Вакансии для хороших наёмных менеджеров

БАЛТИНВЕСТБАНК в поиске Директора финансового департамента.   Обязанности:

• Организация и контроль за работой подчиненных подразделений по направлениям: управленческая отчетность, планирование и бюджетирование
• Формирование ежемесячной управленческой отчетности
• Долгосрочное и краткосрочное планирование
• Контроль выполнения утвержденных планов, факторный анализ отклонений
• Анализ и согласование сценариев/сделок/договоров по активам Банка
• Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам, связанным с деятельностью Банка

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Релевантный опыт работы в кредитных организациях от 5 лет, в т.ч на руководящих должностях от 3‑х лет будет преимуществом
• Понимание процедуры и нормативно-правового регулирования финансового оздоровления кредитных организаций будет преимуществом
• Знание нормативных актов ЦБ РФ, относящихся к деятельности кредитных организаций
• Глубокое понимание бухгалтерского учета в кредитных организациях, методологии планирования, бюджетирования, анализа деятельности Банка и сегментов
• Умение работать в режиме многозадачности, сжатых сроков, умение расставлять приоритеты, делегировать и контролировать ход выполнения задач
• Опытный пользователь учетных банковских систем (ЦФТ) и офисных приложений: excel на уровне сложных формул и макросов, запросы/таблицы в access, презентации power point

  Условия:

• Офис в центре города, в шаговой доступности от м: Горьковская
• ДМС после испытательного срока
• Предоставляется три оплачиваемых корпоративных дня в году

Фармпоставщик Фармимэкс в поиске Руководителя отдела продаж.   Обязанности:

• Организация работы отдела продаж лекарственных препаратов
• Работа с государственными контрактами по 44-ФЗ и 223-ФЗ, в рамках заключенных контрактов взаимодействие с государственными и коммерческими лечебными учреждениями
• Осуществление отгрузки товаров по госконтрактам, сопровождение госконтрактов, соблюдение своевременности исполнения госконтрактов (отгрузка) по поставке лекарственных препаратов
• Работа в ПИК, ЕИС, Контур-Диадок
• Оперативное решение всех возникающих вопросов с контрагентами
• Контроль за своевременной оплатой за отгруженный товар

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по профилю от 5 лет
• Умение работать с людьми
• Знание законодательства РФ и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок и поставок
• Желателен опыт работы в программах 1С / SAP

  Условия:

• График работы: пн-пт с 10.00 до 19.00
• Работа в офисе, ст. м. Театральная, м. Охотный ряд
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом
• Заработная плата с успешными кандидатами обсуждается на собеседовании
• Полный рабочий день

В провайдер облачных услуг Cloud.ru открыта вакансия Руководитель центра коммуникаций.   Руководитель центра коммуникаций разрабатывает и внедряет стратегию взаимодействия компании со внешними и внутренними ЦА для развития публичного образа лидера рынка и формирования высокого уровня корпоративной культуры.   Основные должностные обязанности:

• Разработка и реализация внешней коммуникационной стратегии: анализ коммуникационных политик и активностей конкурентов, формулирование позиционирования, ключевых сообщений, определение целевых аудиторий и каналов взаимодействия с ними, способов измерения эффективности коммуникационной активности
• Выстраивание отношений со СМИ с целью инициирования публикаций о компании. Организация работы с ключевыми СМИ, проведение мероприятий для СМИ, инициирование и подготовка интервью, разработка и реализация спецпроектов и пр.
• Выстраивание взаимоотношений с рынком – профессиональным сообществом, аналитическими агентствами, экспертами, лидерами мнений
• Обеспечения представленности компании в рейтингах, исследованиях
• Организация участия топ-спикеров компании в ключевых бизнес- и отраслевых мероприятиях
• Разработка и реализация стратегии продвижения первого лица компании
• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций и активностей по корпоративной культуре
• Поддержание единого информационного поля в компании
• Коммуникация на внутренние аудитории бизнес-стратегии, ценностей, миссии и работа по продвижению этих направлений
• Организация формальных и неформальных внутренних мероприятий
• Well-being
• Развитие HR-бренда компании
• Налаживание горизонтальных связей в компании
• Управление командами внутренних и внешних коммуникаций: найм, развитие, мотивация, поддержка, оценка членов команд

  Ключевые требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в коммуникациях внутри компании от 5 лет
• Глубокое понимание IT-индустрии, наработанные контакты в отраслевых и деловых СМИ, а также в отраслевом сообществе
• Глубокое понимание PR-технологий и PR-метрик, умение считать затраты и эффективность
• Опыт реализации сложных коммуникационных кампаний и спецпроектов
• Высокий навык написания понятных, интересных текстов
• Умение продвигать внутри компании отдельные команды и их руководителей, опираясь на их опыт и технологический вклад
• Креативность — умение придумывать нестандартный подход и реализовывать его
• Понимание принципов верстки и дизайна, владение ими на базовом уровне
• Высокие коммуникативные навыки и умение быстро налаживать контакт
• Умение формировать эффективную команду коммуникаций и управлять штатом сотрудников
• Умение стратегически мыслить и самостоятельно управлять своим блоком работ

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус)
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода
• Работу в команде профессионалов
• Участие в создании инновационных продуктов
• Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день
• Возможность работать в гибридном формате
• Офис в центре Москвы
• Корпоративную мобильную связь
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования

Ещё:

• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Бонусные программы от компаний партнёров
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах
• Обучение в Корпоративном университете
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры)

В проект ресейла брендовых вещей OSKELLY требуется Директор по маркетингу.   О компании и роли:

• Oskelly - продуктовая IT компания. Первая и самая крупная в России мобильная ресейл-платформа для покупки и продажи одежды и аксессуаров люксовых брендов со всего мира
• Гордятся тем, что недавно присоединились к числу международных компаний
• Каждый день добавляют 1000+ новых товаров на платформу Oskelly и проводят экспертизу для каждой вещи, прикрепляя сертификат подлинности к посылке. Стремятся изменить культуру потребления в России и создают комьюнити для людей с хорошим вкусом. Миссия компании – доказать, что мода и шопинг могут быть экологичными и этичными
• В настоящий момент компания находится в острой нехватке сильного директора по маркетингу
• Ищут в команду амбициозного лидера с фокусом на бизнес-результат, ожидают от него вклад как в развитие маркетинга, так и в поиск новых ниш и рынков, принятие стратегических решений на уровне компании, развитие продукта
• Ожидают партнера, который будет непосредственно и проактивно участвовать в формировании стратегии компании, в транслировании ценностей компании как внутри в качестве лидера и носителя этих ценностей, так и за пределами компании вовне для пользователей

  Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать маркетинговую стратегию, годовые маркетинговые планы для каждого рынка присутствия компании, для каждой целевой аудитории
• Создавать план по реализации маркетинговой стратегии
• Участвовать в формировании стратегии компании, а также самостоятельно искать точки роста выручки и развития бизнеса, проактивно предлагать решения
• Руководить и развивать кросс-функциональную команду маркетинга. Контроль деятельности и построение системы OKR/ KPI и мотивации внутри департамента
• Формировать структуру команды маркетинга из профессионалов, заниматься защитой новых ставок, наймом и онбордингом сотрудников с поддержкой HR департамента
• Регулярно анализировать влияние предложенных маркетинговых планов на достижение бизнес-целей, оптимизируя их. Формировать список гипотез и экспериментов, проверять и регулярно инициировать встречи для анализа полученных данных и корректировки первоначальных планов. Формировать библиотеку знаний по полученным результатам от экспериментов
• Анализировать ЦА и формулировать уникальное ценностное предложение, позиционирование компании, продуктов и фичей
• Разрабатывать коммуникационную стратегию и координировать ее внедрение (омниканальная, персонализированная для разных аудиторий)
• Отвечать за привлечение и удержание новых пользователей (как покупателей, так и продавцов) за счет всех каналов маркетинга, обеспечивать ROI-positive подход по привлечению за счет определения эффективного marketing mix, инфлюенс-маркетинга, а также партнерского маркетинга
• Отвечать за метрики по возвратности клиентов, увеличению частотности использования площадки, увеличению среднего чека, а также необходимые для этого маркетинговые активности
• Разрабатывать и влиять на реализацию CJM (customer journey map). Формировать экспертизу продуктового маркетинга и ее реализацию в компании. Отвечать за customer experience метрики
• Анализировать рынок (в т.ч. зарубежный), знать конкурентов, выявлять основные тренды и применять их в своей стратегии, информировать об инсайтах команду Бизнеса и Продукта
• Нести ответственность за маркетинговый бюджет: формировать бюджет, вносить в него корректировки, отвечать за его корректность, отслеживать возврат инвестиций (ROI) в маркетинг (по каждому каналу), отвечать за стыковку маркетинговых метрик по статьям бюджета и их оптимизацию (ex. уменьшение стоимости привлечения новых пользователей), отвечать за регулярный мониторинг ключевых бизнес и бюджетных показателей. Нести ответственность за маржинальность маркетинга
• Наладить взаимодействие отдела с сопряженными подразделениями внутри компании
• Осуществлять мониторит последних технологичных решений на рынке, старт-апы в области маркетинга для того, чтобы оптимизировать бюджет маркетинга и внедрить последние доступные решения

  Что ждут от кандидата:

• Имеет высшее образование
• Опыт работы от 10 лет в направлении маркетинга, из которых 3-5 лет на руководящих позициях
• Опыт в консьюмерском маркетинге и в маркетинге B2B в Fashion будет являться преимуществом
• Приветствуется опыт работы как с ИТ продуктами, так и с оффлайн бизнесом
• Опыт масштабирования бизнеса от 50-100+ mln USD на аналогичных позициях
• Опыт построения мультиканальных команд (Digital / Brand / Social / PR)
• Умение свободно пользоваться системами аналитики и моделирования маркетинг и бизнес активностей
• Опыт работы с продуктом, UIX и его адаптации к быстрым изменениям в конкурентной среде
• Глубокое понимание коммерческой составляющей продаж
• Владение английским языком не ниже Upper Intermediate

  Что могут предложить:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Полный рабочий день, 5/2 с 10 до 19:00
• Работа в крупнейшем ресейл-проекте в России
• Крутая команда, профессиональные и личностные перспективы роста

В Газпромбанк открыта вакансия Директор по юридическому сопровождению программ лояльности.    Обязанности:

• Правовое сопровождение продуктов и услуг для розничных клиентов в рамках экосистемы Банка;
• Правовая экспертиза совместных с партнерами Банка продуктов и услуг, пакетных услуг и программ лояльности, дистанционного обслуживания в различных каналах взаимодействия с клиентами и партнерами Банка;
• Разработка и согласование договоров, рассмотрение внутренних нормативных и распорядительных документов, разработка предложений по реализации продуктов и услуг клиентам.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы по юридическому сопровождению банковской деятельности не менее 3 лет;
• Глубокие знания законодательства в сфере банковской деятельности и платежных услуг (ФЗ «О национальной платежной системе» и актов Банка России, ФЗ «Об электронной подписи», ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", ФЗ " О персональных данных", ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов).

В сервис бронирования спортивных площадок FindSport требуется Коммерческий директор.   FindSport - это сервис, который помогает любителям спорта найти, забронировать и оплатить спортивную площадку или занятие он-лайн, не выходя из дома. А администраторам и владельцам спортивных объектов эффективно управлять своей площадкой или клубом, работать с клиентами, расписанием, использовать рекламные и другие возможности портала.   Обязанности:

• Эффективное управление коммерческой деятельностью компании, опираясь на расчеты и анализ финансовых показателей
• Анализ и контроль показателей коммерческой аналитики и операционной эффективности
• Выстраивание отношений с внешними партнерами в сегменте В2С и В2В
• Обеспечение стратегического планирования и устойчивого выполнения годовых и операционных планов
• Управление финансовыми показателями, оптимизация затрат, бюджетирование
• Исполнение плановых КПЭ по продажам и выручке ЦФО
• Разработка системы планирования продаж
• Разработка и реализация стратегии по увеличению объемов продаж по текущим и новым продуктам
• Контроль за выполнением плана продаж, прогнозирование продаж
• Обеспечение стабильности и роста оборотов компании, рентабельности
• Подготовка отчётов, аналитических материалов

  Требования:

• Опыт работы в компании с высоким уровнем обслуживания клиентов
• Способность самостоятельно анализировать задачу и находить решение
• Прокачанные навыки делового общения, ведения переговоров и убедительного аргументирования собственной позиции
• Инициативность, ответственность, коммуникативные навыки, аналитические способности, структурность, результативность
• Опыт управления и увеличения прибыли (х2/ х3)
• Умение отделить важное от второстепенного и систематизировать информацию
• Умение планировать и прогнозировать, формировать ключевые показатели и разрабатывать систему KPI
• Умение из хаоса и идей выстроить процессную работу
• Умение детализировать задачи до конкретных действий и работать в команде
• Личный вклад на увеличение выручки
• Работа в Битрикс

  Условия:

• В месяц от 150 до 300к (оклад + % + kpi)
• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• Академия Будущего (бывший бренд City Sport)
• График работы 5/2 (будние дни), с 9-18 либо с 10-19 часов по Мск, работа по задачам
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС после испытательного срока
• Адекватный менеджмент и дружелюбный коллектив
• Отсутствие бюрократии. Быстро решают любые вопросы, ценят и поддерживают инициативу
• Самостоятельность. Не ждут, когда кто-то решит проблему, сами находят решение и предлагают его
• Корпоративный спорт
• Платформа для развития
• W: FFC.TEAM

В федеральную розничную сеть магазинов Доброцен открыта вакансия Директор по логистике.    Доброцен - это крупная федеральная розничная сеть магазинов. В ассортименте около 1200 наименований наиболее востребованных продуктов питания высокого качества и бытовых товаров повседневного спроса по максимально низким ценам.   Обязанности:

• Организация работы собственных РЦ и 3PL провайдеров
• Оптимизация процессов и затрат на складскую и транспортную логистику, контроль над соблюдением целевых показателей отдела
• Разработка регламентов взаимодействия подразделения логистики с другими подразделениями, участвующими в логистическом процессе
• Разработка и внедрение мероприятий, повышающих эффективность работы службы логистики
• Контроль исполнения бюджетных показателей

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы не менее 3 лет в федеральных сетях\ логистических компаниях
• Опыт построения и перестроения процессов
• Опыт работы с адресными системами хранения и ТСД

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании
  (г. Санкт-Петербург, офис - Химиков, 28)
• Система мотивации (оклад+ KPI)
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом

Фармпоставщик Фармимэкс в поиске Заместителя главного бухгалтера.   Обязанности:

• Составление бухгалтерской и налоговой отчетности
• Работа с дебиторской задолженностью
• Учёт ОС
• Формирование 10,11 раздела декларации НДС
• Сверка с ИФНС
• Ответы на требования ИФНС
• Статистическая отчетность
• Работа с дебиторской задолженностью
• Составление ППДС ежедневно, ежемесячно

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Стаж стабильной работы более 10 лет
• Опыт работы в крупном холдинге

  Условия:

• ​​​​​График работы: пн-пт с 10.00 до 19.00
• Работа в офисе ул. Большая Дмитровка д.7/5 стр.5, ст. м. Театральная, м. Охотный ряд
• Оформление в соответствии с трудовым кодексом
• Заработная плата с успешными кандидатами обсуждается на собеседовании

Фармпоставщик Фармимэкс в поиске Директора департамента региональных программ.   Обязанности:

• Организация работы региональных филиалов, представительств
• Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью дочерних предприятий и филиалов, определение деловой и конкурентной политики для региональных структур холдинга
• Разработка, утверждение, выполнение стратегии работы отделов компании в госпитальном, коммерческом и розничном сегментах
• Бюджетирование: разработка, утверждение, контроль исполнения
• Разработка, утверждение, выполнение плана отгрузок по каждому региону России
• Разработка, утверждение, выполнение плана поступления денежных средств в головной офис, контроль бухгалтерской отчётности
• Контроль выполнения поставленных задач, в т.ч. выездные проверки. Оптимизация работы по результатам проверок
• Планирование объёмов производства
• Организация крос-функционального взаимодействия внутри головной организации
• Мотивация персонала
• Решение оперативных вопросов деятельности подконтрольных структур
• Модернизация ERP системы в компании в т.ч. консолидация данных для управленческого учёта с целью повышения эффективности управления
• Изменение внутренней нормативной документации в соответствии с изменениями в законодательстве РФ
• Проведение переговоров с ключевыми партнёрами
• Предоставление регулярной отчётности собственникам компании

  Требования:

• Умение организовать работу региональных филиалов
• Высшее образование (фармацевтическое), опыт работы в фарм-компаниях
• Умение работать с большими объемами информации
• Умение самостоятельно принимать решения, ответственность, стрессоустойчивость

Компания ВЕНТАРТ ГРУПП ищет Директора по маркетингу.   Компания ВЕНТАРТ ГРУПП работает на рынке вентиляции с 1999 года и к настоящему времени входит в число основных компаний по оптовой продаже вентиляционного оборудования со складов в Москве и других крупных городов России.   Обязанности:

• Формирование маркетинговой стратегии компании
• Анализ и мониторинг рынка оборудования
• Мониторинг деятельности конкурентов (по разным источникам)
• Организация выставочных мероприятий
• Маркетинговые мероприятия – планирование и проведение (рассылки, выставки, презентации т.д.)
• Статьи – продуманный контент-план, самостоятельное написание, контроль качества текста
• Идеология презентаций новых продуктов (кому, где и как презентовать)
• Создание рекламно-маркетинговых материалов (каталоги продукции, листовки, буклеты, презентаций, мультимедиа и др.)
• Подарочно-сувенирная продукция для клиентов и сотрудников
• Web-аналитика, управление сайтами компании, контроль всех рекламных кампаний
• Контроль за публикациями в соцсетях, развитие каналов SMM
• Поиск и подбор исполнителей, технических специалистов в области маркетинга на outsource или в штат
• Предоставление итоговой отчетности по всем направлениям маркетинга

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 2-х лет
• Профильный опыт работы в производственных компаниях полного цикла (желательно)
• Опыт подготовки рекламных материалов
• Уверенный пользователь Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Corel Draw
• Преимущества кандидатам из сферы ОВиК — производство оборудования вентиляции и кондиционирования
• Ответственность, выраженные аналитические способности, коммуникабельность

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании — на рынке более 20 лет
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный и пр.)
• "Белая" заработная плата
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Комфортабельный офис
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Дружный коллектив единомышленников
• Чай, кофе в офисе