В компанию-производитель продуктов
Морозко открыта вакансия
Начальника отдела персонала.
Компания
МОРОЗКО — один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России.
Это более 50 видов блинчиков‚ различные виды пельменей‚ вареники‚ хинкали‚ манты‚ котлеты‚ пицца‚ пирожки‚ пироги, тесто и многое другое.
Продукция завода МОРОЗКО выпускается под несколькими известными торговыми марками: «Морозко», «Цезарь», «Пельменный мастер», «Римио», «Царское Подворье» и «Масленица».
Обязанности:
- Управление отделом персонала крупного производственного предприятия (КДП, подбор топ-менеджмента, ИТР)
- Организация и контроль кадрового делопроизводства
- Актуализация и проведение мероприятий по оптимизации организационной штатной структуры
- Аналитика потребностей компании в найме административного персонала
- Разработка, реализация и последующее поддержание стратегии найма производственного персонала
- Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями
- Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала Компании
- Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций
Требования:
- Практический опыт работы на должности начальника отдела кадров, руководителя отдела персонала от 3 лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников от 500 человек
- Опыт работы управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, мотивация, создание кадрового резерва и т. д.
- Опыт работы с учебными заведениями, службами занятости
- Развитые управленческие и коммуникативные навыки
- Успешные кейсы реализации HR стратегии компании по подбору и удержанию производственного персонала
- Умение решать поставленные задачи в оптимальные сроки
- Высшее образование
- Высокий уровень эмпатии, ответственности и организованности
- Развитые управленческие навыки
- Стрессоустойчивость
Условия:
- Место работы на производстве в г. Бронницы
- График работы 5/2 9:30 – 18:30
- Стабильная заработная плата
- Скидки на продукцию Компании
- На территории офиса расположены кухня, столовая
- Возможность профессионального и карьерного роста
...