Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Альфа-Банк приглашает в команду Премиум-менеджера.   Чем предстоит заниматься:

• Привлекать новых клиентов на премиальное обслуживание, включая холодные звонки
• Выстраивать долгосрочные отношения с премиальными клиентами
• Осуществлять обзвон действующих и холодных клиентов
• Продавать инвестиционные и страховые продукты

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы с премиальными клиентами от 1 года
• Опыт холодных звонков
• Опыт продаж финансовых, инвестиционных и страховых продуктов
• Опыт ведения переговоров
• Коммуникабельность

  Что компания предлагает:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
• Достойное вознаграждение: конкурентный оклад + ежеквартальный бонус по результатам выполнения планов + премии за продажи инвестиционных продуктов + поездки за границу и процент от продаж конкретных продуктов лучшим менеджерам
• Повышение оклада через 6 месяцев
• Совокупный доход от 180 000 рублей
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства
• Карьерный рост каждые 3-6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Стильный набор одежды с аксессуарами и удобными кедами
• Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
• Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает кандидатов на вакансию Главного бухгалтера.   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Задачи:

• Руководство отделом бухгалтерии (2 человека в подчинении)
• Подготовка и сдача отчетности ЮЛ ОСНО в полном объеме
• Ведение работы по обеспечению строгого соблюдения финансовой дисциплины, законности отражения данных на счетах бухгалтерского учета
• Ежемесячное составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах и иной отчетности, представление их руководству и в головную компанию
• Составление статистической отчетности, представление ее в установленном порядке и в соответствующие органы
• Обеспечение законности, своевременности и правильного начисления налогов в бюджеты
• Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь
• Оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа
• Ведение работы по сопровождению налоговых проверок

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое, бухгалтерское)
• Работа в аналогичной должности главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера от 3 лет
• Знание основных принципов и стандартов всех участков РСБУ и налогового учета
• Опыт подготовки и сдачи отчетности
• Знание программных продуктов: 1С: 8.3 Бухгалтерия, ЗУП; Excel, Word, Контур, СБИС, Диадок
• Приветствуется высокая организованность, аналитический склад ума, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ответственность

  Быть частью команды ФК ПУЛЬС — это:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 в офисе
• Готовы обсуждать гибридный формат работы после испытательного срока
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок 3-х мес.

  Компания предлагает:

• Офис в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что ещё вы получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

В retail media агентство Eshopmedia требуется Директор по продажам.   Eshopmedia — это Retail Media агентство с маркетинговыми и аналитическими продуктами и сервисами, которая помогает брендам и онлайн-ритейлерам растить онлайн-продажи. Клиентский фокус — крупные enterprise бренды и крупные селлеры из сегментов FMCG, Pharma, Kids, Food.    Ищут амбициозного и харизматичного руководителя по развитию нового бизнеса, который имеет опыт более 3‑х лет в области продажи ведения клиентов в digital, заряжен на результат и готов вместе с командой вырастить sales-юнит внутри агентства.   Ожидания от кандидата:

• Экспертизу в digital рекламе
• Более 3‑х лет опыта на рынке на стороне агентства, клиента или площадки
• Личное знакомство и отношения с игроками рынка из индустрий Pharma, Kids, FMCG, Beauty
• Опыт в упаковке и маркетинге агентских услуг: на входе — встречи и брифинги с клиентами, брейншторм с командой, на выходе — предложения для клиентов
• Умение вести весь цикл продажи: от квалификации и выявления потребностей клиента и карты стейк холдеров, до упаковки результатов в кейс и инициации повторных продаж

  Какие качества важны: Амбициозность и нацеленность на рост:

• Не боитесь больших планов
• Готовы выстраивать масштабный и устойчивый sales-юнит
• Не боитесь ставить перед собой финансовые цели и кайфуете, когда удается перевыполнить план

Высокая автономность:

• Инициируете предложения и не ждете постановки задач сверху
• Отвечаете за свои решения: умеете признавать неудачи и делать выводы из ошибок

  Что именно вы будете делать:

• Искать клиентов, квалифицировать их в лиды и делать первые продажи
• Собирать обратную связь от клиентов и упаковывать предложение совместно с продуктовой командой, делая акцент на ту ценность, которая наиболее значима для клиента
• Генерировать стратегию роста и масштабирования sales-юнита
• Выдвигать и тестировать гипотезы роста в продажах и маркетинге
• Вместе CCO агентства просчитывать экономику sales-юнита — планы продаж, бюджетирование проектов, систему мотивации команды
• Выполнять план самостоятельно и sales-командой по привлечению новых клиентов (KPI объем привлеченных бюджетов и маржа от сделки)

  Компания предлагает:

• Дружескую и вдохновляющую атмосферу небольшой и сплоченной команды профессионалов
• Команда строит агентство так, чтобы в нем нравилось работать самим
• Развивают новый рекламный канал — ритейл медиа
• ЗП адекватная рынку, стабильная и соответствующая твоему уровню компетенций (Fix + бонус)
• Официальное оформление, отпуск и больничные по трудовому кодексу РФ
• Испытательный срок 3 мес.
• Пятидневная рабочая неделя с возможностью гибридного графика работы (удаленная работа и из офиса (ст. метро Белорусская, WeWork))

В сервис доставки X5 Digital открыта вакансия Руководитель группы по расчетам с самозанятыми.    Чем предстоит заниматься:​​

• Контролем за качеством и сроком расчетов с самозанятыми партнерами;
• Контролем за полнотой, корректностью, достоверностью и оперативностью расчетов;
• Контролем начислений расчетов с самозанятыми партнерами;
• Обеспечением организации процесса расчетов с самозанятыми партнерами;
• Лидированием проектов по автоматизации и оптимизации расчетов с самозанятыми партнерами;
• Координацией процесса расчета, корректировок, подготовки отчетности;
• Участием в проведении сверок и контроле расчетов по оказанным услугам;
• Решением проблемных ситуаций и нестандартных вопросов;
• Формированием еженедельных/ежемесячных отчетов по запросу;
• Аудитом процессов и учетом самозанятых;
• Кросс-взаимодействием с бизнес и бэк-функциями (юридический отдел, бухгалтерия, служба внутреннего контроля, служба безопасность);
• Обеспечением бесперебойной работы отдела;
• Руководством сотрудниками группы, развитием команды.

  Пожелания к твоим знаниям и опыту:

• Опыт работы руководителем в бухгалтерии / казначействе / финансах от 3 лет;
• Опыт управления командой от 3 человек (найм, обучение и развитие, оценка перформанса);
• Опыт работы с расчетами самозанятых;
• Экспертиза в бухгалтерском и налоговом учете;
• Успешный опыт внедрения IT-решений для автоматизации процессов.

  Условия:

• Делятся собственным опытом и знаниями;
• Регулярно проводят митапы, участвуют в конференциях;
• Дают доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться;
• Работают удаленно или из уютного офиса на ст. м. Добрынинская в Москве;
• Предоставляют ДМС со стоматологией.

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру открыта вакансия Руководитель отдела привлечения.    ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Задачи, которые предстоит решать:

• Привлекать новых международных поставщиков;
• Проводить переговоры с зарубежными поставщиками (Китай, Италия, Польша);
• Улучшать условия по текущему портфелю поставщиков.

  Для компании важно:

• Опыт работы с полной цепочкой поставок;
• Умение проводить переговоры как на русском языке, так и на английском;
• Стратегическое мышление;
• Высокий уровень работы с аналитикой (развиты причинно-следственные связи, цифровая аргументация);
• Знание объёма рынка, конкурентов, тренды, ключевые драйверы роста;
• Способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
• Опыт управления командной.

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
• Расширенный ДМС со стоматологией;
• Компенсацию спортивных абонементов;
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня;
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов;
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В оптовую компанию ТД Урал-К требуется Директор по логистике.   Компания "Урал-К" специализируется на оптовой продаже керамической плитки, керамического гранита и сантехники. Работает и развивается в регионах России (Екатеринбург, Челябинск, Пермь, Тюмень, Уфа) с 2005 года.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 в комфортном офисе (обсуждаемо)
• Достойный уровень заработной платы (в рынке или выше рынка)
• Готовность обсуждать заработную плату, исходя из опыта работы и ожиданий
• Мы обеспечиваем полноценное питание за счет компании для наших сотрудников
• Работа в молодой и дружной команде
• Корпоративные мероприятия, подарки детям на праздники
• Корпоративный транспорт до места работы от м. Ботаническая
• Локация — ТК «ДОКЕР», ул. Бахчиванджи

  Описание предстоящей работы:

• Анализ и оптимизация работоспособности всех бизнес-процессов подразделений: склад, товарная логистика, транспортная логистика и др.
• Разработка стратегии управления цепочками поставок
• Организация затрат и процессов на всех этапах цепочек поставок, соблюдения стандартов приемки, отгрузки, хранения и комплектации на складах, контроль эффективности и своевременности поставок
• Контроль составления и исполнения бюджетов
• Оптимизация или создание новых бизнес-процессов, направленных на улучшение сервиса всех подразделений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления складской и транспортной логистикой от 5 лет
• Знание принципов складской логистики и навыки в управлении складом
• Опыт управления товарными запасами, анализа складских остатков и оптимизации запасов
• Многозадачность, умение работать одновременно над несколькими проектами
• Хорошие организаторские способности и управленческие качества

В компанию-дистрибьютор технических средств безопасности Layta требуется Директор по маркетингу.   Ищут профессионала, способного разработать и реализовать проекты федерального масштаба   Задачи:

• Формирование маркетинговой стратегии компании
• Планирование и организация маркетинговой деятельности
• Сопровождение разработки и продвижения новых продуктов
• Разработка и продвижение сервисов компании
• Аналитика рынка; оценка конкурентной среды и разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности компании
• Управление командой департамента маркетинга
• Кросс-функциональное управление отделами продаж
• Оценка эффективности проведенных маркетинговых мероприятий

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем маркетинга от 3-х лет
• Опыт сегментирования аудитории, управления потребительским опытом, построения клиентских маршрутов
• Успешный опыт запуска крупных avent-мероприятий; ценовых и неценовых промо
• Опыт работы в сфере b2b
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в крупной федеральной компании — лидере в своем сегменте
• Трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» ЗП
• Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 в офисе
• Итоговые условия оплаты труда обсуждаются индивидуально

Холдинг Smart Development Group приглашает на постоянную работу в дочернюю компанию на новый проект Директора сети ресторанов японской кухни.   Чем предстоит заниматься: Самостоятельное операционное управление и выстраивание процессов по всей сети ресторанов. От бюджетирования и финансового управления процессами до управления персоналом, стандартами и сервисом, повышение уровня лояльности постоянных гостей.   Основные обязанности и задачи:

• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью, формирование финансовых и производственных планов сети, защита перед руководством компании и последующий контроль их исполнения
• Постановка процесса управленческой отчетности, ежедневный контроль и анализ отчетности и деятельности управляющих сетью ресторанов, регулярная отчётность руководству компании
• Повышение экономической эффективности сети, разработка мероприятий по снижению операционных расходов, оптимизация бизнес-процессов и повышение качества их выполнения, разработка мер по увеличению продаж
• Управление персоналом: подбор, адаптация, наставничество, мотивация, развитие, контроль и т.д. (численность 50+ чел. и в настоящее время рост и развитие сети)
• Системное внедрение стандартов и регламентов по всей сети с «0»
• Повышение уровня клиентского сервиса и уровня лояльности гостей, управление репутацией бренда
• Переговоры с подрядными организациями и поставщиками на уровне ЛПР
• Анализ и внедрение новых технологий, новых направлений деятельности
• Анализ рыночных тенденций и деятельности конкурентов, оценка эффективности маркетинговых кампаний
• Организация и проведение всех видов служебных проверок

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы с результатом на позиции управляющего (директора) рестораном, сетью кафе, баров от 3-х лет
• Работа в режиме многозадачности и ненормированному рабочему графику
• Умение работать с бюджетами, цифрами, метриками
• Понимание, что такое качественный сервис и продукт
• Опыт в стратегическом планировании и менеджменте
• Уверенный пользователь MS Office, IIKO или другие CRM системы

  Условия сотрудничества:

• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом: фикс +kpi
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
• Работа напрямую с собственником сети ресторанов
• График работы: ненормированный, 5/2, самостоятельное выстраивание рабочего процесса
• Основное место работы и ресторана — рядом с м. Лубянка
• Бесплатное питание для сотрудников и скидки

  В сопроводительном письме расскажите, почему вас заинтересовала вакансия, и укажите ожидания по уровню дохода.

В сеть апарт-отелей YE'S (группа компаний Pioneer) ищут талантливого и энергичного Директора по оптимизации бизнес-процессов, который станет ключевым игроком в развитии компании.   Контекст:

• YES непрерывно растет и меняется. Команда не боится ставить амбициозные цели и реализовывать их. За пять предыдущих лет компания уже выросла с 2 до 5 действующих объектов, а в ближайшие годы планируют вырасти еще в три раза по количеству объектов и выйти на рынки Азербайджана, Арабских Эмиратов и других стран. Поэтому необходимо упорядочить существующие процессы и найти пути их улучшения, которые обеспечат устойчивый рост и эффективное развитие на новых рынках.

  Что вам предстоит делать:

• Стратегическое управление: Разработать и реализовывать стратегию управления бизнес-процессами, нацеленную на масштабирование и повышение операционной эффективности компании.
• Анализ и оценка: Провести комплексный анализ существующих процессов, находить узкие места и формировать предложения по их устранению.
• Регламентация процессов: Разработать модели бизнес-процессов и регламентные документы.
• «Продажа» идей и кросс-функциональное взаимодействие: Мало написать регламенты, их нужно «продать» руководителям всех вовлеченных подразделений. Нужно уметь убеждать коллег в важности внедрения стандартов и изменения существующих практик. Важно выстроить эффективные взаимоотношения с коллегами, вовлечь их в работу над улучшением процессов.
• Управление проектами: Инициировать и, в некоторых случаях, вести проекты по оптимизации и автоматизации процессов, включая внедрение технологий искусственного интеллекта.
• Обучение и методология: Участвовать вместе с корпоративным учебным центром в разработке и внедрении обучающих программ, консультировании персонала по новым методикам и инструментам процессного управления.
• Формирование команды: Собрать команду дирекции с нуля.

  Кто нужен:

• Нужен эксперт по бизнес-процессам и умелый коммуникатор, который может представить идеи внедрения процессного управления и реализовать их на практике. Если вы умеете анализировать данные, находить эффективные решения и вдохновлять людей работать над общими целями, мы хотим видеть вас в нашей команде.
• В компании ценят инициативность и креативность, системный и аналитический взгляд на мир, опыт управления командой и процессами и способность разговаривать с ИТ-структурами на одном языке.

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на стратегию компании и участвовать в бурном развитии.
• Профессиональный рост и развитие в команде экспертов – лидеров своего рынка.
• Работу в команде, где ценится ваше мнение и идеи.
• Поддержку в реализации ваших инициатив и внедрении изменений.
• Конкурентоспособную зарплату, бонусы и все необходимые условия для эффективной работы.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удалёнке.   В продюсерский центр YouTubeGuru Media Group требуется Product Manager (Mobile App).   YouTubeGuru Media Group - это компания в сфере FinTech и EdTech с собственным продюсерским центром. Являются международным холдингом, работают на рынке более 3 лет и представлены в более чем 40 странах мира, от Латинской Америки до Африки.   Обязанности:

• Запуск и контроль разработки мобильных приложений на базе Android и IOS
• Разработка стратегии процесса разработки и оценка экономической эффективности проекта
• Формирование деталей приложения, требований к продукту и технического задания подрядчикам в разработку
• Управление работами внешних подрядных организаций и поставщиков
• Управление проектной командой (ресурсы компании и подрядных организаций, кроссфункциональные команды)
• Постоянная коммуникация с подрядчиками в ходе работы
• Достижение выбранных показателей эффективности проекта
• Изучение рынка и анализ лучших практик среди конкурентов и участников рынка

  Требования:

• Опыт реализации проекта по разработке и внедрению Мобильного приложения в роли Project/Product manager в сфере edtech, мобильные утилиты, блогерское сообщество от 3х лет
• Умение грамотно и четко формулировать мысль
• Развитые лидерские и презентационные навыки
• Аналитический склад ума

  Будет преимуществом:

• Понимание специфики продвижения приложений и возможных способов обхода банов
• Понимание специфики продвижения мобильных приложений
• Был опыт в сфере Fintech (трейдинг, crypto. брокеры, опционы и пр.)

  Что предлагают:

• Полностью удаленный формат работы
• Возможность работать из любой точки мира
• Заработная плата: оклад + KPI (% от спенда)
• Творческую свободу и поддержку ваших креативных идей
• Классный коллектив с отсутствием жесткой иерархии, развивающаяся корпоративная культура
• Профессиональный и личностный рост внутри компании