Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В направление строительства инфраструктурных/КРТ проектов (BU в группе IT-компаний) ищут CFO.    Требования:

• Важны успешный опыт работы в роли CFO от 5 лет
• Успешный опыт привлечения финансирования и опыт работы с ГЧП (концессии как плюс), ВЭД

  Условия:

• Гибридный формат работы (Москва)
• Обсуждаемый конкурентоспособный фикс + бонусная часть
• Сильная команда профессионалов

В мебельную компанию ищут Директора по развитию.    Задачи:

• Разработка стратегии развития компании.
  
• Управление продажами и их рост.
  
• Внедрение новых идей и анализ результатов.
  
• Участие в формировании бюджета и команды.
  
• Поиск новых возможностей для роста.
  
• Привлечение клиентов и разработка маркетинговой стратегии.
  

  Будет плюсом:

• Инициативность и широкий кругозор.
  
• Умение не только слушать, но и предлагать идеи и решать задачи.
  
  

Требования:

• Опыт работы именно в мебельной сфере (желательно с производством).
  
• Высшее образование.
  
• Умение анализировать рынок и коммерческие показатели.
  
• Способность принимать решения и добиваться результатов.
  
  

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
  
• Работа в стабильной и растущей компании.
  
• Заработная плата: 200 000 рублей + KPI.
  
• Дружный коллектив, где ценят каждого и радуются успехам вместе.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В образовательный проект LGEG ищут Директора образовательного центра.    LGEG – это центр дополнительного образования для детей и подростков, который работает в Санкт-Петербурге с 2015 года.   Что нужно будет делать:

• Развивать программы: следить за ключевыми показателями, работать с целями, оценивать качество существующих и запускать новые образовательные программы
• Общаться с родителями и детьми, консультировать их в области образования в целом и изучения английского языка в частности, выстраивать доверительные отношения
• Заниматься продвижением центра, анализировать рынок, быть голосом в мире образования в Санкт-Петербурге
• Управлять командой - преподавателями и сотрудниками центра
• Отвечать за операционное управление офисом, работать с бюджетами, финансами и CRM

  Основные требования:

• Высшее образование
• Опыт от 2-3 лет в операционной работе, реализации социокультурных/образовательных проектов
• Желание общаться с людьми много и качественно
• Грамотный русский язык, английский - от В2 и выше
• Уверенная работа с таск-трекерами, CRM системами, Google Workspace
• Умение организовать себя и других в сжатые сроки, способность не теряться в многозадачности
• Спокойствие, устойчивость к стрессу и способность мягко, но планомерно отстаивать свою точку зрения

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Полная занятость, гибридный формат и гибкий график работы
• Оклад + процент от прибыли
• Молодая и творческая команда единомышленников, совместные мероприятия и возможность реализовывать свои идеи

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите несколько слов о себе и чем вам интересна сфера образования.  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В билетный оператор KASSIR.RU открыта вакансия Product Manager.    Задачи:

• Разработать стратегию и roadmap развития продукта (сайт, мобильное приложение, частично виджеты): определять ключевые показатели успеха и метрики продукта, а также защитить их перед командой и стейкхолдерами;

Формировать:

• Бизнес-логику продукта, формализовать сценарии использования, функциональные и нефункциональные требования;
• Бэклог и управлять приоритетами задач в нем;
• Выстраивание продуктовых процессов и Growth подхода: тестирование гипотез, работа с АВ-тестированием, и контроль метрик, продуктовая аналитика, взаимодействие между подразделениями (разработка, бизнес, маркетинг, аналитика).

  Пожелания к кандидату:

• 4+ года опыта в роли продукт менеджера. Это жесткое требование, нам важен опыт и экспертиза;
• Навыки работы с аналитическими инструментами (Метрика, GA4, AppMetrica, AppMetrica, Firebase, AppsFlyer);
• Желательно Yandex Datalens;
• Знание инструментов A/B-тестирования и опыт их самостоятельного проведения (Khameleon или аналогичные инструменты);
• Опыт применения продуктовых методологий:, Jobs to be Done, Customer Journey Mapping, приоритизация гипотез (RICE, ICE);
• Базовое понимание UX/UI и анализа поведения пользователей (heatmaps, session recordings);
• Умение строить и интерпретировать отчеты, работать с метриками (конверсия, retention, LTV и др.).

  Что будет важно:

• Опыт создания и масштабирования продуктов в сфере e-com или в B2C областях с низкой частотой покупки в роли продакт-менеджера от 3-х лет;
• Опыт построения продуктовых процессов или участие в их построении;
• Умение работать самостоятельно и ставить задачи самому себе. Ожидают лидера, который будет приходить с решениями;
• Структурность и критичность мышления и повествования, умение просто подать сложное;
• Опыт в планировании и управлении бюджетом продукта/проекта;
• Умение работать с данными и принимать решения на их основе;
• Опыт работы в бизнесах, развивающих и сайт и мобильные приложения. Понимание особенностей работы мобильных приложений и веб-платформ;
• Сильные аналитические навыки: вы уверенно работаете с метриками, самостоятельно ставите и проверяете гипотезы, понимаете как и почему использовать A/B-тесты;
• Опыт успешного взаимодействия с кросс-функциональными и распределёнными командами, умение договариваться, убеждать и выстраивать прозрачную коммуникацию.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Ozon открыта вакансия Старший менеджер продукта.    Что предстоит делать:

• Анализировать пользовательский опыт и тенденции рынка (в т.ч. международных лидеров), предлагать и прорабатывать продуктовые гипотезы
• Разрабатывать и внедрять прозрачную, гибкую систему и логики тарификации и всех взаиморасчетов с селлерами и перевозчиками для B2C и B2B-отправлений
• Создавать с нуля пакетные решения для селлеров различных сегментов, включающие различные услуги и финтех-продукты, интегрировать новые финансовые сервисы в пользовательский путь и учетную систему компании
• Выстраивать совместно с ответственными функциями и с командами разработки: услуги логистики, сертификации, складских операций, таможенного оформления и других услуг
• Обеспечивать бесшовный трекинг и объединение всех этапов логистики для B2C и B2B-бизнеса в единую услугу с отдельной тарификацией

  Квалификационные требования:

• От 3 лет опыта в консалтинге или управлении продуктами, в идеале - связанными с платежными системами, биллингом, тарификацией, логистическими или финансовыми операциями.
• Умение ставить задачи, расставлять приоритеты и контролировать выполнение проектов в срок
• Умение эффективно взаимодействовать с внутренними и внешними стейкхолдерами
• Навыки презентации и защиты решений перед руководством и партнерами
• Умение работать с большими объемами данных, анализировать их и принимать решения на основе данных
• Понимание e-commerce, финансовых и логистических процессов для селлеров, таможенного оформления будет плюсом
• Английский язык на уровне intermediate или выше (китайский язык будет преимуществом)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию Урбантех открыта вакансия Ассистент коммерческого директора.    Ключевые обязанности: Административная поддержка коммерческой команды:

• Организация рабочих процессов команды: координация задач, контроль сроков исполнения. 
• Ведение и актуализация данных совместно с КАМами в CRM Creatio и Bitrix24: ведение общей воронки проектов и лидов, обновление статусов сделок, формирование отчетов для коммерческого директора, постановка задач в системах Sales команде и смежным подразделениям по результатам проведенных встреч и звонков, контроль сроков исполнения. 

Управление графиком коммерческого директора:

• Планирование встреч, звонков и мероприятий с учетом приоритетов. 
• Согласование расписания с внутренними и внешними участниками (партнеры, клиенты). 

Документооборот и протоколирование:

• Составление протоколов совещаний, фиксация решений и контроль их выполнения. 
• Подготовка коммерческих документов (отчеты, презентации). 

Организация командировок:

• Бронирование билетов, отелей, трансферов. 
• Оформление виз (при необходимости), подготовка командировочных удостоверений. 
• Составление и сдача авансовых отчетов, взаимодействие с бухгалтерией. 

Дополнительные задачи:

• Поддержка в организации корпоративных мероприятий и встреч с клиентами. 
• Мониторинг выполнения KPI коммерческой командой, помощь в анализе данных. 

  Требования:

• Опыт работы ассистентом/администратором от 5 лет (желательно в коммерческих или продающих подразделениях). 
• Навыки работы с CRM, Bitrix24, MS Office (Excel, PowerPoint — продвинутый уровень). 
• Умение работать с большими объемами данных, внимательность к деталям. 
• Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость. 
• Организованность, способность эффективно управлять временем. 

  Ключевые качества кандидата:

• Проактивность и умение предугадывать потребности руководителя. 
• Многозадачность и ориентация на результат. 
• Лояльность и готовность к работе в режиме высокой загрузки.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В РСХБ-Страхование открыта вакансия Руководитель бухгалтерской службы филиала.    Обязанности:

• Ведение базы 1С;
• Работа с расчетными счетами;
• Ведение бухгалтерского учета;
• Договорная работа, расчеты по договорам;
• Взаимодействие с Центральным офисом (бухгалтерия, ОПЕРУ).

  Требования:

• Знание первичного учета и отличное знание программ 1С (8);
• Знание всех особенностей страхового учета;
• Умение работать с дебиторской задолженностью.
• Порядочность.
• Уверенный пользователь ПК : MS Word, Excel, Outlook, 1С, Power Point.
• Обязательна высокая скорость печати.

  Условия:

• Офис (территориально): г. Новосибирск, Железнодорожный район;
• Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00;
• Оклад, Премии(по результатам квартала);
• Испытательный срок 3 месяца;
• Соц. пакет;
• Оформление по ТК РФ.

Вакансия на удалёнке.   В AI-генератор логотипов Турболого требуется Head of SEO, который сможет организовать SEO рост на международном и российском рынках.   Турболого - это AI генератор логотипов + делают свой сайтбилдер и набор сервисов для малого бизнеса. Вам предстоит организовать работу SEO на разных языках. Рынок и продукт очень интересный, конкурентный, глобальный, с разными языками. Уже есть своя небольшая inhouse SEO команда, которая умеет делать качественный линкбилдинг и аутрич. У вас будет полноценный онбординг от предыдущего Head of SEO специалиста, который введет вас в курс проекта.   Обязанности:

• Вы будете ответственны за организацию SEO роста на разных языках для большого международного проекта. Но основной фокус работы будет идти на международные рынки
• Разработка SEO стратегии, контроль, аналитика
• Разработка и тестирование SEO гипотез
• Руководство SEO командой
• Постановка задач дизайнерам и программистам
• Мониторинг SEO проблем, технических ошибок
• Постановка и соблюдение KPI на квартал/год

  Требования:

• Сильный опыт продвижения, как я в Google так и Яндекс
• Опыт руководства SEO командами
• В идеале опыт продвижения мультиязычных продуктов под разные рынки
• Опыт работы с Ahrefs, Google Search Console, Яндекс Вебмастер
• Вы в курсе современного SEO: подписаны на соответствующие каналы и следите за новостями
• Умение составлять отчеты и использовать аналитические инструменты
• Умение писать небольшие скрипты будет плюсом
• Английский язык на уровне B1-B2

  Условия:

• Удаленная работа
• Работа в европейской часовой зоне
• Бонусы за успешную работу и рост трафика
• Трудоустройство, ИП, работа по контракту за пределами РФ — возможны все варианты
• Возможна оплата в валюте нерезидентам РФ, рассматриваются кандидаты из разных стран
• Возможна оплата выше указанных в вакансии пределов

В фармкомпанию СиЭс Медика требуется Директор по продажам.   Группа компаний "СиЭс Медика" более 30 лет на фармацевтическом рынке - эксклюзивный дистрибьютор медицинской техники торговой марки OMRON Healthcare и CS Medica.   Требования:

• Знание и практика в сфере Е-commerce
• Опыт работы с Wildberries и Ozon от 2 лет на руководящей должности от 1 года (команда от 3-5 менеджеров)
• Опыт работы с номенклатурой более 200 SKU
• Опыт работы в E-comm с годовым оборотом от 1 млрд. рублей
• Опыт в стратегическом планировании и грамотном распределении финансовых потоков
• Навыки работы с рекламными кабинетами, создание и продвижение товарных карточек
• Опыт построения и управления удаленным отделом продаж
• Владение аналитическими инструментами

  Задачи и обязанности: ​

• Управление командой отдела продаж (планирование, мотивация, постановка задач, обучение, наставничество)
• Достижение плановых показателей по маржинальности и выручке через анализ и оптимизацию ключевых метрик (CTR%, CR%, ДРР%, CPO, ROI, CPC, LTV), выполнение планов по выручке, рентабельности, оборачиваемости и других поставленных KPI
• Контроль и анализ финансово-управленческой отчетности (PNL, DDS, Баланс, ROE и ROA)
• Формирование бюджета на продвижение, продвижение, аналитика продаж, инфографика, ценообразование и другое
• Анализ статистики продаж, спроса, АВС анализ товаров
• Контроль качества оформления товарных карточек (УТП, SEO, рич-контент), управление отзывами
• Управление ассортиментом и ценообразованием, контроль оборачиваемости товаров, организация распродаж и запуск сезонных новинок
• Управление складскими запасами, эффективная работа в системе FBO
• Разработка и внедрение регламентов и инструкций, автоматизация отчетности
• Структурировать товарную аналитику как в целом, так и по каждому SKU

  Условия:

• Офис: шаговая доступность от м. Речной вокзал (БЦ «Смольный») или транспортом 5-10мин. от мцк. Коптево и м. Водный стадион.)
• График работы 5/2 с 09.30 до 18.00
• Заработная плата обсуждается индивидуально
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ
• Оплата больничного, отпуска (28 календарных дней)
• Расширенное добровольное медицинское страхование
• Premium-доступ к сервису BestBenefits
• Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 200 книг и аудио книг, более 50 электронных курсов на разные тематики, возможность прохождения платного обучения

  В сопроводительном письме ответьте на 4 коротких вопроса:

• Какое максимальное количество сотрудников было в вашем подчинении?
• Укажите средний оборот вашей компании?
• В торговле каких товаров (каких сферах) у вас есть опыт продаж?
• Укажите вашу вилку по уровню з/п ожиданий?

В компанию-производитель мороженого Альфа-продукт требуется Руководитель отдела маркетинга, чтобы создать и возглавить эффективную команду по продвижению.   Первоочередная задача — рост продаж продуктов в действующем интернет-магазине ГК Чистая линия.   Кого ищут:

• Профессионала по выводу на рынок и продвижению товаров сегмента FMCG, в роли руководителя маркетингового подразделения/ Бренд-менеджера, имеющего в своей копилке опыта реальные успешные кейсы с измеримыми результатами
• Владение методологией маркетинговых исследований, классическими и современными инструментами маркетинга, отличные навыки работы с аналитикой, ключевыми показателями в маркетинге
• Опыт работы с цифровыми и оффлайновыми каналами маркетинга, PR
• Опыт создания (самостоятельно или совместно с командой) крутых креативов для рекламных компаний, акций и т.п.
• Опыт работы с дизайном, развитое эстетическое восприятие
• Активность и оперативность, способность быстро переходить от идей к их реализации
• Способность анализировать, формулировать гипотезы, оперативно проверять их, корректировать способ действий, если выбранный оказался не эффективен
• Вы увлечены маркетингом, в курсе тенденций на рынке, постоянно развиваетесь
• Возможность продемонстрировать результаты своих работ (сайты, аккаунты в соцетях, дизайн продуктов, ролики и тд)

  Что предстоит делать:

• Анализ текущих результатов, подходов к позиционированию брендов, формирование стратегии и планов по их продвижению и развитию
• Работа с ассортиментом, в том числе участие разработке и запуске новых продуктов (идея, составы, упаковка и тд), ребрендингу и редизайну имеющегося ассортимента (при необходимости)
• Планирование и контроль проведения маркетинговых активностей (BTL, Digital, PR), направленных на увеличение продаж и узнаваемости бренда
• Развитие цифровых каналов продвижения продуктов
• Проведение маркетинговых исследований, анализ рынка, конкурентного окружения, целевого потребителя
• Управление имиджем и репутацией брендов, системная работа по выстраиванию коммуникаций с конечными потребителями, работа с отзывами
• Организация и контроль сотрудников отдела маркетинга (4-5 сотрудников)
• Сотрудничество с привлеченными специалистами (дизайнеры, креативщики и т.д.), а также внешними агентствами и подрядчиками

  Компания предлагает:

• Уникальные, интересные продукты и возможность делать что-то действительно неординарное в рамках маркетинговой деятельности
• Работу напрямую с одним из собственников компании, постановка задач «из первых рук», максимально прозрачная обратная связь и кратчайший путь согласования по ключевым вопросам
• Не фиксированный рабочий день, можете настроить график под себя
• Возможность сформировать команду маркетингового отдела, выбирать самых эффективных подрядчиков
• Высокий уровень оплаты, справедливые KPI. Финальное предложение формируется под кандидата
• Работа в гибридном формате (офис/дом)