Вакансии для хороших наёмных менеджеров

1. Директор по персоналу в транспортно-логистический холдинг Евросиб (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/116026431   2. Директор по персоналу на Императорский фарфоровый завод (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/115959497   3. Директор по персоналу на предприятие отрасли ведущего ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://rosatom-career.ru/vacancies/678f8b17d847d22c73c46029?hire_request_id=678f8b15b8ead9970cc45d93   4. HR директор в многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/115428674   5. Директор по персоналу в отель гостиничной сети Cosmos Hotel Group (Московская область) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-personalu-v-otel-gostinichnoi-seti-cosmos-hotel-group   6. Директор по персоналу в логистическую компанию ITECO (Москва) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-personalu-v-logisticheskuiu-kompaniiu-iteco-7   7. Директор по персоналу в компанию-производитель алюминия Алю сорт (Москва) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-personalu-v-kompaniiu-proizvoditel-aliuminiia-aliu-sort   8. HR директор в сеть мультибрендовой одежды 5 Карманов (Москва) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/hr-direktor-v-set-multibrendovoi-odezhdy-5-karmanov-3   9. Директор по персоналу в компанию-производитель продуктов Морозко (Московская область) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/115222078   10. Директор по персоналу в сеть отелей Hilton (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/115697869   11. Директор департамента по работе с персоналом в компанию-поставщик аккумуляторных батарей Energon (Москва) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktor-departamenta-po-rabote-s-personalom-v-kompaniiu-postavshchik-akkumuliatornykh-batarei-energon   12. Директор HR-компании в корпорацию СИНЕРГИЯ (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/115982286   13. HR Business Partner в Radisson Blu Leninsky Prospect Hotel (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/115122413   14. HR бизнес-партнёр в фармкомпанию Solopharm (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/115228043   15. Senior HR BP (производство) в группу российских технологических компаний YADRO (Москва) Откликнуться по ссылке: https://careers.yadro.com/vacancy/62355/   16. HR бизнес-партнёр в Яндекс.Маркет (Москва) Откликнуться по ссылке: https://yandex.ru/jobs/vacancies/hrbiznespartnyor-v-market-28840   17. Head of Employer Brand в международный холдинг EMEX (Москва, удалённо) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/115526727   18. People Partner в компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/people-partner-v-kompaniiu-proizvoditel-tabaka-i-sigaret-itms-rossiia-ex-bat-rossiia-1   19. HR бизнес-партнёр в холдинг Аэропорты Регионов (Москва)  Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/115766418   20. T&D партнёр в Авито (Москва, удалённо) Откликнуться по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/hr/14753/   21. Бизнес-партнёр по персоналу в хлебопекарный холдинг Коломенский (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/biznes-partner-po-personalu-v-khlebopekarnyi-kholding-kolomenskii-1   22. Head of T&D в Росатом (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/115883076   23. HR бизнес-партнёр (IT) в НЛМК-ИТ (Москва) Откликнуться по ссылке: https://career.nlmk.com/vacancy/detail/hr-biznes-partner-it-   24. HR BP в Lamoda (Московская область) Откликнуться по ссылке: https://job.lamoda.ru/vacancies/moskva/hr-bp-sofino--552   25. HR бизнес-партнёр в Яндекс.Лавку (Москва) Откликнуться по ссылке: https://yandex.ru/jobs/vacancies/hrbiznespartnyor-v-lavku-27834   26. HR бизнес-партнёр (команда международных карт) в Яндекс (Москва) Откликнуться по ссылке: https://yandex.ru/jobs/vacancies/hrbiznespartnyor-dlya-mezhdunarodnih-kart-25653   27. Team Lead HR BP в крупное digital-агентство MGCom (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/115779440   28. HR бизнес-партнёр (команды Екома и аналитики) в корпоративный центр Яндекса (Москва) Откликнуться по ссылке: https://yandex.ru/jobs/vacancies/hrbiznespartnyor-29187   29. Head of C&B в fashion-компанию RMixed (MAAG, DUB, ECRU, VILET) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/116167820   30. HR бизнес-партнёр по работе с персоналом Уральского кластера в группу компаний Черкизово (Екатеринбург) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/116087897   31. HR BP (IT) в 2ГИС (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, удалённо) Откликнуться по ссылке: https://job.2gis.ru/hr/57462/

В ювелирную сеть 585 Золотой открыта вакансия Территориальный директор.    Вы сможете:

• Быть частью стабильной компании с 25-летней историей
• Погрузиться в динамичную работу и интересные задачи
• Прокачивать свои знания и навыки в команде профессионалов
• Работать по графику 5/2 с 09:00 до 18:00 (иногда возможны выезды на объекты)
• Учиться в крутом Корпоративном университете
• Получать подарки детям и награждение за стаж
• Получать скидки на ювелирные украшения и специальные предложения от партнеров

  Чем вам предстоит заниматься:

• Управлять территориальной дирекцией и координировать деятельность всех подразделений в зоне ответственности
• Развивать сеть в регионе, оценивать потенциальные объекты
• Формировать бюджет и планировать деятельность территориальной дирекции
• Управлять ключевыми показателями эффективности работы магазинов
• Контролировать и обеспечивать выполнение единых стандартов работы магазинов
• Взаимодействовать с центральным офисом Управляющей компании

  Требования:

• Успешный опыт управления в сетевой розничной торговле (не менее 100 объектов)
• Амбициозность, проактивность и нацеленность на результат
• Знание и применение на практике технологий работы розничной сети
• Успешный опыт открытий и развития новых объектов
• Навык управления удаленными командами
• Навык эффективного использования ресурсов компании
• Образование в сфере управления будет преимуществом

В ювелирную сеть 585 Золотой открыта вакансия Начальника отдела розничного подбора.   Вы сможете:

• Быть частью стабильной компании с 25-летней историей
• Получать достойную зарплату и своевременные выплаты
• Комфортно и вместе с коллегами добираться на работу и с работы – есть корпоративный трансфер
• Быстро расти и строить карьеру
• Работать по гибридному/удаленному формату работы
• Участвовать в конкурсах с подарками за отличные результаты
• Получать подарки детям, награждение за стаж и скидки на ювелирные украшения
• Работать вместе с друзьями и получать бонусы за каждого приведенного друга

  Чем вам предстоит заниматься:

• Обеспечение укомплектованности штата магазинов сети
• Разработка и реализация HR-стратегии
• Руководство группой 20+ человек, развитие сотрудников
• Взаимодействие с заказчиками по вопросам розничного найма
• Внедрение новых источников и методик найма
• Выстраивание коммуникаций между отделами
• Бюджетирование затрат и медиапланирование
• Ведение отчетности по розничному подбору

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства большим удаленным коллективом в найме от 2‑х лет
• Понимание тенденций розничного найма, рынка труда, современных источников найма
• Образование – высшее
• Знание методов подбора и оценки персонала
• Знание специфики рынка труда различных регионов РФ
• Нацеленность на результат
• Развитые аналитические навыки

В fashion-холдинг TOPTOP требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы, который повысит эффективность маркетинговых и рекламных кампаний и обеспечит достижение плановых показателей бизнеса по выручке.   TOPTOP – одна из самых быстрорастущих компаний в индустрии fashion в России. Производят бренды одежды, обуви, сумок, аксессуаров и косметики. Причина открытия вакансии – стремительный рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках.   Компания предлагает:

• Интересные проекты и задачи – возможность развивать существующие и новые направления в отделе маркетинга и рекламы, запускать новые креативные омниканальные маркетинговые кампании и рекламные акции
• Профессиональную команду
• Стильный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной кухней рядом со ст. м. Технологический институт
• Гибридный/офисный формат работы и гибкое начало (09:00-11:00) и окончание (18:00-20:00) рабочего дня
• Современную технику и всё необходимое оборудование для комфортной работы
• Дополнительные курсы и обучение в собственном центре компетенций
• Скидка 40%–90% на продукцию компании для каждого члена команды
• Достойный уровень дохода (оклад + премии): обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

  Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии отдела
• Декомпозиция маркетинговой стратегии отдела на годовые/ежеквартальные/ежемесячные цели и задачи, опираясь на цифры и данные
• Формирование сильной команды – определение потребностей в найме новых сотрудников/пересборке команд, участие в процессах подбора и адаптации ключевых сотрудников
• Управление командой – постановка целей и задач, координация работы и менторинг сотрудников, участие в разработке и управлении персональными KPI, определение потребности в обучении и развитии сотрудников
• Формирование и защита маркетингового бюджета и регулярная отчетность по его эффективному использованию
• Разработка креативных и эффективных омникальных-концепций продвижения, создание на их основе рекламных материалов, запуск рекламный кампаний
• Управление проектами по созданию и продвижению рекламной и сувенирной продукции (разработка креативных решений, поиск поставщиков, постановка ТЗ исполнителям, контроль сроков реализации проектов)
• Управление проектами созданию и размещению наружной рекламы: билборды, реклама в лифтах, БЦ/ТЦ, реклама на радио и ТВ/Кинотеатр, брендированные транспортные средства
• Управление проектами по привлечению трафика новых/существующих клиентов в интернет-магазин и оффлайн-магазины TOPTOP c помощью инструментов digital-маркетинга (e-mail, SMS, PPC, mobile и т.п.)
• Организация и проведение дополнительный маркетинговых оффлайн-мероприятий для привлечения новых клиентов и удержания существующих
• Разработка и проведение исследований для изучения потребностей клиентов и понимания их мнения о продуктах и услугах компании

  Требования:

• 5+ лет опыта работы в сфере маркетинга на различных рынках и индустриях
• Подтверждённый опыт работы на руководящих позициях, сильные менеджерские навыки и опыт управления командами от 10 человек
• Опыт работы в сфере маркетинга в торгово-производственной компании (B2C / B2C, B2B)
• Понимание специфики и опыт работы с различными каналами сбыта (retail, e-com)
• Навыки маркетингового анализа, планирования и прогнозирования, подкреплённых цифрами и данными
• Подтверждённый опыт работы с наружной рекламой и другими видами маркетинговых оффлайн-каналов
• Опыт разработки и реализации программ лояльности, включая скидки и специальные предложения
• Знание инструментов мерчендайзинга, опыт работы с POS материалами и дисплеями для магазинов fashion-брендов
• Знание инструментов digital-маркетинга (e-mail, SMS, PPC, mobile и т.п.)
• Умение оптимизировать операционные и маркетинговые процессы для достижения поставленных целей и решения приоритетных задач (выполнение KPI)
• Системное мышление, самостоятельность, аналитический склад ума, проницательность, коммуникабельность, целеустремленность, настойчивость, амбициозность
• Целеполагание и навык защиты своей позиции, опираясь на цифры и факты

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Коммерческий директор.    TOPTOP входит в рейтинг 20% лучших работодателей 2022 года по версии HeadHunter.   Сегодня TOPTOP это:

• Одна их самых быстро растущих Fashion компаний в РФ
• TOPTOP - FashionTech компания, развиваются и растут, разрабатывают и внедряют IT-технологии
• Команда с 13-ти летним опытом в Fashion-индустрии, и компания до сих пор только стартап
• Рейтинг брендов 4,8 из 5 на независимых площадках и маркетплейсах
• Производят бренды одежды, обуви, сумок, аксессуаров и косметики, постоянно повышая качество и сохраняя лучший ценовой сегмент
• Каждые 2 минуты кто-то в мире покупает продукцию компании
• Более 60% руководителей выросли в команде компании, строят горизонтальную структуру с множеством центров принятия решений и влияния на результат
• Компания не только про моду, а еще про технологии, маркетинг, it, менеджмент, производство, логистику и финансы
• В компании за экологичные отношения к ресурсам, сотрудникам, партнерам и клиентам

Причина открытия вакансии: рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять коммерческой политикой компании — всеми каналами продаж и маркетингом
• Быть лидером в стратегическом развитии коммерческого блока, построить и совершенствовать систему управления Коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты)
• Развивать международные направления продаж на МП — Турция, Дубай и пр.
• Запустить бесшовную омниканальность
• Лидировать в проектах по автоматизации процессов коммерческого блока
• Организовать процесс сбора коммерческих показателей операционно-торговой деятельности компании, их изучение, анализ с целью принятия управленческих решений
• Анализировать конкурентность рынков продаж и выбор целевого рынка сбыта, каналов продвижения
• Проводить мероприятия по послепродажной поддержке и построению долговременных отношений с клиентами во всех каналах продаж
• Расчет и контроль выполнения KPI (отделов/сотрудников коммерческого блока), внедрение нематериальной мотивации сотрудников, участие в разработке инструментов для повышения качества работы

  Компания ждет от Вас:

• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, операционным директором от 5 лет в компаниях с оборотом выше 2 млрд руб. в год
• Опыт экспортных продаж, опыт оптовой торговли на Мировом рынке и опыт работы с Мировыми маркетплейс площадками будет вашим преимуществом
• Умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение)
• Опыт в продвижении и развитии бизнеса, знание технологий продаж и маркетинга
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Постоянное повышение своего профессионального уровня

  Для компании важны такие качества, как:

• Умение брать ответственность за результат
• Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи
• Активность и целеустремленность — важно доводить все дела до конца — результат
• Подбор команды, распределение обязанностей
• Сильные профессиональные компетенции, любовь к своему делу
• Личная харизма и уверенные управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Смотрят на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы
• Стильная штаб-квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Большая свобода действий, но и большая ответственность
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Корпоративное обучение
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и на глобальных рынках, дочерние компании в Турции, Европе, Казахстане

В компанию-производитель косметики Carely требуется Финансовый директор.   Carely — Digital FMCG компания. Разрабатывает проприетарные технологии, использующие данные и AI, и сочетает их с инновационным NPD подходом, чтобы создавать и предлагать потребителям лучшие продукты.
Компания быстро растет и для поддержки и структурирования этого роста ищет в команду CFO, который сможет взять на себя ответственность за большой и критично важный блок функций, сможет сделать так чтобы этот блок бесперебойно работал сегодня, постоянно улучшался и оптимизировался для работы завтра.   Чего в компании нет:

• Дресс-кода
• Субординации и строгой иерархии
• Излишней бюрократии
• Духовных скреп

  Что в компании есть:

• Адекватная и профессиональная команда
• Желание работать не ради потраченного времени, а ради крутых и впечатляющих результатов
• Приятный глазу офис, вкусный кофе и хамелеон Мансур (за которым вам тоже нужно будет приглядывать)

  Кого ищут:
Опытного финансиста с предпринимательским настроением и структурным мышлением. C-level позиция подразумевает высокий уровень ответственности и свободы в принятии решений. Классно будет найти человека, который одновременно хорош в финансах, понимает и умеет взаимодействовать с бухгалтерией, кайфует от создания, сбора и оптимизации управленческой отчетности, знает, как и где можно и нужно трактовать налоговый кодекс, и при всех этих навыках и умениях еще и может в people management.   Чем вы будете заниматься?

• Координацией работы финансового отдела и бухгалтерии
• Управлением Cash Flow, как краткосрочным, так и долгосрочным
• Разработкой стратегии финансирования бизнеса
• Взаимодействием с финансовыми институтами, банками и акционерами
• Подготовкой отчетности для акционеров, C-level команды и всей компании
• Анализом исполнения прогнозов и бюджетов
• Финансовым моделированием, прогнозированием сделок и проектов, в том числе в разрезе отчетных форм PL, BS, CF
• Дью дилидженс, аудитом потенциальных партнеров для M&A
• Развитием и актуализацией системы операционных и финансовых дашбордов
• Участием в разработке бюджетных форм, бюджетного регламента
• Взаимодействием с дата-аналитиками, совместной разработкой моделей прогнозирования для бизнеса

  Будет здорово, если у вас:

• Есть опыт управления финансовым отделом в компаниях с выручкой от 1 млрд. рублей в год
• Высокий уровень владения Excel
• Есть хотя бы базовые навыки SQL/Python
• Отличное знание НК РФ
• Хорошее понимание бухгалтерского учета и его специфики в торгово-производственных компаниях
• Есть опыт внесения изменений/создания кастомных версий 1С

  Что предлагают:

• Классный офис на Большой Тульской (10 минут от Тульской)
• Возможность придумывать, как делать работу компании лучше и быть услышанным
• На выбор: ДМС, обучение, английский, фитнес-абонемент, сервис Ясно по льготному тарифу, а также корпоративный мерч и скидка на продукты компании
• Гибкий график работы — не важно, кто и когда в офисе, важен результат вашей деятельности
• Адекватные коллеги
• Интересные (и иногда не очень) задачи

  Будет отлично, если вы напишете сопроводительное письмо, в котором расскажете, почему компании стоит с вами познакомиться.

В медиахолдинг Rambler&Co требуется Руководитель стратегических проектов.   Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по объему аудитории цифровых ресурсов — свыше 45,2 млн человек ежемесячно (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входит «Лента.ру», «Газета.Ru», Championat.com, портал «Рамблер», «Секрет фирмы» и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке и обновлении стратегии Индустрии и её активов (от целеполагания и метрик до дорожных карт и финансовых моделей)
• Контролировать и мониторить реализацию стратегии на уровне метрик и инициатив
• Подготавливать стратегическую финансовую модель Индустрии
• Взаимодействовать с командами активов Индустрии по операционализации стратегии
• Проводить анализ рыночных трендов, конкурентной среды и потребностей аудитории для выявления возможностей роста
• Управлять проектами по запуску новых продуктов и сервисов, мониторить эффективность их реализации
• Оптимизировать бизнес-процессы в области каскадирования целеполагания в конкретные метрики и задачи
• Выполнять ad hoc задач

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления проектами, экономики, бизнеса или информационных технологий);
  опыт работы на позиции руководителя проектов в консалтинге, информационных технологиях, медиа или телекоммуникациях не менее 5 лет
• Предпочтителен опыт разработки стратегий в области медиа, телекоммуникаций и информационных технологий
• Успешный опыт реализации стратегических проектов
• Опыт взаимодействия со стейкхолдерами из различных функций: бизнес, IT, продукт, финансы, продажи, маркетинг, HR, M&A
• Опыт руководства кросс-функциональными командами
• Умение эффективно работать в условиях неопределенности, решать сложные задачи и управлять изменениями
• Уверенное владение Excel, PowerPoint, SQL, Python
• Хорошо развитое системное мышление
• Проактивный подход к работе

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• ДМС со стоматологией, доплата больничного листа
• Корпоративные скидки
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В компанию-дистрибьютор мебели BOXX требуется Исполнительный директор.   Boxx – это лидер мебельного рынка в Калининградской области с 21-летним опытом работы. Розничная сеть насчитывает 23 магазина, и продолжают активно расти и развиваться.   Ключевые задачи:

• Разрабатывать и внедрять стратегию развития компании для достижения амбициозных целей
• Обеспечивать эффективное функционирование всех операционных процессов и бизнес-систем
• Принимать оперативные решения по текущей деятельности компании и обеспечивать их выполнение
• Развивать существующую сеть магазинов и планировать открытие новых торговых точек
• Оптимизировать расходы, контролировать финансовые показатели и обеспечивать прибыльность бизнеса
• Проводить анализ рынка, конкурентной среды и разрабатывать стратегии для усиления позиций компании
• Устанавливать и поддерживать партнерские отношения с ключевыми клиентами и поставщиками
• Формировать и мотивировать высокоэффективную команду для достижения поставленных целей
• Укреплять имидж бренда и лояльность к продукции Boxx

  Требования:

• Не менее 5 лет опыта работы на руководящих позициях (желательно в розничной торговле)
• Сильные лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять команду
• Навыки стратегического планирования и видения перспектив развития бизнеса
• Глубокое понимание финансового управления и анализа
• Понимание современных технологий и опыт работы в сфере электронной коммерции
• Опыт в управлении операционными процессами и оптимизации бизнес-систем
• Умение вести переговоры и выстраивать партнерские отношения
• Ориентация на достижение поставленных целей и развитие компании

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально, с возможностью премирования за достижение целей и личный вклад в развитие компании
• Возможность влиять на рынок: уникальная возможность возглавить ведущего игрока мебельного рынка в регионе и задавать тренды в отрасли
• Работа в стабильной компании, предоставляющей возможности для профессионального и карьерного роста
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00-18.00, выходные — суббота и воскресенье
• Скидка на продукцию компании BOXX

В медиахолдинг Rambler&Co требуется Руководитель группы анализа данных.   Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по объему аудитории цифровых ресурсов — свыше 45,2 млн человек ежемесячно (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входят «Лента.ру», «Газета.Ru», «Чемпионат», портал «Рамблер», «Секрет фирмы» и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.   Обязанности:

• Расчет влияния алгоритмов на бизнес-метрики площадок
• Дизайн A/B-тестов, проверка гипотез, анализ результатов и построение выводов
• Анализ текущих решений рекомендательной системы, поиск возможных путей улучшения их работы
• Анализировать метрики и раскапывать почему они именно такие
• Построение дашбордов
• Менторство и распределение задач на небольшую команду аналитиков (2 человека)
• Тесное взаимодействие с командой Data Science

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы аналитиком данных от 2-х лет
• Отличное знания SQL, аналитических функций, регулярных выражений
• Базовые знания Python, Apache Spark и Hadoop MapReduce
• Базовые знания математической статистики, знание методологий А/Б тестирования, проверки гипотез
• В целом интерес к тому, как устроен WEB. Например, как происходит идентификация пользователей
• Желание исследовать данные внутри и вокруг рекомендательной системы, чтобы сделать её лучше и эффективнее

Большим плюсом будет:

• Опыт работы с ClickHouse, Apache Hive и PostgreSQL
• Опыт работы с системами визуализации данных (идеально если есть опыт работы с Apache Superset)
• Знакомство с ML, наличие пройденных курсов
• Готовы рассматривать сильных кандидатов без опыта в должности лида аналитиков

​​ Условия:

• Официальное трудоустройство
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Насыщенная корпоративная жизнь

В промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ требуется Менеджер по продажам с опытом продаж кабельно-проводниковой продукции.   Акрон — промышленная компания полного цикла. Акрон объединяет предприятия металлургии, нефтесервиса и машиностроения, кабельно-проводникового, электротехнического и полимерного кластеров. Компания осуществляет масштабные объёмы заготовки и переработки лома чёрных и цветных металлов на территории РФ.   Задачи:

• Продажа кабельно-проводниковой продукции 3х собственных заводов
• Проведение эффективных В2В переговоров на разных уровнях
• Личные встречи, командировки по России
• Мониторинг и анализ деятельности конкурентов
• Выполнение плановых показателей

  Требования:

• Активный, амбициозный сотрудник с опытом ведения сложных переговоров и опытом результативных продаж
• Опыт продаж кабельно-проводниковой продукции будет преимуществом
• Умение самоорганизации
• Развитые коммуникативные навыки
• Аккуратность и представительность во всем
• Готовность к командировкам
• Готовность развиваться и обучаться
• Нацеленность на результат

  Преимущества работы:

• Конкурентная заработная плата: оклад +%, в среднем от 150.000
• Работа в команде департамента продаж в кабельном активе федерального Холдинга
• Оформление по ТК РФ с первого дня. Достойный доход и компенсации
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников
• Современный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Китай-город (для иногородних обсуждается возможность релокации от компании)
• Подарки на новогодние праздники для ваших детей
• Возможность обучения за счет компании, корпоративный МВА
• Спортивные и развлекательные мероприятия (в том числе активная поддержка футбольной команды "АКРОН" )
• Офис: Москва, Покровский бульвар, 4/17с4Б м. Китай город, м. Курская