Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд одежды MARELLA требуется Управляющий бутиком   MARELLА — это итальянский модный бренд, который является частью Max Mara Fashion Group. Он был основан в 1976 году и с тех пор завоевал популярность благодаря своему элегантному и современному стилю.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройства по ТК РФ;
• График работы 5/2 с плавающими сдвоенными выходными;
• Высокий уровень дохода: фиксированный оклад + KPI;
• Стильную форменную одежду из сезонной коллекции - 4 раза в год;
• Ежемесячные конкурсы и соревнования с денежными призами и бонусами;
• Профессиональный и карьерный рост (Корпоративное обучение, наставничество);
• Высокий уровень корпоративной культуры, дружный и профессиональный коллектив;
• Скидку 40% на продукцию бренда MARELLA;
• ДМС со стоматологией.

  В Ваши обязанности будет входить:

• Управление деятельностью магазина;
• Организация эффективного процесса продаж, контроль и выполнение KPI;
• Анализ результатов работы магазина, выводы, принятие решений;
• Создание мотивированной и сплоченной команды;
• Ведение текущей отчетности;
• Мерчандайзинг.

  Ожидания от кандидата: 

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы на управленческой позиции от 3-х лет;
• Опыт работы с личными продажами в сфере fashion/beauty;
• Лидерские качества, ответственность за результат;
• Интерес к миру моды.

В МТС открыта позиция Директора по маркетингу в команду филиала в городе Красноярск.   МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Создают и развивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Задачи:

• Осуществлять анализ финансовых и маркетинговых показателей компании, включая выручку, рентабельность, долю рынка, затраты на привлечение клиентов и другие ключевые метрики;
  инициировать и реализовывать проекты по развитию сети на основе проведенного анализа;
  проводить регулярный мониторинг рыночных тенденций и изменений в телекоммуникационной отрасли;
• Идентифицировать отклонения от планов и бюджетов, выявлять причины этих отклонений и предлагать корректирующие меры;
• Просчитывать инвестиционные кейсы для расширения бизнеса, внедрения новых продуктов и услуг;
• Организовывать и координировать рекламные кампании, направленные на продвижение новых продуктов, услуг и технологий в регионе.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики, аналитики или смежных дисциплин;
• Опыт работы в маркетинге и аналитике от 1 года;
• Опыт расчета инвестиционных проектов;
• Отличные навыки анализа больших объемов данных;
• Высокий уровень ответственности, инициативность и способность работать в условиях многозадачности.

  Условия:

• Оформление в штат компании;
• Совокупный доход: оклад+ годовая премия по результатам выполнения KPI;
• График 5/2;
• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Компания-производитель десертов FreeCakes приглашает в команду Руководителя службы качества    FreeCakes – кондитерское производство натуральных десертов, пирожных и тортов. На рынке с 2019, а в 2023 году построили новую производственную площадку и активно развивают новые направления, расширяют ассортимент. На сегодняшний день компания поставляем продукцию в федеральные сети ВкусВилл, Перекресток, Самокат, Яндекс.Лавка и другие.   Задачи:

• Техническое регулирование, разрешительная документация, претензионная работа.
• Надлежащие производственные, санитарные и лабораторные практики, внутренние аудиты.
• Развертывание, администрирование и развитие системы менеджмента качества и пищевой безопасности, сертифицированной по схеме FSSC 22000, оптимизация системы.
• Внешние и внутренние аудиты системы.
• В подчинении Специалист по качеству. Подчинение Исполнительному директору.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня.
• Конкурентный уровень дохода 170 т.руб. на испытательный срок, после 200 т.р. (2 раза в месяц на карту).
• Работа на кондитерском производстве, скидки на продукцию компании.
• Бесплатный комплексный обед, униформа, бесплатная парковка на территории БЦ.
• Корпоративные мероприятия.
• Возможность повышения квалификации.
• График работы: пятидневка с 08/09/10 до 17/18/19 (суб.,воскр.-выходные).
• Место работы: Москва, Рябиновая улица, 53с2 (прямые рейсы автобусов от м. Теплый стан, м. Озерная, м. Юго-Западная, м. Аминьевская, м. Кунцевская).

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области систем качества и пищевой безопасности, сертификации.
  Программа обучения (сертификат): FSSC 22 000 Ведущий/внутренний аудитор системы менеджмента безопасности пищевых продуктов (желательно в SGS).
• Знание Российского законодательства в области пищевой безопасности и технического регулирования, технические регламенты таможенного союза. Валидация, верификация и улучшение системы менеджмента безопасности пищевых продуктов.
• Опыт разработки, администрирования и развития систем качества и пищевой безопасности. Опыт подготовки и проведения сертификации системы на соответствие международным GFSI признаваемым стандартам. Опыт организации проведения внутренних и внешних аудитов системы. Успешного прохождения сертификационных и надзорных аудитов.
• Знать и уметь применять требования схемы сертификации FSSC 22000, основанной на международных стандартах ISO 22000 и ISO/TS 22002-1 (включая последние изменения, внесенные в требования схемы). Взаимосвязь FSSC 22000 и актуальных требований российского законодательства. Область применения и структуру FSSC 22000. Программы создания предварительных условий для предприятий, производящих пищевые продукты. Аудиты: виды, этапы, планирование, подготовка. Организация внутреннего аудита на предприятиях пищевой промышленности. Знать и уметь применять методы HACCP, GMP.
• Уверенный пользователь Word, Excel, 1С, интернет, электронная почта.
• Внимательность, активность, инициативность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, целеустремленность.

 

В агентство интегрированных коммуникаций BeeTL требуется Руководитель юридического отдела   Ожидания от кандидата:

• Оконченное высшее юридическое образование, гражданско-правовая специализация;
• Опыт работы в рекламном агентстве или в смежной отрасли на позиции "Юрист" от пяти лет;
• Сильные практические навыки в области договорного права (особенно услуги, агентские), контроль документооборота;
• Уверенные знания гражданского права;
• Знание корпоративного права, судопроизводства, нотариата;
• Опыт работы со справочно-правовыми системами и электронными картотеками судебных дел;
• Логическое мышление;
• Ответственность;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Обязанности:

• Согласование и разработка различных видов договоров (услуги, агентские, аренда, лицензионные и др.);
• Сопровождение корпоративных процедур;
• Взаимодействие с Собственником Компании (консультирование по личным делам, курирование юридических процессов);
• Претензионно-исковая работа;
• Подготовка и ведение учёта доверенностей;
• Составление проектов писем и запросов;
• Взаимодействие с Финансовой Службой, HR по вопросам юридического сопровождения;
• Разработка Регламентов для Компании;
• Консультирование сотрудников Агентства по различным правовым вопросам.

  Условия:

• Офис: м. Сухаревская (3 минуты от метро) или м. Цветной Бульвар (6 мин.от метро)
• График работы: 5/2 (суббота/воскресенье - выходные), с 10:30 до 19:00;
• Один день на выбор - home office;
• Заработная плата: фикс (размер компенсации обсуждается с кандидатом при телефонном собеседовании);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь, корпоративный спорт (йога, танцы, пилатес);
• Работа в молодом дружном коллективе.

  Откликнуться с сопроводительным письмом с указанием желаемого уровня заработной платы.

МТС в поисках Руководителя промо подразделения   МТС — это цифровая экосистема. Компания создаёт и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Чем предстоит заниматься:

• Заниматься координацией проектных-планов по ключевым и приоритетным проектам;
• Заниматься обучением сотрудников, оценкой эффективности их работы;
• Заниматься каскадированием и детализацией задач, поступающих от руководителя отдела трейд-маркетинга, до непосредственных исполнителей, фиксацией задач, проверкой хода и факта выполнения поручений, реализацией проектов;
• Инициировать мотивационные проекты, формулировать цели, задачи и KPIs, разрабатывать концепции;
• Заниматься привлечением необходимых для реализации программ ресурсов и инструментов;
• Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие и коммуникации внутри компании, включая бизнес-заказчиков и заинтересованные подразделения в регионах;
• Участвовать в подготовке, согласовании презентационных материалов по проектам;
• Заниматься согласованием закупки призового фонда для участников программ;
• Осуществлять выбор поставщиков услуг, брифинг, постановку задач и взаимодействие в целях реализации программ, контроль документооборота по оформлению договорных отношений с внешними контрагентами, отчетность и анализ эффективности проводимых программ;
• Заниматься разработкой, организацией и контролем проведения финальных мероприятий масштаба федеральных программ;
• Курировать коммуникационные активности в рамках реализуемых проектов: участвовать в разработке, согласовывать контент-планы ключевых проектов группы, реализовывать коммуникационную стратегию: от поддержки корпоративных информационных площадок, социальных сетей, до съёмок видеороликов, проведения прямых эфиров;
• Участвовать в бюджетном планировании отдела трейд-маркетинга: заниматься бюджетным планированием и контролем расходования бюджета группы, участвовать в ежегодной защите бюджета на последующие сроки;
• Участвовать в кросс-проектах, связанных с расширением инвентаря Retail Media в рознице МТС: контролировать корректность размещения видео-контента на digital носителях в рознице МТС, участвовать в закупке новых видов и форматов digital носителей;
• Заниматься реализацией трейд-маркетинговых активностей в партнёрских сетях МТС: отрабатывать запросы кросс-функциональных бизнес-заказчиков по обеспечению партнёрских точек продаж трейд-маркетинговыми материалами (POSm, видеопродукция, торговое оборудование и пр.).

  Ожидания от кандидата:

• Умение работать в рамках корпоративных политик, стандартов, регламентов и процедур;
• Отличные навыки подготовки и проведения презентаций, выступлений перед аудиторией, опыт защиты проектов;
• Опыт ведения digital проектов, связанных с геймификацией;
• Опыт проектного менеджмента и кросс-функционального взаимодействия;
• Продвинутое владение MS Office (PowerPoint и Excel, сводные таблицы - обязательно);
• Высокая адаптивность, инициативность, нацеленность на результат, политическое мышление;
• Умение работать самостоятельно и в режиме многозадачности, принимать решения в рамках своих компетенций;
• Коммуникабельность, ответственность, гибкость, дипломатичность, проактивность, системный подход в работе;
• Опыт работы в сферах: телеком, consumer electronics, IT, ритейл non-food, крупные brand agency будет преимуществом;
• Опыт работе в трейд-маркетинге, коммуникационном маркетинге, коммерческой функции будет являться плюсом.

  Компания предлагает:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание;
• Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

В центр инженерных разработок Парус требуется HRD    Парус — это современная инженерная компания, созданная командой высококвалифицированных специалистов для реализации комплексных технических проектов в аэрокосмической и автомобильной отраслях.   Обязанности:

• Стратегическое планирование: Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей общим целям компании.
• Управление подбором персонала: Организация процесса подбора, найма и адаптации новых сотрудников. Обеспечение соответствия квалификаций кандидатов требованиям компании.
• Развитие и обучение: Определение потребностей в обучении и развитии сотрудников, организация тренингов и программ повышения квалификации.
• Управление производительностью: Внедрение систем оценки и управления производительностью сотрудников, проведение аттестаций и обратной связи.
• Управление кадровыми документами: Обеспечение правильного оформления трудовых отношений, ведение кадрового учета и документации.
• Разработка корпоративной культуры: Формирование и поддержание корпоративных ценностей, создание благоприятной рабочей атмосферы.
• Управление компенсациями и льготами: Разработка систем оплаты труда, бонусов и социальных льгот для сотрудников.
• Управление изменениями: Поддержка процессов организационных изменений, включая реорганизации и оптимизацию структуры компании.
• Анализ данных о персонале: Сбор и анализ данных о сотрудниках для принятия обоснованных решений в области HR.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, постоянное развитие в сфере управления персоналом.
• Опыт в качестве директора по персоналу не менее 6 лет.
• Опыт разработки и успешной реализации комплексной HR-стратегии, связанной с общими бизнес-целями.
• Опыт управления HR функцией в компаниях с численностью до 350 - 400 человек.
• Умение выстраивать эффективное и доверительное взаимодействие с топ-менеджментом и/или собственником, выступая для них надежным экспертом и советником.
• Умение и готовность работать в динамичной среде.
• Развитые коммуникационные навыки, умение доносить свою позицию и слышать позицию коллег.

  Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ.
• Стабильный оклад.
• График работы 5\2.
• Подключение к корпоративному ДМС после прохождения испытательного срока.
• Возможность повышения квалификации и обучения за счет компании.
• Молодой и активный коллектив.
• Гибкая и развивающаяся система мотивации.

В сеть имидж-лабораторий  ПЕРСОНА требуется Арт-директор парикмахерского искусства   Обязанности Арт-директора сети:

• Проведение входных аттестаций, оценка работ и присвоение категорий;
• Организация обучения мастеров, разработка учебных планов;
• Контроль качества выполнения работ мастерами;
• Обучение команды проведению консультаций и внедрению новых техник;
• Организация работы креативной команды, создание коллекций, участие в бекстейджах.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере парикмахерского искусства от 10 лет;
• Предыдущий опыт работы на должности арт-директора будет плюсом;
• Креативное мышление и навыки организации конкурсов и бекстейджев;
• Стремление к личностному росту и постоянное обучение.

  Компания предлагает:

• Ежегодное обучение для повышения квалификации;
• Уровень дохода обсуждается лично с успешным кандидатом - фиксированный оклад 120 000 + KPI;
• График работы 5/2;
• Поддержка творческих идей и возможность реализовывать свои проекты;
• Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
• Ждем Вас, если Вы цените высокий уровень профессионализма, сервиса и коммуникации.

В МТС требуется Менеджер проектов, обладающий отличными организаторскими способностями и коммуникационными навыками, который возьмет на себя ответственность за успешное выполнение проектов различного масштаба и сложности.​​​​​​​   МТС — это цифровая экосистема. Компания создаёт и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами по запуску продаж продуктов и услуг для корпоративных клиентов;
• Управлять людьми и процессами, чтобы достигать поставленных целей. А если процессов нет, то сформировать и внедрить новые в рамках всех команд, проектов и продуктов;
• Вести планы и контролировать исполнения сроков;
• Заниматься подготовкой материалов для защиты проектов на инвестиционном комитете, материалов по запуску продуктов;
• Защищать проекты на инвестиционном комитете;
• Управлять всеми командами (бизнес, продукт, разработка), вести переговоры и заниматься разрешением конфликтов;
• Заниматься организацией и ведением встреч с заказчиками и Исполнителями.

  Ожидания от кандидата:

• Аналитические и коммуникативные навыки, умение работать в команде;
• Навыки ведения переговоров;
• Стрессоустойчивость и готовность работать в условиях высокой неопределенности и многозадачности;
• Инициативность и оперативность в реагировании на изменения.

  Компания предлагает:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание.
• Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

В агентство интегрированных коммуникаций BeeTL требуется Креативный директор.    Компания ожидает от Вас:

• Релевантный опыт работы в РА (Event/Trade/BTL/Digital) не менее трёх лет на аналогичной руководящей позиции;
• Опыт работы с крупными брендами и интегрированными проектами;
• Наличие портфолио реализованных проектов, релевантный опыт разработки предложений и их защиты;
• Базовые навыки работы с пакетом программ Adobe;
• Понимание современных тенденций рекламного рынка, знание основ маркетинга;
• Умение работать в режиме многозадачности, сильные презентационные навыки;
• Способность аргументировать и защищать собственные идеи;
• Знание английского языка не ниже upper intermrdiate.

  Обязанности:

• Управление креативным отделом (дизайнеры, копирайтеры), распределение трафика между сотрудниками, ответственность за проекты в реализации, работа с привлечёнными специалистами (фриланс);
• Взаимодействие с клиентскими менеджерами: анализ клиентского брифа и разработка креативной стратегии;
• Участие в брейн-штормах, генерация идей, разработка концепций для различных каналов коммуникаций;
• Внутренние проекты Агентства – взаимодействие с Департаментом PR и Собственником Агентства для решения поставленных задач;
• Аргументированная защита идей внутри агентства;
• Брифинг дизайнеров - совместная работа над визуализацией, брифинг копирайтеров – совместная генерация идей;
• Защита предложений перед клиентом;
• Подача идей в формате «продающей презентации»;
• Слоганы, нейминг.

  Условия:

• Офис: м. Сухаревская (3 минуты от метро) или м. Цветной Бульвар (7минут пешком), с 10.30 до 19.00 или с 12.00 до 20.30;
• Один день на выбор - home office;
• Заработная плата: фиксированный оклад (размер компенсации обсуждается индивидуально, при телефонном собеседовании, ориентируемся на ожидания кандидата);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Работа с крупными международными брендами;
• Перспективы развития, дружный коллектив.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором прикрепите портфолио и укажите уровень ожидаемой заработной платы.  

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик продуктов для корпоративного обучения iSpring требуется Руководитель отдела международного маркетинга    iSpring — российская ИТ-компания, разработчик программного обеспечения для онлайн-обучения. 61 000 клиентов в 172 странах используют продукты для корпоративного онлайн-обучения.   Задачи:

• Координировать процессы отдела маркетинга и смежных команд (дизайн, копирайтинг, продукт, продажи) для своевременного и качественного запуска маркетинговых активностей, гипотез на сайтах и в коммуникациях с клиентами.
• Следить за выполнением маркетинговых целей: трафик, лидогенерация, выполнение плана по новым продажам, и другие ключевые метрики.
• Подготавливать регулярную отчётность по результатам активностей и достигнутым KPI, выявлять точки роста и предлагать улучшения.
• Развивать базу знаний отдела, автоматизировать рутинные задачи, находить инструменты для разведки рынка.
• Администрировать работу отдела по вопросам бюджета, структуры команд, найма, заявок на внешние ресурсы совместно с HR, финансовым отделом.
• Участвовать в анализе рынка и конкурентов для выявления новых точек входа и роста бренда.
• Участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии: планирование инициатив, приоритизация задач, поиск новых каналов и возможностей.

  Ожидания от кандидата:

• 3+ лет в международном маркетинге B2B, в роли Marketing Operations Manager, Project Manager в маркетинге, PMO или аналогичной позиции.
• Умение работать с цифровыми метриками, дашбордами, сводными таблицами.
• Структурность, внимательность к деталям, инициативность.
• Опыт работы с удалёнными и кросс-функциональными командами.
• Английский язык — от Upper-Intermediate (обязателен).
• Готовность к командировкам в Центральный офис в г.Йошкар-Ола для встреч с топ-менеджментом.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании, ДМС, корпоративные мероприятия, поддержка релокации для работы из Центрального офиса.
• Уникальный международный опыт - работа с рынками США, Европы, LATAM и др.
• Пересмотр грейдов каждые полгода: возможности для развития и повышения зарплаты.
• Свобода действий, гибкость, быстрый цикл согласований: работа с собственником и топ-менеджментом.
• Возможность поделиться своим опытом, воплотить смелые идеи и реализовать ваш потенциал.
• Качественный, современный продукт, который любят во всем мире.
• Возможность влиять на развитие бизнеса.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.