Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   IT-стартап по разработке новой социальной сети Базар ищет SMM Head.   Просьба перед тем, как откликаться, посмотрите проект, он легко гуглится, чтобы понять, хотели бы вы развиваться в рамках проекта. БАЗАР независимая социальная сеть .finbazar.ru.   Задачи:

• Создание и реализация контент-стратегии: подготовка медиаплана, написание текстов, съемка фото- и видеоматериалов
• Проработка фирменного стиля коммуникаций, адаптация контента под разные площадки и форматы
• Работа с комьюнити
• Ведение блога компании: регулярная публикация полезных материалов, формирование лонгридов, интерактивных статей
• Создание контентных воронок для вовлечения и удержания пользователей (email-рассылки, боты, интерактив в мессенджерах) (Желательно иметь опыт)
• Координация работы с дизайнерами и видеографами: постановка задач, контроль сроков, совместный брейншторм новых форматов и креативных решений
• Отслеживание трендов и актуальных инфоповодов: регулярный мониторинг отраслевых и общественных трендов, своевременная адаптация контента под них

  Требования:

• Аналогичный опыт не менее 3-х лет
• У вас есть портфолио, где можно посмотреть на аккаунты, с которыми вы уже работали и на контент, который для них готовили
• Опыт работы с видеконтентом: съёмка, монтаж
• Проявляете гибкость, подходите к задачам креативно и вовлечённо
• У вас высокий уровень насмотренности и широкий кругозор. Знаете тренды, хотите учиться новому и обучать других
• Имеете высокий уровень самоорганизации и самоконтроля
• Предлагать идеи для коллабораций с брендами и блогерами, спецпроектов в соцсетях и других активностей, которые сделают продукт заметным
• Работать напрямую с основателем проекта

  Преимущества работы в компании:

• Стартап-культура. Коллеги быстрые, смелые, целеустремленные и самоходные
• Вас ждут новые вызовы, амбициозные задачи и динамичный карьерный, профессиональный и зарплатный рост, если вы готовы взять ответственность и добиваться результата
• В команде нет людей, которым все равно, чем они занимаются, лишь бы платили. Ждут только тех, кому важно работать в компании, которая несет пользу людям. И конечно, прикладывать к общему делу все возможные усилия
• Ценят софт-скиллы: коммуникация, критическое мышление, здравый смысл

В сеть блинных Теремок требуется Руководитель службы качества   Задачи:

• Организация и контроль технологических процессов в соответствии с СанПиН, ТР ТС и внутренними стандартами.
• Обеспечение санитарного и гигиенического состояния производства, контроль выполнения норм пищевой безопасности.
• Контроль качества выпускаемой продукции, соответствие рецептурам и ТТК.
• Разработка новых видов продукции и участие в технологических запусках.
• Организация бесперебойной работы производства, включая открытие или переезд предприятия.
• Подбор, обучение, адаптация сотрудников, планирование и расстановка персонала.
• Контроль трудовой дисциплины, выполнение правил внутреннего распорядка.
• Работа с поставщиками: проверка качества сырья.
• Анализ и контроль себестоимости продукции, выявление потерь и оптимизация процессов.
• Работа с рекламациями, расследование причин, реализация корректирующих мероприятий.
• Проведение инвентаризаций, снижение издержек, предотвращение потерь.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 6 лет в должности главного технолога на крупном пищевом производстве.
• Опыт работы руководством службы качества приветствуется.
• Обязательный опыт управления производственными командами.
• Преимуществом будет опыт работы на мясоперерабатывающем, рыбном или молочном предприятии.
• Глубокое понимание технологических процессов пищевого производства.
• Знание требований СанПиН, HACCP, ТР ТС, ISO 22000.
• Навыки работы с производственными показателями, себестоимостью, документооборотом.
• Опыт взаимодействия с контролирующими и сертифицирующими органами.
• Уверенное владение ПК (MS Office, 1С, производственные учётные системы).

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Возможности для профессионального и карьерного развития.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Работа на трех производственных площадках: ул. Репищева, 16, ул. Савушкина, 119, пр-кт Энгельса, 33.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, в пятницу с 10:00 до 18:00.
• Дополнительные бонусы от компании: компенсация питания, мобильной связи, транспортных расходов.
• ДМС после 3 месяцев работы.
• Кэшбэк 15% от покупки продукции в наших ресторанах.
• Офис расположен по адресу проспект Энгельса, дом №27 (м.Удельная/Пионерская).
• Акция "Приведите друга" в размере 35000 рублей на все вакансии Компании.

Вакансия на удаленке.   IT-стартап по разработке новой социальной сети Базар ищет сильного Product Owner, который возьмет ответственность за развитие и успешное продвижение инновационного продукта — социальной сети в сфере инвестиций и финансовой грамотности.   Эта вакансия про вас, если симбиоз управленческой зрелости, стратегического видения, аналитических навыков, продуктового кругозора и глубокого погружение в бизнес — есть в вашем бэкграунде. Большим плюсом будет опыт запуска нового продукта на рынок.   Продукт: Просьба перед тем, как откликаться, посмотрите проект, он легко гуглится, чтобы понять, хотели бы вы развиваться в рамках проекта. БАЗАР независимая социальная сеть .finbazar.ru  Вам предстоит работать в команде с разработчиками, дизайнерами, аналитиками, маркетингом и бизнес-заказчиками, чтобы создать платформу, способную изменить подход людей к управлению финансами и инвестициям. Всегда есть опция создавать новые штуки и экспериментировать. Работа напрямую с CEO.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от пяти лет в роли проектного/продакт менеджера.
• Опыт развития B2С продуктов.
• Понимание работы маркетинга и маркетинговых сервисов.
• Отличные навыки управления проектами: умение планировать работу команды, расставлять приоритеты, предлагать идеи. Нужно будет тесно работать с командами маркетинга и разработки, так что опыт проджект-менеджмента инженерных команд будет плюсом
• Опыт решения подобных задач в средних и крупных B2C-бизнесах будет плюсом.

  Задачи и обязанности: Формирование продуктового видения и roadmap:

• Определение стратегии развития продукта (веб-версия, мобильные приложения)
• Подготовка и ведение roadmap продукта на основе обратной связи от пользователей и анализа рынка
• Определение приоритетов разработки и контроль их выполнения

Сбор и управление требованиями:

• Работа с аналитиками и командой разработки для подготовки детализированных user stories и acceptance-критериев
• Управление беклогом задач, постановка приоритетов задач разработке, дизайну и тестировщикам
• Контроль сроков и качества выполнения поставленных задач

Исследование рынка и конкурентный анализ:

• Анализ потребностей аудитории: инвесторы, блогеры, трейдеры
• Мониторинг трендов в инвестиционной сфере, определение сильных и слабых сторон конкурентов
• Формулирование рекомендаций по улучшению и добавлению новых функций платформы

Работа с командой разработки и дизайна:

• Постановка задач дизайнерам и контроль качества UX/UI решений
• Согласование технических решений с CTO и командой разработки
• Участие в тестировании и принятии финального продукта перед релизом

Работа с обратной связью пользователей:

• Регулярный сбор и анализ обратной связи от пользователей, блогеров и партнеров
• Подготовка рекомендаций на основе полученной обратной связи и данных аналитики
• Создание механик для улучшения пользовательского опыта и вовлечения аудитории

Взаимодействие с маркетингом и продажами:

• Подготовка материалов и информации для маркетинговых кампаний и продвижения продукта
• Участие в формировании предложений для B2B-партнеров и рекламодателей
• Мониторинг эффективности маркетинговых и продуктовых инициатив

Аналитика и метрики:

• Мониторинг и анализ продуктовых метрик: MAU, DAU, Retention, LTV, CAC и др.
• Оценка эффективности продуктовых изменений и их влияния на бизнес-показатели
• Регулярная отчётность перед руководством о результатах работы над продуктом
• Не бояться работать руками

  Требования:

• Опыт работы Product Owner / Product Manager от 4-х лет (желательно в digital-проектах, опыт работы с большой аудиторией от 1 млн)
• Опыт работы в Agile-командах с пониманием подходов Scrum/Kanban
• Навыки создания и управления беклогом, умение писать четкие и понятные user stories, acceptance-критерии
• Хорошие аналитические способности: умение проводить анализ рынка, потребностей клиентов и конкурентов
• Понимание процессов разработки веб- и мобильных приложений, взаимодействие с дизайнерами, разработчиками, QA и DevOps
• Знание инструментов управления продуктом и задачами (Jira, Confluence, Trello, Notion и др.)
• Навыки работы с системами аналитики (GA, AppMetrica, Amplitude и др.)
• Отличные коммуникативные навыки: умение ясно формулировать требования, проводить переговоры и презентовать продукт
• Понимание сферы инвестиций, финансов, трейдинга будет существенным преимуществом

  Условия:

• Гибрид, офис на Бауманской, возле метро
• Зарплата в рынке, обсуждается на собеседовании. Бонусы, премирование долей после успешной реализации проекта
• Задачи большие, но в придачу идёт полная свобода действий. Вы будете стоять у истоков создания продукта
• Команда всегда поможет экспертизой и поддержит, когда что-то не получается
• Дружелюбная команда без пассивной агрессии (и без активной). Коллеги много общаются, обсуждают решения, иногда спорят, но всё это — ради лучшего на свете продукта 

Вакансия на удаленке.   В Авиасейлс требуется Content Lead.   Travelpayouts от Aviasales — ведущая партнёрская платформа в сфере онлайн-тревела, объединяющая тысячи партнёров и брендов (рекламодателей) по всему миру.    В Travelpayouts контент — это не вспомогательный инструмент, а полноценный продукт и точка роста бренда. Команда хочеи, чтобы тревел-блогеры со всего мира воспринимали медиа-ресурсы как авторитетные источники знаний в индустрии. Эта роль — возможность с нуля (или почти с нуля) выстроить медиа-продукт внутри сильного международного тревел-бренда. Чтобы это получилось, нужен креативный, инициативный и ответственный лидер, который умеет соединять медиаподход с задачами бизнеса и работать на результат.   Что нужно будет делать:

• Формировать и реализовывать контент-стратегию бренда: от тем и форматов до каналов дистрибуции и оценки эффективности
• Трансформировать контент из разрозненных статей в полноценный медиа-продукт с единым tone of voice
• Управлять командой редакторов и фрилансеров: ставить задачи, контролировать качество выполнения, участвовать в найме
• Отвечать за разработку и ведение коммуникационного календаря с учётом продуктовых приоритетов и актуальных инфоповодов
• Строить систему отслеживания ключевых метрик: вовлечённость, активация, охваты, SEO, транзакции и др.
• Сегментировать и кастомизировать контент под разные рынки и языки (RU, EN, страны Азии и др.)
• Проактивно генерировать и тестировать контент-гипотезы, которые помогут Travelpayouts расти

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт управления редакционной или контент-командой: вы умеете настраивать процессы, собирать и давать обратную связь, удерживать фокус команды
• Вы уже строили и запускали контентные продукты, которые отвечали целям бизнеса: блоги, спецпроекты, обучающие форматы и др.
• Ваш уровень английского Upper Intermediate или выше — контент выходит на русском и английском языках
• Вы уверенно работаете с метриками эффективности контента и умеете оценивать результаты как с точки зрения бизнес-целей (привлечение, активация, конверсии), так и с позиции маркетингового импакта (вовлеченность, охваты, узнаваемость)
• Вы не ждёте ТЗ, а проактивно предлагаете решения, ищете новые подходы и инициируете изменения
• Точно знаете, чем хороший текст отличается от среднего, и можете аргументированно объяснить разницу

  Как работает компания:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любяи путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный

В федеральное маркетинговое агентство TRproject требуется Руководитель сектора внутренних цифровых проектов и продуктов.   TRproject — один из самых успешных игроков российского рынка коммуникаций. Компания предоставляет полный спектр коммуникационных услуг: разработка и проведение коммуникационных кампаний, GR, кризисные коммуникации, аналитика и медиаисследования, digital и SMM, маркетинговые коммуникации, креативные разработки, визуальный контент.   Обязанности:

• Выстраивание системы управления внутренними проектами компании, связанных с мобильным продуктом
• Организация эффективного взаимодействия с внутренними заказчиками (бизнес-подразделениями)
• Повышение прозрачности и предсказуемости процессов разработки: планирование, контроль сроков, приоритизация задач
• Управление командами аналитиков и разработчиков, снятие барьеров для их эффективной работы
• Мониторинг прогресса, быстрая идентификация и устранение «узких мест» и хаотичных процессов
• Оценка удовлетворённости бизнес-пользователей, внедрение практик обратной связи
• Подготовка регулярной аналитики по результатам работы, разработка и внедрение инструментов для повышения эффективности продуктовой команды
• Ведение проектной документации, развитие и поддержка корпоративных стандартов и процессов

  Требования:

• Высшее образование (IT/менеджмент/экономика/техническое)
• Опыт работы от 5 лет в управлении ИТ-проектами/продуктами, желательно — в мобильных разработках или B2B/B2E-продуктах
• Понимание как работает архитектура мобильного приложения на Android
• Опыт построения и трансформации процессов в сфере IT, внедрения Agile-подходов
• Практический опыт управления командой (аналитики, разработчики, тестировщики)
• Навыки взаимодействия с внутренними заказчиками, опыт согласования требований, приоритизации задач
• Системное мышление, умение работать в условиях неопределённости и высокой скорости изменений
• Развитые коммуникативные способности, стрессоустойчивость, умение вдохновлять и организовывать команду
• Владение инструментами управления задачами и проектами (Jira, Confluence, Trello и аналоги)

  Условия:

• Стабильная зарплата (уровень обсуждается по результатам собеседования FIX+KPI)
• Официальное трудоустройство, социальный пакет
• Работа в крупной федеральной компании с возможностью карьерного и профессионального роста
• Интересные задачи по развитию мобильных внутренних продуктов компании
• Уютный офис, современное рабочее место, дружная команда единомышленников
• Возможность непосредственного влияния на продукт и цифровую трансформацию крупного бизнеса

В логистическую компанию требуется Коммерческий директор.   Компания — эксперт в области складской и производственной логистики, предлагающий комплексные решения и собственное оборудование.   Функции:

• Руководство деятельностью, координация и контроль работы подразделений, участвующих и обеспечивающих продажи в направлениях «Автоматизация», «Металлоконструкции», Департамент разработки решений, Отдел маркетинга
• Определение и расширение каналов продаж всех направлений + развитие направления Самонесущие склады
• Обеспечение выполнения финансовых показателей коммерческого департамента
• Разработка совместно с Директором по маркетингу маркетинговой и сбытовой стратегии продвижения продаж
• Разработка ключевых показателей деятельности подразделений, контроль, анализ, обеспечение их выполнения
• Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности работы подразделений, снижению операционных затрат, контроль за их выполнением
• Выстраивание, оптимизация и регламентация бизнес-процессов во вверенных подразделениях
• Подготовка бюджета КД, контроль его выполнения
• Модернизация CRM, разработка новых функций
• Контроль годовых, квартальных и ежемесячных отчетов по KPI сотрудников, отслеживание результатов лидогенерации
• Контроль за своевременным и качественным занесением информации в CRM систему, контроль за соблюдением утвержденных регламентов и процедур
• Формирование эффективной команды КД, проведение обучения, оценки персонала во вверенных подразделениях совместно с HR

  Требования:

• Высшее образование (экономика/финансы/менеджмент)
• Обязательно: релевантный опыт в индустриях Машиностроения/Автоматизации/Производства
• Обязательно: релевантный опыт коммерции B2B от 5 лет
• Английский язык на рабочем уровне
• Опыт управления людьми
• Опыт развития продаж

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания-производитель молочных консервов РЕННА-ХОЛДИНГ в поисках Лидера в AI-трансформации    РЕННА-ХОЛДИНГ — крупная федеральная компания, лидер в производстве и продаже молочной продукции. Бренды компании: Алексеевское, Коровка из Кореновки, Кореновочка. В рамках цифровой трансформации активно внедряют решения на платформе ELMA для оптимизации внутренних процессов и повышения эффективности работы.   Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату + бонусы за результат;
• Удобный график и гибридный формат работы;
• ДМС (включая стоматологию) и скидки на продукцию компании;
• Доступ к корпоративным программам обучения и развития;
• Современный офис и сильную команду экспертов.

  Ваши задачи:

• Разрабатывать и внедрять AI/ML-решения для автоматизации ключевых процессов: прогнозирование спроса, персонализация маркетинга, оптимизация логистики и производства, HR-аналитика;
• Управлять полным циклом AI-проектов — от постановки задачи с бизнес-подразделениями до внедрения и масштабирования;
• Интегрировать AI-сервисы в существующие IT-системы компании, обеспечивая их бесперебойную работу;
• Обучать команды работе с новыми технологиями, повышая цифровую грамотность бизнес-подразделений.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в FMCG (понимание специфики отрасли, ключевых метрик и процессов);
• 3+ года в лидировании AI/ML-проектов (от идеи до production);
• Практический опыт внедрения AI в продажи, маркетинг, HR, логистику или производство;
• Навыки работы с ML-алгоритмами (NLP, Computer Vision, прогнозные модели) и облачными платформами (AWS, GCP, Azure);
• Умение говорить на языке бизнеса и переводить запросы заказчиков в технические требования.

  Будет плюсом:

• Опыт работы с большими данными в рознице или производстве;
• Знание методов оптимизации цепочек поставок и управления запасами.

В логистическую компанию требуется Marketing Director.   Компания — эксперт в области складской и производственной логистики, предлагающий комплексные решения и собственное оборудование.   Основные задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Разработка стратегии продвижения продуктового портфеля (много выставочной деятельности)
• Определение перспективных рынков и каналов сбыта
• Анализ рынков, текущего и перспективного для компании (емкость рынка, доли рынка компании, конкурентов и др.)
• Управление брендом компании. Разработка кампаний и рекламных акций, PR, продвижение, проведение и оценка эффективности
• Управление Отделом маркетинга в составе 5 сотрудников

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в секторе В2В
• Наличие успешных кейсов по разработке и реализации маркетинговой стратегии
• Профильное образование
• Опыт постановки функции маркетинга на предприятии
• Опыт формирования маркетингового бюджета и его реализации

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В мультибренд нижнего белья Scandale Maniere требуется Head of SMM.   SCANDALE MANIÈRE — это уникальный российский мультибренд нижнего белья, боди и будуарной одежды для тех, кто любит себя и празднует жизнь. В рамках мультибренда есть линейка собственного производства, а также несколько эксклюзивных французских и итальянских брендов. В команду приглашают Руководителя SMM направления, который любит моду и красоту, полон идей и горит желанием их реализовать.   Чем вам предстоит заниматься:

• •Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии для роста аудитории, увеличения узнаваемости бренда и привлечения новых клиентов;
• Осуществлять контент-планирование в соответствии с маркетинг-календарем;
• Мониторить тренды и адаптировать их под бренд;
• Reels: от идеи до готового контента;
• Работать с контент-креаторами, создание UGC;
• Подбирать партнеров для спец. проектов;
• Анализировать эффективности контента и вести отчетность.

  Требования:

• Имеете релевантный опыт работы в fashion/beauty индустрии не менее 5 лет;
• Искренне интересуетесь модой, обладаете чувством стиля и насмотренностью;
• Вы креативны, генерируете много новых идей и доводите их до реализации;
• Самостоятельны, любите учиться и стремитесь к постоянному развитию;
• Готовы полностью работать только в команде бренда. Совмещение, увы, не рассматривается;
• Имеете успешные кейсы в fashion/beauty (портфолио).

  Компания предлагает:

• Динамичную работу в молодом амбициозном премиальном бренде нижнего белья;
• Возможность реализовать свой потенциал и добавить успешные кейсы в свой опыт;
• Гибридный график работы по будням с 10.00 до 19.00 (работа в офисе 1-2 дня в неделю, дистанционная работа, выезды в бутики на мероприятия и на фото/видеосъемки в т.ч. в Москву);
• Комфортное рабочее место в уютном офисе в команде доброжелательных коллег;
• Оформление по ТК — все прозрачно, и готовы обеспечить вам стабильность;
• Конкурентоспособная заработная плата — для команды важен ваш опыт, итоговый уровень заработной платы обсуждается на интервью;
• Обучение, корпоративные мероприятия и система нематериальной мотивации.

  В сопроводительном письме прикрепите ссылку на аккаунт бренда-кейса или на ваше портфолио.

В компанию-производитель молочных консервов РЕННА-ХОЛДИНГ открыта вакансия Руководителя проектов ELMA   РЕННА-ХОЛДИНГ — крупная федеральная компания, лидер в производстве и продаже молочной продукции. Бренды компании: Алексеевское, Коровка из Кореновки, Кореновочка. В рамках цифровой трансформации активно внедряют решения на платформе ELMA для оптимизации внутренних процессов и повышения эффективности работы.   Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании с амбициозными проектами федерального масштаба;
• Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально по результатам собеседования;
• Корпоративные программы обучения и развития;
• ДМС со стоматологией;
• Корпоративную программу признания «Счастье работать в Ренне», premium-доступ к сервису «BestBenefits»;
• Команду профессионалов и современный технологический стек.

  Задачи:

• Управление полным циклом проектов по внедрению и доработке решений на платформе ELMA: от анализа требований до запуска в промышленную эксплуатацию;
• Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов компании с использованием BPMN-методологий и инструментов ELMA;
• Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и кросс-функциональными командами (аналитики, разработчики, тестировщики);
• Разработка архитектуры решений, постановка задач команде и контроль их выполнения;
• Подготовка проектной документации, включая технические задания, протоколы, отчеты и инструкции;
• Проведение pre-sale активностей, демонстрация решений заказчикам и участие в переговорах;
• Менторинг команд и новых руководителей проектов, внедрение лучших практик Agile и Scrum.

  Ключевые качества и требования:

• Опыт работы с ELMA: внедрение, настройка, доработка или сопровождение решений;
• Опыт управления проектами в ИТ или автоматизации бизнес-процессов от 3-х лет;
• Навыки работы с BPMN, Agile, Scrum, умение выстраивать процессы "с нуля";
• Знание методов оптимизации бюджетов и ресурсов, опыт сокращения издержек;
• Аналитическое мышление, способность переводить бизнес-требования в технические решения;
• Опыт управления командами от 5 человек, включая кросс-функциональные группы;
• Высшее образование в сфере ИТ, менеджмента или смежных областях.

  Будет плюсом:

• Опыт в FMCG, производстве или розничной торговле;
• Сертификации по ELMA, PMP, Agile/Scrum;
• Навыки кризис-менеджмента и работы с legacy-системами.