Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В AliExpress Россия требуется Руководитель отдела коммуникационного дизайна.   Что нужно делать:

• Генерировать идеи, как визуализировать промо-акции так, чтобы за дизайн не было стыдно и при этом правильно транслировались бизнес-задачи
• Придумывать айдентику для внутренних суббрендов (внутри платформы Алиэкспресс есть каналы “Одна цена”, “Топ товары”, “Горящие товары” и так далее)
• 50/50 — совмещение роли менеджера и креативного дизайнера
• Руководить отделом из 4-х коммуникационных дизайнеров
• Помогать дизайнерам развиваться
• Нанимать подрядчиков на узкопрофильные задачи, грамотно распределять ресурсы внутри команды

  Кого ищут:

• Очень желательно, чтобы человек имел опыт работы внутри продукта, так как по опыту эта работа сильно отличается от агентской
• Чтобы человек предлагал смелые решения, несмотря на то, что это большая компания, которая не всегда может себе позволить всё (на деле может позволить многое, если эти решения работают). Из всех пунктов этот самый важный
• Всему остальному команда может научить и помочь

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших в России компаний в сфере e-commerce
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Комфортабельный офис в Москва-Сити
• Конкурентоспособная заработная плата с бонусами по результатам работы
• ДМС и страхование жизни

В AliExpress Россия требуется Head of Category Promo.   Команда AliExpress в поисках Руководителя для управления подбора продвигаемого ассортимента и перспективных категорий в рамках дневных и крупных распродаж.   Обязанности:

• Подготовка категорийных промо акций с точки зрения ассортимента, учитывающего текущие тренды, сезонность и конкурентов
• Участие в развитии новых бизнес моделей в рамках АлиЭкспресс: работа с ассортиментом, привлечением новых клиентов совместно с командой маркетинга
• Анализ и выявление трендов, сезонность ассортимента
• Взаимодействие с категорийной командой для формирование необходимого ассортимента и матрицы покрытия товарами для долгосрочного планирования продвижения
• Анализ внутренних каналов продвижения и оптимизация распределения внутренних ресурсов для продвижения выбранных категорий
• Выстраивание метрик эффективности покрытия ассортимента вместе с аналитической командой
• Реализация краткосрочного и долгосрочного планирования с командой категорийных менеджеров и маркетинга
• Работа с китайскими продавцами и долгосрочное планирование инвестиций, и рост продаж
• Формирование и управление ценовой стратегий категорий, участвующих в промо акциях

  Требования:

• Опыт создания и ведения категорийной стратегии по различным направлениям ассортимента (от 5-х лет)
• Аналитический склад ума и понимание метрик эффективности промо и маркетинговых кампаний (ROI, CTR, AOV, CPA, CAC, etc.)
• Опыт руководства командой (от 3-х лет)
• Владение английским языком (Upper intermediate и выше)
• Будет плюсом: владение китайским языком
• Знание принципов определения и выбора ценовой и ассортиментной политики;
• Опыт выстраивания долгосрочных отношений с продавцами с системой KPI

  Условия:

• Сильная и увлеченная команда
• Комфортный офис в Москва-Сити (гибрид)
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы
• Ноутбук Mac или Windows на ваш выбор
• Корпоративное медицинское страхование

В коммуникационное агентство Фьюча требуется Head of Social, PR & Influence.   Агентство Фьюча на протяжении 8 лет разрабатывает коммуникационные стратегии для бьюти-компаний и не только. Среди клиентов компании - Bioderma, MONE, EGIA Biocare System, Institut Esthederm, Divage и другие. Готовят крутые ивенты, влюбляют широкую аудиторию в бренды с помощью PR, профессионально SMM-мим и делают самый смелый дизайн и продакшн.   Вас ждут:

• Классные проекты с интересными брендами, как всемирно известными, так и только начинающими свою бьюти-историю
• Участие в имиджевых мероприятиях
• Работа с лояльной базой релевантных СМИ
• Обучение и адаптация

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности и управления командой от 2 лет
• Высокий уровень самоорганизации и способность быстро реагировать на изменяющиеся обстоятельства
• Системный и проектный подход к работе с умением делегировать, ставить задачи и контролировать их выполнение
• Ориентированность на результат, коммуникабельность и креативность
• Релевантный опыт и наличие классных кейсов
• Компания готова рассмотреть кандидата с любым высшим профессиональным образованием, но наличие профильного (Журналистика/Cвязи с общественностью) будет преимуществом
• Прохождение дополнительной подготовки в области связей с общественностью также приветствуется

  Обязанности:

• Лидирование проектов и команды инфлюенс-маркетинга, постановка задач, контроль и развитие потенциала коллег
• Разработка стратегии продвижения агентства/брендов-партнеров и реализация кампаний с лидерами мнений и СМИ
• Составление бюджета и анализ эффективности кампаний
• Поиск нестандартных механик и способов привлечения внимания и расширение охвата аудитории
• Актуализация пула лояльных медиа и лидеров мнений, поиск новых партнеров, согласование условий сотрудничества
• Взаимодействие с отделами организации, подрядчиками и пресс-службами, помощь в освещении крупных мероприятий;
• Подготовка ежемесячных отчетов
• Участие в имиджевых мероприятиях

  Компания предлагает:

• Работу в успешной, надежной и активно развивающейся компании
• Возможность роста и развития
• Оформление по ТК РФ
• Режим работы: 5/2 с 9-18/10-19 с возможностью выбора удобного графика работы
• Постоянное обучение
• Молодой позитивный и дружный коллектив
• Достойную заработную плату (обсуждается с успешным финалистом)

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Умскул требуется PR-менеджер.   Что нужно делать:

• Инициировать взаимодействие с целевыми медиа (с родительскими СМИ, с общественно-политическими, деловыми, образовательными медиа, с новыми медиа и блогерами при необходимости)
• Реализовывать коммуникационную стратегию (огромное поле для деятельности)
• Проводить мониторинг СМИ по нашей компании, по компаниям конкурентов (есть оцифрованная система мониторинга)
• Питчинг СМИ, написание пресс-релизов, колонок
• Искать релевантные мероприятия для интеграции, вести календарь мероприятий
• Помогать развитию отдела по связам с общественностью

  Что предлагают:

• Работа в компании с социально-значимыми продуктами
• Возможность влиять на медиа коммуникации крупнейшей онлайн школы
• Обучение и развитие сотрудников за счет компании
• Компенсации, льготы и скидки от многочисленных партнеров (более 30 различных плюшек, скидок и тд)
• Корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника
• Коллектив людей, которые искренне любят свое дело и продукт

  Требования:

• Классные навыки копирайтинга и желание писать тексты самостоятельно
• Умение работать с цифрами и табличками, например, написать пресс- релиз на основе данных про высокий спрос на продукт
• Наличие наработанных контактов в медиа
• Умение завязать контакт с кем угодно
• Есть примеры публикаций из EdTech, которыми готовы поделиться

  Направить отклик с сопроводительным письмом и портфолио, где отражены кейсы и примеры публикаций/текстов.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Клуб виртуальной реальности iNOVA ищет Игромастера.   Приглашают открытых, активных, доброжелательных, опрятных людей, которые комфортно чувствуют себя в большом потоке клиентов. Умеющих знакомиться, общаться, и располагать к себе людей. Необходимо уметь играть и общаться с детьми разных возрастов, поддерживать комфортную, весёлую атмосферу заведения.   Обязанности:

• Поддерживать чистоту на рабочем месте
• Следить за работой оборудования
• Проводить игры виртуальной реальности
• Быть вежливым и доброжелательным, улыбчивым
• Играть, общаться с детьми, быть заинтересованным в их комфортном и веселом время препровождении
• Создавать атмосферу в клубе

  Условия: 

• График скользящий по договоренности с напарником
• Пятница, суббота, воскресенье — всегда полный рабочий день. Это важно понимать т.к. это сфера развлечений
• ЗП почасовая + оклад за выход

В туристический оператор Библио-Глобус открыта вакансия Директора по въездному туризму.   Обязанности:

• Продвижение российского турпродукта за рубежом
• Осуществление поиска иностранных партнеров для реализации российского турпродукта
• Заключение договоров с иностранными туроператорами
• Осуществление поиска отелей наиболее выгодных (цена, качество), направление Россия
• Заключение договоров с объектами размещения для последующей реализации номерного фонда
• Разработка и организация информации о продукте для сотрудников отдела бронирования и отдела продаж
• Организация составления туристической документации (проекты договоров, ваучеров и др.)
• Организация контроля за реализацией турпродуктов по заключенным договорам
• Решение конфликтных ситуаций, обработка претензий
• Поддержка продаж, разработка спецпредложений и акций совместно с партнерами для стимулирования продаж

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет по направлению Россия
• Опыт привлечения иностранных партнеров к сотрудничеству и заключения договоров
• Опыт привлечения туристов на текущем месте работы
• Знание конъюнктуры внутреннего туристического рынка
• Коммуникабельность, инициативность, высокий уровень ответственности, нацеленность на результат
• Уверенный пользователь MS Office

  Условия:

• График: понедельник — пятница 5/2, с 10.00ч до 19.30ч (обед 1 час 30 минут)
• Интересная работа в дружном профессиональном коллективе
• Комфортабельный офис на ст. м. Динамо/Петровский парк (15 мин. пешком) или мцд. Гражданская (5 мин. пешком)
• Установленный уровень заработной платы + премия от продаж

В группу технологических компаний InnoSTage открыта вакансия Руководителя отдела финансового контроля.   Группа компаний Innostage - российская ИТ-компания, специализирующаяся на решении нестандартных задач и задач, связанных с кибербезопасностью. Для решения задач компания сама создает ИТ-продукты и методологии, применяя разработку, технологии машинного обучения, datascience, математическое моделирование. Являясь аккредитованной ИТ-компанией, задействованной в разработке, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений, в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры, обеспечивают предоставление отсрочки от призыва сотрудникам с профильным высшим образованием.   Задачи:

• Разработка годового бюджета совместно с руководителями отделов и высшим руководством
• Установление бюджетных целей и приоритетов, соответствующих стратегическому плану компании
• Подготовка бюджетного календаря и обеспечение соблюдения сроков всеми участниками процесса
• Оценка бюджетных заявок от различных подразделений на предмет их обоснованности и соответствия общекорпоративным целям
• Проведение сравнительного анализа с предыдущими периодами и рыночными тенденциями
• Выявление возможностей для оптимизации расходов и перераспределения ресурсов
• Мониторинг фактических показателей в сравнении с бюджетными планами
• Подготовка регулярных финансовых отчетов для руководства и заинтересованных сторон
• Презентация ключевых показателей и результатов бюджетного исполнения
• Консультирование по финансовым вопросам и влиянию на бюджет
• Составление краткосрочных и долгосрочных финансовых прогнозов
• Моделирование различных сценариев развития и их финансовых последствий
• Анализ рисков и разработка стратегий их минимизации
• Руководство работой сотрудников отдела
• Обучение и развитие персонала, повышение их профессиональной компетентности
• Сотрудничество с аудиторами, предоставление необходимой информации и документов

  Навыки и опыт:

• Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или управления бизнесом
• Опыт работы не менее 5-7 лет в области финансового планирования и анализа, бюджетирования, из которых не менее 3 лет на руководящей позиции
• Опыт работы в ИТ-компаниях или крупных технологических проектах будет значительным плюсом
• Отличное знание современных методов бюджетирования и финансового анализа
• Умение работать с большими объемами финансовых данных и проводить комплексный анализ
• Знание стандартов бухгалтерского учета и финансовой отчетности
• Знание стандартов МСФО
• Опыт работы с финансовыми системами и программами, такими как SAP, Oracle, 1С или аналогичными
• Умение разрабатывать и внедрять эффективные процессы и процедуры бюджетирования
• Опыт выстраивания план/факт анализа по компании, по направлениям, по подразделениям
• Умение работать в команде: кросс-функциональное взаимодействие, постановка задач, руководство проектами вне подразделения

  Работа в Innostage - это:

• Амбициозные и сложные, зачастую уникальные проекты
• Поддержка профессионального развития — внутреннее и внешнее обучение, сертификации, изучение иностранных языков и своя библиотека. А еще команда очень любит спикеров и всячески их поддерживает на профильных конференциях
• Большое количество разных плюшек. ДМС со стоматологией, программа лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров, частичная компенсация занятий спортом. А еще компания делает выплаты к значимым событиям в жизни сотрудника и доплату к ежегодному отпуску
• Драйв и любовь к спорту. Поэтому в компании есть собственная профессиональная гоночная команда, а также сборные команды по футболу и волейболу. Компания поддерживает марафоны по бегу и организует командное участие в Гонке героев
• Насыщенная корпоративную жизнь. В компании есть клубы по интересам, где обсуждают книги и фильмы. Проводят онлайн и офлайн мастер-классы, квизы, тимбилдинги и праздники. Организуют семейные мероприятия: творческие конкурсы, летние праздники, новогодние ёлки — и делают подарки детям
• Аккредитация в Минцифры тоже есть

В группу технологических компаний InnoSTage открыта вакансия Директора по продажам и развитию бизнеса.   Группа компаний Innostage - российская ИТ-компания, специализирующаяся на решении нестандартных задач и задач, связанных с кибербезопасностью. Для решения задач компания сама создает ИТ-продукты и методологии, применяя разработку, технологии машинного обучения, datascience, математическое моделирование. Являясь аккредитованной ИТ-компанией, задействованной в разработке, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений, в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры, обеспечивают предоставление отсрочки от призыва сотрудникам с профильным высшим образованием.   Задачи:

• Личная вовлеченность и ответственность за выполнение целей и задач по росту Бизнеса во вверенном направлении (департаменте), в том числе по привлечению новых клиентов. Проактивная позиция Лидера
• Качественное управление финансовыми результатами на вверенном направлении (департаменте)
• Подготовка, согласование и обеспечение выполнения годового плана работы вверенного направления (департамента): контроль бюджета, ресурсов и операционных расходов
• Распределение плана продаж между своими подчиненными и установление ежегодных целей
• Поддержка регулярных контактов и управление долгосрочными отношениями с клиентами
• Выстраивание партнерских отношений с ключевыми Лидерами и Функциями Компании для обеспечения согласованности подходов к работе
• Максимизация результатов деятельности сотрудников посредством обучения и предоставления обратной связи

  Ожидания от кандидата:

• Управленческий опыт работы в IT/ИБ от 3‑х лет (технический, коммерческий бэкграунд)
• Понимание основных процессов, которые сопровождают продажу проекта (заключение договора, тендерная процедура, коммерческое предложение и т.д.)
• Опыт продаж крупному бизнесу

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию
• Возможность вертикального роста
• Систему различных выплат социального характера, дополнительные выплаты к отпуску
• ДМС (со стоматологией)
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Корпоративная мобильная связь
• Реферальная программа с возможностью получить до 200 тыс. рублей за кандидата, который трудоустроен в Innostage по Вашей рекомендации

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Руководитель отдела персонала.   Обязанности:

• Руководство отделом персонала дивизиона в г. Санкт-Петербург (штат подразделения - 15 человек)
• Участие в организационном развитии и управлении изменениями
• Подготовка и обоснование бюджета расходов на персонал, контроль расходов на персонал, выявление всех видов потерь и неэффективного расходования средств
• Участие во внедрении и координации политики в области системы оплаты труда и мотивации сотрудников компании, в соответствии с действующим трудовым законодательством и специфики функциональных обязанностей и режима труда
• Участие в разработке и реализации долгосрочной программы привлечения и удержания персонала. Повышение укомплектованности, снижение текучести персонала
• Участие в развитии HR-бренда и совершенствование корпоративной культуры компании
• Аналитика эффективности HR- процессов

  Требования:

• Высшее образование по специальности менеджмент или психология, или высшее образование и дополнительная подготовка в соответствующих областях
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
• Успешный опыт реализации HR проектов в крупных компаниях
• Умение погрузиться в специфику бизнес-процессов и выстроить партнерские отношения с ключевыми руководителями
• Опыт организации мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры и ценностей компании

  Условия:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2 9:00 - 18:00
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%
• Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое)
• ДМС
• Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов
• Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки
• Материальная помощь в экстренных ситуациях

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Коммерческий директор дивизиона.   Обязанности:

• Руководство коммерческой деятельностью подразделений дивизиона в г. Санкт-Петербург (10 супермаркетов) в области формирования ассортимента, закупки товара и сбыта продукции
• Разработка и внедрение методов управления системой категорийного менеджмента дивизиона
• Реализация ассортиментной, закупочной и ценовой политик сети
• Поиск и разработка новых, перспективных товаров и ассортиментных направлений, соответствующих позиционированию сети, работа с локальными поставщиками и собственной фабрикой кухней
• Повышение эффективности ассортиментной политики в регионе, построение ассортиментных матриц супермаркетов сети, определение стратегического ассортимента в регионе
• Планирование бюджета, составление перспективных и текущих планов закупки и реализации продукции в регионе
• Удовлетворение ассортиментно-ценовых ожиданий целевых потребителей розничной сети при получении устойчивой прибыли от продаж в долгосрочном периоде
• Выполнение целевых показателей, обеспечение эффективного использования материальных и финансовых ресурсов, снижение потерь, ускорение оборачиваемости товарного запаса

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы коммерческим директором или руководителем отдела закупок в компаниях FMCG (желательно сеть супермаркетов)
• Опытный пользователь ПК (Outlook, MS Office)
• Опыт эффективного управление финансовой деятельностью компании в области формирования ассортимента, закупки и сбыта товара
• Целеустремлённость, самоорганизованность, коммуникабельность, высокая вовлеченность, стремление к развитию и работе в команде

  Условия:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00 (гибридный)
• Белая заработная плата
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%
• Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое)
• ДМС;
• Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов
• Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия
• Классный мерч за активность
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки
• Материальная помощь в экстренных ситуациях