Т-Банк (ex. Тинькофф) в поисках Руководителя группы оценки и развития. Ищут лидера, который будет отвечать за полный цикл реализации проектов по оценке персонала и формированию кадрового резерва.
Присоединяйтесь к команде, где у вас будет возможность участвовать в различных проектах в области HR-технологий, которые напрямую влияют на развитие человеческого капитала.
Обязанности:
- Управлять проектами в области оценки персонала и формирования кадрового резерва
- Разрабатывать оценочные инструменты, методики, профили должностей, модели компетенций, кейсы
- Организовывать и проводить оценочные мероприятий (центры оценки, интервью по компетенциям, тестирование, 360 градусов и др.)
- Проводить индивидуальные оценки уровня развития компетенций руководителей, заниматься развитием HiPo сотрудников
- Подготавливать персональные отчеты, аналитические презентации и заключения по итогам оценки
- Взаимодействовать с заказчиками для прояснения запросов, формирования предложений по оказанию услуг, информирования о ходе реализации проектов и иных работ
- Анализировать эффективность оценочных проектов и мероприятий, составлять учет затрат на проведение работ, реализовывать меры по повышению эффективности проектов и мероприятий
Требования:
- У вас есть управленчесĸий опыт в банковской/IT сфере от 3-х лет, имеете опыт разработки и оценки модели компетенций, карьерных треков, треков развития
- Имеете профессиональные сертификаты по разработке инструментов оценки под разные целевые аудитории
- Знаете, как проводить оценку персонала высшего и среднего звена
- Умеете взаимодействовать с центрами компетенций и матричными заказчиками по проведению процедур оценки персонала и проведения ассесментов на конкурсные позиции, включая управленческие
Компания предлагает:
- Достойный доход, размер которого обсуждается на собеседовании
- Гибридный формат: 2 дня в неделю работа в офисах БЦ «Space» или БЦ «Мирлэнд», остальные дни — удаленно. Работа предполагает оплачиваемые командировки
- График 5/2 с 09:00 до 18:00
- Оформление по ТК РФ
- ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичная компенсация расходов на спорт
- Возможности для карьерного роста и непрерывного развития
- Бесплатные завтраки и обеды в Т‑кафе, занятия в фитнес-зале в офисе
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Геймификацию с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи
- Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании