Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Wildberries требуется Project Manager в команду Travel.   WB Travel - это команда единомышленников, которая занимается разработкой всей экосистемы путешествий WB. Продукт довольно молодой, но за это время команда успела запустить направления авиа, ж/д, отели, туры и все больше людей путешествуют с сервисом.   Что нужно делать:

• Управлять полным циклом проектов от инициации до закрытия;
• Разрабатывать и поддерживать проектную документацию, включая планы, графики и бюджеты;
• Координировать работу кросфункциональных команд для достижения целей проекта;
• Оценивать риски и разрабатывать стратегии их минимизации;
• Взаимодействовать с заинтересованными сторонами на всех уровнях, включая регулярные отчеты о ходе выполнения проектов;
• Оптимизировать процессы управления проектами с целью повышения эффективности;
• Проводить регулярные встречи и презентации по статусу проектов.

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы проджект-менеджером не менее 3 лет;
• Опыт работы в продуктовой команде;
• Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall);
• Навыки коммуникации и лидерства;
• Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello, YouTrack и др.).

В Wildberries требуется Project Manager в команду Мобильного приложения Поставщика   Wildberries – это крупнейший маркетплейс России, с миллионами пользователей и миллиардами оборота. Компания стабильно развивается и работает в усиленном режиме: использует современный стек и новейшие технологии, разрабатывает множество новых hi-tech продуктов.    Что нужно делать:

• Управлять полным циклом проектов от инициации до закрытия;
• Разрабатывать и поддерживать проектную документацию, включая планы, графики и бюджеты;
• Координировать работу кроссфункциональных команд для достижения целей проекта;
• Оценивать риски и разрабатывать стратегии их минимизации;
• Взаимодействовать с заинтересованными сторонами на всех уровнях, включая регулярные отчеты о ходе выполнения проектов;
• Оптимизировать процессы управления проектами с целью повышения эффективности;
• Проводить регулярные встречи и презентации по статусу проектов.

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы проджект-менеджером не менее 3 лет;
• Опыт работы с мобильной разработкой;
• Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall);
• Навыки коммуникации и лидерства;
• Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello, YouTrack и др.).

В ​​​агентство digital-маркетинга BetaOnline требуется Редактор Телеграм-журнала.   BetaOnline — ведущий провайдер HR-маркетинга для главных компаний страны. Помогают крупным бизнесам и корпорациям вовремя закрывать вакансии, эффективно управлять данными кандидатов и сохранять HR в равновесии. Аккредитованы как IT-компания Министерством цифрового развития, а продукты включены в реестр отечественного ПО. Стабильный рост прибыли позволяет масштабировать бизнес и совершенствовать процессы. Компания старается кратно повысить прибыль за счёт медиа, поэтому в команду ищут сильного и любопытствующего продюсера контента, готового стать звездой российского HRTech на пике новостей про дефицит линейного персонала. Вы попадёте в самую гущу событий, ведь клиенты нуждаются в тысячах сотрудников ежемесячно и по всей стране.   Ваши задачи:

• Мониторинг и анализ трендов, новостей и актуальных тем в HR и маркетинге
• Поиск информационных поводов и создание контента, который будет полезен целевой аудитории
• Формирование контент-плана, его ведение и публикация, согласно утверждённым срокам
• Написание экспертных статей, аналитических материалов и кейсов для корпоративного блога и телеграм-журнала
• Рерайт и адаптация текстов под задачи бизнеса и целевую аудиторию
• Поиск уникальных тем и авторских углов для создания эксклюзивного контента
• Публикация материалов в Telegram-канале, на корпоративном сайте и других источниках
• Сотрудничество с экспертами компании, пресс-службами и партнерами для получения достоверной информации
• Создание контента, который решает бизнес-задачи: увеличивает узнаваемость бренда, привлекает потенциальных клиентов и укрепляет доверие к компании

  Требования:

• ​​​​​Опыт работы с различными форматами контента в digital / IT-сфере от 1 года
• Навыки написания в деловом стиле: умение излагать мысли чётко, без лишней информации и канцеляризмов
• Высокий уровень грамотности и внимательность к деталям
• Способность самостоятельно разбираться в специфике продуктов и технически сложных темах
• Базовые навыки работы с графическими редакторами (Figma подойдёт)
• Опыт использования платформ для управления контентом (Tilda, сервисы отложенного постинга)
• Умение работать с нейросетями и генерировать идеи для визуального и текстового контента (если что — научат)
• Понимание принципов работы социальных сетей, алгоритмов их выдачи, основ маркетинга, SEO и SMM
• Креативность и способность генерировать идеи, адаптируясь к изменениям

  Что предлагают:

• ​​​​​​​Гибридный график работы: возможность сочетать офисную и удалённую работу
• Гибкое начало рабочего дня: с 9:30 до 10:30, сокращённый рабочий день по пятницам
• Конкурентоспособный компенсационный пакет: фиксированная часть, KPI и годовой бонус
• Поддержка при переезде: помощь с релокацией для вас и вашей семьи при необходимости
• Современный офис: комфортное рабочее пространство в The Loft на Тульской

  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень совокупного дохода. 

Федеральный системный интегратор и аккредитованная ИТ-компания ищет в свою команду Senior Recruter.   Компания специализируется на создании, развитии и модернизации ИТ-инфраструктуры,
систем информационной безопасности, мониторинга и управления ИТ, инженерных
систем, телекоммуникаций и мультимедийных решений.   Чем нужно заниматься:

• Поиском и привлечением кандидатов через различные каналы (социальные сети,
  специализированные платформы, мероприятия);
• Закрывать вакансии на позиции sales manager (IT). Уровень вакансий: (преимущественно Middle+/Senior/Lead).
• Профессионально-личностной оценкой кандидатов, организацией тестирования соискателей, расширять воронку кандидатов за счет дополнительных источников поиска;
• Разрабатывать и внедрять эффективные стратегии подбора персонала;
• Взаимодействовать с руководителями отделов для определения потребностей в кадрах и формулирования профилей вакансий.

  Что ждут от Вас:

• Опыт работы в подборе IT-персонала от 3-5 лет;
• Понимание профилей sales manager в сфере IT;
• Знание современных методов и инструментов рекрутинга;
• Вы ориентируетесь в рынке ИТ, например: понимаете разницу между продуктом, решением и платформой. Кто такие вендоры, дистрибьюторы и интеграторы, как строится бизнес и процессы в разных ИТ-компаниях.
• Понимаете, как продать вакансию разного уровня сложности кандидату;
• Имеете навык поиска кандидатов высокого уровня – не ограничиваетесь hh.ru;
• Умеете расставлять приоритеты, имеете навыки тайм-менеджмента;
• У Вас высокий уровень грамотности, хорошие коммуникативные навыки в т.ч. письменные коммуникации;
• Преимуществом будет опыт работы в системном интеграторе.

  Что компания предлагает:

• Интересную работу в стабильной, аккредитованной ИТ-компании, более 30 лет на рынке, ежегодный рост бизнеса;
• Перспективы роста - возможность со вменением возглавить направление подбора персонала в компании;
• Участие в инфраструктурных проектах;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В Департамент управления недвижимостью консалтинговой компании Nikoliers требуется Руководитель по стратегическому маркетингу группы объектов.   Nikoliers — ведущая международная консалтинговая компания полного цикла в сегменте коммерческой и жилой недвижимости. Nikoliers предоставляет комплексные решения в сфере недвижимости и оказывает услуги по всей России, постоянно расширяя географию своего присутствия – сейчас компания оказывает консалтинговые услуги, услуги по брокериджу, оценке, управлению недвижимостью и управлению строительством в 100 городах. В портфеле ближневосточного представительства компании – девелоперские проекты как на уже сформированных рынках (ОАЭ, Кипр), так и в новых высокопотенциальных направлениях (Индонезия).   Обязанности:

• Составление и реализация стратегии продвижения объектов Департамента, находящихся в портфеле Департамента
• Маркетинговый консалтинг: разработка и внедрение рекомендаций для роста и развития бизнеса, а так же эффективных маркетинговых стратегий для текущих проектов
• Составление и согласование бюджетов по маркетингу
• Формирование стратегии по блоку коммерциализации по вверенным проектам
• Согласование маркетинговых активностей с арендаторами, включая кросс-маркетинговые активности
• Работа с подрядными организациями
• Руководство командой объектовых маркетологов: организация работы, контроль, обучение, постановка и распределение задач

  Требования:

• Высшее образование (преимущество отдается кандидатам с образованием в области маркетинга, рекламы, PR или менеджмента)
• Опыт релевантной работы с аналогичным функционалом от 5-ти лет (коммерческая недвижимость - обязательно)
• Опыт в маркетинговом консалтинге будет преимуществом
• Знание рынка коммерческой недвижимости
• Необходимые навыки: планирование маркетинговых активностей, планирование медиа кампаний, организация мероприятий, ведение переговоров и проведение презентаций, опыт проведения маркетинговых исследований, управления командой
• Умение работать в режиме многозадачности, лидерство, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на достижение результата
• Сильные менеджерские и управленческие навыки

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Интересная и перспективная работа в активно развивающейся компании
• Соблюдение всех социальных гарантий
• График работы 5/2, формат работы - офис
• Рабочее место г. Москва - офисе в Москва-Сити
• Стабильная заработная плата

  В сопроводительном письме к отклику укажите желаемый уровень дохода.

В консалтинговую компанию Nikoliers требуется Руководитель по управлению недвижимостью и операционными процессами.   Nikoliers — ведущая международная консалтинговая компания полного цикла в сегменте коммерческой и жилой недвижимости. Nikoliers предоставляет комплексные решения в сфере недвижимости и оказывает услуги по всей России, постоянно расширяя географию своего присутствия – сейчас компания оказывает консалтинговые услуги, услуги по брокериджу, оценке, управлению недвижимостью и управлению строительством в 100 городах. В портфеле ближневосточного представительства компании – девелоперские проекты как на уже сформированных рынках (ОАЭ, Кипр), так и в новых высокопотенциальных направлениях (Индонезия).   Основная функция: Контроль и выстраивание операционных процессов по управлению группой объектов (ТРЦ), находящихся в портфеле Департамента управления недвижимостью:

• Контроль и организация операционной деятельности объектов комплексного и коммерческого управления
• Контроль исполнения бюджетов
• Обеспечение выполнения условий контрактов с клиентами
• Регулярная отчетность
• Контроль кадровой работы в отношении сотрудников департамента
• Участие во внедрении лучших практик управления
• Обеспечение эффективного взаимодействия сотрудников департамента

  Требования:

• Высшее образование. Предпочтительная специализация: управление недвижимостью, экономика и управление, финансовый менеджмент
• Релевантный опыт работы в сфере управления торговой недвижимостью ТЦ/ТРЦ от 5-х лет
• Опыт операционного управления группой объектов ТЦ/ТРЦ не менее 3-х лет
• Знание рынка торговой недвижимости
• Опыт работы с высоким уровнем стандартов клиентского сервиса
• Английский язык: уровень от B2
• Развитые управленческие навыки, аналитическое мышления, организаторские способности

  Условия:

• Работа в ведущей консалтинговой компании
• Официальное трудоустройство в штат компании с первого рабочего дня
• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день

  В сопроводительном письме к отклику укажите зарплатные ожидания.

В консалтинговую компанию Nikoliers требуется PR менеджер.   Nikoliers — ведущая международная консалтинговая компания полного цикла в сегменте коммерческой и жилой недвижимости. Nikoliers предоставляет комплексные решения в сфере недвижимости и оказывает услуги по всей России, постоянно расширяя географию своего присутствия – сейчас компания оказывает консалтинговые услуги, услуги по брокериджу, оценке, управлению недвижимостью и управлению строительством в 100 городах. В портфеле ближневосточного представительства компании – девелоперские проекты как на уже сформированных рынках (ОАЭ, Кипр), так и в новых высокопотенциальных направлениях (Индонезия). В настоящий момент команда в поиске сильного кандидата на позицию PR менеджера, который усилит команду, расширит экспертизу и вместе с командой придет к лучшим результатам.   С какими задачами предстоит столкнуться:

• Разработка и реализация PR стратегии
• Media relations (взаимодействие со СМИ, инициирование инфоповодов, подготовка оперативных комментариев экспертов компании, подготовка пресс-релизов, экспертных колонок, интервью, работа с информационными партнерами, организация пресс-конференций, анализ эффективности PR деятельности)
• Организация участия спикеров компании в мероприятиях рынка (мониторинг новых возможностей, подготовка к выступлению, подготовка презентаций, организация пресс-подходов, интеграция представителей компании в профессиональные сообщества и т.д.)
• Ведение блока участия в профессиональных премиях и рейтингах (подготовка анкеты участника, Pr сопровождение)
• SMM (подготовка новостного контента для соц. сетей)
• Подготовка фото, аудио, видео-контента для различных PR целей
• Подготовка новостей для внутри корпоративных дайджестов

  Требования:

• Высшее образование (профильное образование в сфере маркетинга и PR, журналистика, филология или связи с общественностью)
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет в сфере недвижимости
• Знание рынка СМИ
• Аналитические способности, высокий уровень грамотности (устная и письменная речь)
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Навыки копирайтинга на профессиональном уровне
• Умение генерировать контент для разных площадок
• Навыки интервьюирования
• Опыт в организации мероприятий
• Знание и понимание системы работы интегрированных маркетинговых коммуникаций
• Умение конвертировать бизнес задачи в коммуникационные
• Владение основами фото и видео съемки и монтажа
• Высокий уровень владения английским языком (Upper-Intermediate / Advanced)

  Что предлагают:

• Возможность реализовать себя в ведущей консалтинговой компании России
• Комфортабельный офис в деловом центре «Москва-Сити», современный офис на 52-м этаже
• График работы (5/2 с 9 до 18:00)
• Ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 31 дня
• Полное соблюдение ТК РФ (белая заработная плата)
• Расширенный пакет ДМС
• Дружный и сплочённый коллектив, объединённый под руководством профессионалов

В Департамент управления недвижимостью консалтинговой компании Nikoliers требуется Руководитель юридической службы.   Nikoliers — ведущая международная консалтинговая компания полного цикла в сегменте коммерческой и жилой недвижимости. Nikoliers предоставляет комплексные решения в сфере недвижимости и оказывает услуги по всей России, постоянно расширяя географию своего присутствия – сейчас компания оказывает консалтинговые услуги, услуги по брокериджу, оценке, управлению недвижимостью и управлению строительством в 100 городах. В портфеле ближневосточного представительства компании – девелоперские проекты как на уже сформированных рынках (ОАЭ, Кипр), так и в новых высокопотенциальных направлениях (Индонезия).   Обязанности:

• Полное юридическое сопровождение деятельности Департамента управления коммерческой недвижимости в нескольких юр.лицах;
• Управление юридической командой (в том числе в регионах РФ), поддержание высоких стандартов работы и содействие профессиональному росту сотрудников;
• Оценка и управление рисками, связанными с бизнес-направлением, а также разработка стратегий защиты интересов бизнеса и Департамента управления недвижимостью;
• Мониторинг изменений в законодательстве и оценка их влияния на бизнес-процессы, выработка рекомендаций для адаптации и оптимизации бизнес-процессов;
• Комплексная правовая поддержка бизнес-направления по вопросам хозяйственной деятельности, корпоративного управления, договорной работы и защиты интересов;
• Анализ и подготовка договоров, соглашений и других документов;
• Организация представление интересов компании в судах и государственных органах;
• Взаимодействие с внешними юридическими консультантами и партнерами;
• Консультирование руководителей по юридическим вопросам.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Релевантный опыт работы в сфере юридического сопровождения бизнеса не менее 10-ти лет;
• Подтвержденный опыт юридического сопровождения по управлению коммерческой недвижимостью от 5-х лет;
• Опыт эффективного управления командой;
• Знание гражданского, налогового, трудового законодательства, корпоративного права;
• Высокие коммуникативные навыки и умение донести сложные юридические концепции до различных категорий сотрудников;
• Отличные аналитические способности, умение работать с большими объемами информации и юридическими документами;
• Лидерские качества, высокая степень ответственности, способность принимать обоснованные решения.

  Условия:

• Работа в ведущей консалтинговой компании;
• Официальное трудоустройство в штат компании с первого рабочего дня;
• Белый доход (оклад + годовой KPI);
• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день.
• Рабочее место: г. Москва, Пресненская набережная 10, блок С (Москва-Сити).

  В сопроводительном письме к отклику укажите зарплатные ожидания.

В технологический холдинг Рикор-Холдинг требуется Заместитель финансового директора.   Компания RIKOR — российский производитель техники и разработчик программного обеспечения. Создают экосистему устройств с интегрированным персональным AI-ассистентом, который сопровождает пользователя и помогает эффективно решать повседневные задачи.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии ценообразования компании, обеспечение её соответствия финансовым целям и рыночной ситуации
• Управление политикой формирования себестоимости и мониторинг ключевых драйверов затрат
• Курирование и оптимизация процессов ценообразования во взаимодействии с подразделениями продаж, закупок, логистики и производства
• Построение и развитие системы управленческого учета в части себестоимости и рентабельности по продуктам/направлениям/каналам
• Оценка экономической эффективности текущих и новых продуктов, участие в формировании продуктового портфеля с точки зрения маржинальности
• Внедрение и развитие инструментов автоматизации расчетов и аналитики в области ценообразования
• Контроль и анализ динамики входящих цен на материалы и комплектующие, выявление отклонений и причин
• Инициация и сопровождение проектов по снижению затрат, оптимизации технологических процессов и повышению финансовой эффективности
• Подготовка аналитических материалов и презентаций для финансового директора и руководства компании
• Управление командой специалистов по ценообразованию, развитие компетенций, постановка и контроль исполнения задач

  Требования:

• Разработка и внедрение стратегии ценообразования компании, обеспечение её соответствия финансовым целям и рыночной ситуации
• Управление политикой формирования себестоимости и мониторинг ключевых драйверов затрат
• Курирование и оптимизация процессов ценообразования во взаимодействии с подразделениями продаж, закупок, логистики и производства
• Построение и развитие системы управленческого учета в части себестоимости и рентабельности по продуктам/направлениям/каналам.
• Оценка экономической эффективности текущих и новых продуктов, участие в формировании продуктового портфеля с точки зрения маржинальности
• Внедрение и развитие инструментов автоматизации расчетов и аналитики в области ценообразования
• Контроль и анализ динамики входящих цен на материалы и комплектующие, выявление отклонений и причин
• Инициация и сопровождение проектов по снижению затрат, оптимизации технологических процессов и повышению финансовой эффективности
• Подготовка аналитических материалов и презентаций для финансового директора и руководства компании
• Управление командой специалистов по ценообразованию, развитие компетенций, постановка и контроль исполнения задач

  Условия:

• Возможность работы в крупном производителе электроники
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
• График 5/2 с 9-00 до 18-00
• Офис в Москва-Сити, ДЦ "Башня на Набережной"
• Профессиональный, дружный коллектив
• ДМС после испытательного срока

В девелоперскую компанию Страна Девелопмент требуется Руководитель группы бренд-менеджеров.   Страна Девелопмент — надежная, динамично развивающаяся девелоперская компания полного цикла, 17 лет реализующая крупные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости на территории Российской Федерации.   Компания предлагает:

• Работу в федеральной девелоперской компании (ТОП-1 застройщиков по Тюменской области и ТОП-10 в РФ по объёмам текущего строительства);
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы в компании;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Наставничество на период испытательного срока;
• Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития и карьерного роста;
• Масштабные корпоративные мероприятия;
• Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
• Работу в комфортном, современном и стильном офисе;
• Свободный дресс-код.

  Чем предстоит заниматься:

• Организацией вывода новых проектов в продажу;
• Неймингом, позиционированием проекта и созданием продающего описания характеристик проекта;
• Координацией работы и оптимизацией бизнес-процессов бренд-менеджеров;
• Распределение общих задач на бренд-менеджеров по региону от отдела продаж и других департаментов;
• Соблюдение выполнения плановых показателей по проектам региона согласно показателям KPI;
• Контроль работы с подрядчиками согласно графикам;
• Контроль соблюдения годовой стратегии бренд-менеджеров;
• Соблюдением стандартов оформления точек контакта в офисах продаж и выдачи ключей;
• Управлением ассортиментом: составлением квартирографии по новым домам на основании анализа рынка и контролем выбытия ассортимента по текущим проектам;
• Обучение и наставничество новых сотрудников.

  Требования:

• Развитых коммуникативных навыков;
• Дипломатичности;
• Умения работать в режиме многозадачности, оценивать риски и принимать решения;
• Опыт работы руководителем отдела маркетинга, ведущим бренд-менеджером, ведущим маркетологом в сфере девелопмент;
• Опыт работы в маркетинге от 3 лет;
• Опыт организации кросс-функционального взаимодействия.