В группу IT-компаний ЦРТ требуется Директор по маркетингу.
Ключевая задача:
Построить и реализовать эффективную глобальную маркетинговую стратегию, направленную на рост выручки, увеличение доли рынка и укрепление международных позиций бренда компании.
Обязанности:
- Формирование и запуск стратегии маркетинга — бренд, digital, продуктовый и событийный маркетинг на локальных и международных рынках
- Управление маркетинговым бюджетом, оптимизация расходов и достижение целей эффективности инвестиций
- Организация работы команды (digital, контент, дизайн, продуктовый маркетинг) и взаимодействие с внешними агентствами; постановка задач, развитие компетенций, оценка эффективности
- Разработка go-to-market стратегий для новых и существующих продуктов: позиционирование, формирование ценностных предложений, сегментация аудитории
- Внедрение системы метрик и сквозной аналитики: отслеживание лидогенерации, стоимости контакта, конверсий, возврата на инвестиции в маркетинг
- Развитие digital-каналов: SEO, рекламные кампании, контент-маркетинг, социальные сети, email-маркетинг, организация мероприятий
- Анализ рынков, трендов, конкурентного окружения, выявление точек роста и развитие инновационных маркетинговых решений
- Совместная работа с отделом продаж и продуктовой командой: поддержка воронки продаж, развитие процессов на стыке маркетинга и коммерции
- Представление компании на отраслевых мероприятиях, выставках, развитие партнерских связей
Требования:
- 5+ лет опыта на позиции директора/Head of Marketing/CMO в B2B или B2G IT-компании с выручкой от 5 млрд руб., желательно с опытом работы на международных рынках
- Практический опыт построения и масштабирования маркетинга, разработки и реализации GTM-стратегий для технологических продуктов
- Компетенции в бренд-маркетинге, управлении продуктовым портфелем, запуске новых решений и формировании их ценностных предложений
- Глубокое знание работы с digital-инструментами: CRM, автоматизация маркетинга, аналитика, SEO, SMM, рекламные платформы, CMS
- Умение анализировать рынок, целевую аудиторию и конкурентную среду; готовность принимать решения на основе данных
- Опыт управления мультифункциональными командами, а также внешними подрядчиками
- Английский язык не ниже Upper-Intermediate для работы с зарубежными партнерами и международными командами
- Сильные лидерские, стратегические и презентационные навыки; готовность инициировать перемены и отвечать за бизнес-результат
- Гибкость, ориентация на достижение целей, умение работать в условиях быстрого роста и высокой неопределенности
Компания предлагает:
- Ключевая роль в стратегическом развитии бизнеса и управлении масштабными проектами
- Работа с передовыми технологиями и продуктами на международных рынках
- Профессиональная команда и вовлеченность в принятие стратегических решений
- Конкурентная «белая» заработная плата, бонусы по KPI, полный социальный пакет и добровольное медицинское страхование с первого дня работы
- Возможности обучения, развития и внешнего нетворкинга