Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Конструкторское бюро точного машиностроения им. А. Э. Нудельман в поиске Заместителя начальника планово-экономического отдела.   АО «Конструкторское бюро точного машиностроения им. А. Э. Нудельмана» — российское проектно-конструкторское бюро в области создания систем и комплексов вооружения и военной техники для Вооружённых Сил, в том числе высокоточного оружия.    Обязанности:

• Организация работы планово-экономического отдела (в состав отдела входит бюро договорной работы, бюро экономического анализа, бюро ценообразования, бюро труда и заработной платы), взаимодействие с конструкторскими подразделениями, опытным производством, технологами, военным представительством МО РФ

  Требования

• Обязательные знания и опыт с текущей актуальной нормативно-правовой базой, в том числе: Федеральный закон № 275-ФЗ "О государственном оборонном заказе"
• Постановление ПРавительства РФ от 02.12.2017 № 1465 "О государственном регулировании цен на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу"
• Приказ Минпромторга России от 08.02.2019 № 334 "Об утверждении порядка определения состава затрат, включаемых в цену продукции, поставляемой в рамках государственного оборонного заказа"
• Опыт рассмотрения договоров, технических заданий, конструкторской документации (в части касающейся)

  Условия:

• График работы 5/2, пн-чт 8:30-17:30, пт 8:30-16:15, возможность выбора графика работы (с 7:30, 8:00)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная заработная плата
• Бронирование граждан, пребывающих в запасе
• Комфортные условия для профессионального и карьерного роста
• Современная производственная и экспериментальная база

  Укажите ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме, если они не указаны в резюме.

В компанию-дистрибьютор товаров для охоты QUARTA требуется Руководитель отдела e-commerce.   Компания QUARTA более 20 лет является одним из лидеров российского рынка товаров для охоты, спортивной стрельбы и активного отдыха.    В команде отдела 12 человек: менеджеры по МП, ассистенты МП, дизайнер МП, специалист учета МП, контент-менеджер МП, заместитель руководителя МП, менеджеры интернет-магазина и оператор интернет-магазина.   Компания предлагает:

• Работа в офисе в пешей доступности от ст. м. Балтийская / м. Нарвская
• График работы 5/2, с 9.30-18.00
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, своевременная выплата зарплаты
• Зарплата на испытательный срок — фикс 250 000, далее подключается система мотивации с % от плана и бонусы индивидуальной системы мотивации. Есть возможность сильно превысить начальный уровень дохода

  Обязанности:

• Управление отделом Маркетплейсов (WB, Ozon, ЯМ) и Интернет-магазина: экономика, ассортимент, команда, масштабирование
• Финансовые результаты: увеличение маржинальной прибыли, юнит-экономика, план-факт, участие в постановке целей
• Интеграция инструментов продаж и учета, автоматизация процессов
• Настройка структуры работы отдела, отладка запуска новинок, управление ценами и резервами
• Контроль и управление командой: проведение планёрок, KPI команды, найм, адаптация и развитие сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт в продажах на маркетплейсах не менее 2-х лет
• Опыт управления командой не менее 2‑х лет
• Глубокое понимание маркетинга и продаж e-com
• Опыт работы с MPStats, таблицами, 1С, понимание ключевых метрик: маржа, оборачиваемость, ДРР
• Сильные лидерские качества, настойчивость и упорство, сложившийся навык выстраивания команды

  Ищут руководителя, способного выстроить устойчивый, масштабируемый e-com бизнес

В мультибрендовую сеть парфюмерной продукции Империум Гранд требуется Торговый представитель.    Торговый Дом Империум Гранд – мультибрендовая сеть с собственным производством. Специализируются на оптово-розничной продаже парфюмерной продукции среднего и премиум- класса.   Обязанности:

• Продажа арома продукции для дома;
• Выполнение плана продаж;
• Поддержание и развитие активной клиентской базы на вверенной территории;
• Активная работа "в полях", работа предполагает поездки к клиентам по территории Москвы и Московской области;
• Расширение клиентской базы и увеличение представленности;
• Презентация компании и продуктов, консультирование по эксплуатационным характеристикам;
• Выявление потребностей клиентов;
• Сопровождение сделки от заявки до оплаты.

  Требования:

• Опыт работы в продажах (желателен);
• Образование средне- специальное, высшее;
• Ответственность; исполнительность, коммуникабельность;
• Желание работать и достигать поставленных целей;

  Условия:

• Стабильная заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
• Высокий уровень дохода: оклад+kpi+% от продаж
• График работы: 5 дневная рабочая неделя с 9:00 - 18:00; сб.-вс. выходной;
• Корпоративное обучение;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Молодой, сплоченный коллектив.
• Скидки на продукцию компании.

На пищевое производство Русские традиции требуется Руководитель отдела продаж, который сможет обеспечить выполнение поставленных целей и создать эффективную команду высококлассных продавцов.   Обязанности:

• Выставление и обеспечение выполнения плана продаж. Постановка реальных и амбициозных целей перед сотрудниками
• Разработка и реализация стратегии по увеличению продаж. Проработка методик повышения эффективности продаж, постоянный мониторинг динамики выполнения плана, введение необходимых мер коррекции
• Разработка эффективных скриптов продаж и адаптация сценариев под аудиторию и товар. Разработка эффективных скриптов продаж, адаптированных под характеристики продуктов и различные категории клиентов, с целью повышения вероятности совершения сделки оператором
• Адаптация и обучение сотрудников. Качественная подготовка новых сотрудников, обучение и развитие всей команды
• Проведение презентаций новых продуктов. Демонстрация преимуществ и выгод новых позиций клиентам, повышение интереса к покупке
• Активный обзвон клиентской базы. Выполнение холодного и теплого обзвона клиентов, усиление отношений с действующими потребителями, активизация спроса на продукты
• Анализ покупательского поведения. Сбор данных о покупках, сегментация клиентской базы, определение моделей потребления и предпочтения покупателей
• Подготовка и отправка коммерческих предложений. Предоставление актуальным и новым клиентам подробных прайс-листов и индивидуальных предложений
• Работа с заявками с онлайн-ресурсов. Быстрое реагирование на запросы с сайта, Яндекс Карт и других цифровых платформ
• Реактивация неактивных клиентов. Возвращение ушедших клиентов специальными акциями и индивидуальными предложениями
• Мониторинг производительности сотрудников. Постоянный контроль продуктивности команды, мотивация и коррекция действий сотрудников для максимальной отдачи
• Работа в автоматизированных системах. Эффективное использование платформ 1С и Битрикс24 для учёта заказов, расчётов с партнёрами/клиентами и составления отчётности

  Требования:

• Знание и опыт работы: 1С, Excel
• Опыт работы руководителем отдела продаж/call-центра от 2‑х лет
• Опыт работы с входящими и исходящими звонками
• Пунктуальность, исполнительность, ответственность
• Опыт управления командой от 5-и человек и более
• Опыт работы в Битрикс24 является преимуществом
• Высокие личные показатели продаж и развитые навыки управления людьми

  Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Заработная плата состоит из фиксированного оклада (обсуждается на собеседовании) + премии за успешное выполнение план
• Работа в дружелюбном коллективе единомышленников в уютном офисе неподалеку от станции метро Волгоградский проспект
• Корпоративный транспорт, питание
• Скидки на продукцию компании

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу дизайна Yudaev.School требуется Бренд-менеджер, который поможет сделать бренд заметным и влиятельным в EdTech и за его пределами.   Нужен не просто исполнитель, а человек с живыми контактами в СМИ, блогосфере и Telegram, способный усиливать репутацию компании и создавать инфоповоды, о которых будут говорить.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать PR- и бренд-стратегию компании
• Формировать имидж Yudaev.School в СМИ, Telegram, блогах и на отраслевых площадках
• Использовать собственные рабочие контакты в СМИ и блогосфере для публикаций и коллабораций
• Подготавливать пресс-материалы: релизы, статьи, интервью, экспертные комментарии
• Работать с журналистами, лидерами мнений, блогерами
• Организовывать выступления спикеров школы на конференциях, форумах, подкастах
• Отслеживать упоминания бренда и анализировать эффективность PR-активностей (Medialogia, Brand Analytics)
• Совместно с HR поддерживать и развивать бренд работодателя

  Кого ищут:

• Опыт в PR / бренд-менеджменте от 3-х лет
• Реальные, живые контакты в СМИ, блогах, Telegram-каналах
• Успешный опыт вывода брендов в публичное поле
• Умение работать с метриками PR (медиалогия, мониторинг упоминаний)
• Навыки написания материалов любого формата
• Сильные коммуникативные и переговорные навыки

  Будет плюсом:

• Опыт в EdTech, digital или образовании
• Организация крупных инфоповодов или спецпроектов
• Личные связи с лидерами мнений в образовании и креативных индустриях

  Условия:

• Уровень компенсации: обсуждается с финальным кандидатом + бонусы по KPI
• Формат: гибрид или полная удалёнка
• Испытательный срок: 3 месяца
• Работа напрямую с топ-менеджментом и возможность влиять на стратегию бренда

  Как выглядит успех через 6 месяцев:

• Yudaev.School регулярно упоминается в профильных медиа и Telegram-каналах
• ≥ 30 публикаций/упоминаний бренда за квартал
• Реализованы ≥ 5 коллабораций с блогерами или лидерами мнений
• Доля позитивных упоминаний бренда > 70%
• В EdTech-сообществе Yudaev.School воспринимается как игрок-лидер

Компания по бухгалтерскому и юридическому сопровождению BUHFEST в поиске Руководителя бухгалтерского департамента.    Компания BUHFEST начала свою деятельность в ноябре 2008 года. Направление деятельности - помощь микро и малому бизнесу по ведению бухгалтерского и налогового учета. Также готовы предложить юридическое сопровождение бизнеса, помощь опытных налоговых юристов и адвокатов.   Обязанности:

• Полный контроль департамента по бухгалтерскому обслуживанию.
• Подбор и расстановка кадров внутри отдела.
• Контроль рабочего времени главных бухгалтеров по задачам в Битрикс 24.
• Постановка учета, разработка Учетной политики и локально-нормативных актов, контроль за их исполнением.
• Прием работы главных бухгалтеров при закрытии месяца/квартала/года
• Замещение главного бухгалтера на период поиска.
• Полное погружение в процессы компании. Активное участие в операционной деятельности.
• Участие в аудиторских проверках.
• Общение с налоговой, СФР. Контроль и помощь составления ответов на требования.
• Анализ деятельности компании, предложения по применению налоговых льгот.
• Постановка и ведение управленческого учета.

  Требования:

• Глубокие знания в области бухгалтерского и налогового учета.
• Опыт работы от 6 лет в аналогичных должностях.
• Исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость, наделенность на результат.
• Погружение в процессы и предложение путей оптимизации операционных процессов из своего опыта. Бесконфликтность.
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Умение вести деловую переписку, переговоры.
• Работа в режиме многозадачности, умение определять приоритет, внимание к деталям, анализ развития событий при принятии тех или иных решений.
• Контроль текущих процессов во вне рабочее время, если есть в этом необходимость.

  Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя. График работы с 9:00 до 18:00. Возможны задержки и работа в выходные (редко).
• Возможность развиваться в различных направлениях.
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта соискателя.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Руководителя отдела инвестиционной оценки и контроля.   Чем предстоит заниматься: Оптимизация и автоматизация процесса инвестиционного планирования (капитальные вложения, новые бизнес решения, модернизация и\или поддержание текущего парка)  и повышение его прозрачности:

• Управление процессом инвестиционного планирования в рамках финансового цикла компании – анализ, оценка и внедрение изменений
• Автоматизация и оптимизация текущих процессов для улучшения прозрачности данных, повышения точности прогнозирования
• Внедрение новых финансовых инструментов для улучшения планирования и контроля затрат
• Разработка калькуляторов и вспомогательных инструментов для быстрого принятия решений

 

• Построение инвестиционных моделей, бизнес кейсов с расчетом метрик окупаемости проектов, поиск оптимальных решений
• Совместно с бизнесом подготовка пакета документов для инвестиционного комитета для разных уровней принятия решений
• Бюджетирование и прогнозирование: среднесрочное, краткосрочное и операционное
• Бюджетный контроль и план\факт анализ отклонений, отслеживание выполнения инвестиционных проектов

  Коммуникация и взаимодействие с бизнесом:

• Активное взаимодействие с бизнес-подразделениями для обеспечения понимания финансовых аспектов проектов и поддержания совместной работы
• Консультирование руководителей продуктов по вопросам расчета инвестиционных кейсов
• Постоянная поддержка и обучение бизнес команд в вопросах финансовых процессов, калькуляции затрат и оценки рентабельности
• Руководство командой из двух человек

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое\экономическое образование
• Опыт работы на аналогичной позиции, либо в сфере финансов крупных компаний от 3 лет
• Опыт инвестиционного анализа и инвестиционной оценки
• Опыт работы в BIG4 будет плюсом

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы

В компанию-производитель полимерных трубопроводных систем СЛТ Аква требуется Директор по маркетингу.   СЛТ Аква - российский производителей полипропиленовых труб для систем холодного, горячего водоснабжения и отопления. В 2016 году открыли собственный современный завод, где производятся полипропиленовые трубы и фитинги под торговой маркой SLT AQUA.   Обязанности:

• Организация и проведение маркетинговых исследований (анализ рынка, конкурентов, возможностей компании по развитию новых направлений и т.п.);
• Разработка и внедрение маркетинговых стратегий, мотивационных программ;
• Подготовка аналитических отчетов (оценка эффективности проведения выставок, продвижение сайта, мотивационных программ и т.п.);
• Ведение сайта компании (подготовка информационных материалов, наполнение, корректировка информации), постановка задач и контроль работы подрядчиков по поисковому продвижению сайта, взаимодействие с программистами в случае сбоев в работе сайта;
• Поиск и взаимодействие с подрядными организациями;
• Разработка и контроль процесса изготовления рекламно-полиграфической (каталоги, буклеты, листовки, баннеры), сувенирной продукции, стендов с образцами продукции и демобоксов;
• Организация участия в профильных выставках (выбор и бронирование площади, документооборот в полном объёме, выбор подрядчика и создание технического задания на застройку стенда с последующим контролем его выполнения, контроль за своевременным поступлением экспонатов, их монтажом и вывозом выставочных грузов с территории выставочного комплекса, заказ пропусков для менеджеров и подъезда машины к монтажным воротам, составление информационных материалов о выставке и т.д.);
• Долгосрочное и краткосрочное планирование работы дизайнера, постановка задач, контроль выполнения;
• Внесение изменений в прайс-листы и их рассылка менеджерам;
• Подготовка презентаций, семинаров, выступлений;
• Участие в разработке функционала CRM и рассылок.

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы в B2B в производственных компаниях более 5 лет - важно;
• Опыт работы с дистрибьюторами - важно;
• Создание и продвижение продукта и бренда с нуля;
• Высшее профильное образование;
• Умение работать в режиме многозадачности, инициативности и самостоятельности;
• Умение работать в очень быстром темпе с большим объемом информации;
• Креативность;
• Внимательность к деталям, ответственность за принятые решения, пунктуальность;
• Высокий уровень стрессоустойчивости.

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (возможен гибридный формат работы);
• Компенсация мобильной связи;
• Работа в развивающейся и стабильной компании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Материальная помощь;
• Выплата за выслугу лет;
• Корпоративные мероприятия.

  Ожидания от кандидата:

• Умеете писать тексты;
• Умеете работать с фирменным стилем;
• Умеете делать презентации;
• Умеете пользоваться графическими программами (делают и смотрят много макетов);
• Разбираетесь в сайтостроении и у вас есть опыт с CRM Битрикс;
• Умеете организовывать выставки от и до.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Операционный директор по маркетингу.    Задачи позиции:

• Рост узнаваемости бренда в рамках позиционирования для Целевой аудитории
• Рост трафика в онлайн и офлайн каналы продаж
• Рост конверсии в покупку в каналах продаж
• Рост лояльности к бренду среди Целевой аудитории
• Контроль положительной репутации бренда

Стратегия и планирование:

• Создание и реализация маркетинговой стратегии
• Создание и реализация коммуникационной стратегии
• Ежегодное и ежемесячное планирование маркетинговых активностей и коммуникационных сообщений для Целевой аудитории
• Проведение качественных и количественных маркетинговых исследований

Управление командой маркетинга:

• Проведение регулярных индивидуальных встреч с членами команды
• Проведение регулярных командных встреч с членами команды
• Организация работы внутри направления маркетинга, распределение задач между сотрудниками
• Рекрутмент сотрудников

Брендинг:

• Создание и реализация платформы бренда
• Создание и реализация архитектуры брендов компании (собственные торговые марки)
• Гарантия единства атрибутов бренда (логотип, название, визуальная айдентика) в каналах коммуникации
• Управление репутацией бренда
• Организация маркетинговых мероприятий для увеличения узнаваемости бренда
• Проведение онлайн и офлайн рекламных кампаний для увеличения узнаваемости бренда

Трафик:

• Организация маркетинговых мероприятий для увеличения трафика клиентов в онлайн и офлайн каналы продаж
• Проведение онлайн и офлайн рекламных кампаний для роста трафика в онлайн и офлайн каналы продаж
• Организация промо кампаний
• Взаимодействие с брендами-партнерами для взаимовыгодного сотрудничества

Контент:

• Управление контентом в каналах коммуникации бренда компании: социальные сети, блог и т.п.
• Работа с лидерами мнений (инфлюенс-маркетинг)

Взаимодействие с подрядчиками:

• Поиск подрядчиков и проведение тендеров на маркетинговые услуги (медиабаинг, креатив, перформанс, SMM и так далее)
• Проведение переговоров с подрядчиками для гарантии лучших условий
• Регулярный контроль работы подрядчиков

Бюджет:

• Составление годового бюджета в своём периметре
• Участие в составлении годового бюджета на маркетинг компании (если расходы включены в бюджет других департаментов)
• Ежемесячный контроль бюджета отдела маркетинга (с финансовым контролером)

Аналитика и отчетность:

• Предоставление отчетов по реализации маркетинговой стратегии, результатам рекламных кампаний и других маркетинговых активностей

  Требования:

• Высшее образование + экспертные знания в области маркетинга/рекламы/коммуникаций
• Хорошая цифровая культура и сильное стремление к трансформационным и инновационным проектам
• Способность искать и адаптировать на практике лучшие маркетинговые практики в отрасли, непрерывное желание развиваться
• Высокая степень адаптивности
• Навыки коучинга
• Опыт управления командой, навыки функционального менеджмента
• Способность убеждать и вести переговоры, навыки управления конфликтами
• Сильные аналитические навыки (опыт проведения качественных и количественных маркетинговых исследований)
• Коммуникативные навыки (навыки презентации, письменная и устная коммуникация, способность адаптироваться под публику и использовать соответствующие формулировки)
• Нацеленность на результат, скорость принятия решений и реализации задач
• Готовность учиться и развиваться внутри компании
• Знание английского

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкую систему премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы

Лемана ПРО (Леруа Мерлен) в поисках Директора по корпоративным коммуникациям   Чем предстоит заниматься:

• Руководить несколькими командами: внутренние коммуникации и мероприятия
• Развивать сотрудников и организовывать рабочие процессы
• Создавать креативные спецпроекты
• Развивать текущие каналы коммуникаций и внедрять новые
• Создавать внутренний медиаплан с учетом бизнес-стратегии компании (плотное взаимодействие с другими отделами)
• Управлять бюджетом команд, устанавливать OKR и создавать единую стратегию коммуникаций совместно с PR, EB и GR направлениями
• Работать с антикризисными коммуникациями
• Продвигать бренд работодателя среди сотрудников совместно с командой HR Brand

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы руководителем команды коммуникаций
• Есть опыт создания и реализации коммуникационной стратегии
• У вас развито креативное мышление
• Вы знаете, как устроена работа с ивент и дизайн агентствами – понимаете их контекст
• Вы умеете выстраивать взаимовыгодные отношения с внутренними заказчиками (в особенности с миддл и топ-менеджментом)
• У вас есть опыт работы с коммуникациями на аудиторию свыше 10 000 сотрудников
• Вы умеете анализировать эффективность коммуникаций
• Вы разбираетесь в визуальной айдентике и тональности коммуникаций
• У вас есть опыт создания корпоративной культуры в компании: внедрение ценностей, геймификации
• Вы понимаете, как строится бренд работодателя

  Компания предлагает:​​​​​​

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкую систему премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы