Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-дистрибьютор зоотоваров Валта требуется Руководитель отдела обучения.   Валта является дистрибьютором товаров для домашних питомцев, предоставляющая бизнесу комплекс дополнительных услуг по ведению и развитию их бизнеса в зооиндустрии. Клиентами являются собственники зоомагазинов, заводчики, интернет-магазины, ветеринарные клиники находящиеся на территории РФ.   Обязанности:

• Планирование и организация обучающих мероприятий для сотрудников по трем направлениям: техники продаж, продукт, культура управления
• Сопровождение системы дистанционного обучения, разработка курсов, обучающих материалов на платформе Ispring
• Организация и проведение тренингов, семинаров и мастер-классов для сотрудников компании (внутренними ресурсами и с привлечением внешних провайдеров)
• Оценка эффективности обучения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере управления обучением, оценкой и развитием персонала от 3-х лет
• Опыт построения системы обучения и развития персонала, развития обучающей онлайн платформы (СДО), знание методологии создания обучающих курсов
• Развитые коммуникативные навыки, активность, умение работать в условиях многозадачности
• Стратегическое мышление, самостоятельность, организованность
• Высшее образование

  Условия:

• Работа в компании с семейными ценностями, направленными на выстраивание долгосрочных отношений с сотрудниками, поставщиками и клиентами компании
• Современный и уютный pet-friendly офис: офисное кафе: кофе, чай, сладости и фрукты для сотрудников
• Важно: Да! Вы можете приходить в офис со своим питомцем! Всегда!
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00 — компания не является сторонниками удаленного формата работы, но прекрасно понимает, что иногда это необходимо
• Официальное оформление
• Оплата труда: оклад + квартальный бонус по результатам выполнения KPI
• Возможность баловать своих питомцев товарами из портфеля компании с 20% скидкой
• Компенсация проезда
• Яркая корпоративная жизнь: конференции, саммиты продуктовых команд, сообщества по интересам, мастер-классы, йога, футбол и еще все то, что вы сами придумаете и реализуете вместе с HR-менеджерами

В Центральный банк Российской Федерации ищут Руководителя ИТ-проектов, которому предстоит лидировать масштабные ИТ-проекты и участвовать в реинжиниринге ключевых бизнес-процессов Банка.   Команда Проектного офиса Департамента данных, проектов и процессов в Банке России отвечает за управление проектами, программами и портфелем проектов Банка России, а также за реинжиниринг, совершенствование и цифровизацию бизнес-процессов.   Задачи:

• Управление несколькими крупными ИТ-проектами одновременно, включая инициирование, планирование, организацию исполнения, контроль и завершение;
• Управление рисками и бюджетом проекта;
• Организация проектных комитетов;
• Составление регулярной отчетности по проекту;
• Организация процедуры оценки эффективности проекта;
• Ведение деловой переписки, формирование паспорта проекта, дорожных карт и других документов проектного управления;
• Взаимодействие на уровне руководителей Департаментов смежных подразделений.

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Опыт управления комплексными ИТ- проектами в организациях с численностью сотрудников 5000+ от 3-х лет в роли руководителя проекта;
• Опытный пользователь Power Point, Excel, MS Project, Jira;
• Отличные презентационные и коммуникативные навыки;
• Умение проводить анализ и подготовку решений и согласовывать их с большим кругом заинтересованных лиц.

  Дополнительным преимуществом будет:

• Опыт реализации проектов в банковском секторе, телеком- и ИТ-компаниях;
• Наличие сертификата/свидетельства о прохождении курсов по проектному управлению.

  Что компания предлагает:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение.

Газпромтранс приглашает кандидатов на вакансию Заместителя начальника отдела логистики   Газпромтранс является стопроцентным дочерним обществом ПАО «Газпром». Создано в 2002 году и объединяет железнодорожные активы в единый технологический комплекс. Обеспечивает единую систему вывоза товарной продукции предприятий Группы «Газпром» и нефтегазовых предприятий России железнодорожным транспортом.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы и координация деятельности отдела
• Разработка и внедрение новых решений и технологий, направленных на оптимизацию затрат в процессах перевозки вагонов и повышения доходности подвижного состава
• Определение потребного количества подвижного состава на основе качественных показателей работы
• Организация работы по развитию и постоянному усовершенствованию логистических систем
• Разработка технических заданий для автоматизации бизнес-процессов организации перевозок
• Исследование и анализ рынка перевозки железнодорожным транспортом нефти и нефтепродуктов
• Исследование и активное внедрение передового отечественного и зарубежного опыта по вопросам научно-технического и технологического развития в области логистики железнодорожных перевозок и управления подвижным составом
• Руководство проектами, направленными на повышение операционной эффективности вагонного парка

  Ожидания от кандидата:

• Высшее транспортное образование по специальности – управление процессами перевозок на железнодорожном транспорте, логистика 
• Опыт работы в транспортных компаниях (ж/д перевозки) на руководящих должностях не менее 3-х лет
• Знание рынка железнодорожных перевозок
• Обладание экспертизой в процессах взаимодействия между участниками процесса ж/д перевозок
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом данных
• Аналитический склад ума, инициативность, умение находить нестандартные решения задач, желание узнавать новое и развиваться
• Продвинутый пользователь офисных программ
• Умение формировать презентации и выступать на публике

  Компания предлагает:

• Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром
• Комфортный офис м. Московские Ворота 
• Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.)
• ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.)
• Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных
• Внутреннее и внешнее обучение
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования
• Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы
• Организация различных мероприятий для работников от профсоюза
• Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах
• Испытательный срок 3 мес.

В группу креативного продакшна Яндекс Доставки ищут Редактора с менеджерскими навыками, который будет писать сильные тексты для внешних коммуникаций и управлять проектами: общаться с заказчиками, контролировать сроки, следить за Tone of Voice.   Яндекс Доставка помогает людям и компаниям отправлять посылки. Команда создает удобные сервисы, которые упрощают жизнь. Цель — сделать сервис доставки быстрым, удобным и отзывчивым.   Какие задачи вас ждут:

• Написание и редактирование текстов: Вам предстоит работать с пушами, инап-форматами и рекламными кампаниями для разных географий
• Работа над Tone of Voice: Нужно будет следить за ним во всех каналах и форматах коммуникации, доносить до заказчиков, актуализировать
• Управление проектами: Вам пригодятся навыки проектного менеджера: предстоит ставить задачи авторам и редакторам, контролировать сроки, выстраивать процессы
• Коммуникация с заказчиками и подрядчиками: Вы будете собирать требования, погружаться в контекст, управлять ожиданиями, решать конфликты

  Требования:

• Владеете информационным стилем — и понимаете, когда он уместен, а когда нет
• Системны — не просто пишете текст, а разбираетесь в задаче, предлагаете решение и доводите до конечного результата, привлекая авторов, если нужно
• Умеете согласовывать тексты — способны договариваться, защищать решения, доступно объяснять своё мнение и слышать чужое
• Обладаете бизнес-мышлением — смотрите на задачи глазами компании
• Отлично знакомы с типографикой — знаете, чем минус отличается от дефиса, а дефис от тире
• Знаете английский язык на уровне не ниже Intermediate

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Менеджер проекта по внедрению (Цифровой рубль).    Обязанности:

• Координация задач в рамках подключения банков к платформе цифрового рубля;
• Взаимодействие с банками для получения актуальной информации по статусу проекта;
• Координация проекта внедрения и персональное сопровождение банков - участников платформы ЦР;
• Сбор обратной связи и предложений от участников рынка, анализ поступивших предложений, проработки вариантов реализации, написание бизнес требований;
• Участие в описании текущих и целевых бизнес-процессов;
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт внедрения IT-решений в компаниях или банках от трех лет;
• Опыт написания бизнес-требований, либо опыт работы аналитиком в продуктовых командах;
• Понимание принципов работы платежных систем или транзакционного бизнеса (желательно);
• Навыки работы с Microsoft Office, Confluence, Jira.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

В МТС Банк требуется Руководитель направления Центра аналитики Дэйли.   МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Задают тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и сопровождение финансовых моделей розничных продуктов, в частности дебетовые карты и накопительные счета
• Участие в процессе розничного бизнес-планирования/прогнозирования
• Анализ причин отклонений план/факт
• Поиск и анализ гипотез по источникам дополнительных доходов в рамках продукта. Участие в процессе бюджетирования и стратегии подразделения

  Требования:

• Участие в построении финансовых моделей и бизнес-планировании
• Навыки факторного анализа план/факт отклонений
• Опыт написания технических заданий, постановки задач на разработку
• Знание Excel и навыки презентаций обязательно
• Знание SQL, Power BI желательно
• Высшее образование
• Понимание экономики банковских карт

  Что предлагают:

• В МТС Финтех вас ждет культура творчества и экспериментов: всегда ищут новые решения, задают тренды и не боятся быть не похожими. А еще: Работа в современной надежной цифровой компании
• Доступ к корпоративному университету МТС
• Достойная заработная плата
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для вас и близких и предложения от партнеров банка и МТС
• Забота о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией с первого дня
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют вакцинацию – это удобно
• Компания за спорт: вместе тренируются в MTS Fintech Run Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Вы можете присоединиться к корпоративным спортивным командам и занятиям йогой
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

Центральный банк Российской Федерации ищет Руководителя проектов (национальная платежная система) в Центр развития Департамента информационных технологий.   ДИТ формирует ИТ-политику Банка России, систематизирует все изменения и инициативы в этом направлении, а Центр развития инициирует и реализует проекты по автоматизации процессов и задач.   Задачи:

• Планирование и координация работ, проводимых в рамках жизненного цикла создания ПО;
• Разработка схем и описаний интеграционных взаимодействий между автоматизированными системами в части системы быстрых платежей;
• Разработка/рассмотрение описаний постановок задач, функциональных требований, технических заданий и документации;
• Сотрудничество с командами разработки для улучшения качества кода и процессов;
• Сотрудничество с командами разработки и тестирования для обеспечения качества и надежности продуктов.

  Требования:

• Законченное высшее техническое образование;
• Опыт работы в банковской сфере (желательно в области процессинга пластиковых карт и/или СБП);
• Опыт работы в роли аналитика в проектах разработки и внедрения ПО в банковской сфере обязателен;
• Знание методик и этапов жизненного цикла разработки программного обеспечения (ПО);
• Знание основ управления проектами и принципов планирования работ;
• Умение читать и создавать модели, описанные с помощью нотаций UML, BPMN.

  Компания предлагает:

• Получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России;
• Возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег;
• Использование как стандартных средств коллективной работы (Jira, Confluence), так и собственных средств (свой портал видео-конференц связи, собственная среда тестирования и разработки и т.п.);
• Работу в сбалансированных и полнофункциональных проектных командах;
• Стабильность при постоянном развитии;
• Широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое);
• Гибридный график работы в офисе, м. Багратионовская/Фили (шаговая доступность).

В компанию-поставщик оборудования для лазерной эпиляции Проф Бьюти ищут Исполнительного директора.   Проф Бьюти работает в Бьюти индустрии, занимается продажей оборудование для студий лазерной эпиляции по России, СНГ и Европе.   Какие задачи будут стоять:

• Руководство повседневной финансово-хозяйственной деятельностью организации
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, разработка программ по повышению эффективности работы организации
• Организация административно-хозяйственной деятельности
• Разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления организацией
• Участие в разработке стратегии организации
• Контроль и совершенствование бизнес-процессов
• Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности организации
• Осуществление планирования потребностей организации в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Участие в разработке миссии организации, долгосрочных планов по развитию, в том числе в области бизнес-планирования
• Знание конъюнктуры рынка
• Контроль финансовой и бухгалтерской деятельность компании
• Развитие трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников организации
• Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации
• Информирование собственника бизнеса об имеющихся недостатках в работе организации, принимаемых мерах по их устранению
• Наличие навыков успешного делового общения, решение конфликтных ситуаций и споров
• Финансовая грамотность, навыки построения и отладки бизнес-процессов

  Компания предлагает:

• Возможность работать и развиваться в стабильной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ со всеми социальными гарантиями
• Достойная заработная плата (оклад + % KPI)
• Офисный формат работы 5/2
• Работа в команде профессионалов, нацеленных на результат
• Доброжелательный и сплоченный коллектив
• Работа в компании, которая ценит креативный подход, гибкость, прозрачность процессов и доверительный формат общения в коллективе

В e-commerce компанию VSEMAYKI открыта вакансия Руководителя отдела кадров.   VSEMAYKI — крупнейшая торгово-производственная компания с высокой степенью автоматизации, известным сложным продуктом, поддерживающим множество платформ с посещаемостью около 2 млн уникальных посетителей в месяц. Продукт включает в себя маркетплейс дизайнов и производителей, ряд различных витрин, множество интеграций и внутренних инструментов.   Обязанности:

• Руководство отделом кадров
• Контроль и ведение КДП в полном объёме
• Контроль и ведение воинского учета в полном объёме
• Контроль и ведение миграционного учета в полном объёме
• Внедрение системы адаптации персонала, контроль прохождения испытательного срока
• Бюджетирование, контроль и анализ исполнения бюджета расходов на персонал
• Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания, оптимизация штатной численности персонала
• Организация обучения персонала
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала
• Построение системы наставничества
• Контроль ведения СОУТ
• Внедрение и развитие корпоративной культуры
• Прохождение плановых и внеплановых проверок (трудовая инспекция и т.д)

  Требования:

• Опыт работы от 2‑х лет на аналогичной должности
• Знание КДП на экспертном уровне
• Знание воинского учета
• Знание миграционного учета
• Инициативность
• Стрессоустойчивость
• Внимательность к деталям
• Системный подход к решению вопросов
• Опыт работы с КЭДО будет преимуществом

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся торгово-производственной компании
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации
• Просторный и уютный офис в центре города м. Аэропорт
• Дружный молодой коллектив, неформальный стиль общения, отсутствие дресс-кода
• Скидки на собственную продукцию

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель направления (методолог в аудиторской деятельности).   Задачи:

• Участие в составлении и внедрении методологии надзора за аудиторскими организациями на финансовом рынке;
• Анализ эффективности разработанной методологии, результатов ее практического применения, калибровка и обновление;
• Отслеживание изменений законодательства, стандартов аудита, стандартов бухгалтерского учета и отчетности с целью своевременного обновления методологии надзора за аудиторскими организациями на финансовом рынке;
• Консультационная поддержка ответственных подразделений по вопросам методологии аудита и надзора при проведении надзорных мероприятий в аудиторских организациях на финансовом рынке;
• Подготовка в части компетенции проектов предложений и докладных записок руководству Банка России, протоколов, иных документов и информации по вопросам методологии надзора за деятельностью аудиторских организаций на финансовом рынке.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, юридическое, техническое);
• Опыт работы в отрасли аудита или консалтинга от 7 лет в должности контролера качества аудита, методолога аудита, аудитора (уровня менеджера и выше);

Уверенные знания в следующих областях:

• Международные стандарты аудита;
• МСФО и РСБУ;
• Законодательство в области аудиторской деятельности;
• Банковская и инвестиционная деятельность.

А также:

• Наличие квалификационного аттестата аудитора, сертификат CPA (Certified Public Accountant) или ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) будет преимуществом;
• Уверенное владение MS PowerPoint, MS Excel, MS Word;
• Свободное владение английским языком, умение работать с профессиональными текстами.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.