Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В брендформанс-агентство SALO требуется Контент-продюсер, который организует бесперебойную подготовку контента для крупных госпроектов.   Digital-агентство SALO — формируем спрос и растим продажи через создание и продвижение контента.    Обязанности:

• Продюсировать выход контента и реализовывать задачи клиента в соцсетях, в рамках одного проекта;
• Готовить планируемые и ситуативные посты для площадок Телеграм, Вконтакте и Одноклассники;
• Принимать фактуру от заказчика, искать информацию в интернете и формировать на основе этого ТЗ для команды агентства, которое потом превратится в пост;
• Уметь готовить контент, сроки размещения которого текущий или следующий день — здесь опыт в интернет-изданиях или новостных пабликах будет плюсом;
• Поддерживать структурную коммуникацию во внешнем чате с заказчиком и во внутреннем чате с коллегами: от авторов до дизайнеров и трафик-менеджеров;
• Во время учитывать правки, предлагать заказчику и команде интересные, актуальные и реализуемые контент-идеи;
• Отслеживать эффективность контент-стратегии, принимать участие в заполнении отчётности, по итогам которой будет корректироваться дальнейший контент-план;
• На проектах с продюсером работает команда авторов, редакторов, аккаунтов, дизайнеров, трафик-менеджеров и других специалистов, а помогать во всем будет контент-директор.

  Каким надо быть:

• Ответственным, системным, коммуникабельным, дипломатичным, эмпатичным и спокойным;
• Уметь решать проблемы, а не создавать их;
• Особенно важно иметь редакторские навыки, широкий кругозор и текстовую насмотренность, т.к. продюсер занимается поиском фактуры и созданием ТЗ для команды;
• Понимать контент-тренды и внутряки соцсетей.

  Кто точно не подойдёт:

• Продюсер в сфере видеопродакшена, который никогда не работал с текстами и пишет с ошибками;
• Креатор, который хочет только придумывать и ненавидит реализовывать.

  Условия:

• График 5/2, полная удалёнка (но можно приезжать в офис на Китай-городе, если вы в Москве и надоело работать из дома);
• Смещенный график, выходные дни — понедельник и вторник;
• Приём задач с 9:00 до 21:00 по московскому времени;
• Рассматривают кандидатов из разных регионов;
• Итоговую зарплату обсуждается лично с кандидатом;
• Онбординг от руководителя и коллег на проекте в течение недели;
• Испытательный срок — 2 месяца.

 
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, в котором кратко опишите ваш опыт и приложите ссылки на проекты, которыми гордитесь. Будьте готовы выполнить тестовое задание под проект за пару рабочих дней, ведь здесь важен не только уровень вашей подготовки, но и скорость выполнения задач.

В федеральную продуктовую розничную сеть открыта вакансия ИТ-Директор.   Задачи:

• Разработка и внедрение ПО; техническая поддержка магазинов, классическая, digital e-com; закупка ПО, оборудования, услуг, сервисов, технологий, лицензий
• Проведение IT-аудита
• Разработка и внедрение IT стратегии, новых IT решений
• Операционное управление IT –Департаментом (разработка, тестирование, системный бизнес-анализ, техподдержка)
• Обеспечение бесперебойной работы IT-сервисов
• Политика ИБ
• Управление и контроль бюджета OPEX IT

  Требования:

• Образование в сфере IT
• Опыт лидирования ИТ процессов в рамках бизнес-партнерской структуры
• Желателен опыт работы в розничном направлении бизнеса (федеральные торговые сети; сети банковских офисов; сети кафе, сети медицинских центров и.т.п.)
• Опыт построения и поддержки территориально-распределенной IT-инфраструктуры
• Опыт внедрения информационных систем (SAP ERP/CRM)
• Опыт проведения IT-аудитов, составления дорожных карт
• Опыт по управлению подрядными организациями, проведению/участию в тендерах
• Знание современных технологий и стандартов в области IT
• Бизнес-подход в решении задач, стратегическое мышление, управление командой, управление бюджетом, отличные коммуникативные навыки, экспертность

  Условия:

• 300k gross
• 5/2 офис
• ДМС +стоматология

В государственную IT-компанию Мосстройинформ открыта вакансия Head of HR.    Задачи:

• Нужен человек, который любит помогать людям: быть и переводчиком от руководства к линейному персоналу, и коучем для руководителей подразделений, и просто человеком, к которому реально могут приходить с проблемами и будут знать, что HR поможет сам, или найдёт того, кто поможет

  Требования:

• Релевантный опыт
• Соответствие внутренних убеждений ценностям компании

  Условия:

• Офис: м.Маяковская
• Занятость: полная, возможен гибридный график

  Откликнуться на вакансию с сопроводительным письмом и резюме через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Центр отдыха и арт-резиденция Радуга приглашает Волонтёров на летнюю смену.   Аня Назарова, художник-инсталлятор и хозяйка «Радуги», 5 лет назад получила в наследство от мамы старенькую гостиницу на Байкале. Аня решила не продавать ее, а развивать как арт-резиденцию.
Вместе с командой волонтеров хозяйка полностью изменила внешний облик гостиницы, а вместе с художниками провела больше 30 творческих активностей и заездов, в том числе фестиваль инсталляций из байкальского мусора «Вечное искусство». В Радуге около 100 арт-объектов и инсталляций, и их количество постоянно растет.
Прошлым летом на территории гостиницы началось строительство первого в Бурятии арт-парка, который откроется в июне 2025 года. Волонтёры — основная движущая сила проекта, за лето резиденция принимает в районе 100 человек, и большая часть из них приезжает из года в год.   Чем предстоит заниматься: Предстоит потрудиться в арт-резиденции, гостинице и арт-парке. Задачи разные, от уборки в номерах и на территории до проведения экскурсий по арт-парку и создания арт-объектов. Поучаствовать получится во всём под руководством координатора волонтёров и арт-куратора.   Условия:

• Питание и проживание бесплатные, дорога до места за свой счет
• Волонтёров ждут на срок от 10 дней

В компанию-производитель дорожной техники UMG требуется Заместитель руководителя казначейства.   Обязанности:

• Взаимодействие с финансовыми структурами (банки, ВЭБ, Sinosure и прочие) по вопросам привлечения и сопровождения различных финансовых продуктов (кредиты, документарные продукты, льготное финансирование). Ведение кредитного портфеля
• Организация внутригруппового финансирования
• Составление ДДС и анализ ликвидности на краткосрочном и долгосрочном уровне
• Участие в автоматизации процессов казначейства
• Проработка каналов проведения валютных платежей и оптимизация затрат на платежи ВЭД, хеджирование рисков
• Подготовка аналитических отчетов и исполнение поручений руководителя в зоне функциональной ответственности

  Требования:

• Работа в холдинговой структуре
• Знание различных банковских продуктов (кредиты в т.ч. льготные, гарантии, аккредитивы, льготное финансирование)
• Умение читать бухгалтерскую отчетность
• Умение анализировать юридические документы и организовывать документооборот с участниками процесса
• Опыт работы в банке кредитным аналитиком

  Условия:

• Оформление ДМС, корпоративные скидки для членов семьи
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Дотация на питание в столовых Компании
• Обучение и повышение квалификации, программы развития кадрового резерва
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Награды и поощрения к профессиональным праздникам и юбилейным датам
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах
• Корпоративные скидки в страховых компаниях партнеров (Каско, Имущество)
• Для детей сотрудников: новогодние подарки
• Соблюдение баланса личного и рабочего времени

В компанию-производитель дорожной техники UMG требуется Руководитель проектов.   Обязанности:

• Непосредственно управлять проектами по строительно-дорожной технике (разработка экскаватора на базе шасси «Торнадо», разработка мульчера с моторной установкой ЯМЗ)
• Сбор, анализ и консолидация данных о ходе планирования и реализации проектов
• Формирование сводной отчетности по проектной и инвестиционной деятельности
• Подготовка и организация процесса согласования организационно-распорядительной документации (ОРД) по проектной и инвестиционной деятельности
• Формирование протоколов заседаний коллегиальных органов и контроль исполнения их поручений
• Организация сохранения и поддержание в актуальном состоянии электронного архива отчетных материалов и ОРД по проектной и инвестиционной деятельности

  Требования:

• Высшее техническое и/или экономическое образование
• Опыт проектной деятельности не менее 3 лет в роли администратор/ аналитик/ участник команды проекта
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет
• Компенсация съема жилья для иногородних
• Белая заработная плата
• Пятидневная рабочая неделя (5/2) с 8.00 до 16.30 часов
• Корпоративные льготы (дотация на питание, корпоративная мобильная связь)

  Откликнуться с резюме.

В Правительство Москвы требуется Team Lead мультимедиа обучения.   Команда Кадровых сервисов Правительства Москвы создали более 70 программ для личностного и профессионального развития сотрудников. В связи с расширением пула проектов команда в поиске Тимлидера для разработки цифровой среды обучающих программ.   Задачи:

• Коммуникация с заказчиками по проектам разработки электронного, интерактивного образовательного продукта
• Управление командой разработки цифрового обучения (методологи, сценаристы, сборщики контента, дизайнеры, корректоры, программисты, верстальщики)
• Распределение и контроль загрузки сотрудников
• Составление и контроль календарного, ресурсного планов проектов, от конечной даты дедлайна
• Ведение установочных встреч
• Контроль качества e-learning проектов
• Сдача работ заказчику по готовности

  Требования:

• Оконченное высшее образование
• Портфолио работ
• Навыки управление проектами, понимание цикла разработки образовательного контента
• Владение инструментами - figma,Tilda, articulate, iSpring, понимание принципов UX/UI

  Компания предлагает:

• Создание цифровой среды обучающих программ через которые будут проходить сотрудники Правительства Москвы (90 000+)
• Гибридный формат работы в графике 5/2 с возможностью посещения офиса по адресу Сретенка 28, м. Сухаревская
• Достойная заработная плата (оклад + премии), обсуждается индивидуально
• Трудоустройство по ТК РФ
• Профессиональный, дружный, вовлеченный коллектив

  Откликнуться с резюме.

В сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA требуется HR бизнес-партнер.   EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет является одним из лидеров fashion-индустрии. У компании более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.   Основная задача: повышение продуктивности розничного персонала, с помощью HR-инструментов.   Что предстоит делать:

• Участвовать в подборе, обучении, оценке и формировании индивидуальных планов развития сотрудников
• Контролировать процесс адаптации новых сотрудников
• Анализировать потребность в обучении персонала, оценивать эффективность обучения
• Участвовать в мероприятиях по повышению уровня удовлетворенности, вовлеченности и лояльности сотрудников
• Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом, конфликтными ситуациями
• Участвовать в разработке и реализации HR-проектов и инициатив в компании

  Ожидания от кандидата:

• Активная жизненная позиция, ответственность, позитивный настрой
• Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности в retail обязателен
• Опыт проведения тренингов и фасилитаций приветствуется

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + ежеквартальная премия; годовой бонус по итогам работы компании за год
• График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19 ч., разъездной характер работы до 30% рабочего времени с командировками в курируемые города
• Дополнительные бенефиты: ДМС, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании
• Возможности для получения профессионального опыта, профессионального роста и самореализации
• Профессиональную поддержку, необходимую для приобретения опыта
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив
• Амбициозные цели: команда работает по системе OKR и делает проекты, которыми хочется гордиться

В компанию-производитель дорожной техники UMG требуется PR-директор.   Обязанности: 

• PR директор осуществляет всестороннюю поддержку ключевых коммуникационных функций компании: маркетинговых (продуктовых) коммуникаций, внутренних коммуникаций и внешних проектов в области PR. Также помогает обеспечивать интеграцию этих направлений с точки зрения их единой логической направленности. Осуществляет комплекс работ по специальным коммуникационным проектам как в социальных медиа и блогосфере, так и в традиционных медиа​​​​​​​
• Разрабатывает и реализует план корпоративных и продуктовых коммуникаций для целевых аудиторий
• Организует и проводит мероприятия для российской федеральной, региональной и индустриальной прессы (пресс-туры, презентации, ланчи, выставки, круглые столы и проч.), организует выступления экспертов компании
• Разрабатывает и реализует план кампаний по проектам в рунете, социальных медиа, блогосфере, в т.ч разработка и запуск сайтов, ведение соцсетей и прочее
• Готовит интервью, статьи, колонки внутренних экспертов
• Организует создание внутрикорпоративных медиа и проведение внутрикорпоративных мероприятий
• Предоставляет отчетность на регулярной основе (еженедельно, ежемесячно, ежегодно)
• Готовит регулярный мониторинг новостей компании в СМИ и соцсетях

  Требования:

• Основные программы MS Office
• Специфика работы российских медиа, налаженные контакты в СМИ
• Литературный письменный и устный русский язык
• Письменный и устный английский язык
• Навыки подготовки текстов различного характера (статьи, пресс-релизы, тезисы, презентации)
• Понимание российских экономических реалий
• Навыки делового общения
• Навыки администрирования и делопроизводства
• Стаж работы на аналогичной должности не менее 5 лет

  Условия:

• Оформление ДМС, корпоративные скидки для членов семьи
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Дотация на питание в столовых Компании
• Обучение и повышение квалификации, программы развития кадрового резерва
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Награды и поощрения к профессиональным праздникам и юбилейным датам
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах
• Корпоративные скидки в страховых компаниях партнеров (Каско, Имущество)
• Для детей сотрудников: новогодние подарки
• Соблюдение баланса личного и рабочего времени

В edtech-компанию ищут лидера на роль Head of Marketing, который сможет вывести команду компании на совершенно новый уровень.   Чем предстоит заниматься:

• Медиапланирование: у вас должна быть экспертиза с какими каналами нужно работать и какие результаты они потенциально принесут, какие креативы и посыл использовать в каждом канале
• Запуск и ведение регулярных и проектных рекламных кампаний: трипваеры, посадочные страницы, лидогенерация на онлайн-эвенты. Команда использует соцсети, контекст и тестирует другие каналы
• Контроль маркетинговых воронок
• Анализ результатов рекламных кампаний
• Работа в связке с контент-продакшном
• Участие в разработке и актуализации стратегии лидогенерации
• Продвижение новых продуктов компании и выполнение плана по привлечению лидов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы работы в EdTech - ключевой
• Опыт В2С обязателен, В2В желателен
• Управление командой и проектами
• Знаете и понимаете фундаментальные принципы маркетинга: стратегия, рынок, клиент, формирование УТП, исследования
• Умеете предвидеть риски в различных гипотезах и избежать их при быстром тестировании
• Умеете решать задачи, а не заниматься ими
• Умение оцифровать как результат, так и процесс движения к нему в связке со своевременной генерацией идей: компания на постоянной основе презентует результаты проделанной работы и action-планы

  Почему это будет ваш лучший опыт:

• Вы получите вызовы, которые прокачают тебя как профессионала
• Скорость и свобода — в компании нет жесткой бюрократии, каждый может предложить любую идею или конструктивно критиковать. Мнение каждого может изменить компанию к лучшему
• Команда таких же, как и вы: команда вместе идет к одной цели и формирует классную корпоративную культуру
• Растут и развиваются вместе: компания за регулярное внешнее обучение, а так же у вас будет доступ ко всем обучающим продуктам

  Ключевые навыки:

• Разработка маркетинговой стратегии
• Разработка, запуск и анализ эффективности маркетинговых кампаний
• Лид-менеджмент
• Маркетинговые метрики
• Продвижение бренда
• Performance-маркетинг
• Facebook
• Google Ads
• Яндекс.Директ
• LinkedIn

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").