Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Подписные Изделия в поиске Бренд-менеджера.   Подписные изделия — это собственное производство сувениров и канцелярских товаров легендарного магазина «Подписные Издания». Команда придумала «Поребрики из гранита», сумки «Жадор Петербург», «Reading is sexy» и ещё несколько тысяч сувениров для Петербурга и 14 регионов России и СНГ. С недавних пор на базе производства работает дизайн-бюро для бизнеса, культурных и музейных площадок.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для повышения узнаваемости бренда и роста продаж
• Создавать контент для различных каналов коммуникации (сайт, соцсети, TG-канал, email-рассылки, рекламные материалы)
• Анализировать результаты маркетинговых активностей и вносить необходимые коррективы
• Работать с бюджетом маркетинговых кампаний
• Участвовать в разработке новых продуктов и услуг

  Какие требования:

• Знание всего о digital-маркетинге и умение строить эффективные кампании в различных каналах (SMM, SEO, email-маркетинг, рекламные платформы и т.д.)
• Уверенная работа с аналитикой, умение отслеживать результаты и оптимизировать свою работу
• Увлеченность профессией, горящее желание создавать что-то новое и интересное, меняя рынок, а не повторяя за другими
• Готовность брать на себя ответственность за результат и добиваться поставленных целей
• Умение работать в команде и делиться знаниями и опытом с коллегами
• Умение придумывать оригинальные идеи и реализовывать их
• Отличное владение русским языком, умение ясно и лаконично излагать свои мысли

Команда Дирекции развития стартап-экосистемы и открытых инноваций Сбера в поиске Директора программами публичных мероприятий, направленных на популяризацию темы технологического предпринимательства и венчура в стране.   Обязанности:

• Разработка и реализация программ ивентов стартап-экосистемы для аудитории от 20 до 4000 человек
• Решение ad-hoc задач, связанные с созданием различных форматов для донесения контента до ЦА стартап-экосистемы
• Определение общего видения и долгосрочных целей программ, обеспечивая их соответствие общей миссии и целям компании
• Инициирование, планирование и управление программами от начала до конца, включая определение целей, процессов и сроков
• Анализ мирового рынка конференций по теме технологического предпринимательства и венчура с последующим определением ядра программы, влияющего на качество и охваты
• Координация работы сотрудников программного отдела, формирование команд и построение эффективного взаимодействия
• Контроль и анализ: обеспечение соответствия программ заданным форматам и стандартам, а также контроль их эффективности и влияния на достижение целей

  Требования:

• Опыт работы программным директором конференций (технологическое предпринимательство/венчур) от 3х лет
• Опыт в управлении командами от 5 человек
• Умение вести переговоры, четко и логично аргументировать свою позицию.
• Порядок с самодисциплиной, общительность, проактивность
• Упорство и педантичность в процессе подготовки и согласования с большим кругом коллег сложных документов
• Разговорный английский
• Готовность к переработкам
• Опыт работы с ИИ-инструментами

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская 
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа

Вакансия на удалёнке.   В брендинг-студию ONY требуется Art Director (Branding).   ONY - креативное агентство полного цикла с фокусом на брендинг, стратегию и digital. Работают с лидерами отрасли: Яндекс, Т-Банк, Золотое Яблоко, Мегафон, HeadHunter, Третьяковская галерея и другими. Помогают брендам быть заметными, узнаваемыми и влюблять в себя. В команду ищут арт-директора, который возьмёт на себя ключевые проекты и станет проводником высокого стандарта ONY. Это роль для дизайнера с опытом управления командой и работы с крупными брендами, готового отвечать за результат и развиваться в стратегического креативного лидера.   Чем предстоит заниматься:

• Вести дизайн-проекты от концепции до реализации (брендинг, визуальные системы, гайдлайны, digital-носители).
• Руководить командой дизайнеров: давать обратную связь, мотивировать и выстраивать процессы.
• Работать напрямую с клиентами: презентовать и защищать идеи, консультировать, делать дизайн-аудиты.
• Участвовать в пресейлах и тендерах, формировать питч-деки.
• Поддерживать высокий стандарт качества визуальных решений и быть гарантом уровня студии.

  Требования:

• Имеете 3–5 лет опыта в арт-дирекшене в агентствах или студиях, в проектах для крупных брендов.
• Умеете строить бренд-системы, чувствуете визуальный язык и современные тренды.
• Готовы и умеете общаться с клиентом, аргументировать решения.
• Хотите развиваться до креативного лида и брать на себя стратегическую ответственность.
• Плюсом будет опыт в CGI/3D, motion, AI-tools или digital-средах.

  Компания предлагает:

• Возможность работать полностью удаленно или в гибридном формате.
• Skill Share Club — шеринг знаний между отделами. Обсуждают инклюзивный дизайн, генеративную графику и WebGL, шрифты и код женственности в современном мире.
• Вечеринки и выездные ивенты. Например: новогодний корпоратив ONY ASIA, яхтинг с Силой Ветра в Нижнем Новгороде, шахматная вечеринка в World Chess Club Moscow и новогодняя вечеринка KITSCH PARTY.

  В сопроводительном письме прикрепите ссылку на ваше портфолио.

Т-Банк (ex. Тинькофф) в поисках Руководителя группы оценки и развития. Ищут лидера, который будет отвечать за полный цикл реализации проектов по оценке персонала и формированию кадрового резерва.   Присоединяйтесь к команде, где у вас будет возможность участвовать в различных проектах в области HR-технологий, которые напрямую влияют на развитие человеческого капитала.   Обязанности:

• Управлять проектами в области оценки персонала и формирования кадрового резерва
• Разрабатывать оценочные инструменты, методики, профили должностей, модели компетенций, кейсы
• Организовывать и проводить оценочные мероприятий (центры оценки, интервью по компетенциям, тестирование, 360 градусов и др.)
• Проводить индивидуальные оценки уровня развития компетенций руководителей, заниматься развитием HiPo сотрудников
• Подготавливать персональные отчеты, аналитические презентации и заключения по итогам оценки
• Взаимодействовать с заказчиками для прояснения запросов, формирования предложений по оказанию услуг, информирования о ходе реализации проектов и иных работ
• Анализировать эффективность оценочных проектов и мероприятий, составлять учет затрат на проведение работ, реализовывать меры по повышению эффективности проектов и мероприятий

  Требования:

• У вас есть управленчесĸий опыт в банковской/IT сфере от 3-х лет, имеете опыт разработки и оценки модели компетенций, карьерных треков, треков развития
• Имеете профессиональные сертификаты по разработке инструментов оценки под разные целевые аудитории
• Знаете, как проводить оценку персонала высшего и среднего звена
• Умеете взаимодействовать с центрами компетенций и матричными заказчиками по проведению процедур оценки персонала и проведения ассесментов на конкурсные позиции, включая управленческие

  Компания предлагает:

• Достойный доход, размер которого обсуждается на собеседовании
• Гибридный формат: 2 дня в неделю работа в офисах БЦ «Space» или БЦ «Мирлэнд», остальные дни — удаленно. Работа предполагает оплачиваемые командировки
• График 5/2 с 09:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ
• ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичная компенсация расходов на спорт
• Возможности для карьерного роста и непрерывного развития
• Бесплатные завтраки и обеды в Т‑кафе, занятия в фитнес-зале в офисе
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Геймификацию с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи
• Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании

Вакансия на удалёнке.   В брендинг-студию ONY требуется Главный бухгалтер.   ONY - креативное агентство полного цикла с фокусом на брендинг, стратегию и digital. Работают с лидерами отрасли: Яндекс, Т-Банк, Золотое Яблоко, Мегафон, HeadHunter, Третьяковская галерея и другими. Помогают брендам быть заметными, узнаваемыми и влюблять в себя. В команду ищут бухгалтера, который станет опорой финансовой системы в Казахстане. Эта роль про порядок, структуру и ясность: когда все цифры на своих местах, отчётность точна, а процессы выстроены.   Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта юрлица в Казахстане.
• Подготовка и сдача отчётности (налоговой, финансовой, статистической).
• Работа с банками, контрагентами, госорганами.
• Контроль первичной документации и договоров.
• Консультации по вопросам налогов и оптимизации.
• Взаимодействие с юристами и российской бухгалтерией компании.

  Что вас ждет:

• Полный цикл ответственности за финансы юрлица в Казахстане — возможность выстроить систему под себя.
• Включённость в культурные проекты и креативную индустрию: от брендинга до digital.
• Гибкий формат работы — удалённо или гибрид 5/2, с выбором графика (10:00–19:00 или 11:00–20:00).
• Skill Share Club — обмен знаниями между командами: обсуждают инклюзивный дизайн, новые технологии и как цифры помогают принимать решения.
• Вечеринки и выездные ивенты ONY: новогодний корпоратив ONY ASIA, яхтинг с Силой Ветра, шахматная вечеринка в World Chess Club Moscow, KITSCH PARTY и другие.

В ЦУМ требуется Product manager (направление AI).   Быть частью команды ЦУМ — это:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. — выходные)
• ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ
• Место работы: Москва, БЦ Романов двор, Романов переулок, 4

  Задачи:

• Формирование и развитие Product vision по направлению AI
• Развитие и внедрение AI-решений в клиентские и внутренние продукты компании с фокусом на персонализацию, автоматизацию процессов и повышение операционной эффективности
• Генерация инициатив и их проработка
• Согласование и приоритизация с R&D, backend, DevOps, безопасностью
• Построение AI-конвейера от discovery, MVP, MLP до масштабирования
• Построение эко-системы продуктов внутреннего контура на базе no-code или low-code решений
• Интеграция AI решений с клиентскими продуктами
• Развитие направления R&D

  Требования:

• Практический опыт самостоятельного развертывания моделей, работа с RAG, дообучения и проектирования архитектуры
• Опыт внедрения AI в e-commerce или ритейле
• Опыт работы в сфере ИИ, понимание последних трендов
• Опыт построения product vision: карта целей, принципов, направлений внедрения и тд
• Опыт в R&D, либо в инновациях
• Знание процессов CI/CD, управления безопасностью и compliance
• Опыт в проведении продуктовых экспериментов (A/B, фичфлаги, доверительные интервалы)
• Навыки работы с no-code/low-code платформами

Вакансия на удалёнке.   В брендинг-студию ONY требуется Head of Marketing.   ONY занимается стратегией, брендингом и digital-решениями для лидеров отрасли: Яндекс, Золотое Яблоко, Т-Банк, Мегафон, HeadHunter, Третьяковская галерея и другие. Помогают брендам быть заметными, узнаваемыми и влюблять в себя. В команду ищут Head of Marketing, который выстроит системный маркетинг ONY и сделает нас заметнее на рынке. Это роль для человека, который умеет рассказывать о компаниях, способных менять индустрию; чувствует динамику креативного рынка, выстраивает контент-потоки, управляет ивентами и превращает коммуникации в бизнес-результат.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию маркетинга и коммуникаций агентства.
• Управлять контентом: кейсы, экспертные статьи, интервью, дайджесты, рассылки.
• Развивать PR и связи с профессиональными сообществами, журналистами, рейтингами и наградами.
• Организовывать ивенты, вебинары и партнёрские активности с индустрией.
• Развивать внутренние медиа ONY — сайт, Telegram, соцсети, дайджесты.
• Поддерживать продажи и пресейлы: готовить питч-деки, описания проектов, коммуникационные материалы.
• Анализировать результаты и влиять на узнаваемость, охваты и входящий поток лидов.

  Требования:

• Имеете опыт в маркетинге и коммуникациях агентств, IT- или креативных компаний (3–5 лет+).
• Умеете выстраивать контент-системы и связывать их с бизнес-целями.
• Знаете, как делать сильные PR-кампании, формировать информационные поводы и строить комьюнити вокруг бренда.
• Понимаете, как работают награды, рейтинги и профессиональные медиа.
• Готовы руководить, брать ответственность и влиять на стратегию.
• Имеете опыт работы с бюджетами от 2 миллионов.
• Будет плюсом опыт в B2B-коммуникациях, продюсировании контента и ивентов.

  Компания предлагает:

• Возможность работать полностью удалённо или в гибридном формате 5/2.
• Выбирайте удобное время: с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00 с перерывом на обед.
• Skill Share Club — шеринг знаний между отделами: обсуждают инклюзивный дизайн, генеративную графику и WebGL, шрифты и код женственности в современном мире.
• Вечеринки и выездные ивенты: новогодний корпоратив ONY ASIA, яхтинг с «Силой Ветра» в Нижнем Новгороде, шахматная вечеринка в World Chess Club Moscow и KITSCH PARTY в Новый год.

Сбер приглашает Руководителя направления в команду AI-Native трансформации.   О департаменте:

• Формирует стратегию AI-Native трансформации компании
• Проектирует архитектуру технологического ландшафта, готового к интеграции генеративного ИИ (GenAI)
• Разрабатывает методологию управления портфелем бизнес-инициатив на основе GenAI
• Обеспечивает эффективную связь между бизнес-запросами и возможностями их реализации с помощью генеративного ИИ

  Что нужно делать:

• Анализ и формализация требований к отчетности по бизнес-инициативам: сбор, структурирование и приоритизация запросов от стейкхолдеров
• Проектирование логики автоматизированных отчетов: определение метрик, KPI, источников данных, триггеров обновления и форматов визуализации
• Совместная разработка решений с Data Engineering и BI-командами: трансляция бизнеспотребностей в технические спецификации для построения ETL-процессов и дашбордов
• Поддержка жизненного цикла отчетов, включая мониторинг качества данных, актуальности метрик и обратную связь от пользователей
• Обучение и вовлечение бизнес-пользователей: проведение демо, подготовка документации и инструкций по использованию автоматизированных отчетов

  Кого ищут:

• 1–2 года опыта в бизнес аналитике: умение работать с большими массивами структурированных / слабо структурированных данных (Excel – продвинутый пользователь (вкл. Power Query), SQL/JQL, Python – приветствуются, но необязательны)
• Умение работать без четкого ТЗ и полных данных
• Проактивность и готовность предлагать собственные идеи для улучшения существующих / организации новых процессов
• Сильные навыки коммуникации на своем уровне и уровне mid-level менеджмента
• Готовность работать в сжатые сроки, так как проекты команды выполняются короткими спринтами
• Знание банковского бизнеса и сферы искусственного интеллекта приветствуется, но не обязательно

  Какие плюсы:

• Сильная, динамичная, молодая команда
• Экспоненциальный рост навыков аналитики и бизнеса: так как команда находится близко к бизнесу — работа будет связана не только с таблицами, а с пониманием того, как данные могут улучшить бизнес – результат
• Классный, современный офис на Кутузовском, 32
• Конкурентоспособная зарплата (по итогам собеседования) и прочие бонусы сберовского соц. пакета

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Кинопоиск (Яндекс) ищут Арт-директора бренда.   Кинопоиск — это один из главных киносервисов в России, который помогает миллионам зрителей выбирать фильмы и сериалы, узнавать новости кино и делиться впечатлениями. Команда создаёт удобные и красивые интерфейсы, которые делают знакомство с миром кино ещё приятнее. Команда в поиске арт-директора бренда, который будет развивать визуальный язык Кинопоиска. Ваша работа повлияет на то, как миллионы пользователей воспринимают сервис каждый день.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие бренда: Вы будете совершенствовать позиционирование и визуальный язык Кинопоиска, следить за соблюдением бренд-гайда и предлагать его обновления. Ваша задача — чтобы все материалы, от интерфейса до рекламных баннеров, выглядели цельно и узнаваемо
• Креатив и дизайн: Вам предстоит не только работать по брифам, но и предлагать собственные идеи: тестировать новые визуальные приёмы, анимации, композицииВы будете придумывать свежие подходы к лендингам, баннерам и внутренним проектам, внедрять системные улучшения
• Координация работы с командами: Вы станете связующим звеном между продуктом, маркетингом и редакцией, помогая синхронизировать визуальный стиль на всех платформах. Вам предстоит участвовать в креативных обсуждениях и предлагать решения, которые усилят бренд

  Требования:

• Работали на аналогичной должности больше пяти лет
• Отлично владеете Figma и Adobe Creative Suite
• Понимаете принципы айдентики и умеете развивать визуальный язык
• Готовы показать портфолио с реализованными кейсами по созданию и развитию визуального языка крупных IT-продуктов
• Умеете работать с анимацией и моушн-дизайном
• Понимаете специфику дизайна интерфейсов

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Команда стартапа Национальная лотерея в поиске Бренд-менеджера.   Национальная лотерея — новая государственная лотерея, организованная Министерством финансов Российской Федерации. Оператор лотереи: ООО «Спортивные Лотереи».   Обязанности:

• Разработка коммуникационных стратегий брендов на основании имеющихся данных, стратегий, вводных
• Планирование и реализация усилий маркетинга по брендингу и кампаний по продвижению, включая регулярную подготовку отчетов
• Контроль результатов запланированных мероприятий
• Формирование маркетинговых требований к продукту на основе анализа конкурентов и маркетинговых исследований
• Разработка брифов на маркетинговые исследования для выявления потребностей, поиска инсайтов, тестирования продуктовых концепций, оценка удовлетворенности клиентов;
• Анализ текущих бизнес-показателей и разработка плана мероприятий для выполнения целей;
• Мониторинг конкурентной ситуации и формирование предложений для плана маркетинговых мероприятий
• Выстраивание работы с агентствами, постановка задач внутренним и внешним исполнителям и управление их взаимодействием

Content-marketing:

• Участие в создание креативных концептов

ATL:

• Участие в планировании, запуске и анализе рекламных кампаний для продвижения продуктов с целью выполнения целей компании с точки зрения аккумулирования базовых принятых решений по позиционированию, креативной рамке и т. д.

Digital:

• Контроль эффективности digital-проектов и осуществление проектов в принятой парадигме комм. стратегии и креативной рамки

BTL:

• Вовлечение в организацию мероприятий с точки зрения бренда

Взаимодействие с командой PR:

• Поддержка PR с точки зрения бренд-менеджмента

Trade MKT:

• Разработка Бренд-бука, обновление существующего для ритейл — торговые сети, СР и Франчайзти — совместно с отделом креативных разработок

Организационные и экспертные задачи:

• Брифинг сотрудников с точки зрения бренда для запуска проектов по направлениям ATL, Content marketing, Digital, BTL, Trade MKT
• Оказание консультационной поддержки и обучение других сотрудников компании в области профессиональной экспертизы
• Участие и управление корпоративными проектами со стороны профессиональной экспертизы

  Требования:

• Минимум 5 лет работы в маркетинговых коммуникациях
• Знание структуры и процессов маркетинговой деятельности и бренд-менеджмента
• Знание принципов медиа планирования, управления каналами коммуникации и оценки их эффективности
• Опыт подготовки маркетинговых бизнес кейсов и аналитических отчетов, подготовки и запуска федеральных рекламных кампаний в различных каналах (обязательно онлайн/офлайн), оценки эффективности проведенных рекламных кампаний
• Обладать отличными коммуникативными навыками

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, годовой бонус
• Комфортный офис (м. Павелецкая)
• График работы 5/2 (10-19)
• Корпоративный ноутбук
• Возможности карьерного и профессионального роста
• Интересная задачи и быстроразвивающейся компании Федерального уровня
• Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• Вы сможете найти друзей по интересам — в офисе есть команда футбольного клуба, обучающий портал и много других интересных мероприятий