирать требования к вакансии, формировать портрет кандидата, проводить собеседования и принимать финальное решение о найме
• Управлять вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников: инициировать опросы команды, анализировать их результаты и совместно с руководителями разрабатывать мероприятия по повышению этих показателей
• Управлять текучестью персонала: проводить stay-interview, управлять процессом чекапа сотрудников, выявлять сотрудников в зоне риска
• Разрабатывать меры по удержанию, включая планы развития, корректировку условий труда или обязанностей и другие инициативы
• Формировать кадровый резерв сотрудников
• Помогать тимлидам внедрять в работу people management, развивать их управленческие навыки через обучение
• Развивать HR-бренд компании: поддерживать сайт вакансий, писать статьи, участвовать в мероприятиях
• Консультировать руководителей по мотивации, управлению и разрешению конфликтов
• Управлять офисом и рабочей инфраструктурой: оборудование, поддержка работы офиса
• Управлять расходами HR-отдела

  Ищут кандидата, который:

• Любит людей и искренне заинтересован в их благополучии и развитии
• Хороший организатор с лидерскими качествами
• С высшим или дополнительным образованием в области психологии, педагогики или управления персоналом
• С опытом работы в HR на руководящей позиции (3+ года)
• Понимает специфику работы с персоналом в IT/digital-сфере
• С опытом разработки, внедрения, оптимизации и автоматизации HR-процессов
• Глубоко понимающий методы и инструменты HR: подбор, адаптация, HR-бренд, мотивация сотрудников, обучение и развитие, оценка персонала
• В курсе современных тенденций в управлении персоналом, любит узнавать новое и внедрять это в работу

  Компания предлагает:

• Удалёнку или уютный офис в центре Рязани с собственной террасой и дизайнерским ремонтом. До Почтовой — пять минут пешком
• График работы 5/2 примерно с 10:00 до 19:00. Но никто не штрафует за опоздания или за то, что нужно уйти пораньше
• Работу в аккредитованной IT-компании
• Отпуск, больничные, отдых в официальные праздники
• Официальное трудоустройство и полностью белую зарплату. Точный размер зарплаты и варианты роста обсуждаются на собеседовании
• Курсы, обучение, участие в профильных конференциях за счёт компании
• Корпоративные выезды, тренинги, мастер-классы, лекции с экспертами и встречи в формате TED
• Технику для работы сотрудникам из Рязани

В системный интегратор COMITAS открыта вакансия Директор по маркетингу.    COMITAS — системный интегратор международного уровня на российском рынке, который помимо проектирования и оснащения, самостоятельно разрабатывает программное обеспечение для автоматизации складской и производственной логистики, адаптируя его под индивидуальные потребности клиента.   Вам предстоит:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Разработка стратегии развития продуктового портфеля;
• Формирование предложения по изменению продуктового портфеля, выводу и позиционированию продуктов на приоритетных рынках;
• Определение перспективных рынков и каналов сбыта;
• Анализ рынков, текущего и перспективного для компании (емкость рынка, доли рынка компании, конкурентов и др.);
• Управление брендом компании. Разработка кампаний и рекламных акций, PR, продвижение, проведение и оценка эффективности;
• Организация работы Отдела маркетинга.

  Требования:

• Высшее профильное образование+ дополнительное образование в области маркетинга;
• Опыт работы в должности Директора по маркетингу в секторе В2В от 5 лет, вашим преимуществом будет опыт работы в инжиниринговых компания, с опытом продвижения технически сложных проектов и оборудования;
• Наличие успешных кейсов по разработке и реализации маркетинговой стратегии;
• Опыт постановки функции маркетинга на предприятии (важны реальные достижения и результаты);
• Опыт формирования маркетингового бюджета и его реализации;
• Знание английского языка на уровне не ниже intermediate.

  Условия:

• Работа в Компании - системном интеграторе международного уровня (аккредитованная ИТ компания);
• Условия оплаты: оклад + ежеквартальная и годовая премия;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Обучение за счет компании;
• ДМС;
• Корпоративная программа по изучению английского языка;
• Офис м. Водный стадион, БЦ "Водный" (в шаговой доступности от метро);
• Парковочное место;
• Полное соблюдение ТК РФ.

В системный интегратор COMITAS открыта вакансия Руководитель отдела транспортной логистики и ВЭД.    COMITAS — системный интегратор международного уровня на российском рынке, который помимо проектирования и оснащения, самостоятельно разрабатывает программное обеспечение для автоматизации складской и производственной логистики, адаптируя его под индивидуальные потребности клиента.   Вам предстоит:

• Управление отделом транспортной логистики и ВЭД;
• Организация взаимодействия с перевозчиками;
• Оптимизация маршрутов перевозки;
• Автоматизация бизнес-процессов логистики;
• Оформление договоров, SLA с логистическими операторами;
• Реализация антисанкционных схем;
• Контроль таможенного оформления брокерами.

  Требования:

• В/о (экономическое, техническое, логистика);
• Опыт работы в должности руководителя отдела транспортной логистики и ВЭД;
• Опыт работы в ВЭД от 5-ти лет;
• Опыт организации цепей поставок сложного оборудования, таможенное оформление грузов (в т.ч. санкционных!), перевозки по РФ, импорт/экспорт (обязателен опыт работы с Китаем);
• Опыт разработки (санкционных) логистических маршрутов;
• Обязателен опыт оформления класс-решения для оборудования;
• Опыт оптимизации бизнес-процессов в логистике или ВЭД;
• Опыт работы в каналах поставок: море, море + ж/д, автоперевозки, авиа;
• Опыт управления коллективом;
• Знание английского языка на уровне Intermediate (переписка, ведение переговоров);
• Опыт работы в 1С, Excel (ВПР, сводные таблицы, желательно макросы), Битрикс;
• Системность, стрессоустойчивость, инициативность.

  Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Офис в шаговой доступности от метро "Водный стадион";
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Фиксированный оклад + ежеквартальные бонусы;
• ДМС включая стоматологию или компенсация за занятия спортом;
• Компенсация путевки в детский лагерь;
• Компенсация парковочного места в БЦ "Водный";
• Корпоративная программа по изучению английского языка;
• Занятия спортом в офисе с первого рабочего дня;
• Оплата больничного листа в размере 100 % (после года работы в компании);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Материальна помощь в случаях: вступление в брак, рождение ребенка и пр.;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00ч. (офисный формат работы).

В микрофинансовую платформу Ваш инвестор требуется Директор по информационным технологиям.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития в части IT
• Организация, поддержка и развитие программной и инженерной инфраструктуры
• Управление процессами предоставления IT-сервисов
• Формирование, контроль и актуализация IT-бюджета компании
• Обеспечение бесперебойной работы ключевых ИТ-систем и сервисов
• Построение ТП с нуля SLA / OLA

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в ИТ, в том числе в роли ИТ директора\зам. или аналогичной должности
• Опыт работы с бюджетами и планированием ИТ-затрат
• Опыт построение и развития тех поддержки
• Навыки управления командой и развития персонала
• Уверенные знания по построению и управлению географически распределенных и отказоустойчивых ИТ-систем

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• ДМС, корпоративная связь, компенсация занятий спортом
• Свой центр обучения и развития, также есть возможность учиться у внешних экспертов за счет компании
• Активная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, спорт движение, участие в профессиональных и отраслевых конференций, корпоративная библиотека и т.д.)
• Гибкое начало рабочего дня (можно приступать к работе в период с 08:00 до 11:00 по времени Новосибирска)
• Гибридный формат работы
• Стабильный доход (оклад и KPI)
• Оформление согласно ТК РФ

В Газпромбанк открыта вакансия Директор по продажам казначейских продуктов.   Обязанности:

• Проведение переговоров с корпоративными клиентами Банка по вопросам продаж казначейских продуктов. Подготовка информационных, методических материалов и презентаций по казначейским продуктам;
• Оформление и сопровождение договоров, заключаемых с клиентами Банка на денежном, валютном рынках и рынке финансовых производных. Проведение анализа документов, представляемых клиентами и контрагентами при заключении договоров (наличие правоспособности, полномочий на заключение договора у представителя клиента, наличие корпоративных ограничений и т.п.);
• Разработка и согласование скриптов по внутренним бизнес-процессам, порядку взаимодействия с клиентами Банка и оформлению договоров по казначейским продуктам;
• Подготовка отчетов по результатам работы с Клиентами. Работа с базами данных Клиентов.

  Требования:

• Способность к анализу, систематизации, классификации;
• Стрессоустойчивость;
• Способность работать с большими объемами информации;
• Способность выполнять рутинную работу;
• Способность работать в команде.
• Знание казначейских продуктов
• Навыки подписания договоров
• Взаимодесктвие с клиентами

В сеть магазинов ТВОЕ требуется Персональный ассистент.   Обязанности:

• Выполнение личных поручений и административных задач
• Ведение календаря руководителя
• Информационно-аналитическая поддержка руководителя: поиск‚ обработка необходимой информации‚ подготовка различных отчётов, деловых писем, поздравлений на русском и английском языках
• TRAVEL сопровождение деловых и личных поездок: регулярные и чартерные рейсы, ВИП услуги в аэропортах, бронирование отелей, аренда автомобилей, заказ ресторанов, организация досуга. Контроль сроков действия заграничных паспортов, подготовка документов и организация процесса получения новых. Контроль сроков действия виз. Ведение графика поездок семьи
• Организация семейных мероприятий
• Покупки в России и за рубежом и доставка в место пребывания
• Взаимодействие и контроль работы домашнего персонала: адаптация, ознакомление и введение их в должностные обязанности; ведение графика работы и отпусков сотрудников дома; подписание и хранение договоров с сотрудниками дома

  Требования:

• Высшее образование
• Грамотный русский язык
• Свободное владение английским языком является обязательным
• Опыт работы в качестве личного помощника топ-менеджера не менее 3-5 лет
• Прекрасные организаторские способности
• Аналитический склад ума
• Продвинутый пользователь компьютера и гаджетов
• Готовность работать в режиме поддержки 24/7 по личным и деловым вопросам

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ
• Официальная высокая заработная плата
• Рабочий день с 10-00 до 19-00
• Корпоративная скидка на продукцию компании после испытательного срока
• Офис расположен около м. Сходненская

В российскую фармкомпанию Фармстандарт открыта вакансия Заместитель директора департамента управления товарными запасами (фармацевтика).    Обязанности:

• Контроль, управление и аналитика товарных запасов на складах
• Оптимизационное планирование поддержания страхового уровня запасов
• Анализ, планирование, организация и управление логистическими процессами
• Осуществление организации, мониторинга, контроля, анализа и оценки эффективности работников отдела
• Контроль и исполнение бюджета отдела
• Контроль своевременности оформления договоров, доп. соглашений и приложений к ним, доверенностей и др. документов, обеспечивающих деятельность департамента
• Организация работы по претензионному товару
• Работа в информационных системах: "Оперативный Учет"/SAP/АСУТЗ
• Контроль документооборота. Проверка документов, своевременная их сдача в бухгалтерию.
• Контроль корректности справочников в информационных системах
• Подготовка отчетов по товарным запасам
• Организация, контроль и ведение документооборота по инвентаризации ТМЦ
• Организация и контроль уничтожения неликвидных запасов
• Организация и контроль оказания благотворительной помощи
• Помощь в решении текущих вопросов, связанных с деятельностью отдела

  Требования:

• Опыт работы в фармацевтической компании
• Знания: управления цепями поставок, принципов товародвижения, моделей управления товарными запасами, оптимизации запасов
• Понимание основ складской и транспортной логистики
• Опытный пользователь Excel (таблицы, формулы (ВПР и т.д.), графики, диаграммы)
• Опыт построения отчетов и анализа большого количества информации
• Опыт руководящей работы

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата
• ДМС со стоматологией, страхованием
• Премирование
• График работы 5/2 c 09:00 до 17:30
• Корпоративные подарки для сотрудников и их детей

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Rocket Project требуется Директор по продажам.   Rocket Project работает в большой и динамичной сфере iGaming и владеет эксклюзивными подходами в работе с онлайн-игроками.   Необходимые навыки:

• Опыт на позиции Директора по продажам / CSO от 2-х лет в индустрии IGaming
• Опыт написания регламентов работы департамента продаж, разработки систем мотивации для сотрудников
• Умение грамотно анализировать результаты работы отделов, формировать стратегию по их улучшению исходя из стратегии развития компании
• Умение строить и поддерживать долгосрочные отношения с партнерами

  Ваши задачи:

• Планирование развития отделов продаж
• Анализ эффективности работы отделов, поиск и внедрение инструментов для ее повышения
• Коммуникация со смежными отделами компании с целью определения точек роста и разрешения возникающих вопросов
• Анализ эффективности текущей системы мотивации сотрудников

  Компания предлагает:

• Возможность удаленной работы
• Полная занятость: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Индивидуально оговоренный оклад + бонусы по kpi
• Работу в динамично развивающейся индустрии с командой профессионалов
• Карьерный рост до Директора по маркетингу

  Начните ваш отклик со слов "Я сильный руководитель" и расскажите в сопроводительном письме, каких результатов вы достигли в сфере IGaming.

В российскую фармкомпанию Фармстандарт открыта вакансия Продакт-менеджер.   Обязанности:

• Продвижение бренда на целевую аудиторию специализированного сообщества и конечного потребителя в RX направлении (эндокринология, кардиология);
• Участие в проведении наблюдательных программ;
• Коммуникация с KOL;
• Коммуникация с salesforse аптечной и медицинской линии продвижения;
• Проведение обучения по бренду для salesfors;
• Создание и продвижение CLM-контента;
• Разработка и реализация стратегии продвижения бренда;
• Создание медиаплана;
• Анализ эффективности стратегии.

  Требования:

• Высшее образование по профилю медицина/фармация, дополнительное обучение в сфере маркетинга/рекламы;
• Опыт работы работы на аналогичной позиции от 1 года;
• Опыт реализации маркетинговых/рекламных стратегий;
• Опыт продвижения продукта в аптечных сетях;
• MS Excel, MS PowerPoint – продвинутый пользователь.

  Условия:

• Оформление в соответствии ТК РФ в штат Компании;
• Конкурентоспособная заработная плата + ежеквартальные премии по итогам успешного выполнения плановых показателей;
• ДМС, страхование жизни;
• Обучение и повышение квалификации;
• График работы: полный рабочий день, с 10.00 до 18.30, гибрид (офис + удаленка).

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Rocket Project требуется HRD.   Rocket Project работает в большой и динамичной сфере iGaming и владеет эксклюзивными подходами в работе с онлайн-игроками.   Необходимые навыки:

• Успешный опыт работы на должности Директор по персоналу/HRD в сфере iGaming от 2 лет
• Знание особенностей сферы
• Опыт разработки стратегии HR-департамента и анализа ее эффективности
• Опыт построения системы развития сотрудников, в частности — руководителей

  Ваши задачи:

• Реализация выбранной стратегии департамента на 2025 год
• Организация и внедрение оценки 360
• Развитие сильного HR-бренда
• Управление существующим отделом и его развитие
• Разработка и внедрение нематериальной системы мотивации
• Ведение отчетных документов

  Условия:

• Удаленный формат работы
• Полная занятость и гибкий график. Основное время деловой активности: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Индивидуально обсуждаемый оклад + KPI
• Молодая, амбициозная команда, заряженная на успех
• Возможна релокация на Кипр

  Откликнуться на почту с сопроводительным письмом, в котором расскажите о достижения на позиции HRD в сфере iGaming.