Руководитель направления внутренних коммуникаций и специальных проектов в алкогольную компанию NOVABEV GROUP - Facancy

Руководитель направления внутренних коммуникаций и специальных проектов в алкогольную компанию NOVABEV GROUP

14 мая 2025
Москва

В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется Руководитель направления внутренних коммуникаций и специальных проектов.

 

NOVABEV GROUP (до 24.08.2023 BELUGA GROUP) — крупнейшая алкогольная компания и один из главных импортеров алкоголя в России и производитель ведущих суперпремиальных алкогольных брендов. Группе принадлежат пять производственных площадок, спиртзавод, винное хозяйство Поместье Голубицкое, система дистрибуции и сеть магазинов ВинЛаб.

 

Основные задачи:

  • Формировать стратегию внутренних коммуникаций
  • Вести проекты, связанные с курированием внутренних коммуникаций: формировать сообщения для распространения среди сотрудников с целью их информирования о событиях в жизни компании, развивать кросс-функциональное взаимодействие сотрудников
  • Поддерживать коммуникации топ-менеджмента с сотрудниками, освещать результаты финансовой и операционной деятельности компании, проводить сессии вопросов и ответов с СЕО, участвовать в проектах по мотивации и вовлечению сотрудников, продвигать и поддерживать внутренний портал
  • Готовить аналитику и статистику по существующим коммуникационным каналам с целью обеспечения их эффективности и определения областей для улучшения
  • Отвечать за создание корпоративного журнала, выходящего дважды в год (планирование, поиск контента, работа с агентством — интервью, редактура, дизайн и верстка)
  • Выступать редактором новостей локальных коммуникационных каналов (локальный Интранет, еженедельный ньюслеттер)
  • Контролировать производство фирменной продукции
  • Вести корпоративные проекты, нацеленные на развитие лидерских качеств сотрудников, а также организовывать мотивационные путешествия для победителей
  • Участвовать в организации корпоративных мероприятий в качестве консультанта по корпоративному стилю и коммуникациям, а также с точки зрения режиссуры и подготовки корпоративного контента
  • Своевременно реагировать на обратную связь от сотрудников, поддерживать их инициативы, направленные на упрощение процессов
  • Координировать работу агентств, предоставляющих услуги в области коммуникаций (видео, презентации, фото, новогодняя печатная и электронная открытка, корпоративная продукция, и т.д.)
  • Писать и редактировать тексты (внутренние коммуникации, поздравительные письма и т.д.)
  • Оказывать помощь в развитии проектов и инициатив, относящихся к внешним коммуникациям (построение HR-бренда, осуществление мониторинга активностей конкурентов и новостей рынка)
  • Поддерживать внешний сайт компании (регулярное обновление контента, мониторинг статистики, соответствие корпоративным стандартам)
  • Разрабатывать информационные материалы о компании (press pack, корпоративная презентация, и т.д.)
  • Вести корпоративные социальные сети (создание контент плана, написание текстов, подбор имиджей для иллюстрации, при необходимости, взаимодействие с подписчиками)

 

Ключевые требования к кандидату:

  • Образование – высшее, желательно по специальности маркетинг, журналистика, филология, связи с общественностью (предпочтительно – гуманитарный профиль)
  • Опыт работы с различными каналами коммуникации (внутренними и внешними)
  • Желательны знания и опыт в индустрии спиртных напитков
  • Навыки написания / редактирования / перевода текстов
  • Навыки сторителлинга, создания качественного контента
  • Навыки планирования, анализа и управления проектами
  • Высокие презентационные и коммуникационные навыки
  • Умение мыслить стратегически
  • Английский язык – свободное владение (устный и письменный)
  • Русский язык – отличное владение (устный и письменный)
  • ПК – продвинутый пользователь (MS Office)
  • Желательно знание Adobe Photoshop, Tilda

 

Компания предлагает:

  • График 5/2 с 9:30 до 18:30
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
  • Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская)
  • Программа лояльности BestBenefits
  • Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники
  • Развитая корпоративная культура
  • Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации
  • Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста
  • Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис