Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик сырья для производителей картона и бумаги БумХимИнвест открыта вакансия IT-директора.   БумХимИнвест — сервисная инновационная компания, объединяющая четыре ключевые сферы бизнеса: поставки сырья для производителей гофротары, транспортная логистика, финансовые услуги, разработка и сопровождение ПО.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация технологической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями
• Управление техническими командами (разработка, QA, инфраструктура) — подбор, развитие и мотивация специалистов
• Архитектура и масштабирование IT-инфраструктуры, выбор технологического стека и инструментов
• Контроль качества и скорости разработки, внедрение лучших практик (Agile, CI/CD, автоматизация)
• Технологическая экспертиза: оценка и внедрение инноваций (AI, облачные решения и др.)
• Бюджетирование и оптимизация IT-затрат, управление вендорами и внешними подрядчиками
• Взаимодействие с CEO и стейкхолдерами — трансляция технических решений на бизнес-уровень
• Обеспечение безопасности и инфраструктуры данных

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 5 лет на руководящих технических ролях (CTO/ИТ-директор)
• Глубокие знания в разработке ПО, архитектуре систем, DevOps и управлении данными
• Навыки управления командой (от 10+ человек)
• Понимание финансовых аспектов IT (ROI, TCO, бюджетирование)
• Опыт работы с облачными платформами и современными фреймворками

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Высокий доход и полностью белую оплату труда. Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам отбора с каждым кандидатом
• Оформление по ТК РФ в соответствии с законодательством
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Комфортный офис в центре города с бесплатной парковкой для сотрудников
• Возможность внедрять передовые ИТ-решения и напрямую влиять на развитие компании
• Команда профессионалов, где ценят экспертизу, инициативу и результат

Сеть ресторанов самообслуживания Грабли в поиске Операционного директора.   Обязанности:

• Контроль за соблюдением Стандартов Гостеприимства и Сервиса в ресторанах
• Увеличение выручки и товарооборота, снижение операционных затрат в сети
• Помощь Директорам ресторанов в подготовке к проверкам. Взаимодействие с контролирующими органами в т.ч. в ходе проверок
• Контроль за соблюдением нормативно правовых актов, регламентов, законодательства в работе ресторанов
• Контроль за исполнительской дисциплиной Директоров и Менеджеров, за рабочей дисциплиной в ресторанах сети и за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка
• Подготовка и ведение документов по заданию генерального директора

  Требования:

• Лидерские качества и способность вдохновлять команду
• Высокая организованность и внимательность к деталям
• Стрессоустойчивость
• Ориентация на результат
• Гибкость и способность адаптироваться к изменениям в бизнес-среде

  Условия:

• Официальное оформление по ТК, "белая" заработная плата соц. пакет (отпуск, больничный лист), своевременные выплаты
• Конкурентная заработная плата (оклад + KPI)
• Вкусные обеды
• График 5/2 (скользящие выходные)
• Работа в ресторанах сети, в шаговой доступности от метро: м. Арбатская/м. Новокузнецкая/м. Лубянка/м. Пушкинская/м. Китай-город

В бренд одежды Телодвижения требуется Руководитель отдела influence менеджмента.   ТЕЛОДВИЖЕНИЯ — динамично развивающаяся компания с собственными производственными мощностями, специализирующаяся на создании высококачественной продукции.  Сейчас компания ищет специалиста, который выстроит работу команды инфлюенс-менеджеров для взаимодействия с блогерами и превратит коллаборации в мощный канал привлечения аудитории. Если вы живете трендами соцсетей, умеете договариваться и видите результат там, где другие видят только хайп — вам по пути.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство командой инфлюенс-менеджеров.
• Реализация стратегии продвижения через инфлюенсеров — от микро- до топовых блогеров.
• Поиск, анализ и привлечение подходящих блогеров, экспертов и лидеров мнений в нише fashion и lifestyle.
• Проведение переговоров, согласование условий и контроль исполнения договоренностей.
• Организация рекламных интеграций: обзоры, съемки, конкурсы, размещение в соцсетях.
• Анализ эффективности коллабораций: охваты, вовлеченность, конверсия.
• Мониторинг трендов в соцсетях и поиск новых перспективных форматов продвижения.
• Взаимодействие с маркетинг-командой для создания синергии в коммуникациях.

  Идеальный кандидат:

• Имеет релевантный опыт работы с инфлюенсерами (от 3 лет).
• Знает популярные социальные сети, YouTube, Telegram, VK и новые платформы (например, Likee, Wibes и др).
• Умеет анализировать статистику (ER, охваты, конверсия) и считать ROMI.
• Обладает даром убеждения и навыками переговоров.
• Умеет работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.

  Будет преимуществом:

• Наличие базы контактов блогеров в нише моды.
• Понимание специфики b2c-рынка и fashion-индустрии.
• Опыт работы с сервисами анализа блогеров (e.g. Brand Analytics, Pulse).

  Компания предлагает:

• Работу в динамичной команде с амбициозными задачами.
• Гибкий график и гибридный формат работы (офис в Москве).
• Возможность влиять на стратегию продвижения бренда.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
• Карьерный рост в быстрорастущем бренде.

  Откликнуться с резюме. К сопроводительному письму прикрепите свои кейсы/ссылки на последние проекты, с которыми работали, а также ответьте на вопрос:

• Какого блогера из ниши моды и лайфстайла вы бы предложили компании для коллаборации и почему?

В бренд одежды Телодвижения требуется Руководитель отдела аналитики.   Вы подходите друг другу, если у вас есть:

• Опыт работы в сферах fashion и beauty
• Опыт управления отделом аналитики или командой из 3–6 человек, лидерские качества
• Уверенное владение инструментами аналитики: Excel (сводные таблицы, сложные формулы), SQL, Power BI, Python (Pandas, NumPy), опыт работы с ERP-системами (SAP, 1С)
• Опыт в аналитике спроса/запасов от 2 лет (ритейл, FMCG, e-commerce)
• Умение работать с большими массивами данных (100 000+ строк)
• Понимание принципов юнит-экономики (GMROI, weeks of supply)
• Аналитический склад ума и внимание к деталям

  Чем предстоит заниматься:

• Организация и управление отделом аналитики
• Построение и развитие аналитической базы данных, отчетности и KPI
• Анализ ключевых показателей эффективности (продажи, товарооборот, рентабельность, конверсия и др.)
• Формирование стратегических и оперативных прогнозов по продажам, ассортименту и ценовой политике
• Взаимодействие с отделами продаж, маркетинга, закупок и логистики для выявления проблем и оптимизации процессов
• Разработка и внедрение метрик и индикаторов для оценки эффективности бизнес-процессов
• Проведение аудитов текущих аналитических процессов и внедрение улучшений
• Подготовка аналитических отчетов для руководства и участие в стратегических совещаниях

  Компания предлагает:

• Светлый и комфортный офис в Москве
• График 5/2 с гибким началом дня (без переработок)
• Дружную команду: молодую, энергичную и полную драйва
• Вы будете влиять на свой доход и видеть результаты своей работы
• Окончательная сумма мотивации зависит от опыта и компетенций и определяется по результатам собеседования

  Откликнуться с резюме. Напишите в сопроводительном письме, чем вам интересна компания, и какие ваши сильные стороны могут быть полезны для ее развития.

В бренд одежды Телодвижения требуется IT-директор.   Телодвижения — динамично развивающийся fashion-бренд, создающий уникальные коллекции и реализующий амбициозные проекты. В связи с масштабированием и запуском новых брендов ищут профессионала, который возьмет на себя стратегическое управление IT-инфраструктурой и внедрением ключевых систем.   Основные задачи и метрики Запуск ERP-системы

• Обеспечить успешное внедрение ERP, интегрирующей финансы, склад, производство, продажи и HR.
• Метрика: срок реализации проекта, соответствие бюджету, качество интеграции.

Запуск PLM-системы

• Внедрить систему управления жизненным циклом продукта: создание коллекций, техдокументация, интеграция с производством.
• Метрика: своевременность запуска, качество данных, уровень автоматизации процессов.

Автоматизация бизнес-процессов

• Оптимизировать закупки, продажи, логистику и финансовую отчетность через автоматизацию.
• Метрика: сокращение времени выполнения рутинных операций, снижение ошибок.

Интеграция с маркетплейсами

• Создать инфраструктуру для seamless интеграции с маркетплейсами (Ozon, Wildberries и др.) и автоматизации продаж.
• Метрика: скорость обновления данных, точность синхронизации.

Обеспечение безопасности данных

• Разработать решения по защите информации и соблюдению GDPR/локальных требований.
• Метрика: отсутствие инцидентов по безопасности, соответствие стандартам.

Обновление и поддержка инфраструктуры

• Регулярное обновление серверов, системных компонентов и оборудования для минимизации сбоев.
• Метрика: время простоя системы, количество инцидентов.

Оценка производительности системы

• Постоянный мониторинг эффективности IT-инфраструктуры для повышения ее производительности.
• Метрика: показатели uptime, скорость отклика систем.

Планирование масштабируемости

• Подготовка инфраструктуры к росту компании: расширение функционала и пользователей.
• Метрика: готовность к масштабированию без потери качества работы.

  Ключевые обязанности:

• Построение IT-архитектуры для поддержки бизнес-процессов.
• Оценка текущих потребностей и разработка плана внедрения новых систем.
• Управление проектами по внедрению ERP и PLM.
• Обеспечение бесперебойной работы корпоративной сети и серверной инфраструктуры.
• Оптимизация IT-бюджета (лицензии, оборудование, облачные решения).
• Контроль за информационной безопасностью.
• Техническое сопровождение запуска новых брендов.
• Обучение сотрудников работе с новыми системами.
• Мониторинг производительности систем и реагирование на инциденты.

  Требования к кандидатам: Опыт:

• Внедрение ERP и PLM в компаниях среднего/крупного размера.
• Управление IT-проектами.
• Интеграции через API.
• Работа с облачными сервисами.

Знания:

• IT-инфраструктура (серверы, сети), системное администрирование.
• Безопасность данных (GDPR, корпоративные стандарты).
• Современные технологии в области IT.

Навыки:

• Разработка IT-стратегии и бюджета.
• Решение технических проблем.
• Управление командой специалистов.

  Откликнуться с резюме.

MIOPHARM — инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.   1. Директор по маркетингу (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/122082965   2. Коммерческий директор (Истра, Московская область) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/124859072   3. Директор по развитию (Истра, Московская область) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/124954552

В бренд одежды Телодвижения требуется Head of SMM.   ТЕЛОДВИЖЕНИЯ — динамично развивающаяся компания с собственными производственными мощностями, специализирующаяся на создании высококачественной продукции.  В данный момент команда ищет специалиста в области управления социальными медиа, который будет отвечать за организацию и реализацию стратегий по продвижению бренда.    Что предстоит делать:

• Масштабирование и руководство командой SMM-отдела: распределение задач, контроль выполнения, развитие компетенций, обучение, найм и адаптация;
• Обеспечение бесперебойного контент-сопровождения бренда в социальных сетях;
• Разработка и реализация SMM- и контент-стратегий в рамках общей маркетинговой стратегии бренда — с учётом всех площадок;
• Контроль соблюдения внутренних регламентов и процессов SMM-отдела: продакшн, контент-планирование, навигация по CJM, запуск спецпроектов и событийных активаций;
• Системная работа по улучшению эффективности процессов и подходов в SMM-направлении;
• Контроль ключевых метрик, выполнение OKR и достижение целевых показателей роста;
• Проведение сессий по генерации и тестированию гипотез (growth hacking);
• Развитие базы знаний и методологических материалов отдела: гайдлайны, инструкции, шаблоны стратегий и рабочих процессов;
• Планирование бюджетов;
• Участие в формировании маркетинговых и продуктовых планов компании, тесное взаимодействие с кросс-функциональными командами.

  Вы подходите, если:

• Имеете опыт управления и опыт формирования команд SMM от 1 года;
• Обладаете такими качествами, как самостоятельность, системность, стратегическое мышление;
• Имеете навыки работы в условиях ограниченного времени;
• Имеете страсть к креативу в SMM, неклассический подход ко всем задачам.

  Компания предлагает:

• Работу в динамичной команде с амбициозными задачами;
• Гибкий график и гибридный формат работы (офис в Москве);
• Возможность влиять на стратегию продвижения бренда;
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);
• Карьерный рост в быстрорастущем бренде.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме прикрепите свои кейсы/ссылки на последние проекты, с которыми работали. 

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Excdev требуется Руководитель поддержки партнеров для команд трейдеров,платежных систем.   Чем предстоит заниматься:

• Организация и оптимизация подразделения поддержки, чтобы обеспечить высокий уровень сервиса для клиентов и партнеров.
• Координация выполнения заявок, внедрение метрик качества обработки и постоянное улучшение процессов.
• Анализ инцидентов и разработка предложений по их снижению и сокращению времени обработки.
• Диагностика технических проблем и их эскалация в соответствующие отделы для быстрого решения.
• Регулярная проверка производительности команды и оперативное реагирование на сбои.
• Разработка, внедрение и контроль стратегии и операций поддержки клиентов.
• Управление командой из 25-30 сотрудников, обеспечение их высокой производительности и мотивации.

  Требования:

• Общий опыт работы в руководстве службы поддержки не менее 3 лет.
• Высшее образование или среднее специальное (техническое, управленческое или смежное).
• Глубокое понимание принципов работы платежных систем (транзакции, шлюзы, аутентификация,p2p платежи).
• Опыт взаимодействия с трейдерами.
• Умение эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников на достижение высоких результатов.
• Сильные аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных.
• Отличные коммуникационные навыки,лидерские качества, ориентация на результат и клиентоориентированность.
• Готовность работать в условиях многозадачности и высокой нагрузки.
• Знание английского языка на уровне B2 и выше.

  Условия:

• Удаленный формат работы.
• Конкурентная заработанная плата.
• Выплаты два раза в месяц.
• Отпуск 28 календарных дней.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Excdev требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Привлечение клиентов (реализация проектов "под ключ")
• Проведение личных встреч на уровне ЛПР, организация презентаций потенциальным клиентам
• Ведение цикла продаж.
• Анализ текущей структуры продаж
• Работа в связке с руководителями направлений для достижения общих целей компании
• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании — с фокусом на рост выручки, расширение клиентской базы. Выход на новые рынки, поиск нестандартных путей масштабирования

  Требования:

• Успешный опыт работы коммерческим директором/директором по продажам/директором по развитию
• Личный опыт продаж (платежных решений/IT-решений/ERP,CRM,BPM,LMS-систем)
• Понимание цикла сделки и этапов управления сделкой.
• Опыт в подготовке КП, маркетинговых материалов для presale встреч.
• Навык ведения переговоров на уровне C-level
• Навыки и практический опыт лидогенерации.
• Готовность показывать высокий результат
• Уверенное владение английском языком
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Удаленный формат работы
• Выплаты заработанной платы два раза в месяц
• Отпуск 28 календарных дней

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Excdev требуется Руководитель второй линии поддержки.   Обязанности:

• Руководство командой второй линии поддержки бизнес-приложений. Эксплуатация платежной системы собственной разработки, коммерческого VPN сервиса для клиентов, системы ERP, систем управленческой и операционной отчетности, поддержка решений разработанных на базе систем искусственного интеллекта.
• Эксплуатация и настройка поддерживаемых систем. Решение инцидентов в работе приложений, привлечение команд поддержки ИТ инфраструктуры и команды развития для решения сложных кейсов, описание решений инцидентов, наполнение базы знаний, постановка требований для доработки систем при выявлении дефектов. Подготовка скриптов для отчетности, постановка требований по доработке функциональности систем. Прием программного обеспечения от команд развития, установка релизов программного обеспечения в продуктивные среды, первичная проверка работоспособности приложений после установки релизов, проведение воршопов обучения для бизнес заказчиков по функциональности приложений. Участие в встречах с клиентами совместно с бизнес-подразделениями в качестве консультантов по работе приложений. Консультация коллег при решении сложных задач. Взаимодействие с командами развития, анализ инцидентов/дефектов. Предоставление доступов сотрудникам и клиентам организации. Автоматизация рутинных задач подразделения, подготовка требований для реализации автоматизации на уровне поддерживаемых систем
• Планирование штатной численности подразделения, подготовка требований к кандидатам, участие в собеседованиях с кандидатами. Планирование рабочего графика подразделения, ведение учета переработок сотрудников. Организация обучения и онбординга стажеров в команду. Организация процесса измерения качества работы подразделения и разработка предложений по повышению качества. Планирование работы подразделения, постановка задач, планирование и обеспечение равномерной нагрузки, контроль выполнения поставленных задач, отчетность по показателям. Повышение мотивации сотрудников подразделения. Организация взаимодействия с смежными подразделениями организации.

  Требования:

• Технические знания:
• Опыт работы с базами данных PostgreSQL на уровне написания запросов и диагностики проблем.
• Понимание принципов работы интеграционных шин и API.
• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Grafana, Prometheus и т.д.).
• Знание операционных систем семейства Linux.
• Опыт работы с системами Service Desk
• Приветствуется опыт работы с конкретными бизнес-приложениями (ERP-системы, CRM, финансовые системы).

  Soft Skills:

• Лидерские качества: Способность мотивировать, развивать и эффективно управлять командой.
• Коммуникабельность: Отличные навыки устного и письменного общения, умение находить общий язык с различными стейкхолдерами (пользователи, разработчики, руководство).
• Аналитическое мышление: Способность быстро выявлять и решать сложные технические проблемы.
• Ориентация на результат: Нацеленность на достижение поставленных целей и высокое качество обслуживания.
• Стрессоустойчивость: Способность работать в условиях высокого давления и многозадачности.
• Ответственность и инициативность: Готовность брать на себя ответственность и предлагать новые решения.
• Клиентоориентированность.
• Образование: Высшее техническое образование.
• Знание ITIL/ITSM: Понимание принципов и процессов ITIL/ITSM будет большим преимуществом.

  Условия:

• Удаленный формат работы из любого региона.
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 по московскому времени.
• Отпуск 28 календарных дней.