Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела судебно-претензионной работы.    Обязанности:

• Руководство и координация текущей деятельности отдела судебно-претензионной работы
• Управление командой судебных юристов (9 человек)
• Распределение задач среди сотрудников и контроль их качественного и своевременного выполнения
• Личное представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по гражданско-правовым спорам (подряд, недвижимость, убытки, энергетика, банкротство, деловая репутация и пр.)
• Формирование судебных практик в интересах предприятия
• Взаимодействие с профильными службами в целях управления судебными рисками
• Организация учета, отчетности по судебным делам и обобщение судебной практики предприятия

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в юриспруденции от 5-ти лет
• Управленческие компетенции, опыт руководства командой от 2-х лет
• Опыт самостоятельного ведения судебных дел в судах всех уровней
• Готовность и умение работать в режиме многозадачности
• Грамотная устная и письменная речь, ответственность и внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
• Уверенное владение продуктами Microsoft Office, Консультант+

  Условия:

• Карьера в структуре Правительства Москвы
• Конкурентная заработная плата
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Работа в команде Лидеров юридической компетенции в России (победители в номинации «Эффективное взаимодействие с органами государственной власти» 2024, призеры в номинации «Эффективная претензионно-исковая работа» 2024 по версии журнала Legalinsight)
• Офисный формат работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Удобный офис в шаговой доступности от м. Сокольники
• Соц. пакет: компенсация питания, бесплатный проезд на метро, возможность получения дополнительного образования за счет работодателя, возможность проходить обучение на развитие управленческих и софтовых навыков с целью повышения своей экспертизы, участие в конференциях в качестве участника/спикера, участие в корпоративных и спортивных мероприятиях

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель начальника отдела по связям с общественностью.   Обязанности:

• Разработка и реализация медиастратегии организации и медиапродвижение проектов
• Ежеквартальное, еженедельное планирование публикаций
• Разработка планов информационных кампаний тематических мероприятий, событий, масштабных активностей
• Организация процесса подготовки интервью, комментариев, экспертных колонок и статей, текстов публичных выступлений руководства и других пресс-материалов
• Организация пресс-мероприятий и реализация спецпроектов со СМИ под ключ: от проработки идеи до финальной публикации и анализа ее медиавлияния
• Взаимодействие и развитие контактов со СМИ, блогерами, лидерами общественного мнения, экспертным сообществом пресс-службами госорганов/ общественных организаций/компаний и т.п.
• Разрабатывать и обновлять с учетом трендов дизайн-концепции, фирменный стиль организации и ее проектов

  Требования:

• Высшее образование по специализации журналистика/PR/маркетинг/менеджмент в медиасфере
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет
• Опыт руководства командой от 5 человек
• Наличие пройденных проф. обучений - будет преимуществом
• Обязательно наличие портфолио

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Официальное оформление по ТК РФ
• Высокопрофессиональная команда
• Гибкое начало дня
• График 5/2, офисный формат работы
• Профсоюз для сотрудников
• Место работы в шаговой доступности от м. Белорусская

В маркетинговую компанию РУССМАРКЕТ открыта вакансия Руководитель направления Consumer Electronics. Ищем профессионала, который самостоятельно сможет развить целое направление.   Предстоит реализовывать маркетинговые проекты с брендами бытовой техники, а именно:

• Приводить бренды в компанию, используя свой опыт и контакты;
• Формировать под себя команду реализации и управлять ей;
• Формировать бюджеты и отвечать за результаты направления.

  Обязателен:

• Опыт работы на стороне бренда бытовой техники, знание специфики работы с СЕ рынком и сетями бытовой техники, наличие контактов ЛПР, амбициозность, активность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность и самостоятельность.

  Компания предлагает:

• Очень высокий уровень мотивации;
• Партнерский подход;
• Быстрый карьерный рост до Аккаунт директора/Директора по продажам.

В Ozon ищут Руководителя подгруппы (в подчинении 2 младших аналитика) с опытом работы в Big4, который сможет внутри небольшой команды организовать процесс по оценке ИТ-рисков и контролей для внедряемых проектов/продуктов.    Основные обязанности:

• Проведение анализа внедряемых продуктов/процессов на предмет оценки ит-рисков 
• Разработка, согласование и контроль реализации мер по снижению и устранению выявленных ИТ рисков 
• Отрисовка схем и потоков данных 
• Взаимодействовать с внутренними IT-командами, умение находить общий язык с разработчиками, аналитиками и бизнес-заказчиками
• Подготовка материалов (схемы, ИТ-риски, контроли) по результатам проведенных работ
• Оказание консультационной поддержки подразделениям компании по вопросам ИТ-рисков и контролей

  Требования:

• Опыт в IT-аудите, риск-менеджменте, внутреннем контроле 
• Знание стандартов и методологий: COSO, IIA, COBIT, ITIL, 
• Умение анализировать архитектуру IT-систем (схемы, диаграммы)
• Аналитическое мышление, способность выявлять слабые места в процессах
• Опыт организации аудиторских процессов в команде

  Будет плюсом:

• Сертификаты CISA, CISSP, CRISC, CIA
• Знание SQL для анализа данных

  Условия:

• График работы - гибрид (от 2-3 дней в офисе, территориально Москва-сити)

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок требуется Руководитель контент-проектов.   Чем предстоит заниматься:

• Принимать и оценивать запросы на контент от внутренних команд.
• Формулировать цели, сроки и задачи проектов совместно со стейкхолдерами.
• Разрабатывать брифы для копирайтеров, дизайнеров и подрядчиков, искать исполнителей при необходимости.
• Участвовать в генерации креативных идей и формировании контент-стратегии.
• Вести контентные проекты от старта до релиза, контролировать сроки, качество и соответствие бренду.
• Координировать рабочие процессы: распределять задачи, управлять загрузкой команды.
• Проверять и согласовывать материалы, давать обратную связь.
• Обеспечивать коммуникацию со всеми участниками проекта: маркетингом, продакшном, подрядчиками.
• Передавать финальный контент в каналы публикации.
• Анализировать эффективность контента совместно с аналитиками и внедрять улучшения.
• Оптимизировать процессы и инструменты команды контента.

  Требования:

• 3+ лет опыт работы в контент-маркетинге или управлении контент-проектами.
• Знание принципов контент-маркетинга, локализации и работы с целевой аудиторией.
• Реализованные проекты: маркетинговые и продуктовые лендинги, геймификация, white papers, чек-листы, отчёты, статьи.
• Опыт работы с подрядчиками и агентствами для реализации контент-проектов.
• Уверенное владение инструментами управления проектами.
• Опыт работы с метриками эффективности, веб-аналитикой (Google Analytics, Яндекс Метрика).
• Умение переводить маркетинговые задачи в чёткие контент-брифы.
• Навыки кросс-функционального взаимодействия с маркетингом, дизайном, аналитикой и внешними подрядчиками.
• Английский язык С1.

  Условия:

• Вы сможете самостоятельно расставлять приоритеты и принимать решения — так, как будто управляете собственным бизнесом.
• Команда — это сила, с которой вам все по плечу. У компании большие амбиции и широкие возможности.
• Компания разрабатывает передовые решения, которыми пользуются более 6 млн индивидуальных путешественников и 110 тысяч корпоративных клиентов и B2B-партнёров.

В интернет-портал Drom.ru ищут Менеджера по продукту на направление “Номерограм” (самый популярный негосударственный бесплатный сервис онлайн-проверки автомобиля). Ежемесячная аудитория продукта - свыше 2 миллионов человек, а в базе почти 500 миллионов фотографий из более чем 50 источников.   Дром — автомобильный интернет-портал федерального уровня, содержащий в себе обширную базу информации по автомобилям.    Какие задачи предстоит решать:

• Стать экспертом в области онлайн-проверки автомобиля, углубившись в предметную область;
• Развивать продукт "Номерограм" в соответствии со стратегическими целями компании;
  отвечать за разработку дорожной карты, работать с бэклогом команды, приоритизировать задачи и самостоятельно писать требования;
• Делать простые SQL-запросы и работать над исследованиями в тандеме с аналитиками;
• Держать руку на пульсе автомобильного рынка РФ, чтобы понимать потребности и возможности рынка.

  Ожидания:

• Имеете опыт работы в роли менеджера продукта от 2 лет (B2C сегмент);
• Понимаете, как устроена IT-разработка;
  Применяете навыки продуктового подхода: валидация гипотез, работа с аналитикой, запуск и оценка экспериментов;
• Умеете общаться с внутренними заказчиками на языке бизнеса, а с командой — на языке задач и сроков. Умеете слушать и находить компромиссы;
• Не ждете готовых инструкций: предлагаете идеи, учитесь на ошибках и растете вместе с продуктом.

  Что компания предлагает:

• Трудоустройство в аккредитованной IT-компании;
• Работу в сильной продуктовой команде и возможность влиять на продукты и процессы;
• Пространство для роста и условия для развития: прозрачная система грейдов, поддержка ментора, участие в конференциях, доступ к онлайн-библиотеке;
• Гибридный формат работы с гибким началом дня (с 8 до 10 утра), но на испытательном сроке хотели бы видеть вас в офисе для лучшей адаптации;
• Комфортный офис в Новосибирске (город или Академ);
• ДМС со стоматологией после прохождения ИС.

В компанию-разработчик систем кибербезопасности R-Vision требуется Менеджер по продуктовому маркетингу, который примет непосредственное участие в выводе нашей компании в лидеры отрасли кибербезопасности.   R-Vision — разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года компания создает технологии, которые помогают крупнейшим компаниям России и СНГ противостоять киберугрозам. Клиенты: Газпром Нефть, Сибур, Альфа-Банк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.   Задачи:

• Исследование рынка и тенденций, анализ потребностей в новых продуктах, конкурентный анализ.
• Определение позиционирования продуктов, формулировка ценностного предложения, выявление сильных и слабых сторон, отстройка от конкурентов.
• Формирование стратегии продвижения продукта и реализация маркетингового плана.
• Создание и актуализация маркетинговых материалов по продукту.
• Создание контента по продукту для различных каналов (статьи, обзоры, описания, вебинары, выступления и т.д.).
• Управление продуктовым разделом на вебсайте.
• Участие в запуске новых продуктов и решений на основе продуктов.
• Поиск новых возможностей для развития и продвижения продуктов.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в роли менеджера по маркетинговым коммуникациям/product marketing manager/менеджера по продукту в сегменте B2B, преимущественно в ИТ и ИБ направлениях.
• Навыки копирайтинга и создания маркетинговых материалов.
• Аналитический склад ума, умение искать и анализировать информацию, применять нестандартные методы.
• Умение разбираться в технических деталях, готовность погружаться в продукт.
• Грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки, умение четко формулировать мысли.
• Ответственность, целеустремленность, внимательность к деталям, ориентированность на результат.
• Знание классических инструментов маркетинга и современных подходов и трендов.

  Будет плюсом:

• Опыт написания статей в ИТ и ИБ-изданиях.
• Английский язык.

  Компания предлагает:

• Работа в комфортабельном офисе класса «А» в двух шагах от м. Римская\Площадь Ильича.
• Возможность работать в гибридном формате.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата, выплачиваемая всегда вовремя.
• Аккредитованная IT-Компания.
• Ежеквартальный обмен обратной связью по эффективности работы (Performance Review).
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста и развития.
• Корпоративное обучение, участие в крупнейших мероприятиях отрасли за счёт компании.
• ДМС со стоматологией, 100% компенсация больничного.
• Программа корпоративных скидок и привилегий.
• Собственная корпоративная библиотека с огромным выбор профессиональной и бизнес-литературы.
• Развитая корпоративная культура.
• Драйвовая команда, которая неравнодушна к общему делу.

Вакансия на удалёнке.   В рекламное агентство Magnetto.pro требуется Директор международного направления.   Основные задачи:

• Совместно с топ-менеджментом разрабатывать и реализовывать стратегию развития международного направления;
• Выстраивать и оптимизировать инфраструктуру международных продаж, учитывая особенности локальных рынков;
• Искать, оценивать и реализовывать перспективные бизнес-возможности, развивать новые сегменты бизнеса и партнерства, расширяя наше технологическое и географическое присутствие;
• Управлять командами по развитию и поддержке бизнеса, продажами;
• Выстраивать и поддерживать стратегические связи с ключевыми игроками и крупными клиентами;
• Управлять финансовыми результатами направления и отвечать за них, разрабатывать roadmap стратегии развития;
• Создавать и совершенствовать операционные бизнес-процессы для бесперебойной работы;
• Обеспечивать устойчивость компании и минимизацию рисков для долгосрочного развития международного бизнеса.

  Требования:

• Подтвержденный опыт развития международных IT или Digital проектов;
• Глубокое понимание специфики ведения бизнеса на международных рынках и знание актуальных трендов в digital-сфере;
• Сильные аналитические способности и опыт работы с большими объемами данных для принятия взвешенных и эффективных бизнес-решений;
• Отличные коммуникативные навыки и готовность представлять компанию на высоком уровне (переговоры с партнерами, выступления на конференциях);
• Мобильность, готовность к международным командировкам, т.к. развитие нетворкинга на ключевых рынках будет важно для достижения успеха.

  Компания предлагает:

• Работу с инновационными digital-решениями и расширение вашего опыта на перспективных рынках;
• Удобный формат работы на выбор — удаленно из любой точки на карте или гибрид с возможностью посещения комфортного офиса в Москве или Казани;
• Индивидуальные условия оплаты, которые соответствуют вашему опыту и квалификации;
• Возможности для профессионального и карьерного развития внутри компании;
• Компенсация изучения английского языка, внутренние и внешние тренинги;
• Корпоративные праздники, мероприятия, тимбилдинги и йога рядом с офисом;
• Официальное трудоустройство, ДМС с покрытием стоматологических услуг.

В digital-агентство Demis Group требуется Руководитель отдела PR и мероприятий.   Супер амбициозная, супер эмпатичная и супер слаженная команда маркетинга и PR digital-агентства Demis Group. За последние 3 года покоряли не только маркетинг-пространство, но и PR-вершины: провели больше 300 вебинаров и онлайн-конференций (собственных и с партнерами), поучаствовали в 150+ внешних конференциях, выиграли 30+ digital-наград, а еще запустили серию ярких осенних спецпроектов, про которые вы, наверняка, слышали, если работаете на этом рынке: Marketing MetaConf 2022, Marketing NeuroConf 2023 и Demis per[FORMAN]ce Conf 2024 с многомилионными охватами.   Обязанности:

• Участие в разработке позиционирования и маркетинговой стратегии компании;
• Разработка и реализация PR-стратегии, ключевых смыслов и месседжей, поиск и формирование главных инфоповодов, трендвочинг и создание собственных трендов, бесконечная генерация идей и самых сумасшедших активностей и механик;
• Управление командой PR и мероприятий: декомпозиция планов, контроль задач, мотивация ребят, вдохновение, воодушевление и развитие до бесконечности;
• Контроль работы со СМИ, с социальными сетями, с партнерами, блоггерами, лидерами мнений, адвокатами бренда и бренд-амбассадорами;
• Контроль работы с мероприятиями – как внешними, так и собственными;
• Участие в разработке наших крутейших спецпроектов и реализация их под ключ с привлечением команды, партнеров, подрядчиков, сотрудников агентства и всех тех, кто нужен для незабываемого результата;
• Работа с рейтингами, премиями, конкурсами, наградами;
• Работа с репутацией на рынке – как официальной в интернете, так и world of mouth;
• Выстраивание коммуникаций и рабочих бизнес-процессов с внутренними экспертами и всеми подразделениями в компании, потому что реальная команда PR любого агентства – это все агентство;
• Постоянный мониторинг рынка, конкурентов, трендов в PR и коммуникациях, актуализация и усиление PR-стратегии;
• Формирование медиапланов и бюджетирование, контроль и анализ эффективности всех активностей, четкое измерение результатов и контроль метрик, периодическая отчетность и вдохновение итогами работы PR ТОП-менеджмента и всех сотрудников агентства.

  Требования:

• Опыт успешной работы в PR от 5 лет (идеально - digital-рынок, знание ключевых игроков рынка – digital-агентства, PR-агентства и ТОП-рекламодатели);
• Опыт подготовки и реализации PR-стратегии, крутых PR-кейсов (с кейсами, с портфолио, с наградами – просьба высылать вместе с резюме);
• Опыт организации крупных оффлайн-конференций под ключ (от 1000 человек – обязательно, лидирование организации, роль номер 1);
• Опыт работы с digital-рейтингами (Рейтинг Рунета – идеально, Ruward, Adindex и пр.);
• Опыт курирования внешних и внутренних исполнителей (официальный опыт руководства – необязательно, но важно желание и готовность нести полную ответственность за итоговый результат команды);
• Опыт работы с партнерским маркетингом, лидерами мнений, адвокатами бренда и пр.;
• Наработанный пул контактов в СМИ, наработанные связи на рынке, возможность быстро собрать спикеров на секцию или конференцию на уровне собственных связей и пр.

  А главное:

• Мега-коммуникабелен, открыт, дружелюбен, вдохновляет и заряжает своей энергией и энергетикой;
• Честен, порядочен и ответственен за свой результат и результат команды, полностью отдается команде и своему делу;
• Умеет работать с информацией, реагирует на изменение среды, не боится многозадачности и любит людей, особенно, если они не отвечают взаимностью;
• «Пышет» идеями и способен найти ответ и решение даже в самой затруднительной ситуации, потому что для него, как и для нас, как в знаменитой рекламе Adidas, «Impossible is nothing».

  Условия:

• Система мотивации: оклад + ежемесячная премия, уровень очень достойный (готовы обсуждать пожелания);
• Полностью белая заработная плата, оформление по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня;
• Гибридный \ полностью удаленный формат работы (но надо быть на мероприятиях, встречах с партнерами, стратсессиях и пр.);
• Крутая команда, максимальная поддержка, ресурсы, все идеи приветствуются и задачи не «спускаются» сверху, а генерируются внутри;
• Большая команда профессионалов Digital, чтобы прокачать экспертизу в самых новых маркетинговых инструментах;
• Корпоративные программы.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компании Fplus открыта позиция Заместителя главного бухгалтера.   Fplus — российский производитель инфраструктурного оборудования, программно-аппаратных комплексов, печатного оборудования и мобильных устройств для корпоративного и государственного сектора со своими Центрами разработок. Оборудование используют более 500 заказчиков и 3 крупнейших дистрибутора.   Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30
• Современный офис в шаговой доступности от метро ЦСКА и Динамо и корпоративный автобус
• Создавать российскую вычислительную технику в аккредитованной ИТ-компании
• Сложные и амбициозные задачи, которые действительно влияют на бизнес
• Взаимодействие с ведущими российскими и зарубежными ИТ-компаниями
• Корпоративное обучение, адаптация, очные и онлайн программы и курсы
• Бесплатные кофе-брейки, ДМС, врач в офисе, 3 дня «больничного» без больничного листа, скидки на продукцию партнеров
• Занятия йогой, волейболом, шахматами, а также интеллектуальные игры и изучение языков

  Чем предстоит заниматься:

• Подготовка бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности
• Взаимодействие с аудиторами и налоговыми органами в рамках проведения проверок
• Ежемесячное закрытие периода в бухгалтерском учете, выполнение контрольных процедур
• Ведение бухгалтерского учета сложных операций (НИОКР, аренда по ФСБУ/25)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, экономическое или бухгалтерское
• Опыт работы по направлению бухгалтерской и налоговой отчетности в средних или крупных производственных компаниях
• Опыт самостоятельного составления бухгалтерской и/или налоговой отчетности
• Уверенное знание бухгалтерского учета и налогового законодательства, учет производственной себестоимости, ФСБУ/25, ПБУ 18/2
• Опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера– от 3 лет в компаниях с численностью сотрудников от 300 человек (ОСНО) и выручкой от 1 млрд. руб.
• Опыт взаимодействия с аудиторами и налоговыми органами
• Продвинутый пользователь MS Excel (функции, сводные таблицы)
• Опытный пользователь 1С ERP или 1С Комплексная автоматизация