Ведущий производитель промышленных двигателей приглашает на работу Генерального директора Североевропейского представительства.
Требования:
- Высшее образование по одному из направлений: «Маркетинг», «Международная торговля», «Менеджмент», «Инженерные специальности» или смежным дисциплинам
Опыт работы:
- Не менее 10 лет опыта в сфере двигателей для строительной техники
- Обязательный опыт (не менее 5 лет) работы на рынках стран СНГ, включая руководящие функции
Профессиональные компетенции:
- Глубокое понимание рынка, развитые аналитические способности для выявления возможностей и оценки рисков
- Свободное владение одним-двумя иностранными языками, исключительные навыки деловой коммуникации (устной и письменной), включая профессиональную терминологию
- Навыки ведения переговоров и финансовой грамотности
- Способность к межотраслевому взаимодействию и эффективной интеграции ресурсов
- Рабочее владение английским или китайским (как преимущество) языком — обязательно
Личностные качества:
- Навыки межкультурной коммуникации и мультикультурное мышление
- Умение самостоятельно разрешать конфликты и спорные ситуации
- Высокая адаптивность и готовность к частым командировкам по странам СНГ
- Способность эффективно работать в сложной и динамичной бизнес-среде
- Готовность к командировкам (30-40%)
Будет преимуществом:
- Опыт управления международными командами
Обязанности:
Стратегическое руководство и P&L:
- Полная ответственность за развитие бизнеса и достижение операционных и финансовых целей компании (продажи, прибыль, доля рынка) в регионе СНГ
- Разработка и реализация долгосрочной стратегии экспансии бренда на рынках СНГ, включая определение приоритетных стран и регионов для развития
Анализ рынка и разработка стратегий:
- Проведение комплексного анализа рынка: мониторинг законодательства, конкурентной среды, потребностей клиентов и отраслевых трендов
- Формирование и внедрение дифференцированных рыночных стратегий на основе полученных данных
Коммерческая деятельность и развитие бизнеса:
- Выявление и оценка новых бизнес-возможностей, ведение переговоров с ключевыми партнерами и заключение крупных контрактов
- Управление полным циклом продаж: от генерации leads до выполнения планов по продажам и возврату дебиторской задолженности
- Построение и развитие эффективной дистрибьюторской и агентской сети, а также прямое управление отношениями со стратегически важными клиентами
Операционное управление и кросс-функциональное взаимодействие:
- Тесная координация с департаментами НИОКР и производства для адаптации и локализации продукции под требования рынков СНГ (нормы выбросов, климатические условия, сервис)
- Построение и управление региональной командой (продажи, маркетинг, сервис, логистика): подбор, мотивация, разработка KPI и бизнес-процессов
Условия:
- Офис Химки
- Оклад от 600.000-800.000 рублей плюс мотивация (готовы обсуждать)
- Оформление ТК РФ
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!