Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель электронного оборудования QTECH требуется Главный бухгалтер.   Группа Компаний QTECH, разработчик и производитель инновационного телекоммуникационного и IT-оборудования. ГК QTECH — это 8 филиалов по России, 3 R&D центра, свои складские и производственные мощности, центр технической поддержки и более 800 надежных партнеров.   Задачи:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета
• Расчеты с подотчетными лицами
• Расчеты с поставщиками и покупателями.(прием, НДС, книга покупок и продаж)
• Учет ОС, товарно-материальных ценностей
• Работа с Банк-клиент, ведение кассовой дисциплины
• Ведение первичной документации
• Полное ведение участка заработной платы
• Сдача отчетности в ФСС, ПФР
• Составление и сдача статистической и налоговой отчетности, составление декларации по НДС, налогу на прибыль

  Ищут человека, который:

• Получил высшее образование: высшее, экономическое (бухгалтерское)
• Имеет опыт работы в должности Главного бухгалтера не менее 3 лет в области производства и оптовой торговли
• Имеет опыт самостоятельной сдачи отчетности
• Имеет опыт работы на всех участках бухгалтерского учета
• Знает особенности раздельного учета по ставкам НДС
• Знает налоговое и трудовое законодательства
• Знает в программы 1С8 Бухгалтерия, ЗУП, Управление торговлей
• Уверенный пользователь ПК: Excel, Word, «Клиент-банк», справочно-правовые системы, Контур.Диадок, ЭДО. Владеет современными информационными технологиями
• Умеет оперативно и грамотно работать с большим объемом информации

  Компания предлагает:

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, либо абонемент в фитнес-клуб "World Class"
• Возможность карьерного роста внутри компании, чтобы вы могли развивать свои навыки и достигать новых высот
• Обучение английскому языку для профессионального и личного роста
• Корпоративное обучение для раскрытия потенциала
• Комфортабельный офис А-класса для удобства и вдохновения
• Печеньки и чай \ кофе в офисе, чтобы поддержать вас во время работы
• Гибкое начало рабочего дня, который соответствует вашему ритму жизни
• Корпоративный автобус от метро Славянский бульвар, чтобы быстро добираться до офиса
• Дружный и энергичный коллектив, где каждый находит поддержку и вдохновение
• Активно развивающуюся корпоративную культуру, где ценят ваше мнение и инициативы

НКО центр Эксперт приглашает всех желающих стать Волонтёром и озвучить книгу для незрячих людей.   НКО центр Эксперт работает в Твери и области в рамках федеральной программы «Доступная среда». Команда борется за то, чтобы каждый человек, независимо от того, какая у него форма инвалидности, мог беспрепятственно зайти в магазин или ресторан и получить услугу. Но помимо основной деятельности команда придумывает и воплощает в жизнь различные творческие проекты.   Центр Эксперт проводит совместную акцию с методическим отделом Тверской библиотеки для слепых – «Книга в звуке». Не секрет, что библиотеке всегда требуются волонтёры для озвучки литературных произведений, для того чтобы незрячие люди могли прослушивать их в формате аудиокниг. В рамках акции каждый может попробовать себя в роли чтеца. В этом году библиотека приглашает всех желающих на предварительный мастер-класс, на котором вас научат правильной постановке голоса и правильной интонации. После чего уже можно переходить и к аудиозаписи произведения.

В российский бренд одежды Sashaskvo требуется Арт-директор.   SASHASKVO — уникальный российский бренд одежды для женщин, который появился по воле судьбы основательницы и дизайнера Александры Крыкбаевой. Создание женской одежды долгие годы было ее хобби и быстро переросло в дело всей ее жизни. И вот уже более 7 лет ее страсть к прекрасному и бесконечное стремление к совершенству вдохновляют каждого, кто соприкасается с брендом.   Обязанности:

• Арт-дирекшн и продюсирование : Организация съемок для рекламных кампаний и lookbook'ов, взаимодействие с фотографами, стилистами и моделями
• Креативное руководство рекламными кампаниями: Разработка визуальных концепций для онлайн и офлайн рекламы, социальных сетей и специальных мероприятий
• Управление коллаборациями: Организация креативных проектов с дизайнерами, художниками и другими профессионалами индустрии
• Контроль качества визуальных материалов: Обеспечение соответствия всех визуальных материалов стандартам бренда и модным трендам
• Работа с подрядчиками: Взаимодействие с подрядчиками по созданию рекламной продукции и материалов
• Мониторинг трендов: Анализ современных трендов в моде и искусстве для их внедрения в работу бренда
• Стратегическое планирование: Участие в разработке долгосрочной стратегии бренда совместно с SMM и PR
• Разработка и реализация мероприятий, всех активностей для SASHASKVO

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции (сфера fashion)
• Опыт управления командой
• Насмотренность, понимание эстетики, креативное мышление, творческий подход к задачам

  Компания предлагает:

• Стабильную ежемесячную оплату
• Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе
• Карьерный и профессиональный рост
• Корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда

В IT-компанию Осмокод требуется HR BP.   Ключевые задачи:

• Реализация HR-стратегии: обучение, развитие персонала, оценка эффективности, формирование бюджета на персонал и контроль его исполнения
• Лидирование проектов по взаимодействию с учебными заведениями
• Развитие HR-проектов по корпоративной культуре, HR-бренду, кадровому резерву, наставничеству, онбордингу/оффбордингу
• Оптимизация каналов привлечения персонала, увеличение входящего трафика
• Разработка программы стажировок и системы мотивации ключевых сотрудников

  Необходимый опыт:

• Опыт работы HR BP/HR generalist от 3 лет в производственной сфере
• Знание трудового законодательства, умение работать со штатным расписанием и фондом оплаты труда
• Опыт управления HR-процессами на предприятии, внедрение KPI
• Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров, стрессоустойчивость
• Умение генерировать идеи, убеждать и аргументировать свою точку зрения
• Опыт управления изменениями, участия в проектах трансформации HR

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата 300 000 руб. до вычета налога
• Возможность стать частью команды, реализующей интересные задачи по трансформации HR
• Профессиональный и карьерный рост в динамично развивающейся компании

В компанию-производитель электронного оборудования QTECH требуется HR Business Partner (Digital).   Группа Компаний QTECH - разработчик и производитель инновационного телекоммуникационного и IT-оборудования. ГК QTECH — это 8 филиалов по России, 3 R&D центра, свои складские и производственные мощности, центр технической поддержки и более 800 надежных партнеров.   Задачи:

• Качественно перформить по Digital вакансиям разного профиля (back office / логистика / digital / it)
• Разработка и реализация адаптационных программ для новых сотрудников
• Участие в разработке и поддержании HR-процессов (оценка, обучение, мотивация и развитие сотрудников)
• Подготовка HR-отчетности и аналитики
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам HR-политик и процедур
• Строить эффективные процессы найма и развивать внутреннюю базу знаний
• Реализовывать проекты, способствующие выполнению ключевых показателей команды
• Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками
• Мы очень плотно взаимодействуем с коллегами из смежных подразделений HR (HR-marketing, T&D, C&B etc). Поэтому у нас множество проектов на стыке разных HR направлений. Можно и нужно генерировать идеи и воплощать их в жизнь

  Требования:

• Обладаете опытом работы в компании похожего профиля от 2-3 лет
• Имеете высокий уровень экспертизы в оценке кандидатов
• Знание ТК
• Умеете выстраивать партнерские и продуктивные взаимоотношения с заказчиками
• Опыт разработки и внедрения HR-процессов будет преимуществом
• Системный, готовый к высокому темпу работы
• Обладаете чувством юмора и энергичны

  Компания предлагает:

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, либо абонемент в фитнес-клуб "World Class"
• Гибридный формат работы
• Гибкое начало рабочего дня, который соответствует вашему ритму жизни
• Корпоративное обучение для раскрытия потенциала
• Бесплатные билеты в Третьяковскую галерею для культурного просвещения
• Комфортабельный офис А-класса для удобства и вдохновения
• Дружный и энергичный коллектив, где каждый находит поддержку и вдохновение
• Активно развивающуюся корпоративную культуру, где ценят ваше мнение и инициативы

В сеть кафе быстрого питания Крошка-Картошка требуется Директор юридического департамента.   Обязанности:

• Оценка юридических рисков в рамках деятельности компании, сопровождение правового взаимодействия с контрагентами, регулирующими и контролирующими органами
• Разработка, согласование договоров поставки, аренды, оказания услуг, дополнительных соглашений, протоколов разногласий к ним
• Подготовка писем, претензий, извещений, требований и иных документов в процесс исполнения договоров
• Правовая экспертиза локальных нормативных актов
• Представление интересов компании в государственных и иных контролирующих органах в зависимости от специфики вопроса
• Претензионная работа, досудебное и судебное урегулирование споров с поставщиками и подрядчиками
• Консультирование руководства компании по правовым вопросам
• Деловая переписка, взаимодействие с контрагентами
• Руководство Юридическим департаментом, выстраивание процессов, постановка задач и контроль выполнения, подготовка отчетов о работе отдела, выполнение KPI

  Требования:

• Высшее юридическое образование, опыт работы в крупных сетевых компаниях, желательно из сферы услуг. Опыт работы в ресторанном бизнесе и ритейле будет преимуществом
• Уверенное знание гражданского, налогового, корпоративного, трудового права, договоров поставки (знание налогового законодательства будет преимуществом)
• Опыт подготовки экспертных юридических заключений
• Знание положений договоров коммерческой концессии
• Умение работать с 1С, знание электронного документооборота

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, уровень заработной платы готовы обсуждать
• Место работы: м. Дмитровская / м. Динамо
• График работы с 09.30 до 18.00

В компанию-производитель бумажно-гигиенической продукции Hayat Holding требуется Главный бухгалтер.   Чем предстоит заниматься:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в крупной производственной компании
• Написание методологий, регламентов ведения бухгалтерского и налогового учета, разработка схем документооборота, учетной политики
• Контроль за ведением всех участков бухгалтерского учета, за соблюдением порядка оформления бухгалтерских документов
• Составление, проверка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в соответствии с законодательством РФ
• Расчет и уплата налогов, налоговое планирование
• Согласование договоров с целью оценки налоговых рисков
• ВЭД, в т.ч. со странами ЕАЭС
• Взаимодействие с проверяющими органами: ИФНС, фондами, банками, аудиторскими компаниями, администрацией ОЭЗ «Алабуга» и Минэкономразвития РТ
• Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок
• Формирование консолидированной отчётности для руководства компании и инвесторов
• Руководство бухгалтерией (6 человек)

  Требования:

• Наличие опыта работы от 6 лет (производство, строительство)
• Знание программ 1 С: 8.2, SAP желательно
• Опыт успешного прохождения налоговых проверок
• Знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ
• Умение работать в команде

  Компания предлагает:

• График работы 5/2
• Заработную плату, которая стабильно индексируется
• Офис находится в ОЭЗ «Алабуга» и доставляют сотрудников служебным транспортом из городов: Елабуга, Наб.Челны, Мамадыш, Менделеевск, Нижнекамск
• Бесплатное питание по системе «шведский стол»
• ДМС (включающий стоматологию) для всех сотрудников компании
• Регулярную бесплатную выдачу продукции компании
• Подарки и бонусы к праздникам
• Прозрачные карьерные перспективы
• Комфортные условия работы (теплый светлый чистый цех, комфортные раздевалки с душевыми кабинами, чайные комнаты со всем необходимым)

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Директор по продажам (промышленные предприятия).   Обязанности:

• Продажа решений и проектов по информационной безопасности, сервис, сетевые проекты и ЦОД, инфраструктурные проекты и т.д.
• Поиск новых проектов и направлений внутри существующих клиентов и выстраивание взаимодействия с ключевыми контактными лицами в заказчике
• Контроль отработки пресейловых активностей, контроль сроков, качества и адекватности технических предложений
• ВАМ в помощь при продажах — пресейлы и BDM от 10 центров компетенций

  Требования:

• Опыт продаж в IT, не менее 3 лет
• Опыт продаж в промышленные предприятия;понимание отраслевой специфики
• Опыт проведения переговоров на уровне топ менеджмента компаний

  Почему Джет:

• Аккредитованная крупная ИТ-компания со стажем работы на рынке более 30 лет
• Амбициозные задачи
• Возможность вертикального/горизонтального роста и обмена опытом. Регулярные обучения, курсы и сертификации
• Гибкий социальный пакет
• Совместные активности. Бег, велоспорт, волейбол, йога, горные лыжи, сноуборд, пинг-понг, футбол, корпоративные клубы
• Формат работы. Офис/гибрид, график 5/2, обычно мы работаем с 10:00 до 18:30, но готовы обсудить удобное начало дня
• Удобства в офисе. Тренажерный зал с инструкторами, массажист и массажные кресла, корпоративная библиотека, мед. кабинет, кофейни, лаунж-зоны и живые рыбки
• Удобное расположение. В пешей доступности от м. Савеловская
• Корпоративные скидки практически на все, что можно оплатить онлайн. От электроники до салонов красоты, от ресторанов до авиабилетов

В компанию-производитель бумажно-гигиенической продукции Hayat Holding требуется Бренд-менеджер (FMCG).   Hayat Marketing является ведущим игроком в индустрии FMCG и одной из крупнейших глобальных компаний, основанных турецкими инвесторами. Компания специализируется на производстве гигиенической бумажной продукции Papia, Familia, Focus, средств гигиены Molped, средств гигиены для детей Molfix, подгузников для взрослых Joly и Evony. По данным мирового независимого информационного издания Tissue World, Hayat Marketing является компанией с самыми быстрыми темпами реализации инвестиций за последние 5 лет. Работают в 14 странах, используя системы, соответствующие европейским стандартам, и предлагаем продукцию потребителям через экспортную сеть, охватывающую более 100 стран.   Чем предстоит заниматься: Участие в бизнес-планировании

• Участие в разработке годового плана бренда, проведение анализа эффективности бренда. Помощь в определении области для развития бренда на рынке, привлечения потребителей
• Координация выполнения маркетинговых проектов в рамках утвержденного бюджета для обеспечения достижения целевых показателей продаж и доли рынка

Продвижение бренда и взаимодействие с потребителями

• Создание и согласование в рамках организации рекомендации по развитию бренда (в т.ч. стратегию ценового продвижения, продвижение ассортимента, проекты поддержки потребителей)
• Руководство разработкой поддержки бренда 360
• Содействие разработке медиа-стратегии, руководство медиа-планированием
• Отслеживание текущих потребительских тенденций, новых подходов к маркетинговым активностям
• Анализ действий конкурентов
• Разработка и реализация маркетинговых мероприятий в течение года (вместе с командой)
• Управление кроссфункциональными проектными командами

Отслеживание и анализ эффективности (рыночные данные, данные о потребителях, информация в СМИ, эффективность) Управление бюджетом

• Внесение вклада в планирование бюджета и отслеживание текущих мероприятий
• Полное управление общим бюджетом бренда, а также маркетинговыми бюджетами для конкретных маркетинговых программ
• Контроль ROI и формирование рекомендаций по улучшению

Управление кроссфункциональными рабочими группами и взаимоотношениями с агентствами

• Освещение маркетинговых инициатив другим функциям (продажи, операции, торговый маркетинг)
• Продвижение брендов внутри организации по различным каналам, обеспечивая хорошую представленность бренда на форумах и мероприятиях

Руководство NPD процессом (вывод новых продуктов на рынок, взаимодействие со штаб-квартирой, кроссфункциональными командами и руководителями функций при запуске новых продуктов)   Требования:

• Высшее образование (маркетинг — как преимущество)
• Устные и письменные навыки английского языка (уровень от upper intermediate)
• Минимум 4 года опыта в маркетинге, минимум 2 года на должности бренд-менеджера
• Подтвержденный послужной список успешного ведения маркетинг проектов
• Большой опыт в области функционального маркетинга и опыт ведения бизнес-проектов от концепции до реализации
• Стратегическое лидерство — навыки стратегического мышления и способность самостоятельно определять и реализовывать возможности для развития брендов
• Опыт запуска новых продуктов с нуля
• Хорошее понимание потребителя, покупателя, клиента и рыночной среды
• Осведомленность в маркетинге, брендах, высокая осведомленность о тенденциях в обществе потребителей (включая цифровой маркетинг)
• Понимание управления портфолио и доходами / прибылью и убытками на достаточном уровне
• Сильные коммуникативные и межличностные навыки, хорошие навыки влияния
• Хорошие организационные навыки и тайм-менеджмент — способность определять приоритеты и запускать несколько проектов одновременно
• Сильные вербальные и аналитические способности
• Умение построить эффективную связь и более тесное сотрудничество с отделом продаж / торгового маркетинга
• Позитивный образ мышления и отношение к сложным задачам

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной и развивающейся международной FMCG компании (штаб-квартира в Турции)
• Оформление согласно ТК РФ, белая зарплата
• Возможность гибридного графика работы
• Корпоративную культуру, основанную на семейных ценностях
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Компенсацию обедов и проезда
• Ежеквартальные наборы собственной продукции
• ДМС (включая стоматологию, скидки ближайшим родственникам)
• Программа поддержки сотрудников (индивидуальные консультации)
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Подарки к праздникам
• Офис в Москва Сити, башня Империя

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу дизайна Yudaev.School требуется Руководитель отдела продаж.   За что предстоит отвечать:

• За выполненный план продаж командой твоего отдела

  Компания предлагает:

• Востребованный, экологичный продукт, за который не стыдно
• Рыночный оклад + KPI (привязан к ключевым метрикам)
• Полностью удаленный формат работы

Задачи:

• Организация и контроль процесса продаж, включая определение целевых рынков, установление ценовой политики, подбор и обучение персонала, налаживание процессов взаимодействия с клиентами
• Анализ трендов рынка, изучение активностей конкурентов и адаптация стратегии в соответствии с полученной информацией
• Идентификация новых возможностей для роста и расширения на рынке
• Определение бюджета коммерческого отдела, контроль за его исполнением, проведение финансового анализа и оптимизация расходов
• Построение и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами, управление контрактами и сделками
• Инновации и развитие продукта: Сотрудничество с отделом разработки и производства для улучшения существующих продуктов и разработки новых, соответствующих потребностям рынка.
• Командное руководство и развитие персонала: Организация работы команды, мотивация сотрудников, планирование их развития и карьерного роста

Идеальный кандидат обладает:

• Опытом в продажах (B2С), в идеале, в EdTech или других динамичных сферах от 3 лет
• Опытом управления командой продаж от 4 человек
• Must: аналитическими скиллами, системностью
• Умеет выстраивать эффективные коммуникации внутри команды и между командами

Напишите сопроводительное письмо с описанием своих достижений.