Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть спортивных магазинов DESPORT (ex-Decathlon) требуется Продакт-менеджер.   Новый спортивный бренд – это качественные и доступные товары мировых и российских брендов для более чем 60 видов спорта.    Что предстоит делать:

• Анализировать рынок спортивных товаров, тенденций и инноваций в области дизайна, материалов и технологий
• Разрабатывать ассортиментные планы
• Участвовать в разработке стратегии сорсинга и производства продуктов. Развивать матрицы поставщиков
• Руководить командой разработки продукта, контролировать соблюдения календарей, процедур и стандартов. Развивать и мотивировать команду
• Взаимодействовать с поставщиками продукта в части разработки, формировать себестоимость и организовывать процесс ценообразования, соблюдения сроков производства и стандартов качества
• Подготавливать техдокументации. Развивать нормативные документы и библиотеки по разработке и производству
• Анализировать продажи продуктов. Проводить презентации результатов для команды
• Участвовать в разработке маркетинговых календарей и мероприятий, визуального мерчендайзинга
• Подготавливать информационные материалы по продуктам для клиентов и сотрудников компании. Проводить обучение сотрудников

  Что важно для компании:

• Наличие опыта работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет
• Высокие исследовательские и аналитические навыки. Отличное владение Excel. Умение работать с большими массивами данных
• Навыки управления командой в условиях многозадачности
• Умение вести переговоры и проводить презентации
• Знание английского языка не ниже Intermediate и знание профессиональной терминологии
• Готовность к командировкам

Будет большим плюсом:

• Владение графическими редакторами на хорошем уровне
• Хорошее знание российского и международного рынка спортивных товаров

  Что предлагают:

• Заработную плату от 180 000 рублей (финальная сумма и бонусная часть обсуждается с кандидатом после собеседования с руководителем)
• Официальное оформление по ТК
• Гибридный график работы
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Страхование жизни
• Корпоративный ноутбук
• Комфортный офис со спортивным залом и столовой в районе м. Автозаводская и МЦК Зил

В федеральную сеть магазинов МосТАБАК требуется Заместитель операционного директора.   Федеральная сеть магазинов МосТАБАК существует с 2018 года, и на данный момент является самой быстрорастущей сетью и самой окупаемой франшизой своего сегмента, в нее входит более 160 магазинов, расположенные в Москве и в регионах.   Обязанности:

• Контроль операционной деятельности компании
• Контроль и обеспечение работы имеющихся бизнес-процессов
• Анализ функционирования существующего канала франчайзинга компании (продажи франшизы, открытия, операционное управление действующих франчайзи), выявление сложностей и их решение
• Аудит, модернизация и регламентация бизнес-процессов
• Разработка, учет и введение показателей эффективности и отчетности работы подразделений компании, разработка системы мотивации, KPI
• Организация процессов в области управления персоналом
• Контроль работы и исполнения регламентов
• Планирование и оптимизация расходов
• Организация работы подразделений и контроль эффективного взаимодействия всех подразделений компании

  Требования:

• Высшее образование (техническое/профильное будет преимуществом)
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в розничных сетях обязателен
• Навыки проведения переговоров, высокие организаторские способности
• Наличие реальных проектов по внедрению новых продуктов, технологий
• Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов
• Успешный опыт формирования команды и эффективного управления
• Важно – умение работать в команде, мобильность и энергия

  Условия:

• Работа в компании Федерального уровня
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Официальное оформление по ТК РФ
• Ненормированный рабочий день
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования
• Офис в 5 минутах ходьбы от метро «Цветной бульвар» и «Трубная»

В журнал PeopleTalk требуется Руководитель отдела новостей.   Обязанности:

• Контроль выполнения работы новостными редакторами и проверка новостей на грамотность, логичность, соответствие фактам
• Курирование редакторов новостей, их расписания новостных дежурств, а также консультация по всем вопросам, связанным с рабочими обязанностями
• Работа с SMM-редактором, совместное формирование новостной ленты в социальных сетях
• Обучение новых редакторов новостей
• Самостоятельная публикация 7-10 новостей ежедневно

  Требования:

• Высшее образование (или последние курсы обучения)
• Опыт работы в отделе новостей как преимущество
• Умение формулировать мысли быстро и интересно, умение писать яркие заголовки
• Понимание рынка развлекательной прессы, понимание специфики сайта PEOPLETALK
• Грамотность, высокий уровень самоорганизованности и дисциплины, умение работать с несколькими задачами одновременно, нацеленность на результат и внимательность к деталям

  Условия:

• Готовность выполнить небольшое тестовое задание перед собеседованием в офисе
• График работы 5/2 (с 9:00-18:00) - офисный формат работы
• Оформление по ТК РФ
• Офис в центре Москвы, м. Трубная
• Отличные возможности для карьерного роста и развития
• Отсутствие dress code
• Дружная, открытая атмосфера и команда профессионалов, которые готовы поддержать вас в любое время
• Заработная плата по итогам собеседования

В Райффайзен Банк открыта вакансия Начальника отдела портфельной аналитики.   Команда входит в управление интегрированного риск-менеджмента. Команда отвечает за построение, анализ и представление аналитических данных по основным риск-показателям. У команды риск-ориентированная культура, сильная команда и, используются сильнейшие мировые практики. На основании аналитики команды принимаются ключевые бизнес-решения банка.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу отдела, контролировать рабочий процесс и нагрузку, развивать компетенции сотрудников
• Разрабатывать риск-стратегии и стратегии риск-аппетита
• Разрабатывать методологию, прогнозировать и бюджетировать риск-метрики
• Выстраивать и поддерживать процесс интегрированного стресс-тестирования
• Анализировать и организовывать достаточность капитала с учетом стрессовых сценариев
• Выстраивать аналитику в области оптимизации доходности на капитал и доходности на риск
• Проводить отраслевую аналитику и поддерживать ESG стратегии
• Актуализировать план восстановления финансовой устойчивости
• Разрабатывать кредитные политики, методологии, рассчитывать и контролировать системы сквозных риск лимитов, лимитов ВПОДК
• Совместно с Agile IT-командой автоматизировать расчеты, разрабатывать и дорабатывать отчеты риск-показателей, тестировать данные
• Организовывать подготовку презентационных материалов и аналитических заключений

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое, финансовое, экономико-математическое или техническое образование
• Опыт работы в финансовой организации или консалтинге в направлении анализа или стратегии
• Опыт управления командой / бэклогом
• Понимание текущей ситуации в экономике, знание основных тенденций в банковском секторе
• Коммуникативные навыки, инициативность и стремление к постоянному развитию
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper- intermediate

  Компания предлагает:

• Роль с высоким уровнем ответственности и влияния
• Работу в гибридном формате: совмещение «удаленки» и работы в современном офисе с собственным спортзалом, кабинетом врача и кафе в одной минуте пешком от станции метро «Технопарк»
• Прокачку IT skills: компания избавляется от ручной работы, есть профессиональная IT-команда, готовая подсказать и обучить при необходимости и желании
• Низкий уровень формализма: благодаря компактной и гибкой структуре внутренняя коммуникация проходит быстро, помогая реагировать на изменения и реализовывать новые инициативы
• Развитие в области риск-менеджмента, обучение лучшим практикам и приобретение знаний в части не только локальных, но и европейских регуляторных требований
• ДМС с первых дней работы (а также стоматологию, онкострахование и доплату по больничным), бесплатный корпоративный спортзал, обучение в корпоративном университете, бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни
• Льготные условия на продукты банка и партнеров (рестораны, отели и многое другое)
• Еще десятки льгот и бонусов для сотрудников

В Газпром нефть требуется Руководитель направления экспертизы HR процессов.   Обязанности:

• Сопровождение службы кадрового делопроизводства, контроль соответствия оформляемых документов трудовому законодательству и ЛНА компании
• Анализ ЛНА Компании, разработка новых ЛНА по HR процессам
• Сопровождение спорных/конфликтных ситуаций взаимодействия с работниками
• Сопровождение применения дисциплинарных взысканий к работникам
• Консультации сотрудников HR функции по применимости трудового законодательства

  Требования:

• Высшее образование: управление персоналом; юриспруденция
• Опыт работы от 3-х лет
• Уверенный пользователь ПК, 1С
• Глубокий профессиональный опыт в сфере применимости трудового права
• Отличные знания кадрового делопроизводства и управления рабочим временем
• Личный опыт участия в судебных заседаниях по трудовым спорам, личный опыт участия в проверках ГИТ и прокуратуры будет преимуществом

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Условия по заработной плате будут установлены по результатам собеседования
• Годовой бонус по результатам деятельности
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь)
• Возможность карьерного и профессионального роста

В агентство сферы спортивного маркетинга A&A Sports (часть ГК Михайлов и Партнеры) требуется Персональный ассистент.   Задачи:

• Осуществление работы по организационно-административной деятельности руководителя
• Ведение делопроизводства фирмы, выполнение поручений руководителя
• Организация рабочих мероприятий и поездок руководителя
• Сопровождение руководителя в поездках и на деловых мероприятиях (конференции, Департамент Спорта и т.д.)
• Участие по необходимости в переговорах
• Организация презентации компании
• Координация и распределение телефонных звонков, корреспонденции и посетителей
• Принятие быстрых решений в ситуациях, не терпящих отлагательства, и обеспечение руководителя всей информационной базой
• Осуществление контроля за выполнением сотрудниками поручений и указаний руководителя

  Требования:

• Знание языка: английский обязательно
• Образование: юридическое, профессиональное, степень MBA приветствуется

  Условия:

• Офис агентства находится в 5-7 минутах ходьбы от метро Новослободская в особняке, оборудована летняя терраса с зоной барбекю

Компания Oberon в поиске Менеджера по продажам.   Oberon — российский системный интегратор с 20-летней историей. Благодаря сплоченной экспертной команде предоставляет качественные ИТ-услуги и развивает уникальные компетенции в сфере инженерной инфраструктуры и ЦОД, телекоммуникаций и связи, вычислительных комплексов, информационной безопасности, сервиса и аутсорсинга. Также в числе приоритетов компании – цифровые технологии, решения для замещения импорта, искусственный интеллект, роботизация, глубокая речевая аналитика, омниканальность, Big Data и др.   Функциональные обязанности:

• Продажи решений и продуктов компании российским Enterprise заказчикам из рейтинга ТОП-500 и крупным государственными учреждениями
• Поиск ЛПР и построение отношений с ними
• Управление коммерческой политикой
• Выполнение плана продаж

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование (будет преимуществом)
• Опыт работы в B2B проектных продажах от 2-х лет
• Знание рынка(ов) Инженерных систем (электроснабжение, вентиляция, кондиционирование), слаботочных систем (КСБ, СКС и пр.), системной интеграции
• Амбициозность, любопытство, настойчивость

  Компания предлагает:

• Сильный инженерный PreSale состав, богатый опыт и референс, грамотный отдел поддержки продаж и тендерного сопровождения, мощная продуктовая линейка, демократичный руководитель, человечные корпоративная культура и ценности, зрелые и ответственные коллеги
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Работа в аккредитованной IT-компании
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Октябрьская (5 минут пешком)

В торгово-производственную компанию сферы спортивной экипировки Трек требуется HR BP.   Tрек - пермская торгово-производственная компания, создает и реализует экипировку и инвентарь для всех видов спорта и активного отдыха. Компания входит в число крупнейших предприятий Пермского края, а штат составляет порядка 700 человек. Продукция активно реализуется как в собственной сети спортивных магазинов А.В.Т.-Спорт, так и через интернет-площадки.
В связи с ростом и перестройкой бизнеса ищут софтового и “живого” HRD / HRBP, который имеет практический опыт внедрения HR бизнес-процессов на производственном предприятии. Вакансия в г. Пермь, для иногородних кандидатов предусматривается релокационный пакет, а также обсуждается вариант гибридного графика.   Что ищут в специалисте:

• Опыт работы в качестве HRD / HRBP на производстве
• Способность понимать нужды бизнеса и декомпозировать на задачи HR-службы
• Способность оцифровать результаты и успехи работы HR-службы
• Гибкость и готовность к проверке гипотез и различных подходов
• Инновационность и умение пользоваться инструментами автоматизации
• Стратегическое мышление и видение, умение работать с цифрами
• Высокий внутренний уровень энергии и мотивации
• Эмоциональный интеллект, этичность, управление отношениями в коллективе
• Умение и желание выполнять отдельные задачи своими руками

  Какие задачи стоят перед специалистом: 

• Найм и адаптация персонала
• Разрабатывать и внедрять системы мотивации и удержания
• Управлять эффективностью сотрудников, обучение, работа с кадровым резервом
• Работать над укреплением HR-бренда
• Внедрять эффективную коммуникацию между отделами
• КДП, разработка ЛНА, регламентов, инструкций
• Аналитика по основным метрикам

  Какие условия предлагают:

• Возможность реализовать свои смелые HR-идеи
• Дружный коллектив и лояльное руководство, открытое к предложениям
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Заработная плата от 100.000 рублей, обсуждается на собеседовании
• Офис по адресу: г. Пермь, ул. Куйбышева, д.115Б
• Для иногородних кандидатов предлагается релокационный пакет 

Издательский дом Independent Media приглашает в команду Старшего менеджера специальных проектов бренда Правила Жизни.   Продюсер в команде умеет:

• Придумывать креативные идеи для спецпроектов в print и digital для разных клиентов из разных индустрий
• Оформлять идеи в понятные, продающие и красивые презентации
• Уметь презентовать и объяснять свои идеи коллегам и клиентам
• Быть менеджером проектов — вести проекты от создания идеи до отчётности
• Вести эффективную и дружелюбную коммуникацию с клиентами
• Управлять сроками и ресурсами в условиях постоянных изменений
• Договариваться с командами сейлз департамента и маркетинга, с редакцией и подрядчиками
• Собирать классные проектные и съемочные команды

  Ожидания от кандидата:

• Умение структурировать текстовую и графическую информацию: редактировать тексты, коротко и понятно описывать идеи и делать логичные презентации
• Готовность самостоятельно принимать решения и отвечать за них
• Стремление развиваться в digital и спецпроектном направлении
• Знание трендов рекламной индустрии
• Желание придумывать и делать интересные проекты
• Понимание необходимости работать с большим количеством людей и над разными задачами одновременно в условиях дедлайнов
• Релевантный опыт от 3–х лет
• Большим плюсом будет любовь к бренду Правила Жизни

  Компания предлагает:

• Возможность работать и учиться в компании профессионалов
• Самые интересные задачи
• Личностный и профессиональный рост в популярном продукте
• Возможность реализовать свои идеи в издании с многомиллионной аудиторией
• Рыночная ЗП по итогам собеседований и тестового задания

В Яндекс.Маркет открыта вакансия Digital PR-менеджер B2B-проектов.   Какие задачи вас ждут:

• Разрабатывать и реализовывать коммуникационные B2B-стратегии для продавцов и предпринимателей вместе с командами маркетинга и бизнеса, участвовать в запуске кросс-функциональных B2B-проектов
• Находить и создавать инфоповоды и держать на высоком уровне share of voice в B2B-инфополе, готовить кейсы, тезисы для презентаций и выступлений
• Работать с образовательными видеоформатами, нативными интеграциями и короткими новостными заметками в профильных каналах и соцсетях
• Мониторить и исследовать инфополе, искать и создавать новые digital-каналы для B2B-коммуникаций с продавцами
• Придумывать и запускать проекты с блогерами и лидерами мнений в B2B
• Координировать работу цифровых PR-агентств
• Обеспечивать участие бренда в релевантных внешних мероприятиях на рынке
• Следить за актуальной повесткой и оперативно на неё реагировать совместно с командами PR и маркетинга
• Отрабатывать PR-кризисы
• Оценивать эффективность PR-кампаний и достижение целевых показателей

  Компания ожидает, что вы:

• Не менее пяти лет проработали в сфере коммуникаций как на стороне компаний, так и агентств
• Продвигали проекты в сфере e-commerce, e-grocery
• Умеете держать в голове несколько задач одновременно, быстро вникать в новые темы и легко переключаться, если планы изменятся
• Умеете расставлять приоритеты, принимать решения и отвечать за результат
• Можете провести полный цикл проекта от идеи до реализации
• Разбираетесь в том, как работает SMM и инструментарий площадок, знаете требования законодательства и понимаете возможные ограничения
• Умеете отслеживать и оценивать результат продвижения бренда в метриках бизнеса
• Способны организовать команду и подрядчиков под задачу
• Готовы показать портфолио проектов с предыдущих мест работы

  Компания предлагает:

• Работу в cильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Компенсацию оплаты питания
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, занятия йогой в офисе
• Парковку