Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть медицинских лабораторий INVITRO в поисках Head of product analytics    ИНВИТРО является крупнейшей медицинской группой компаний в России и Восточной Европе. В распоряжении компании – 7 лабораторных комплексов и более 1930 медицинских офисов в 5 странах.   Вам предстоит:

• Проработать архитектуру, видение и интеграцию BI системы с существующими решениями, определить видение рабочего места аналитика и набора рабочих систем
• Выстроить и внедрить процесс работы с данными продуктовой аналитики по всем продуктовым вертикалям и смежным функциям
• Определять стратегический роадмеп с продакт лидами других направлений и смежными функциями
• Управлять командой для развития своих решений, нанимать людей
• Быть лидером изменений в крупной компании в процессе цифровой трансформации

  Ожидания от кандидата:

• Вы виртуоз продукт аналитики, цените точность, конкретность и последовательность. Data driven и структурность - это про вас
• Отлично владеете SQL/Python
• Имеете реальный опыт адаптации БД под потребности аналитики, настраивали и внедряли использование систем визуализации данных Redash/Tableu/Superset или аналогов (еще круче, если настраивали Metabase)
• Можете пояснить за специфику ETL-процессов на своих примерах
• Знаете и можете работать с AI, ML, BigData, LLM, Generative AI
• Вели и менторили команду (найм, целеполагание, планирование, результаты) в Agile от 2-х лет
• Умение принимать самостоятельные решения и защищать их: мыслите на уровне бизнес-модели, на которую будете влиять
• Искренне заинтересованы развивать MedTech
• Готовы свершать много и сильно, создавая решения беспрецедентного качества
• English - B2 или выше

  Условия:

• Работа в офисе или в гибридном формате (после испытательного срока)
• Гибкое начало рабочего дня
• Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии)
• Создание уникальных продуктов для многомиллионной аудитории пользователей
• Работа с передовыми технологиями (DevOps, Microservices, Artificial Intelligence, ML, BigData)
• Сильная команда, ориентированная на результат, и культура менторства

В онлайн-школу Фоксфорд требуется AI Product Manager.   ИИ даёт возможность персонализировать обучение, снимать рутину с учителей и быстрее возвращать ученикам обратную связь. В компании уже экспериментировали с использованием AI в поддержке, маркетинге и академическом блоке, но не хватает единой стратегии и продуктового фокуса.

В команду ищут продуктового менеджера, который залидирует направление AI в продукте и свяжет возможности AI с реальными задачами учеников, родителей и учителей. Вам предстоит проанализировать текущие процессы, определить области, где возможно применение искусственного интеллекта, сформулировать стратегию, собрать и приоритизировать бэклог, протестировать гипотезы, запустить решения и сформировать команду для дальнейшего масштабирования.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять AI-решения в образовательные продукты компании, которые повысят качество и конкурентоспособность продукта;
• Работать вместе с бизнесом, академическим департаментом, поддержкой и другими продуктовыми командами;
• Управлять бэклогом, приоритизировать задачи, ставить задачи дизайнерам и разработчикам, контролировать реализацию;
• Анализировать влияние фичей на метрики: от Adoption Rate до влияния на Retention и NPS;
• Проверять гипотезы через A/B-тесты и пользовательские исследования.

  Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет с историей внедрения AI-фич в продукт;
• Понимание работы ML/LLM-моделей, их применимости и ограничений;
• Подтвержденные кейсы роста ключевых метрик в продукте;
• Опыт проведения пользовательских исследований и AB-тестов;
• Опыт работы с большим количеством стейкхолдеров;
• Умение приоритизировать бэклог на основе данных.

  Будет плюсом:

• Опыт работы с образовательными продуктами или платформами;
• Опыт сборки команды с нуля.

  Условия:

• Много свободы для креатива и реализации идей, можно пробовать и тестировать гипотезы;
• Можно сделать реальный вклад в образовательные продукты для детей;
• Есть возможность вырастить целое направление;
• Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
• Квартальный бонус;
• Работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
• Гибкое начало дня: главное — результат;
• Выдают технику – Macbook;
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки;
• Развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• Аккредитованы как IT-компания.

В сеть спортивных магазинов Кант требуется SMM Lead.   Обязанности:

• Реализация и модернизация SMM стратегии;
• Контент-поддержка социальных сетей «Канта»;
• Контент-поддержка международных соцсетей собственных брендов: 3-5 аккаунтов «с нуля»;
• Увеличение ключевых SM-показателей (охват, вовлеченность, кол-во подписчиков и пр.): разработка гипотез, тестирование инструментов, обеспечение роста и эффективности марк.инвестиций;
• Разработка контент-плана;
• Менеджмент команды smm-специалистов (аутсорсеры): распределение задач, контроль выполнения, поиск и привлечение новых партнеров;
• Регулярная аналитика SM-показателей и отчетность, аудит конкурентов и best practices;
• Микроинфлюенсеры: реализация кампаний в целях улучшения показателей SMM, продвижения магазинов/брендов, управление подрядчиком;
• Бюджетирование SMM направления;
• Документооборот по направлению.

  Требования:

• Опыт работы на схожей позиции SMM Lead от 3х лет;
• Наличие успешных реализованных проектов в SMM, наличие портфолио;
• Экспертные знания как минимум 1 из 6 ключевых направлений: горные лыжи, сноуборд, беговые лыжи, велоспорт, бег, туризм;
• Обязательно знание английского языка не ниже В1, знание французского языка как преимущество;
• Грамотность, насмотренность в области спортивного маркетинга, развитое чувство стиля;
• Отличные менеджерские способности, развитые коммуникативные навыки;
• Многозадачность, ориентированность на результат, ответственность.

  Условия

• Доход: оклад + KPI’s. Уровень оплаты обсуждается с успешными кандидатами;
• Оформление по ТК РФ;
• 5/2 офис, после ИС гибрид (3 дня в офисе, 2 - удаленно);
• Возможность профессионального развития;
• Компания предоставляет скидки на всю продукцию магазинов и услуги спортивного комплекса;
• Бесплатные обеды в корпоративной столовой;
• Бесплатная охраняемая автостоянка.

В туроператор FUN&SUN требуется Руководитель группы SMM.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация комплексной SMM-стратегии
• Создание и управление контент-планом с учетом акций, трендов и инфоповодов
• Производство контента, отражающего ценности и философию бренда
• Увеличение количества охватов, вовлеченности, подписчиков в социальных сетях, а также конверсии в трафик на сайт, мобильное приложение и другие инструменты онлайн-бронирования туров
• Работа с бренд-метриками: рост узнаваемости через смм. Формирование вовлеченного комьюнити и работа с обратной связью
• Разработка спецпроектов и организация коллабораций с лидерами мнений
• Тестирование новых форматов и инструментов для повышения эффективности
• Проведение исследований целевой аудитории и анализ смм-активности конкурентов
• Регулярный анализ эффективности кампаний и подготовка отчетности
• Управление и развитие команды SMM-специалистов
• Работа с подрядчиками (агентства, самозанятые, ИП): от брифинга до реализации

  Требования:

• Опыт в SMM и influencer marketing от 3 лет
• Опыт разработки и реализации полноценных SMM-стратегий
• Понимание принципов продвижения в разных соцсетях
• Умение работать с аналитикой: Яндекс Метрика, Google Analytics, внутренние метрики соцсетей, UTM-метки
• Навыки копирайтинга, опыт написания контента для разных аудиторий
• Навыки переговоров и взаимодействия с блогерами и партнерами
• Креативность, системность, умение работать в режиме многозадачности
• Понимание воронки продаж и digital-маркетинга
• Организационные скиллы, лидерство, креативность

  Что предлагают:

• Современный офис в БЦ Виктори Плаза (2 мин. от ст. м. Аэропорт) с зонами отдыха и креативным пространством
• Комфортное погружение в работу и поддержку руководства
• Стабильный доход и бонус
• Бонусы от компании: ДМС, скидки от партнеров, бесплатные рекламные туры, а также скидки на туры для Вас и Ваших близких
• Корпоративы несколько раз в год, тренировки по волейболу и бегу, клуб настольных игр
• Профессиональное развитие, карьерный рост и амбициозные цели

В туроператор FUN&SUN требуется HR Business Partner.   Обязанности:

• Подбор персонала: Помощь руководителям в поиске и найме подходящих специалистов
• Обучение и развитие сотрудников: Выявление потребности в обучении и повышении квалификации сотрудников. Формирование кадрового резерва и управление им.
• Управление эффективностью: Разработка систем оценки эффективности и механизмов вознаграждения.
• Разработка стратегии и политики в области управления персоналом: в соответствии с трудовым законодательством Турции и целям компании.
• Компенсации и льготы: Поддержание процесса ежегодной проверки, премирования и выплаты заработной платы в рамках цикла управления эффективностью.
• Трудовое законодательство: Обеспечение соблюдения местного трудового законодательства. Обеспечение поддержки руководителей в вопросах кадровой политики.
• Корпоративная культура: Развитие корпоративной культуры, внедрение ценностей компании, повышение уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы в крупных международных компаниях и на рынках Ближнего Востока в роли HRD/HR BP/HRG/ Head of HR.
• Свободное владение английским языком (знание турецкого языка является преимуществом).
• Опыт работы с международными командами.
• Отличные навыки ведения переговоров на всех уровнях.

  Условия:

• Высокий уровень дохода и ежегодный бонус.
• ДМС, компенсация за питание, переезд в офис, корпоративная мобильная связь.
• Интересные деловые поездки несколько раз в год, корпоративное обучение.

В туроператор FUN&SUN требуется Руководитель отдела поддержки и развития агентской сети.   Чем предстоит заниматься: Стратегическое развитие агентской сети:

• Разработка и реализация стратегии роста B2B-продаж.
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление точек роста.
• Формирование региональных планов развития.

Управление отношениями с партнёрами:

• Построение системных и долгосрочных отношений с агентствами и ключевыми B2B-клиентами.
• Проведение переговоров, презентаций, роуд-шоу, бизнес-встреч.
• Персональное сопровождение крупных партнёров (в том числе иностранных).

Бюджетирование и планирование:

• Формирование бюджета на продвижение, мотивацию и поддержку партнёров.
• Контроль исполнения бюджета и партнёрских программ.
• Совместное планирование с отделом маркетинга и продаж.

Поддержка и мотивация агентской сети:

• Внедрение программ лояльности, бонусов, акций.
• Проведение обучающих мероприятий, вебинаров, fam-трипов.
• Создание базы знаний, методических материалов, поддержки по продукту.

Организация внутренней работы отдела:

• Управление командой (менеджеры по партнёрам, поддержка, региональные представители).
• Настройка процессов, CRM, отчётности, документации.
• Постановка задач, контроль KPI, развитие компетенций сотрудников.

Международное взаимодействие:

• Переговоры с иностранными DMC, отелями, авиапартнёрами.
• Согласование контрактных условий, квот, акций.
• Участие в международных выставках и воркшопах.

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере менеджмента, международных отношений, маркетинга или туризма).
• Опыт работы на руководящей позиции в сфере B2B-продаж, партнёрского маркетинга или агентской дистрибуции — от 3 лет.
• Опыт в туристической индустрии обязателен (туроператор, сеть агентств, B2B-платформа, DMC).
• Практика ведения переговоров с иностранными партнёрами и работы на международных рынках.
• Успешный опыт построения/расширения агентской или партнёрской сети.
• Знание B2B-моделей дистрибуции в туризме.
• Умение выстраивать систему агентской поддержки и мотивации.
• Навыки бюджетирования и оценки эффективности программ (ROI).
• Опыт организации деловых мероприятий, презентаций, онлайн- и офлайн-обучений.
• Владение CRM-системами и инструментами аналитики партнёрских каналов.
• Английский язык — не ниже Upper-Intermediate (для ведения переговоров и переписки с иностранными партнёрами).
• Знание других языков (турецкий, арабский, испанский и т.п.) — как плюс.
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки.
• Стратегическое мышление и ориентация на результат.
• Лидерские качества и опыт управления командой.
• Высокий уровень самоорганизации, гибкость, готовность к командировкам.
• Способность работать в режиме многозадачности и с различными уровнями партнёров (от малых агентств до сетевых клиентов и международных поставщиков).

  Что предлагают:

• Современный офис в БЦ Виктори-плаза (2 мин. от ст. м. Аэропорт).
• Комфортное погружение в работу и поддержку руководства.
• Стабильный доход и ежегодный бонус.
• Бонусы от компании: ДМС, скидки от партнеров, бесплатные рекламные туры, а также скидки на туры для Вас и Ваших близких.
• Профессиональное развитие, карьерный рост и амбициозные цели.
• Удобный график 5/2.
• Командировки в регионы и страны присутствия компании.

В сеть медицинских лабораторий INVITRO требуется Бизнес-аналитик    ИНВИТРО является крупнейшей медицинской группой компаний в России и Восточной Европе. В распоряжении компании – 7 лабораторных комплексов и более 1930 медицинских офисов в 5 странах.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в проектах по разработке и внедрению информационных систем компании;
  Формирование бизнес-процесса AS IS, TO BE;
  Сбор, анализ, подготовка требований;
• Разработка детализированных требований к реализации функционала;
• Разработка требований по проверке работоспособности функционала;
• Моделирование бизнес-процессов, составление ER диаграмм;
• Подготовка интеграционных схем;
• Согласование требований/бизнес-процесса с владельцем процесса или заказчиком.

  Вам потребуется:

• Опыт работы в команде разработки от 2 лет;
• Умение определять границы проекта: что будет, а что не будет реализовано в текущем проекте, выделять MVP;
• Умение писать технические задания для разработчиков;
• Знания нотаций описания бизнес-процессов (BPMN, UML);
• Умение работать с требованиями: детализировать, проверять на однозначность, полноту, измеримость, проверяемость и осуществимость, приоритизировать, согласовывать, реализовывать изменения, проводить ревью;
• Умение составлять разные виды проектной документации: функциональные спецификации, руководства, инструкции;
• Опыт в организации и проведении приемочного (пользовательское) тестирования;
• Понимание гибких методологий управления проектами Agile, Scrum, Kanban;
• Понимание, умение работать с интеграциями между системами (API, шина данных);
• Базовые понятия о проектировании UX/UI;
• Понимание принципов проектирования API REST и SOAP;
• Умение читать и писать JSON и XML;
• Высшее образование профильных вузов/направлений.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ в дочернюю аккредитованную ИТ компанию;
• Работу в современном офисе в шаговой доступности от метро Киевская;
• График работы: 5/2, 9-00 - 18-00;
• Формат работы: гибридный/удаленный;
• Корпоративные скидки на услуги компании для вас и ваших родственников;
• Дополнительные оплачиваемые 3 дня к отпуску ежегодно.

В туроператор FUN&SUN требуется Руководитель бренд-группы.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация комплексной бренд-стратегии компании
• Управление проектом ребрендинга и создание новой бренд-платформы
• Координация работы с внешними агентствами и подрядчиками
• Проведение маркетинговых исследований и конкурентного анализа
• Управление бюджетом на маркетинговые активности
• Взаимодействие с внутренними департаментами (продажи, продукт, IT)
• Планирование и запуск интегрированных маркетинговых кампаний
• Организация специальных проектов и партнерских программ
• Медиапланирование и контроль эффективности рекламных кампаний

  Требования:

• Опыт продвижения крупных брендов в digital и offline: создание брифа, разработка офферов, создание креативов, запуск и оценка эффективности
• Умение видеть картину целиком, стратегический подход.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Навыки управления и мотивирования команды, постановки целей и задач
• Личные качества: самоорганизация, креативность, гибкость, ответственность
• Способность работать в активном ритме в режиме многозадачности

  Что предлагают:

• Современный офис в БЦ Виктори-плаза (2 мин. от ст. м. Аэропорт)
• Комфортное погружение в работу и поддержку руководства
• Стабильный доход и бонус
• Бонусы от компании: ДМС, скидки от партнеров, бесплатные рекламные туры, а также скидки на туры для Вас и Ваших близких
• Веселые корпоративы несколько раз в год, тренировки по волейболу и бегу, клуб настольных игр
• Профессиональное развитие, карьерный рост и амбициозные цели
• Интересные командировки в регионы и страны присутствия компании

Вакансия на удаленке.   Онлайн-школа Тетрика в поисках Руководителя группы продаж    Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой менеджеров (до 15 удаленных сотрудников);
• Контролировать и анализировать выполнение плановых показателей;
• Обучать, адаптировать и выявлять зоны развития сотрудников;
• Вести проекты, направленные на увеличение эффективности процессов продаж;
• Проводить аудит текущих процессов и формировать отчетность;
• Организовывать взаимодействие с другими подразделениями компании.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в аналогичной должности в секторе B2C от 1 года (опыт работы в онлайн-школах на продаже IT-курсов будет преимуществом);
• Опыт управления удаленной командой;
• Опыт глубокой работы в CRM-системе;
• Уверенное владение Excel и Google Docs.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня (9:00-10:00 по МСК);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
• Корпоративные скидки от наших партнёров.

  Процесс найма: Интервью с рекрутером → интервью с руководителем команды → финальное интервью → оффер.   Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажете о себе и укажите зарплатные ожидания. 

В онлайн-школу Тетрика требуется Руководитель отдела поддержки преподавателей    Чем предстоит заниматься:

• Выстроить и внедрить новые процессы в отделе;
• Непрерывно работать над улучшением показателей отдела: SLA, TPH, % удержания преподавателей, количество открытых слотов под уроки и т.д.;
• Обновить систему мотивации команды, контролировать их достижение;
• Обновить регламенты преподавателей (база знаний преподавателей, рассылки и т.д.);
• Контролировать начисления ручных компенсаций преподавателям;
• Работать с обновлением реферальных программ;
• Организовывать и запускать тестовые акции/процессы и т.д.;
• Работать над увеличением ёмкости новых преподавателей и топовых преподавателей;
• Непрерывно работать над улучшением процессов удержания и адаптации новых преподавателей;
• Работать с дисциплиной преподавателей;
• Автоматизировать ручные процессы;
• Организовать внутреннее обучение;
• Ввести и разработать отчетность;
• Участвовать во внутренних проектах команды.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в направлении поддержки пользователей от 2х лет;
• Опыт управления командой от 15 человек;
• Опыт работы в EdTech будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00), возможен гибрид;
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
• Корпоративные скидки от наших партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма: Интервью с рекрутером → интервью с руководителем команды → финальное интервью → оффер.   Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажете о себе и укажите зарплатные ожидания.